02/10/2016
هاد السيد لي فالصورة سميتو Bob Chapman هو المدير العام ديال واحد الشركة سميتها Barry wehmiller عندها كثر من 7000 موظف.
المهم في 2008 فعز الازمة المالية كثر من 30% ديال الصفقات ديال الشركة خسراتهوم ف نهار واحد و كانت كارثة. بعد هاد الخسارة الشركة مقدرتش باقي تخلص الموظفين ديالها و كانت مجبرة عليها توفر 10 مليون دولار. و بحال ڭاع الشركات دارو الجمع العام و قرروا يجريو على واحد نسبة كبيرة من الموظفين.
بوب شابمان رفض و بقاو كايتناقشو مدة طويلة باش يلقاو شي حل يرضي جميع الاطراف و فنفس الوقت يحل الأزمة.
من بعد لقاو واحد الحل كان على شكل برنامج على كلشي من السيكيريتي تال لرئيس مجلس الإدارة، كان مطلوب من كل واحد ياخد كونجي ديال 4 سيمانات بلا خلاص في الوقت لي بغا و ماشي شرط تكون هاد 4 سيمانات متابعة...
العبقرية مكنتش في فكرة الحل، العبقرية كانت في الطريقة اللي بوب شابمان علن بيها البرنامج... قال للموظفين : "It's better that we should all suffer a little, than any of us should have to suffer a lot".
الموظفين بعد ماحسو بالامان فشركتهم و حسوا بلي عندهم قيمة، بداو كايتساعدو بعضياتهوم، لي عندو فلوس كافياه 5 ولا 6 سيمانات كايخدها كونجي و لي ماعندوش من غير الصالير ديالو كاياخد 2 سيمانات....
الشركة وفّرت 20 مليون دولار، يعني ضعف الرقم اللي كانوا محتاجينه، ومن غير مايجريو على تاواحد...
هنا كاتعرف الفرق بين Manager لي كايهموه ها فلوس و بين Leader لي كايهمو بنادم.