Thazin Aye

12/08/2026

✨ Inclusive Education

ကလေးတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ ကွဲပြားခြားနားမှုတွေကို နားလည်လက်ခံပေးနိုင်တဲ့ ပညာရေးစနစ်ဟာ ငြိမ်းချမ်းတဲ့ အနာဂတ်အတွက် အဓိက သော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။

ကလေးဘဝမှာကတည်းက ကွဲပြားခြားနားမှု (Diversity) တွေကို တန်ဖိုးထားတတ်အောင်နဲ့ အားလုံးပါဝင်မှု (Inclusion) ရဲ့ အရေးကြီးပုံကို သေချာနားလည်အောင် သင်ကြားပေးနိုင်ခဲ့ရင် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတွေ နည်းပါးလာပါလိမ့်မယ်။ ဒါ့အပြင် အချင်းချင်း အနိုင်ကျင့်စော်ကားတာ (Bullying) တွေ လျော့နည်းသွားပြီး၊ လူမှုသဟဇာတဖြစ်မှုနဲ့ ငြိမ်းချမ်းတဲ့ လူမှုအသိုင်းအဝန်းတစ်ခုကို အတူတကွ တည်ဆောက်လာနိုင်မှာပါဖြစ်ပါတယ်။

ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ဖို့ Inclusive Education ကနေ စတင်ကြပါစို့။ 🤝✨

04/08/2026

03/08/2026

System Follow-up Meeting

Private School အတွက် Operation တစ်ခုလုံးကို System ချပေးပြီး (၂)လအကြာ Follow Up လိုက်တဲ့ အစည်းအဝေးလေးလုပ်ဖြစ်တယ်

ဆရာမများနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ပြောစကားများ
❣️ငွေယိုပေါက်တွေကို ပိတ်လိုက်နိုင်တဲ့အတွက် ကုန်ကျစရိတ်တွေ သိသိသာသာ လျော့ကျသွားတယ်
❣️ကလေးတွေ မတော်တဆ ထိခိုက်မှုတွေ လျော့သွားတယ်
❣️လုပ်ငန်းတာဝန်တွေ အတိအကျသတ်မှတ်လိုက်တဲ့အတွက် လုပ်ငန်းတာဝန်တွေလျော့သွားပြီး ကိုယ်လုပ်ရမယ့်တာဝန်ကိုပဲ သေချာအာရုံစိုက်နိုင်လာတယ်။ ❣️လုပ်ကိုင်နိုင်မှုစွမ်းရည်တွေ တိုးတက်လာတယ်။ ရလာဒ်ကောင်းတွေ ပိုထွက်လာတယ်။
❣️စည်းကမ်းတွေကို သေချာချမှတ်ပြီး စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းကြီးကြပ်နိုင်လာတဲ့အတွက် ဝန်ထမ်းတွေအားလုံး စည်းကမ်းပိုရှိလာတယ်
❣️ကျောင်းကို စနစ်ချပြီးတဲ့နောက်မှာ Operation တစ်ခုလုံးကလုပ်ငန်းတွေ ချောမွေ့လာပြီး လုပ်ငန်းခွင်အဆင်ပြေလာတယ်
❣️စာရင်းတွေလဲ မရှုပ်တော့ဘူး
❣️သင်ထောက်ကူပစ္စည်း ထုတ်ယူမှုတွေလဲ အဆင်ပြေလွယ်ကူလာတယ်။
❣️ဆရာမနဲ့ ဝန်ထမ်များ အချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးများ ပိုကောင်းလာပြီးကလေးများနှင့်ဆက်ဆံရေး နွေးထွေးမှု ပိုရှိလာပြီး အလုပ်လုပ်ရတာ ပိုပျော်လာကြတယ်။

ဆရာမများနှင့်ဝန်ထမ်းများပြောပြသော စနစ်ချပြီးနောက် အခြေအနေပါ

ကျွန်တော်က ကျောင်းတွေနဲ့ သင်တန်းကျောင်းတွေကို စနစ်ချတဲ့အခါ၊ Guideline တွေကိုရေးပေးတဲ့အခါ သီအိုရီတစ်ခုတည်း (သို့မဟုတ်) စာအုပ်တစ်အုပ်ထဲကိုပဲ Copy Paste လုပ်ပြီး ကျောင်းတိုင်းအတွက် တစ်ပုံစံတည်း လုပ်ဆောင်ပေးတာမျိုးမလုပ်ပါဘူး

