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IMSS cambia las reglas para la Modalidad 40: cómo te afectará la nueva medida si cotizas por tu cuenta en el seguro.El C...
21/10/2026

IMSS cambia las reglas para la Modalidad 40: cómo te afectará la nueva medida si cotizas por tu cuenta en el seguro.
El Consejo Técnico aprobó restricciones al salario declarado y eliminó la posibilidad de regularizar semanas no cotizadas.

El IMSS cambia las reglas de la Modalidad 40 a partir de este 22 de octubre, luego de un acuerdo publicado este 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Si cotizas por tu cuenta o piensas inscribirte, el monto que puedes pagar y la forma de hacerlo ya no son los mismos.

La Modalidad 40 es el esquema que permite a una persona seguir aportando al IMSS por su cuenta, aunque ya no tenga un trabajo formal, para acumular semanas cotizadas y mejorar el monto de su pensión.

El Consejo Técnico aprobó el cambio el 10 de octubre de 2026 y ordenó revisar en los próximos seis meses si el esquema sigue siendo sostenible para las finanzas del IMSS.

Ya no se puede elegir un salario mucho más alto para cotizar
Antes, quien se inscribía podía declarar un salario de hasta 25 Unidad de Medida y Actualización (UMAs), es decir, 87,983 pesos mensuales con el valor de este año. Eso le permitía pagar más y, a cambio, recibir una pensión mayor al final.

Con la nueva regla, el salario con el que te puedes inscribir queda limitado al último sueldo que tenías registrado antes de dejar tu empleo, más una UMA, que equivale a 117.31 pesos diarios.
Ya no se puede declarar un monto mucho más alto para elevar la pensión de forma artificial. En ningún caso ese salario puede ser menor al salario mínimo general vigente para el resto del país.

El IMSS elimina el pago retroactivo para nuevas inscripciones

Otro cambio importante: si dejaste de cotizar hace tiempo, ya no puedes regularizar esos meses pagando de forma retroactiva.

Antes era posible cubrir el periodo completo desde que causaste baja del régimen obligatorio.

Ahora, tu inscripción cuenta desde el día en que haces la solicitud, sin importar cuánto tiempo llevabas sin cotizar.

Esto se suma a un requisito que ya existía antes del acuerdo: para entrar a la Modalidad 40 necesitas haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos cinco años antes de darte de baja, y no pueden haber pasado más de cinco años desde esa baja. Quien supera ese plazo ya no puede inscribirse bajo ningún esquema.

Trabajadores independientes no pueden combinar ambos esquemas

Las personas que ya cotizan como trabajadoras independientes, en lo que se conoce como Modalidad 10, no pueden inscribirse al mismo tiempo en la Modalidad 40. El acuerdo los obliga a elegir uno de los dos esquemas.

La diferencia es que la Modalidad 10 sí incluye las prestaciones del Seguro de Enfermedades y Maternidad, algo que la Modalidad 40 no ofrece. Cada quien debe decidir cuál le conviene según si necesita o no esa cobertura médica.

Los asegurados actuales conservan sus condiciones solo hasta terminar su periodo

Si ya cotizas en la Modalidad 40 antes de este 22 de octubre, conservas tus condiciones actuales hasta que termine el periodo que ya tenías contratado. El cambio no te alcanza de inmediato.

El IMSS también reconoce las semanas y los salarios que ya pagaste, los cuales seguirán contando para tu pensión futura. El nuevo límite salarial solo aplica si, al terminar tu periodo, decides volver a inscribirte.

Cuánto cuesta cotizar en la Modalidad 40

La cuota que se paga mensualmente también sigue en aumento desde 2023.

Este año, la aportación equivale al 14.438% del salario base de cotización, y el monto máximo mensual para quien cotiza con el tope de 25 UMAs es de 12,703 pesos, cerca de 152,500 pesos al año.

Ese porcentaje seguirá subiendo de forma gradual hasta llegar a 18.80% en 2030, conforme al calendario que el propio IMSS estableció desde hace tres años. A mayor salario base declarado, mayor es también la cuota mensual que debe pagarse.

La inscripción pasa a ser exclusivamente digital

El IMSS también ordenó que la inscripción a este esquema se haga únicamente de forma digital, sin opción de hacerlo de manera presencial.

