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CREA Inclusión · Liderazgo · Género

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CREA Inclusión · Liderazgo · Género

Divulgación, formación e investigación para impulsar prácticas más inclusivas, justas, igualitarias y colaborativas. Por Karina González.

04/08/2026

🍃 Comienza un nuevo semestre.
Este ciclo tendré la oportunidad de acompañar el aprendizaje sobre Ecología Organizacional y Sustentabilidad.
Cada vez estoy más convencida de que hablar de sostenibilidad no es solo pensar en el medio ambiente. También implica preguntarnos cómo construimos organizaciones, comunidades y proyectos de vida que puedan sostenerse en el tiempo.
La sostenibilidad también habla de las personas, de los cuidados, de las decisiones que tomamos hoy y de la responsabilidad que tenemos con el futuro y con otras generaciones.
Con mucha ilusión, ¡bienvenido un nuevo semestre y nuevas conversaciones! 🌿📚

04/08/2026

📖✨Después de leer Designing Your Life de Bill Burnett y Dave Evans, queda una idea muy sencilla pero poderosa: la vida no siempre se descubre... también se diseña.

El libro invita a mirar nuestra vida con curiosidad, a probar caminos sin miedo a equivocarnos, a replantear creencias y a entender que no necesitamos tener todas las respuestas para dar el siguiente paso.

Nos recuerdan que no estamos obligados a encontrar la decisión perfecta, sino a seguir aprendiendo y construyendo una vida con intención.

Sin duda, una lectura que deja muchas preguntas y sobre todo, ganas de seguir diseñando el camino.

02/08/2026

✍️ Escritoras y mujeres creadoras que inspiran.
De Isabel Allende admiro dos cosas.
Su disciplina para escribir.
Y su convicción de que el poder no debería transformar la esencia de las mujeres.
Construir algo valioso requiere constancia, pero también la decisión de no perder aquello que nos hace humanas en el camino.
Quizá el reto no sea que las mujeres aprendamos a ejercer el poder como siempre se ha entendido, sino que logremos incorporar al liderazgo el cuidado, la colaboración y la construcción de comunidad.

01/08/2026

📖🍃Hay libros que se quedan haciéndote preguntas… “La sociedad del cansancio” de Han es una lectura que nos recuerda no siempre necesitamos producir más. En tiempos donde todo parece urgente, detenerse también puede ser una forma de cuidar la mente.

Hay actividades que no aumentan nuestro rendimiento, pero sí nuestra capacidad de asombro, de crear y de conectar. Y hay experiencias cuyo valor no está en producir algo, sino en permitirnos estar presentes.

No todo tiene que ser útil. También necesitamos momentos para celebrar, jugar, crear y simplemente estar.

29/07/2026

🏃🏻‍♀️🍃¿De qué hablo cuando hablo de correr? Desde que leí a Murakami, correr dejó de ser solo una actividad física. Se convirtió en un espacio para ordenar ideas, liberar la mente y recordar que el trabajo intelectual también necesita movimiento.

Cada vuelta a la pista suele regalarme una pregunta mejor que la que llevaba al empezar y me recuerda que correr también es llegar con las ideas más claras.

📖 ¿De qué hablo cuando hablo de correr? — Haruki Murakami.

27/07/2026

✍🏼✨Invitaciones que también retroalimentan: participación en clausura de Jornada de Salud en Stellantis, para recibir constancia por la conferencia “Hogares seguros, equipos fuertes”.

Gracias por la confianza para hablar de prevención de la violencia, corresponsabilidad y bienestar familiar desde una perspectiva respetuosa, práctica y humana en el marco de las acciones de nuestro cu pero academico. Y sobre todo por compartirnos que la manera de abordar un tema tan sensible fue recibida con interés y cercanía por las personas participantes.

Esta invitación nos recuerda que, cuando el conocimiento logra generar conversación y conectar con la vida cotidiana, también abre posibilidades para seguir construyendo alianzas.

Gracias por permitirnos ser parte de esta jornada.