ကျွန်တော် ကျောင်းတစ်ကျောင်းကို System ချတော့မယ်ဆိုရင် အရင်ဆုံး Situational Analysis လက်ရှိကျောင်းရဲ့အခြေအနေကို သုံးသပ်ပါတယ်။ ပြီးမှ ကျောင်းရဲ့လိုအပ်ချက်၊ ကျောင်းမှာရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းစွမ်းဆောင်ရည်၊ ကျောင်းတည်ရှိရာမြို့ ကျောင်းဘက်ကထားတဲ့ တန်ဖိုးထားမှုများ၊ စသဖြင့် ကျောင်းရဲ့ အခြေအနေပေါ်အခြေခံပြီး ကျောင်းနဲ့ကိုက်ညီတဲ့ System ကို ကိုယ်တိုင်ရေးဆွဲပေးတာဖြစ်ပါတယ်။

💥 အနာနဲ့ဆေးတည့်ဖို့လိုပါတယ်။

ဒါ့ကြောင့် ကျွန်တော်နဲ့ System ရေးဆွဲချင်တယ်ဆိုရင် -

✅ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့အရွေ့တစ်ခုကိုရောက်ဖို့အတွက် ကျောင်းတည်ထောင်သူ လုပ်ငန်းရှင်ဘက်မှ ကျောင်းရဲ့လိုအပ်ချက်များအပေါ် အပြုသဘောဆောင်လက်ခံနိုင်ခြင်းရှိဖို့လိုသလို System ရေးဆွဲတဲ့ ကာလတစ်လျှောက်လုံးမှာ အချိန်ပေးပါဝင် ဆွေးနွေးကြဖို့လိုပါတယ်
✅ ဝန်ထမ်းများအနေနဲ့လဲ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ခံယူချက်သဘောထားများနှင့်အတူ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ကြဖို့လိုပါတယ်။

System ချတယ်ဆိုတာ လုပ်ငန်းရဲ့ Foundation ကိုတည်ဆောက်နေတာဖြစ်တာမို့ လုံလောက်တဲ့အချိန်တစ်ခုယူဖို့နဲ့ စိတ်ရှည်ဖို့ လိုပါတယ်။

Sunshine Private Schoolကတော့
❣️ Founder ကလဲ အပြုသဘောဆောင်ပြီး အချိန်ပေးပါဝင်ဆွေးနွေးတယ်
❣️ဝန်ထမ်းအားလုံးကလဲ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆွေးနွေးပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်ကြတဲ့အတွက် အချိန်တိုအတွင်းမှာကို သိသိသာသာနဲ့ ရလာဒ်ကောင်းတွေရရှိလာတာဖြစ်ပါတယ်။

ကျောင်းတွေနဲ့ သင်တန်းကျောင်းတွေရဲ့ Operation System ချချင်ရင် ကျွန်တော့်ကို ဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။ စိတ်ရှည်လက်ရှည်နဲ့ကို လုပ်ငန်းတစ်ခုချင်းစီအတွက် အသေးစိတ် ရေးဆွဲပေးပါမယ်နော်။

Thazin Aye
Strategic Planning and Operations Management Consultant
09 263 668 373

23/07/2026

စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ် မိုင်တိုင်သစ်တစ်ခု! 🚀

International Labour Organization (ILO) ရဲ့ SCORE Training Trainer တစ်ဦးအဖြစ် တရားဝင် Certify နဲ့ License ရရှိခဲ့ကြောင်း ဝမ်းမြောက်စွာဖြင့် မျှဝေပါရစေရှင်

ကျွန်တော်က စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေကို စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးဖို့၊ ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားတိုးတက်စေဖို့နဲ့ ပိုမိုသန့်ရှင်း၊ ဘေးကင်းပြီး တာဝန်ယူမှုရှိတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ဝန်းကျင်ကောင်းများ ဖန်တီးပေးဖို့အတွက် အမြဲတမ်း စိတ်အားထက်သန်သူတစ်ဉီးပါ။