El objetivo es llevar un mejor control de quién se inscribe y cuándo.
El instituto dijo que abrirá un canal especial para atender casos particulares relacionados con estos cambios, así como para resolver dudas sobre trámites que quedaron en proceso antes de la entrada en vigor del acuerdo.

El IMSS analizará si el esquema puede seguir existiendo

En los próximos seis meses, el área de finanzas del IMSS entregará un estudio sobre qué tanto le cuesta este esquema al instituto.
Después de eso, el área jurídica tendrá otros seis meses para proponer, si hace falta, cambios más de fondo a la ley.

Por ahora, la Modalidad 40 no desaparece. Las nuevas reglas entran en vigor este martes 22 de octubre de 2026, un día después de publicarse en el DOF.

¿Adiós al efectivo? Aprueban, en lo general y particular, Ley de Economía Digital para Pagos Digitales y Electrónicos6 o...
13/10/2026

¿Adiós al efectivo? Aprueban, en lo general y particular, Ley de Economía Digital para Pagos Digitales y Electrónicos

6 octubre, 2026

Tras un debate de 4 horas, Morena y aliados aprobaron en lo general y particular, con 327 votos a favor y 122 en contra, la iniciativa presidencial que expide la Ley de Economía Digital para Pagos Digitales y Electrónicos.

Con el objetivo de incentivar los pagos electrónicos por encima del uso de efectivo, la iniciativa contempla implementar la CURP Digital y el Expediente Digital Ciudadano para personas físicas y morales.

El presidente de la Comisión de Hacienda, Carol Antonio Altamirano, explicó que se establecen condiciones para contratar servicios financieros de manera totalmente digital.

Estos mecanismos de identificación y acreditación documental tendrán la misma validez jurídica que los documentos físicos, siempre que sean utilizados con autorización de los usuarios.

La reforma también contempla crear la Ventanilla Digital Nacional de Inversiones y la Plataforma de Establecimientos Mercantiles, entre otras herramientas.

Hacienda podrá definir sectores para pagos digitales

El proyecto establece que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público determinará los sectores estratégicos y actividades relevantes en los que los pagos digitales y electrónicos serán la única forma de pago.

El diputado del Partido Acción Nacional (PAN), Homero Niño de Rivera, cuestionó esta disposición y señaló que se daría margen a Hacienda para ampliar y definir esos sectores sin criterios establecidos.

La iniciativa señala que entre 2021 y 2024 el uso del efectivo en compras de 500 pesos o menos disminuyó de 90.1% a 85.2%.

En contraste, las transferencias electrónicas y aplicaciones móviles pasaron de 1.6% a 4.4% durante el mismo periodo.

La reforma también ordena implementar soluciones tecnológicas para aceptar pagos digitales en trámites y servicios. Además, el Banco de México deberá generar alternativas para incentivar su uso y las entidades federativas realizar acciones para promover la inclusión financiera.

Aprobado el dictamen se envió al Senado para su discusión y votación.

Cómo solicitar la Modalidad 40 del IMSS si cotizas en la Ley 97 con Afore y los casos específicos en los que sí te convi...
05/10/2026

Cómo solicitar la Modalidad 40 del IMSS si cotizas en la Ley 97 con Afore y los casos específicos en los que sí te conviene contratar este esquema voluntario para sumar semanas de retiro

Aunque permite seguir sumando semanas de cotización sin patrón, este esquema no incrementa el cálculo del retiro para quienes cotizan bajo la Ley 97.

MÉXICO.- La Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40 del IMSS, es un esquema legal que permite a las personas sin patrón formal seguir cotizando por su cuenta para no perder sus derechos de seguridad social. Aunque los trabajadores registrados bajo la Ley 97 tienen derecho a inscribirse, sus beneficios son considerablemente limitados en comparación con quienes pertenecen a la Ley 73.

Especialistas en seguridad social y organismos como la Condusef aclaran que la Modalidad 40 no funciona como una estrategia para incrementar el dinero de la pensión en la Ley 97. Mientras que en la Ley 73 este mecanismo eleva el promedio salarial de los últimos cinco años, en la Ley 97 la pensión depende exclusivamente de los recursos acumulados en la cuenta individual de la Afore.

¿Cuándo SÍ conviene la Modalidad 40 para la Ley 97?

