22/08/2026
Công ty TNHH Cao su Việt Lào tặng quà và trao giấy khen cho người lao động có thành tích xuất sắc
Những ngày đầu tháng 8/2026, cùng với việc thực hiện chi trả tiền lương định kỳ cho người lao động, Công ty TNHH Cao su Việt Lào đã tổ chức trao quà động viên và giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất tháng 7/2026. Đây là hoạt động thiết thực nhằm ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, đóng góp của người lao động, đồng thời tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất trong toàn Công ty.
Theo đó, đối với 16 đội sản xuất, Công ty lựa chọn 10 công nhân có sản lượng mủ khai thác cao nhất trong tháng 7/2026 của mỗi đội để trao quà động viên. Với 10 suất quà/đội, tổng số quà dành cho các đội sản xuất là 160 suất.
Đối với Nhà máy Chế biến, Công ty trao tặng 20 suất quà cho những người lao động có thành tích tốt, tích cực trong công việc và có đóng góp thiết thực vào hoạt động sản xuất của Nhà máy.
Tổng cộng, trong đợt này, Công ty TNHH Cao su Việt Lào đã trao 180 suất quà, với tổng giá trị 19.800.000 kip cho người lao động có thành tích xuất sắc trong tháng 7/2026.
Bên cạnh việc trao quà động viên, Công ty cũng tổ chức trao giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất. Đây là hình thức ghi nhận kịp thời đối với những tập thể, cá nhân đã có nhiều nỗ lực, trách nhiệm và tinh thần thi đua trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất của Công ty.
Việc kết hợp giữa trao quà động viên và khen thưởng bằng giấy khen không chỉ mang ý nghĩa khích lệ về vật chất, tinh thần mà còn thể hiện sự quan tâm, ghi nhận của lãnh đạo Công ty đối với những đóng góp của người lao động. Qua đó, góp phần tạo động lực để mỗi cán bộ, công nhân viên và người lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao năng suất, chất lượng công việc và tích cực thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Hoạt động khen thưởng cũng góp phần lan tỏa những tấm gương lao động tiêu biểu, tạo không khí thi đua sôi nổi giữa các đội sản xuất, Nhà máy Chế biến và các đơn vị trong Công ty. Từ đó, khuyến khích người lao động không ngừng nỗ lực, chủ động trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và xây dựng Công ty ngày càng phát triển ổn định, bền vững.
Trong thời gian tới, Công ty TNHH Cao su Việt Lào tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; duy trì các hình thức biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với những tập thể, cá nhân có thành tích tốt, qua đó tạo động lực để cán bộ, công nhân viên và người lao động đoàn kết, nỗ lực hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.
ບໍລິສັດ ຢາງພາລາ ຫວຽດ-ລາວ ຈຳກັດ ມອບຂອງຂວັນ ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍ ໃຫ້ແກ່ແຮງງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ
ໃນຕົ້ນເດືອນສິງຫາ 2026, ຄຽງຄູ່ກັບການຈ່າຍເງິນເດືອນປະຈຳງວດໃຫ້ແກ່ແຮງງານ, ບໍລິສັດ ຢາງພາລາ ຫວຽດ-ລາວ ຈຳກັດ ໄດ້ຈັດພິທີມອບຂອງຂວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍ ໃຫ້ແກ່ບັນດາໝູ່ຄະນະ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການອອກແຮງງານຜະລິດ ປະຈຳເດືອນກໍລະກົດ 2026. ນີ້ແມ່ນກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍຕົວຈິງ ເພື່ອຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຄວາມພະຍາຍາມ, ການອຸທິດຕົນຂອງແຮງງານ, ທັງເປັນການສ້າງແຮງຈູງໃຈຊຸກຍູ້ຂະບວນການແຂ່ງຂັນອອກແຮງງານຜະລິດໃນທົ່ວບໍລິສັດ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສຳລັບ 16 ທີມງານຜະລິດ, ບໍລິສັດໄດ້ຄັດເລືອກເອົາກຳມະກອນ 10 ຄົນ ທີ່ມີຜົນຜະລິດນ້ຳຢາງສູງສຸດໃນເດືອນກໍລະກົດ 2026 ຂອງແຕ່ລະທີມງານ ເພື່ອມອບຂອງຂວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈ. ດ້ວຍຈຳນວນ ຂອງຂວັນ 10 ອັນ/ທີມງານ, ລວມຂອງຂວັນທັງໝົດທີ່ມອບໃຫ້ບັນດາທີມງານຜະລິດແມ່ນ 160 ອັນ.