ခုလို ILO လို ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရဲ့ အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရရှိခဲ့တာဟာ လုပ်ငန်းခွင်နယ်ပယ်မှာ ကောင်းမွန်တဲ့ အပြောင်းအလဲတွေကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ဖို့အတွက် အရေးပါတဲ့ ခြေလှမ်းတစ်လှမ်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီခရီးစဉ်တစ်လျှောက်လုံးမှာ ကူညီပံ့ပိုးပေးခဲ့ကြသူများ အားလုံးကိုလည်း လှိုက်လှိုက်လှဲလှဲ ကျေးဇူးတင်ရှိပါတယ်။ ရှေ့ဆက်ပြီး အကျိုးရှိစေမယ့် သင်တန်းတွေကို ပို့ချပေးရင်း အဖွဲ့အစည်းများ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေဖို့အတွက် အစွမ်းကုန် ကြိုးစားသွားပါဦးမယ်။ 💡

18/07/2026

မန္တလေးမြို့က Private School မှ ဆရာ /ဆရာမများအတွက် Team Building Training

Effective Team တစ်ခုမှာ မဖြစ်မနေလိုအပ်တဲ့
1. Share Goal ( ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များ မျှဝေခြင်း)
2, Effective use resources ( အရင်းအမြစ်များကို ထိရောက်စွာအသုံးပြုခြင်း)
3. Share Leadership (ခေါင်းဆောင်မှုများကို မျှဝေဆောင်ရွက်ခြင်း)
4.Communication Skills ( ဆက်သွယ်ပြောဆို ဆက်ဆံခြင်း အရည်အသွေးများ)
5.Problem Solving Skills ( ပြသနာဖြေရှင်းခြင်း စွမ်းရည်)
များကို မျှဝေသင်ကြားပေးခဲ့ပါသည်။

18/07/2026

YMCA's Board Member Meeting.
YMCA ၏ လုပ်ငန်းများ ပိုမိုစနစ်ကျ ကောင်းမွန်လာစေရန်အတွက် အလုပ်အမှုဆောင် အဖွဲ့ဝင်များ အစည်းအဝေးပြုလုပ်ခြင်း

17/07/2026

ပြည်မြို့တွင် အသစ်ဖွင့်လှစ်မည့် Learning Center အတွက် Operating System setup လုပ်​ဆောင်နိုင်ရန် (၂)ရက်တာ အစည်းအ​ဝေးပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ကျောင်းရေရှည်တည်တံ့စေရေးအတွက် စီမံအုပ်ချုပ်ဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံအဖြစ် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ပေးသွားမည်ဖြစ်ပါသည်။

ထို(၂)ရက်တာအတွင်း
၁။ ကျောင်းနှင့်ကိုက်ညီ​သော Organizational Structure ​ရေးဆွဲခြင်း
၂။လုပ်ငန်းတာဝန်များ ​သတ်မှတ်ပြဌာန်းခြင်း
၃။စာရွက်စာတမ်းနှင့် ဖိုင်သိမ်းဆည်းမှု စနစ်များ သုံးသပ်အကြံပြုခြင်း လုပ်ငန်းစဥ်များ ဆောင်ရွက်ပြီးမြောက်ခဲ့သည်။

ကျွန်မအနေဖြင့် သင်တန်းသားလက်ခံခြင်းနှင့်သင်တန်းများစီစဉ်ရသည့်ရုံးဝန်ထမ်းနှင့် လူငယ်အတွင်းအရေးမှူးအဖြစ်လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းများတွင် (၁၀)နှစ်ကျော် အတွေ့အကြုံများ၊ ကိုယ်တိုင်အဖွဲ့အစည်းတည်ထောင်ကာ လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးရေးစင်တာနှင့် Counseling စင်တာအနေဖြင့် (၅)နှစ်တာ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်အတွေ့အကြုံများအပါအဝင် သင်တန်းကျောင်းများနှင့် သင်တန်းကျောင်းစီမံခန့်ခွဲမှုအရည်အသွေးများတွင် နှစ်ပေါင်းများစွာအတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် သင်တန်းကျောင်းဖွင့်လိုသူများနှင့် လက်ရှိသင်တန်းကျောင်းများဖွင့်ထားသော်လည်း စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာအခက်ခဲရှိသူများအနေဖြင့် ကျွန်မအားဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။



#2026 See less