森井製作所

18/05/2026

私が代表をつとめる
株式会社森井製作所は
95年以上にわたり
モノづくりに携わる中で、
最終的に価値を生み出すのは
【ヒト】であると実感してきました。

そこで、
森井製作所は
新たな挑戦(事業)を始めました‼️

それは
95年やってきた
【モノづくり事業】に加え
【ヒトづくり事業】と【コトづくり事業】を
✨3事業部制✨として立ち上げました。

MORIIグループ(森井製作所)では
従来の『知識習得型研修』とは異なる
人財育成として、
「ヒトそのものの力を高める」取り組みを
推進し始めました。

大学教授監修の
🧠脳傾向性診断🧠を活用し、
思考・行動・感情・人間関係の特性を
可視化することで、自己理解・相互理解を促進し、コミュニケーション力の向上を
図っています。

その結果、
部門間の連携強化や対話の質の向上といった変化が現れ、感覚に頼らない科学的データに基づく人財育成が可能となりました。

これにより、
「安心・信頼・一体感・主体性」の
基盤づくりに寄与しています。

主体性やチームワーク、
コミュニケーションの質が企業力を
大きく左右します。

森井製作所では、
🧠脳科学🧠の知見を活用し、
✨ヒトの成長✨を企業価値の向上へと
つなげていきます。

相互理解することが、組織を強くする最も確かな方法であると私たちは考えています。

今後は、
学校などの教育分野においても、
非認知能力の向上や
キャリア教育に活用される
実践的な教育プログラムを
提案していきたいと思います。

18/05/2026

💕人生絆創幸経営💕の実践として
MORIIグループでは
【企業型拠出年金制度】を
導入しました‼️

#人生絆創幸経営
#人生づくり
#モノづくり
#ヒトづくり
#コトづくり
#老後の生活
#幸せ
#企業の在り方

18/05/2026

MORIIグループの新たな挑戦‼️
【教育総合展EDIX 東京　初出展を終えて】
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
5月13日〜15日、
東京ビッグサイトで開催された
教育総合展（EDIX）に、

株式会社森井製作所
ヒトづくり事業部として
初出展させていただきました。

3日間で、
合計206名の方々に
ブースへお立ち寄りいただきました。

ご来場いただいた皆さま、
本当にありがとうございました🥰

今回、改めて強く感じたことがあります。

それは、
企業でも学校でも、

今、本当に必要とされているのは
「知識」だけではなく、

✨ヒトを理解する力✨であること。

森井製作所は、
95年以上、
『モノづくり企業』として歩んできました。

その中で、
私たちが何より実感してきたのは、

どれだけ設備や技術が進化しても、
最終的に✨価値✨を生み出すのは
『ヒト』であるということ

✅主体性
✅チームワーク
✅コミュニケーション
✅信頼関係

これらが噛み合わなければ、
💪組織の力💪は最大化されません。

しかし現実には、

😫伝えたのに伝わらない
😫人間関係で離職してしまう
😫自信を失っている子どもたち
😫自分の強みが分からない社員
😫孤立してしまう人

そんな課題が、
企業にも学校にも溢れています。

だから
森井製作所(MORIIグループ)では、
脳科学・心理学の知見を活用した
『脳傾向性診断』を導入しています。

この診断では、

✨思考特性
✨行動特性
✨感情の使い方
✨コミュニケーション傾向

などを、
科学的データとして👀可視化👀します。

つまり、

「なんとなく」
「感覚的に」

ではなく、

『自分自身を客観的に知る』
ことができるのです。

そして、
自分を知ることで、
他者との違いを理解できる。

違いを理解できることで、
安心と信頼が生まれる。

その積み重ねが、
組織の一体感や主体性につながっていく。
そして、
心理的安全性のある組織へと
成長していく。

私たちは、
そう考えています。

今回の【EDIX】では、

ブースに来られた方からは
🤔なぜ、モノづくり企業が
　ヒトづくり事業をやっているの？
　どんな背景、どんな意味があるの？
と、興味を持っていただいた方が
とても多かったです。

その理由は
また、後日に投稿させていただきます。

学校関係者の方々からは、
👉自己理解やキャリア教育に活用したい
👉非認知能力教育に繋がる
👉生徒理解の新しい視点になる
👉生徒たちの自己肯定感向上にもなる
という声をいただき、

企業関係者の方々からは、
👉採用のミスマッチに活用できそう
👉離職防止や組織づくりに必要
👉コミュニケーション改善に繋がる
👉人材配置にも活用できそう
という声をいただきました。