ສຳລັບ ໂຮງງານປຸງແຕ່ງ, ບໍລິສັດໄດ້ມອບຂອງຂວັນ 20 ອັນ ໃຫ້ແກ່ແຮງງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ, ຫ້າວຫັນໃນເວລາປະກອບວຽກງານ ແລະ ມີການອຸທິດຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເຂົ້າໃນກິດຈະກຳການຜະລິດຂອງໂຮງງານ.
ລວມທັງໝົດໃນງວດນີ້, ບໍລິສັດ ຢາງພາລາ ຫວຽດ-ລາວ ຈຳກັດ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນ 180 ອັນ, ດ້ວຍມູນຄ່າລວມ 19.800.000 ກີບ ໃຫ້ແກ່ແຮງງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນເດືອນກໍລະກົດ 2026.
ນອກຈາກການມອບຂອງຂວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈແລ້ວ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດພິທີມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ບັນດາໝູ່ຄະນະ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການອອກແຮງງານການຜະລິດ. ນີ້ແມ່ນຮູບແບບການຮັບຮູ້ຢ່າງທັນທ່ວງທີ ຕໍ່ກັບໝູ່ຄະນະ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມພະຍາຍາມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຈິດໃຈແຂ່ງຂັນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸບັນດາຄາດໝາຍການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ.
ການປະສົມປະສານລະຫວ່າງການມອບຂອງຂວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ການຍ້ອງຍໍດ້ວຍໃບຍ້ອງຍໍ ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມໝາຍຊຸກຍູ້ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ການຮັບຮູ້ຂອງຄະນະນຳບໍລິສັດຕໍ່ກັບການອຸທິດຕົນຂອງແຮງງານ. ຜ່ານນັ້ນ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານ, ກຳມະກອນ ແລະ ແຮງງານແຕ່ລະຄົນ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຍົກສູງປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານ ແລະ ແຂ່ງຂັນກັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ໆໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ.
ກິດຈະກຳການຍ້ອງຍໍຍັງປະກອບສ່ວນເຜີຍແຜ່ບັນດາແບບຢ່າງການອອກແຮງງານດີເດັ່ນ, ສ້າງບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນຢ່າງຟົດຟື້ນລະຫວ່າງບັນດາທີມງານຜະລິດ, ໂຮງງານປຸງແຕ່ງ ແລະ ບັນດາພາກສ່ວນໃນບໍລິສັດ. ຈາກນັ້ນ, ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແຮງງານບໍ່ຢຸດຢັ້ງຄວາມພະຍາຍາມ, ເປັນເຈົ້າການໃນວຽກງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິພາບການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ສ້າງສາບໍລິສັດໃຫ້ມີການຂະຫຍາຍໂຕຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງ.
ໃນຕໍ່ໜ້າ, ບໍລິສັດ ຢາງພາລາ ຫວຽດ-ລາວ ຈຳກັດ ຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດຄວາມເປັນຢູ່ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ແຮງງານ; ຮັກສາບັນດາຮູບແບບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຢ່າງທັນທ່ວງທີຕໍ່ກັບໝູ່ຄະນະ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີ, ເພື່ອສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານ, ກຳມະກອນ ແລະ ແຮງງານ ມີຄວາມສາມັກຄີ, ພະຍາຍາມປະຕິບັດແຜນການຜະລິດທຸລະກິດປີ 2026 ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.