DIORH

Deux décennies après, c’est une référence nationale. Voulue comme une entreprise citoyenne dès sa conception, DIORH est d’abord un cabinet fondé sur des valeurs: le respect vis-à-vis de ses propres collaborateurs, l’éthique professionnelle ainsi que le sens de l’engagement vis-à-vis de nos clients. C’est en Octobre 1993 que la marque DIORH a vu le jour, sur l’initiative personnelle de son fondateu

r. Une équipe de 3 personnes a initié le chemin, autour de deux activités principales (le recrutement et le conseil RH). Aujourd’hui, le groupe compte deux structures, DIORH et IRH, 7 activités et plus de 30 collaborateurs permanents. Notre mission est de développer en permanence nos compétences, nos activités et notre organisation pour anticiper les évolutions de notre environnement et agir en harmonie avec les nouvelles demandes de nos clients et de notre marché cible. Notre philosophie trouve son origine dans notre croyance que les processus, les moyens, et les outils mis en œuvre par une équipe experte, et leur amélioration continue en adéquation avec les demandes de nos clients de plus en plus exigeants, déterminent nos ambitions

Nous sommes totalement convaincus que seule notre vision, fondée sur une éthique exemplaire et un esprit constructif, respectant l’ensemble de ses partenaires et son environnement, est à même de répondre aux impératifs d’un marché diversifié, en perpétuel changement, complexe, mondialisé et de plus en plus compétitif. Nous nous efforçons chaque jour de rester proches de nos clients, en faisant preuve d’une capacité d’écoute permanente, mais aussi en développant de nouveaux concepts, de nouvelles approches et de nouvelles compétences à la pointe des exigences de notre marché et de notre environnement.