05/08/2026
Trois fois moins productif.
C'est l'écart entre un travailleur malgache et la moyenne d'un travailleur en Afrique subsaharienne, selon une étude récente sur l'économie du pays. Et l'écart ne s'arrête pas là : les 25 % d'entreprises les plus productives à Madagascar rémunèrent leurs employés jusqu'à sept fois plus que les 25 % les moins productives.
On pense tout de suite au financement, à l'électricité, aux infrastructures. Vrai, en partie. Mais il y a un levier qui n'a rien à voir avec tout ça, et qui se joue... dans une salle de réunion.
Trois personnes autour de la table pensent que c'est elles qui décident. Une quatrième attend une validation qui n'arrivera jamais. Ce n'est pas un détail : savoir qui décide, qui informe, qui exécute, c'est une des rares variables de productivité qu'une équipe contrôle entièrement, dès cette semaine.
Ce levier-là, ça se travaille. C'est exactement le terrain sur lequel on accompagne les entreprises chez FreeSell — pas pour ajouter une couche de théorie, mais pour structurer durablement la façon dont une équipe décide et avance.
Et chez vous, qui décide vraiment en réunion ? Dites-le en commentaire 👇
