ENI

19/03/2026

À l’occasion de Aid Al-Fitr, toute l’équipe ENI vous souhaite une fête pleine de joie, de sérénité et de réussite.
Que cette période soit synonyme de partage, de renouveau et d’opportunités pour chacun.

Eid Mubarak

18/02/2026

En ce mois de Ramadan, nous réaffirmons notre attachement aux valeurs de respect, d’engagement et de solidarité.
Que cette période inspire équilibre, bienveillance et réussite collective.

Leadership

29/01/2026

ENI AgriServices accompagne la transition agricole vers des pratiques durables et performantes, en valorisant la formation, l’humain et l’innovation locale.

Notre mission : offrir aux acteurs du monde agricole des solutions RH adaptées, basées sur une main-d’œuvre qualifiée, un encadrement de proximité et une logistique maîtrisée.
De la production végétale à l’élevage, en passant par la distribution et le conditionnement, nos équipes s’engagent chaque jour pour renforcer la compétitivité et la durabilité des filières marocaines.

Grâce à nos partenariats locaux, à une éthique sociale rigoureuse et à une présence nationale, nous assurons un accompagnement complet des campagnes agricoles, du sourcing des équipes à la rémunération juste et transparente.

Chez ENI Group, nous croyons qu’une agriculture forte se construit avec des femmes et des hommes formés, valorisés et soutenus.

22/01/2026

À l’occasion de la Journée internationale de l’éducation, rappelons que former, c’est bien plus que transmettre un savoir.
C’est développer les compétences, renforcer l’engagement et préparer durablement la performance des organisations.

Investir dans la formation des collaborateurs, c’est faire le choix du progrès, de l’adaptabilité et de la croissance responsable.
Parce que l’apprentissage continu est l’un des piliers les plus solides de la réussite collective.

https://blog.eni.ma/2026/01/20/formation-en-entreprise/

Dans un environnement économique en mutation permanente, la capacité des entreprises à évoluer repose en grande partie sur les compétences de leurs collaborateurs. La formation en entreprise s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique incontournable, non seulement pour améliorer la p...

14/01/2026

À l’occasion de Yennayer 2976, nous célébrons une tradition millénaire porteuse de valeurs de transmission, de résilience et d’ancrage.

Que cette nouvelle année amazighe soit placée sous le signe de la prospérité, de la solidarité et de l’engagement collectif.

ⴰⵙⴳⴳⴰⵙ ⴰⵎⴰⵣⵉⵖ ⵎⴱⴰⵔⴽ
Bonne année amazighe.

09/01/2026

Protéger vos sites, c’est avant tout miser sur la vigilance humaine.

Derrière chaque dispositif de sécurité efficace, il y a des femmes et des hommes formés, engagés et conscients de leur rôle.
La sécurité privée repose sur la présence, la rigueur et la capacité à agir en continu, au service de la protection des personnes, des flux et des installations.
Une sécurité performante est celle qui conjugue compétence humaine, organisation maîtrisée et traçabilité opérationnelle.

01/01/2026

Une nouvelle année, de nouveaux défis et la même ambition : avancer ensemble.
En 2026, ENI Group réaffirme son engagement pour un développement durable, inclusif et fondé sur le capital humain.
Cette année encore, nous continuerons à bâtir, à innover et à accompagner nos partenaires vers l’excellence, avec la même exigence et la même passion.

Que 2026 soit une année d’opportunités, de réussite et de progrès partagés.

26/12/2025

Assurer des environnements sains ne relève pas du hasard, mais d’une maîtrise rigoureuse des risques.

Le contrôle des nuisibles est aujourd’hui un enjeu sanitaire, réglementaire et opérationnel pour les entreprises, en particulier dans les secteurs sensibles.
Il exige des méthodes certifiées, une traçabilité totale et une parfaite conformité aux normes en vigueur.

Garantir des espaces sûrs, c’est protéger les personnes, les process et la continuité des activités, avec exigence, responsabilité et précision.



19/12/2025

Chez ENI Group, nous sommes convaincus que la performance durable repose avant tout sur la force du collectif.
Valoriser les parcours, développer les compétences et créer des équipes engagées font partie intégrante de notre vision du capital humain.
Parce qu’investir dans les femmes et les hommes, c’est investir dans l’avenir.

08/12/2025

Renforcer ses équipes, c’est d’abord choisir une gestion RH fiable, flexible et parfaitement maîtrisée.

Avec des solutions adaptées à chaque besoin (intérim, CDD ou CDI) vous gagnez en agilité, en efficacité et en sérénité dans vos recrutements.

Parce que le capital humain est votre première force, faites le choix d’un accompagnement RH structuré et performant.