El uso de la Modalidad 40 resulta de utilidad para la generación de la Ley 97 únicamente cuando al trabajador le faltan semanas cotizadas para alcanzar el mínimo exigido por la ley y no cuenta con un empleo formal activo.

De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), el requisito de semanas cotizadas para solicitar la pensión se incrementa cada año de la siguiente manera:

2026: 875 semanas necesarias.

2027: 900 semanas necesarias.

2028: 925 semanas necesarias.

2029: 950 semanas necesarias.

2030: 975 semanas necesarias.

2031: 1,000 semanas necesarias.

¿Por qué NO conviene para hacer crecer el dinero?

Alan Duclaud Ampudia, abogado especialista en seguridad social del despacho Monsalvo Duclaud, señaló para El Economista, que destinar dinero a la Modalidad 40 con la intención de aumentar la pensión final en la Ley 97 es una mala decisión financiera. Esto se debe a que las cuotas pagadas cubren seguros institucionales de invalidez, vida, retiro, cesantía y vejez, en lugar de destinarse íntegramente al saldo de la Afore.

Para quienes buscan elevar el monto de su retiro bajo la Ley 97, resulta más eficiente realizar aportaciones voluntarias directamente a su Afore, donde la totalidad del capital genera rendimientos a su favor.

Requisitos y costos vigentes de inscripción

Para acceder a la Modalidad 40 bajo la Ley 97, la Condusef establece que los aspirantes deben cumplir con tres requisitos indispensables: tener menos de 60 años de edad, sumar menos de 1,250 semanas cotizadas y estar dados de baja en el Régimen obligatorio del IMSS.
El costo de este esquema exige pagar una cuota equivalente al 14.438% del Salario Base de Cotización registrado para 2026, porcentaje que aumentará de forma gradual hasta llegar al 18.8% en 2030. Como referencia, cotizar en 2026 con un salario equivalente a 5 Unidades de Medida y Actualización (UMA) diarias representa un pago mensual de $2,540.58 pesos.

Es indispensable mantener los pagos al día, ya que la Ley del Seguro Social establece en su Artículo 220 que el derecho a la Modalidad 40 se pierde al acumular dos meses consecutivos de impago.

¿Qué es el dictamen ST-4 y cómo se obtiene?Es el documento con el que los servicios médicos del IMSS acreditan tu estado...
03/10/2026

¿Qué es el dictamen ST-4 y cómo se obtiene?

Es el documento con el que los servicios médicos del IMSS acreditan tu estado de invalidez. No lo llenas tú ni necesitas gestor: acudes a valoración médica y, si procede, Salud en el Trabajo lo emite y lo integra a tu expediente. Sin él no puedes solicitar la pensión.

¿Qué documentos necesito?

Del asegurado

Identificación oficial vigente con foto y firma.

Comprobante de domicilio (máximo 3 meses), si tu domicilio difiere del de la identificación.

Documento bancario con número de cuenta y CLABE a tu nombre.

Acta de nacimiento certificada o descargada de la página oficial (si puede validarse).

Dictamen ST-4 (lo proporciona Salud en el Trabajo).

De beneficiarios (para asignaciones familiares)

Cónyuge: acta de matrimonio certificada.

Concubina o concubinario:
resolución judicial o actas de hijos en común.

Hijos menores de 16: actas que acrediten parentesco.

Hijos de 16 a 25 años estudiantes: acta y constancia de estudios del Sistema Educativo Nacional.

Hijos mayores de 16 con incapacidad: dictamen ST-6.

Ascendientes: documentos de parentesco y resolución judicial de dependencia económica.

¿Cómo tramitar la pensión por invalidez? Paso a paso
Acude a valoración médica en tu Unidad de Medicina Familiar.

Obtén el dictamen ST-4 de Salud en el Trabajo.

Revisa tu reporte de semanas cotizadas.

Reúne tus documentos y los de tus beneficiarios.

Presenta la solicitud en Control de Prestaciones Económicas (generalmente de 8:00 a 15:00 h) o en Mi Pensión Digital, si tu dictamen ya fue autorizado para trámite en línea.

Espera la resolución del IMSS.

¿El ST-4 garantiza la pensión?

No. El IMSS aún verifica semanas, vigencia de derechos, identidad, cuenta bancaria y demás requisitos. Puede emitir una negativa aunque exista diagnóstico médico. Por eso conviene revisar tus semanas antes de acudir.

