17/12/2021
Une des méthodes les plus simples pour déterminer si la gestion des ressources est inappropriée consiste à examiner les performances des départements. Les organisations qui ne gèrent pas correctement les ressources ne peuvent pas établir de prévisions précises sur la capacité lorsqu'elles sélectionnent et priorisent les projets.
Dans ce cas, elles ignorent quels sont leurs actifs disponibles. Les ressources sont alors trop dispersées, ce qui engendre un manque de personnel et de moyens sur certains projets, et crée un système inefficace aux répercussions multiples :
Les équipes mettent plus longtemps pour atteindre les objectifs du projet
Des délais serrés et des charges de travail importantes mettent les équipes sous pression inutilement.
Les risques d'erreurs humaines augmentent en raison de la surcharge du personnel.
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