19/03/2026
El comité mixto OIT-OMS define los riesgos psicosociales como las interacciones entre trabajo, medio ambiente, satisfacción laboral y condiciones organizativas, por una parte, y las capacidades del trabajador, su cultura, necesidades y situación personal fuera del trabajo. Más específicamente, el INSHT, siguiendo a la OIT, los define como las condiciones presentes en una situación laboral, directamente relacionadas con la organización del trabajo, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud del trabajador. En la actualidad, se considera que son Riesgos psicosociales:
El estrés laboral
La fatiga
La violencia en el trabajo
El acoso laboral
Dirigido a Psicólogos, Recursos Humanos, Consultores, encargados de seguridad y salud laboral o profesionistas interesados en capacitarse en el tema nuestra capacitación se enfoca en atacar a dichos problemas y mejorar el ambiente en la oficina e incrementar su productividad.
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