De cuánto es la pensión por invalidez del IMSS? Cómo se calculaRequisitos, semanas, documentos y monto de la pensión por...
01/10/2026

De cuánto es la pensión por invalidez del IMSS? Cómo se calcula

Requisitos, semanas, documentos y monto de la pensión por invalidez del IMSS: cuánto se paga, cómo se calcula y dónde tramitarla de manera gratuita.

Para obtener la pensión por invalidez del IMSS necesitas estar vigente o en conservación de derechos, tener 150 semanas cotizadas (Ley 73) o 250 (Ley 97; 150 si la valuación de invalidez es de 75% o más) y contar con el dictamen médico ST-4 de Salud en el Trabajo.

El monto base equivale al 35% del salario promedio de tus últimas 500 semanas cotizadas, más asignaciones familiares. El trámite es gratuito y se hace en Control de Prestaciones Económicas de tu Unidad de Medicina Familiar o en línea con Mi Pensión Digital.

¿Qué es la pensión por invalidez del IMSS?

Es un apoyo económico para personas aseguradas que, por una enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo, ya no pueden obtener en un empleo igual una remuneración superior al 50% de la que recibían en su último año laboral, de acuerdo con la Ley del Seguro Social.

¿Qué requisitos necesito?

Estar vigente ante el IMSS o dentro del periodo de conservación de derechos.

Tener las semanas cotizadas que exige tu régimen.

Contar con el dictamen ST-4 de invalidez.

Presentar tus documentos personales y bancarios.

Cuántas semanas de cotización se necesitan?
Ley 1973 150 semanas
Ley 1997 250 semanas
Ley 1973 (empezaste a cotizar antes del 1 de julio de 1997) - 150 semanas

Las semanas deben estar acreditadas a la fecha del dictamen. Consulta tu reporte de semanas cotizadas en la app IMSS Digital o en el portal del Instituto.

¿De cuánto es la pensión por invalidez del IMSS?

La Ley del Seguro Social fija la cuantía básica en 35% del promedio de los salarios de las últimas 500 semanas cotizadas, actualizados con el INPC, más asignaciones familiares y ayudas asistenciales. Si tienes menos de 500 semanas, se toman las que tengas, siempre que sean suficientes para ejercer el derecho.

Fórmula base: salario diario promedio (actualizado) × 30.4 días × 35% = pensión mensual básica.

Ejemplo ilustrativo: con un salario diario promedio actualizado de $400, la cuantía básica sería $400 × 30.4 × 0.35 = $4,256 al mes, antes de sumar asignaciones familiares. El monto real lo determina el IMSS con tu historial salarial.

Asignaciones familiares y ayuda asistencial

Las asignaciones familiares son de 15% para el cónyuge o concubina y 10% por cada hijo menor de 16 años (o hasta 25 si estudia); si no hay cónyuge ni hijos, 10% por cada ascendiente que dependa económicamente del pensionado. También puede sumarse una ayuda asistencial de entre 15% y 20% cuando el pensionado necesita apoyo permanente de otra persona para sus actividades cotidianas.

¿Existe un monto mínimo?

Sí. Si el cálculo resulta menor al piso legal, el Estado cubre la diferencia:

Ley 97: si la cuantía es inferior a la pensión garantizada (art. 170 de la Ley), el Estado aporta la diferencia, y la pensión, con asignaciones y ayudas incluidas, no puede quedar por debajo de esa garantía.

Ley 73: aplica la pensión mínima garantizada, que se actualiza cada año.

¿Qué influye en tu monto?

Tu salario promedio de las últimas 500 semanas: a mayor salario cotizado, mayor pensión.

Tus beneficiarios: cada uno suma asignaciones.

Si necesitas asistencia permanente: puede agregarse la ayuda asistencial.

Tu régimen (Ley 73 o Ley 97) y el tipo de pensión (temporal o definitiva).

Del total de la pensión con asignaciones tiene topes legales. Este cálculo es una estimación; el IMSS emite el monto oficial en su resolución.

