28/08/2024
Миний нэг ажилтан ажлаасаа чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргажээ...
Хаа нэгэн газар хамаагүй сайн боломж олсон бололтой...
Би түүнд ингэж хэллээ:
“Чамайг би маш их санаж үгүйлэх болно...
Зөвхөн чиний ур чадвар бус, чиний нарны гэрэл мэт гайхалтай хандлага, чиний чин сэтгэл надад үнэхээр эерэг нөлөө үзүүлжээ...
Чамайг ажилд авч буй тэр хүн их азтай хүн юм...
Би чамайг үнэлж байсантай адил тэд чамайг үнэлнэ гэдэгт итгэлтэй байна...
Хийсэн, хэлсэн бүхэнд чинь баярлалаа...
Чамайг сайн явна гэдэгт би өчүүхэн ч эргэлзэхгүй байна...
Аз хүсэх ч хэрэггүй байх...
Сайн сайхныг хүсье, магадгүй хэзээ нэгэн өдөр чамтай хамт ажиллах өндөр нэр хүнд надад дахин тохиох ч юм бил үү”...
Ажлаасаа гарч байгаа хүмүүсийг яагаад урвагч мэтээр үздэг юм бол?
Илүү дээрийг олсонд нь баярлах ёстой бус уу?
Ажилтан чинь ажлаасаа гарвал:
1. Хийж гүйцэтгэсэн гайхалтай ажлуудад нь таларх...
2. Бусадтай адил хүндэтгэж харьц...
3. Бодлоо өөрчилвөл буцаад ирэхийг урь...
Миний хувьд орхиод явсан олон хүнийг буцаагаад ажилд авч байсан...
Намайг орхисон хүмүүс өөрийнхөө компанид намайг ажилд урьсан тохиолдлууд ч бий...
Хамгийн гол нь, чиний экс ажилтан амьдралын чинь туршид чиний элчин сайд байх болно...
Сайхан харилцааны, сайхан нөхөрлөлийн түүх хэзээ ч мөхдөггүй...сру
