ActionCOACH Lietuva

01/06/2026

💡Savaitės motyvacija:
Dideli rezultatai gimsta iš mažų, nuoseklių veiksmų.
---
Darren Hardy

29/05/2026

Kiek jūsų verslas praranda vien dėl žmonių (darbuotojų, klientų) nesusikalbėjimo?

Dažnai problema slypi ne darbuotojų kompetencijoje, o skirtingame žmonių mąstyme, bendravime ir sprendimų priėmime.

Kodėl vieni klientai nori greito atsakymo, o kitiems reikia daugiau informacijos? Kodėl vienose komandose bendradarbiavimas vyksta sklandžiai, o kitose nuolat kyla trintis?

Birželio 2 d. | 11:00 val. | ZOOM

Kviečiame į diskusiją:

🎤 DISC metodologija: kaip pažinti komandą ir klientus, siekiant kurti sinergiją bei pasiekti geresnių rezultatų.

Svečias – DISC metodologijos ekspertas Mindaugas Jasiūnas
🎙️Moderuoja – Mindaugas Juodaitis

Diskusijos metu kalbėsime:
✅ kaip geriau suprasti skirtingus žmonių elgesio ir komunikacijos stilius
✅ kaip efektyviau komunikuoti su klientais
✅ kaip DISC metodiką pritaikyti pardavimuose ir lyderystėje

Jeigu vadovaujate komandai, dirbate su klientais ar siekiate geresnių verslo rezultatų – ši diskusija skirta jums.

👉 Registracija: https://links.smarkcrm.com/sp/8af52e2d837

29/05/2026

Kai analizė tampa svarbesnė už sprendimą. 🎯

💬 C (Analitinis):
„Dar trūksta duomenų. Reikia papildomos analizės.“
💬 C (Analitinis):
„Ir dar patikrinkime, ar šaltiniai tikrai patikimi.“

💡Rezultatas?
Praeina savaitės,
bet sprendimo vis dar nėra.

Realybėje per didelis perfekcionizmas pradeda stabdyti progresą ir veiksmą.

Ar pažįstama situacija? 🤔

🚀 Birželio 5 d. MasterMind dirbtuvėse sužinosite, kaip geriau suprasti skirtingus žmonių tipus ir paversti skirtumus komandos stiprybe.

👉 Registracija į MasterMind dirbtuves - https://www.actioncoach.lt/2026-06-05-mastermind-diena-su-actioncoach/

28/05/2026

Kai visi komandoje kalba… skirtingomis kalbomis. 😅

💬 𝗗 (Dominuojantis):
„Greitai priimam sprendimą ir judam!“

💬 𝗜 (Įtakojantis):
„Pirma padarom energingą brainstormingą!“

💬 𝗦 (Pastovus):
„Palaukit, ar visi komandoje jaučiasi gerai dėl šio pokyčio?“

💬 𝗖 (Analitinis):
„Prašau grįžti prie skaidrės, ten buvo gramatinė klaida ir netikslūs skaičiai.“

💡Rezultatas?
Atrodo, kad visi kalba skirtingomis kalbomis.
Realybėje nėra „blogų“ DISC tipų.
Problemos prasideda tada, kai žmonės nesupranta, kodėl kiti mąsto ir komunikuoja kitaip.

Atpažįstate savo komandą? 😉

👉 Birželio 5 d. MasterMind dirbtuvėse sužinosite, kaip geriau suprasti skirtingus žmonių tipus pagal DISC metodiką ir paversti skirtumus komandos stiprybe.

Registracija į MasterMind dirbtuves – https://www.actioncoach.lt/2026-06-05-mastermind-diena-su-actioncoach/

27/05/2026

Kai vienas kuria ryšį, o kitas laukia rezultato. 😅

💬 𝗜 (Įtakojantis):
„Buvo fantastiškas pokalbis, tiek prisijuokėm, sukūrėm ryšį!“

💬𝗗 (Dominuojantis):
„Gerai, o darbo sąlygas pasitvirtinote?“

💡Rezultatas?
𝗜 jaučiasi neįvertintas.
𝗗 atrodo, kad sugaištas laikas be rezultato.

Realybėje vieniems pardavimas prasideda nuo santykio.
Kitiems svarbiausia – konkretus rezultatas.

Atpažįstate save ar kolegas? 😀

🎯 Birželio 5 d. MasterMind dirbtuvėse sužinosite, kaip geriau suprasti skirtingus žmonių tipus pagal DISC metodiką ir paversti skirtumus komandos stiprybe.