1a. Parte

¿Qué es el Certificado de Supervivencia del IMSS e ISSSTE? Los jubilados y pensionados deberán hacer éste trámite en jun...
13/06/2026

¿Qué es el Certificado de Supervivencia del IMSS e ISSSTE? Los jubilados y pensionados deberán hacer éste trámite en junio 2026 | Requisitos

Aunque muchos pensionados desconocen este procedimiento, existen casos específicos en los que acreditar la supervivencia sigue siendo indispensable.

Pensionados y jubilados mexicanos deben realizar un proceso clave para asegurar su pago mensual, éste requisito está principalmente dirigido para ciertos adultos mayores.

¿Qué es el Certificado de Supervivencia?

Se trata de un trámite oficial del Gobierno de México que busca demostrar que la persona que recibe una pensión sigue con vida. Es un proceso impulsado por la Secretaría de Relaciones Exteriores mediante sus oficinas consulares.
Su objetivo es que las instituciones del IMSS e ISSSTE continúen entregando los pagos correspondientes en tiempo y forma. Es un proceso obligatorio en el cual se confirma al gobierno que la o el beneficiario sigue teniendo derecho a su dinero.

¿Quiénes deben realizarlo?

Anteriormente, éste proceso debía ser realizado por todos los pensionados y jubilados, sin embargo, recientemente se digitalizó y automatizó este proceso para los residentes mexicanos, sin embargo, quienes viven fuera del país, deben continuar haciendolo de manera obligatoria.

Incluye a ex trabajadores del sector público, pensionados por seguridad social y militares en retiro que ahora residen en el extranjero. Es indispensable para mantener activos sus derechos y evitar que se suspenda el pago de su beneficio económico.

¿Qué requisitos son necesarios para obtenerlo en el IMSS?

Debes presentar los siguientes documentos originales que confirmen tu identidad:

Identificación oficial vigente con fotografía

Documento que demuestre que eres pensionado del IMSS con tu Nombre y Número de Seguridad Social

Escrito firmado donde indiques tu número de teléfono y dirección de correo electrónico actual

Tener a la mano tu CURP y declarar tu domicilio para aclaraciones

¿Qué requisitos son necesarios para obtenerlo en el ISSSTE?

Para los jubilados del ISSSTE, el trámite solicita documentos que verifiquen su estatus actual como beneficiarios.

Credencial de pensionista del ISSSTE original o identificación oficial vigente

Tu número de pensionista asignado por la institución

Presentar el último recibo de pago que demuestre que has estado cobrando la pensión

Una fotografía reciente a color, tamaño pasaporte, de frente, con fondo blanco y sin lentes

¿Cada cuánto debe hacerse y dónde?

Según el acuerdo ACDO.AS1.HCT.220715/148.P.DPES se determinó que el trámite debe realizarse generalmente dos veces al año, esto debido a que tiene una vigencia de 6 meses y de no cumplir con los tiempos, puede causar la retención del pago.

Es fundamental acudir de manera presencial en la Embajada o Consulado de México más cercano a tu domicilio en el extranjero.

Dejaste de laborar y quieres cotizar semana para incrementar tu pensión en modalidad 40; O eres trabajador independiente...
23/05/2026

Dejaste de laborar y quieres cotizar semana para incrementar tu pensión en modalidad 40; O eres trabajador independiente y quieres acreditar la conservación de derechos ante el IMSS.
Te comparto tabla de pagos!!

Estás próximo a pensionarte y no sabes cuál ley elegir?Qué me conviene más, la Ley 73 o la 97?Generalmente, la Ley 73 co...
07/05/2026

Estás próximo a pensionarte y no sabes cuál ley elegir?

Qué me conviene más, la Ley 73 o la 97?

Generalmente, la Ley 73 conviene más, ya que ofrece una pensión vitalicia calculada con el promedio salarial de los últimos 5 años y permite acceder a la Modalidad 40 para aumentar el monto. La Ley 97 depende del ahorro acumulado en tu AFORE, siendo a menudo menor y no vitalicia.

Diferencias clave para decidir:

Ley 73 (Cotizar antes del 1/Jul/1997):

Pensión vitalicia: Recibes pago de por vida.

Cálculo: Basado en semanas cotizadas (mínimo 500) y promedio salarial de los últimos 5 años.

Modalidad 40: Permite aumentar el promedio salarial y duplicar o triplicar la pensión.

Aguinaldo: Recibes aguinaldo anual.

