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Especialistas en Gestión de Capital Humano

28/05/2026

La jornada laboral de en México ya es una realidad

Pero muchas empresas todavía tienen dudas sobre:
❓Cuándo entra realmente
❓Cómo será la transición
❓Qué pasará con horarios y horas extra

Aquí te dejo lo más importante que debes saber 👀

Guárdalo porque este tema seguirá dando mucho de qué hablar.

06/04/2026

Si mañana tuvieras una inspección laboral…
¿estás completamente tranquilo con tus contratos, nómina y expedientes?

Muchos emprendedores creen que “todo está bien”… hasta que no lo está.

💬 Cuéntanos en comentarios:
¿Qué tema de RH te genera más dudas hoy?

05/03/2026

❗️Atención patrón!!!
Las 40 horas ya son un hecho, tu empresa debe prepararse😉

13/02/2026

La jornada laboral de 40 horas ya avanzó en México, pero todavía no es obligatoria
Si tienes empleados, este tema te interesa:

laboral

06/02/2026

❓¿Sabías que vender mucho no garantiza ganar dinero? 💸

Margen bruto: ingresos – costos directos 📊

Margen neto: ingresos – todos los gastos (fijos, impuestos, etc.) 🧾⚖️

🤔¿Tu margen neto es rentable?
Revisa tus márgenes cada trimestre y ajusta precios o gastos antes de que afecte tu flujo. 🔍📈

04/02/2026

Cada pago de salario debe ir acompañado de un CFDI de nómina 📄

Si no lo entregas:
• Tu empresa no puede deducir gastos ❌
• El trabajador queda desprotegido ante IMSS e INFONAVIT 🏥🏠
• SAT puede aplicar sanciones 💸

🚫 Nunca sustituyas CFDI por “talones impresos”, es ilegal ⚖️

02/02/2026

📜 Este 5 de febrero conmemoramos la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Es una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de cumplir la ley ⚖️, fortalecer la cultura de legalidad 🏛️ y promover prácticas laborales justas y responsables 🤝📋.

31/01/2026

¿Sabías que hasta el 70% de los clientes regresan si reciben un buen servicio postventa? 🤝📊

Convierte la postventa en parte de tu estrategia: un cliente satisfecho es tu mejor marketing ⭐📣

28/01/2026

La cultura organizacional empieza contigo. 👥✨

Una buena cultura laboral reduce la rotación, fortalece la confianza 🤝 y crea equipos más comprometidos.
La cultura no se impone… se vive todos los días. 🌱💼

26/01/2026

Liderar también es confiar 🤝💼

Delegar correctamente trae beneficios como:
• Libera tiempo para estrategia.⏳
• Empodera al equipo. 💪
• Desarrolla habilidades nuevas.🚀

🤔 ¿Lo estás haciendo de manera estratégica en tu empresa?

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