【就職支援講師/コーディネーター】
就職/転職活動でお困りですか？
私は転職回数と職業職種体験ついて、多種多様な経験をもっております。高校卒業して調理師、店長、営業マン、起業（その間にIT関連の仕事や委託業務請負）廃業、コールセンター、ベトナム料理、損保営業、就職支援講師と兼務でコールセンター2社に在籍してまいりました。2024年現在は、兼業を解消し公共事業を受託運営している会社に55歳で転職し務めており、就職支援事業に携わっております。「人生は経験を楽しむ」をテーマにコーディネートいたします。 自己紹介
はじめまして
就職活動でお悩みはありませんか？
OfficeKaname 代表である「山城 要」は
2011年2月より、就職支援講師としてスタートし
多くの就職希望者と面談し、講習を担当しております。
私が就職支援講師を務めております、
名護市にあるビジネススクールLongbeac
h.には、
ハローワークの支援制度を利用して多くの就職希望者が訪れます。
その就職を目指す方の中で、最も多い相談事が
「自分のことがわからない」
次いで「どうやったらお金を稼ぐことができるか」
という悩みです。
その活路を見出すため、パソコン操作の一つ覚えたら
就職先が見つかるのではないか。
という、藁にも縋る思いで就職支援訓練校へ通う決断をした方です。
結論から申し上げると、自分を理解し、よりより人生を送るためには
以下の3点について理解を深めると、良いと思います。
〇自分を理解するには、あなたのことを見ている人に
あなたのことを聞いてみることが一番いいです。
〇お金を稼ぐには、あなたの興味ある分野で
最も稼いでいる人を見たほうがいいです。
〇二つ目に成長する分野、している分野を見つけること
そこであなたの特性がどう生かせるのか
それを見つけ、または提案し、活躍する場所を作ること
となります。
よく言われている働いてお金を稼ぐ方法は以下になりますね
・時間をお金に換える
・知識、経験をお金に換える
・資格をもってお金に換える
もし、あなたがこれまで時給で働き
時間をお金に換えてきたのなら
その価値を高めるためにパソコン操作ができるようになりたい
と思って訓練校へ通うことを決断したと思います。
とても素晴らしい決断だと思います。
金持ちは資産を活用「投資」します
だからリターン（利益）を回収するのです。
投資には以下の4つがありますね。
・自己投資
・不動産投資
・事業投資
・金融投資
4つの投資で最も有効なのが
・自己投資 であり、今すぐ始められます。
今は、仕事もしていないなら
もしもこのページをご覧になれているということは
インターネットは見れるということですね。
今は、たくさん学べる教材がインターネット上にあるので
そこから吸収することもおすすめですが
一番いいのは、実際に行動して人に会うこと
生身の体験があなたの価値を高めることになります。
一人で学ぶより、仲間とともに学ぶ時間は
子供の頃よりも一層価値の高い時間となるはずです。
さて、私が担当しているのは、以下のカリキュラムになります。
・自己理解
・仕事（職業）理解
・コミュニケーション基礎
・健康（身近にできる健康維持の紹介）
・職業倫理（コンプライアンスと労基法への基礎知識）
・職場のコミュニケーション（職場内の対話、チーム内での自分の適性など）
・面接対策 模擬面接
・ビジネスマナー（所作、発声、文章、メール定型文まで）
・書類対策 自己PRや志望動機の添削等
就職支援のカリキュラム内容に準じた指導、講習を行うことができます。
就職活動者のあなたへ
もし、あなたが就職活動、転職活動を行っているのであれば
私があなたの力になれると思ったポイントについて
勇気をもってご相談ください。
基本、費用はいただきません。
必要なアドバイスを行うことができると思います。
ただし、約束してください。
私のアドバイスは、あなたにとって良いと
私が思ったことであり、決断するのはあなたです。
私は答えをもっていません。
それを理解した上で、ご相談ください。
または、沖縄県名護市ハローワークにて
ビジネススクールLongbeach.の
受講を検討してください。（沖縄県北部地域限定です）
仕事や将来のことでお悩みなら
同じ悩みを抱えていながら、今を生きている私が
あなたの力になることをお約束します。
◆企業の経営者のあなたへ
あなたがもし、この文章をご覧になられているのであれば
ご自身の学びの機会、として個別にご検討ください。
また、就職支援訓練校にて面接対策を行っている立場から
会社側が面接者に対する、大切なポイントもお伝えできると思います。
また、社員研修（社会人基礎講座）に興味はありませんか？
現場に入る前に、部署の直属上司、もしくは担当者と
新入社員が打ち解ける場として、ご活用いただけると思います。
研修目的は「自発的に仕事に取り組む姿勢」をゴールとして提案します。
なぜなら、昨今のビジネスシーンの変化は、IT優位から融合となり
常に情報を得て変革するスピードが求められており
柔軟に対応することと、軌道修正力が即時にできる人材が必要だからです。
そのためには「トップの意思と現場の即時対応の調整力」が
顧客に支持される組織の在り方について、皆が方向性を理解し
より強力な仲間として成長しなければならないと思うからです。
お手伝いできるのは
●面接者はどこを見て応募するのか？
●面接時に自社の望む人材をどのように見極めるのか？
●仕事を自発的に取り組む社員研修
ご相談は、メールでお知らせください
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1:会社名
2:ご担当者
3:連絡先
4:知った経緯
5:ご希望内容/ご質問内容
宛先：[email protected]
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