23/07/2026

¿Qué es lo que sostiene el trabajo que realizamos todos los días?

Esta fue la pregunta con la que iniciamos la conferencia “Hogares seguros, equipos fuertes”, compartida con colaboradoras/es y familias de Stellantis.

Reflexionamos sobre cómo el respeto, la escucha, la inteligencia emocional y los cuidados compartidos fortalecen nuestros hogares y, con ello, también nuestro bienestar en otros ámbitos de la vida.

Agradezco al Sindicato de Stellantis por abrir este espacio y reconocer la importancia de conversar sobre bienestar familiar y prevención de la violencia.

Esta experiencia también forma parte del trabajo de vinculación e investigación aplicada que impulsamos desde el Cuerpo Académico Economía del Conocimiento y de la Organización al que pertenezco, acercando el conocimiento a las necesidades reales de las personas y las organizaciones.

Porque cuando cuidamos nuestros hogares, también fortalecemos los equipos con los que construimos cada día.

18/07/2026

🤲✨Los pequeños gestos también construyen formación y liderazgo. Hace unos días tuve la alegría de un reencuentro más con queridas colegas con quienes compartí una etapa muy significativa en Christel House de México.

Volver a conversar siempre nos recuerda aprendizajes, caminos recorridos y escenas que permanecen. Una de ellas era la forma tan especial en que en ese entonces la directora general, Patricia Díaz Covarrubias, saludaba a niñas y niños con una canción a la que toda la comunidad respondía. Después de aquel intercambio lleno de entusiasmo, compartía los mensajes del día.

Siempre me pareció una manera cálida y cercana de construir comunidad. Un gesto sencillo que podía generar identidad, confianza y sentido de pertenencia.

Fue muy grato compartir con ella: caminar, conversar y encontrarla con gran vitalidad que hizo aún más especial la tarde.

Algunos proyectos concluyen, pero las personas, los aprendizajes y los vínculos que nos formaron pueden seguir acompañándonos y abriendo nuevos caminos.

11/07/2026

✨ Lo que sí envidiarías de dar capacitaciones: Ahora compartamos lo que en este espacio amamos de acompañar la actualización y formación.

🌱 Escuchar a alguien decir:
“Nunca lo había pensado de esa manera.”

💡 Presenciar el instante en que una idea hace clic.

🤝 Descubrir que, aunque cada grupo es diferente, siempre hay algo que nos conecta.

📚 Seguir aprendiendo mientras enseñas.

💬 Que una pregunta del público también transforme tu manera de comprender un tema.

❤️ Recibir tiempo después un mensaje que dice:
“Puse en práctica lo que vimos y funcionó.”

🌍 Conocer personas, instituciones y realidades distintas que amplían tu mirada.

Porque al final, una capacitación nunca es un monólogo. Es una conversación donde todas las personas llegamos con algo para compartir y todas nos vamos con algo nuevo por aprender.

🌱Y quizá esa sea la mayor satisfacción: descubrir juntos una nueva manera de enseñar, liderar, colaborar o mirar la realidad.

10/07/2026

🌈¿Por qué hablar de orgullo cuando hablamos de discapacidad? Julio es reconocido en distintos espacios como el Mes del Orgullo de la Discapacidad, una oportunidad para visibilizar las experiencias, aportaciones y derechos de millones de personas.

Hablar de orgullo no significa negar las barreras que aún existen. Significa reconocer que una discapacidad no disminuye el valor, la dignidad ni el derecho de participar plenamente en la sociedad.

Quizá uno de los mayores aprendizajes del modelo social de la discapacidad sea este: muchas de las limitaciones no están en las personas, sino en los entornos que todavía necesitamos transformar.

Porque una comunidad verdaderamente inclusiva no busca que todas las personas sean iguales. Busca que todas tengan oportunidades reales para participar, aprender y desarrollar su proyecto de vida.

🌿 Sigamos construyendo espacios donde la diversidad sea reconocida como una fortaleza.

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