まさに今、
✨ヒト✨に対する課題が、
教育・企業の両方で
大きくなっていることを実感しました。

ただ、
今回の206名という結果は、
私たちにとって
単なる「成果」ではありません。

むしろ、
ここからが本当のスタート‼️

森井製作所はこれから、

『モノづくり』
『ヒトづくり』
『コトづくり』

この3つを通して、

ヒトの可能性をひらき、
組織を変え、
地域を動かし、
人生を動かす企業へと
進化していきます。

私たちが目指しているのは、
単なる研修会社ではありません。

✨人生づくり企業✨です。

一人ひとりが、
“自分には可能性がある”

そう思える社会を創っていきたい。

今回いただいたご縁を大切にしながら、
企業・学校・地域へと、
さらに挑戦を広げていきます。

教育総合展【EDIX】は、
その第一歩でした。

全力150%で、
未来を変えていきます。

次回の💪挑戦💪は
10月13日-15日の✨EDIX大阪✨出展
皆さんのご訪問お待ちしております。

最後に、
最終日(3日目)にブース応援してくれた
妻の珠輝さん
可能性アカデミーの田中美子さん
ありがとうございました。

#株式会社森井製作所
#ヒトづくり事業部
#教育総合展

#脳傾向性診断
#自己理解
#相互理解
#人財育成
#キャリア教育
#非認知能力
#組織づくり
#人生づくり企業
#全力150パーセント

30/04/2025

こんな名刺もいかがですか？

#株式会社森井製作所
#人生づくり
#ヒトづくり
#モノづくり
#コトづくり
#後継者
#5代目社長
#創業100周年

30/04/2025

当社【森井製作所】は
4/26から
ゴールデンウィーク突入していますが
この長期連休を活用して
現場改善をガツンと実施しています。

幹部クラスのひとたちが
工場の床に寝転び
真っ黒になりながら、
重量物である加工設備を
人力で押しながら、

工場内の効率化、
生産性向上のために、
頑張ってくれています。

そして、
この現場改善は11月ごろまで続き、
その先には
2030年の創業100周年に向けて
進化成長をしていきます。

素晴らしい従業員たちに
感謝です。

【パーパス】
https://youtu.be/WROi6td0ZGY

【絆創幸事業】パルテノン事業
https://youtu.be/RVbSbrf0Gho

【MORIIの念い】
https://www.youtube.com/watch?v=KRQP-_rAUTE

【森井製作所ホームページ】
https://www.morii-ss.jp

【ゆめのたねラジオ番組　EnActive】
https://www.yumenotane.jp/EnActive726

26/04/2025

26/04/2025

【創業100周年に向けて】vol.1
❤️‍🔥Morii Vision 100❤️‍🔥活動

私が会社代表を務める
#株式会社森井製作所　は
1930年3月に
私の祖父　英一　が創業しました。

あれから、3人の社長が引き継ぎ
2020年4月に
私が5代目代表として就任しました。
そして、今年で5年目がスタート。

そこで、
5年後の創業100周年に向けて
#森井製作所　では
❤️‍🔥Morii Vision 100❤️‍🔥活動を
スタートしました。

まずは、
今月から、
当社秋田工場の現場改善として

✨モノづくりの愉しさを
　知ってもらうための工場内の魅せる化

✨従業員たちの働きやすさのための
　作業エリア改善

✨新規受注拡大のための
　工場内の空きスペースの確保

その結果として、

見た目にこだわった
工場内の✨景色✨を
ガラッと変えていきます。

14/03/2025

💕健康経営優良法人💕
㊗️認定㊗️いただきました。

✨💕✨💕✨💕✨💕✨💕✨

こちらの認定は
アドバイザー(コンサル)なしで
💥当社独自💥で
認定取得することができました✌️

対応してくれた従業員に
感謝です🤗

ただ、まだまだ、やれることは
たくさんあります。

この㊗️認定㊗️に恥じないような
【考働】(こうどう)をしていきます。

#森井製作所
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#生きがい
#経営
#健康経営優良法人
#健康経営

13/11/2024

【企業型年金】について
皆さんはどうされていますか？

当社は
【モノづくり企業】から
　　【人生づくり企業】へと
　　　　✨事業変革✨していく

だからこそ、
従業員の皆さんが
当社を🎓卒業🎓された後のことも
しっかりと考えていく会社でありたい❣️

ということで
私の学び仲間である計倉さんに
当社秋田工場に来社いただき
日勤、夜勤と日に2回x2日間
【年金】についてレクチャーを
してもらいました。

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#老後
#事業変革

26/10/2024

決戦は👹秋田👹