👉 Registracija į MasterMind dirbtuves – https://www.actioncoach.lt/2026-06-05-mastermind-diena-su-actioncoach/

25/05/2026

💡Savaitės motyvacija:
Nėra rezultatų be atskaitomybės.
---
John C. Maxwell

20/05/2026

Tas pats pasiūlymas.
Tas pats produktas.
Bet vienas pardavėjas sudaro sandorį, o kitas – ne.

Kodėl?

Dažniausiai skirtumą lemia gebėjimas suprasti, KAIP skirtingi žmonės priima informaciją, sprendimus ir komunikuoja.

Vieniems reikia greičio ir aiškaus rezultato.
Kitiems – pasitikėjimo, detalių ar daugiau laiko sprendimui priimti.

Ir dažniausiai verslas net nepastebi, kiek klientų, susitarimų ar komandos efektyvumo praranda vien dėl netinkamos komunikacijos.

👉 Birželio 5 d. MasterMind dienoje kartu su Mindaugas Jasiūnas nagrinėsime DISC asmenybių tipologiją pardavimams ir komandos pažinimui.

Mokymų metu jūsų lauks:
▪️DISC asmenybių tipologijos pagrindai
▪️ Keturi pagrindiniai asmenybės tipai
▪️Savęs pažinimas ir individualus DISC profilis
▪️ Asmenybės tipo atpažinimas ir prisitaikymas
▪️ Efektyvesnė komunikacija ir susitarimai

🎯DISC – tai praktinis žmonių pažinimo įrankis, padedantis geriau suprasti žmones ir efektyviau komunikuoti tiek pardavimuose, tiek komandoje.
Kai pradedi matyti, kaip skirtingi žmonės priima sprendimus, keičiasi ne tik komunikacija.
Keičiasi ir rezultatai.

💡Koks jūsų asmenybės tipas pagal DISC?

Pasimatome MasterMind dirbtuvėse birželio 5 d. – geriau pažinti save, savo komandą ir savo klientus.
Registracija - https://www.actioncoach.lt/2026-06-05-mastermind-diena-su-actioncoach/

18/05/2026

💡Savaitės motyvacija:
Darykite tai, ką kiti nedaro šiandien – gyvensite taip, kaip kiti negali rytoj.
---
Jared Leto

15/05/2026

Verslas nustoja augti tada, kai visas sprendimų svoris lieka ant savininko pečių.

🎥 „Epic Entrepreneurs Podcast“ epizode Karie Kaufmann kalbina verslininkę Melinda Dicharry, kuri atvirai dalinasi, kaip jos įmonė išaugo nuo 9 mln. iki prognozuojamų 16 mln. apyvartos – ne dirbant daugiau valandų, o kuriant stiprią sistemą, aiškią atsakomybę ir komandą, kuri gali augti kartu su verslu.

Tai pokalbis apie:
✔️ kaip nustoti būti pagrindiniu verslo „butelio kakleliu“
✔️ kaip auginti pelningumą, o ne tik apyvartą
✔️ kaip priimti sudėtingus vadovavimo sprendimus
✔️ kaip sistemos padeda verslui augti stabiliai ir prognozuojamai
✔️ kodėl verslo augimui neužtenka vien daugiau dirbti

Dauguma verslų stringa ne dėl idėjų trūkumo, o dėl to, kad verslas vis dar priklauso nuo vieno žmogaus. Kai atsiranda aiškūs procesai, atsakomybės ir veikimo sistema – atsiranda galimybė augti be chaoso.

👇 Jei ši tema aktuali Jūsų verslui:

📌 Gaukite bilietą dalyvauti “ABOS verslo savininkų susitikime ir įvadinėse dirbtuvėse”: https://www.actioncoach.lt/6-zingsniai/

📌 Užauginkite verslą iki 1 mln. ir daugiau - 12 sav. verslo akseleravimo kursas: https://www.actioncoach.lt/akseleravimo-praktiniai-mokymai/

📌 Užauginkite verslą 10 mln. ir daugiau su asmeniniu verslo treneriu: https://www.actioncoach.lt/kontaktai/

In this episode of the Epic Entrepreneurs Podcast, host Karie Kaufmann sits down with Melinda Dicharry, CEO of Paradigm Mechanical Corp. and San Diego Refrig...

11/05/2026

💡Savaitės motyvacija:
Jūsų pajamos yra tiesioginė jūsų vertės rinkoje išraiška.
---
Jim Rohn