Ley 97 (Cotizar a partir del 1/Jul/1997):

Ahorro AFORE: La pensión depende de lo acumulado; se puede agotar el dinero.

Requisitos 2026: Se requieren al menos 850 semanas de cotización, aumentando 25 semanas cada año hasta llegar a 1,000 en 2031.

Pensión Mínima Garantizada: Si el saldo no alcanza, el gobierno otorga una pensión mínima.

Recomendación: Si cotizaste antes de julio de 1997, la Ley 73 suele ser superior en monto y seguridad. Si estás en la Ley 97, la estrategia es maximizar el ahorro voluntario y el tiempo de cotización.

Infonavit: cómo funciona el ahorro en la Subcuenta de ViviendaLa Subcuenta de Vivienda es un fondo de ahorro que se inte...
05/05/2026

Infonavit: cómo funciona el ahorro en la Subcuenta de Vivienda

La Subcuenta de Vivienda es un fondo de ahorro que se integra con las aportaciones que los empleadores depositan bimestralmente a nombre de cada trabajador formal en México.

Estas aportaciones equivalen al 5% del Salario Diario Integrado registrado ante el IMSS y están destinadas a facilitar el acceso a una vivienda, complementar recursos para créditos o servir de respaldo durante el retiro, según la normativa vigente.

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) administra estos recursos, buscando que el ahorro no pierda valor frente a la inflación y que genere rendimientos anuales.

El saldo acumulado en la Subcuenta de Vivienda queda registrado desde la primera aportación, a partir de mayo de 1972.

En este ahorro, además de los ingresos patronales, también se suman las aportaciones extraordinarias realizadas de manera personal.

De acuerdo con la última actualización del 29 de enero de 2026, la tasa de rendimiento nominal anual para 2025 es de 5.00%, cifra que debe igualar o superar la inflación nacional para proteger el poder adquisitivo de los derechohabientes.

Usos de la Subcuenta de Vivienda

El ahorro acumulado puede emplearse para distintos fines. El más común es utilizarlo como parte del enganche o complemento de un crédito hipotecario otorgado por el Infonavit, lo que incrementa el monto que puede recibir el trabajador.

También puede usarse como garantía en prestamos como Mejoravit, enfocados en remodelación o construcción de vivienda, o para liquidar deudas hipotecarias adquiridas con instituciones financieras externas.

En este caso, el monto del ahorro queda en garantía de pago en el supuesto de que se presente pérdida de relación laboral o incumplimiento de pago. Una vez liquidado el crédito el saldo es liberado.

En el momento del retiro, los fondos acumulados pueden disponerse conforme a las reglas vigentes para pensión, dependiendo del régimen bajo el cual haya cotizado el trabajador.

El saldo puede utilizarse para comprar vivienda nueva o usada, construir en terreno propio, pagar hipotecas, ampliar o remodelar la casa actual y, en algunos casos, comprar terrenos.
Si el trabajador adquiere un crédito con el Infonavit, todo el ahorro acumulado se suma al monto del préstamo, mientras que las aportaciones patronales siguientes se abonan directamente al capital.

Una vez liquidado el crédito, las aportaciones continúan acumulándose y pueden utilizarse para un nuevo préstamo o solicitar su devolución al momento del retiro.

Cómo cambia el ahorro en el Infonavit según los años de cotización

El inicio de los montos de ahorro en el Infonavit varían según el periodo laboral.

Quienes cotizaron entre 1972 y 1992 cuentan con un Fondo de Ahorro, que no genera rendimientos debido a la legislación de la época.

Desde 1997, el ahorro acumula el 5% del salario integrado y genera rendimientos hasta la jubilación.

La importancia de verificar el salario y consultar movimientos

Verificar que el Salario Diario Integrado registrado ante el IMSS coincida con el que reporta el empleador es importante, ya que cualquier diferencia impacta en el monto total ahorrado.

Los trabajadores pueden consultar esta información mediante la constancia de semanas cotizadas en la plataforma digital del IMSS.

Para conocer el saldo total en la Subcuenta de Vivienda y el historial de movimientos desde 1972, se puede ingresar a la plataforma Mi Cuenta Infonavit, utilizar la aplicación móvil o acudir a los kioscos de autoservicio.

En estos documentos se detallan los montos recibidos, los rendimientos generados y las fechas de las aportaciones.

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