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Soft Skills Solution, 14A, Jalan Indah 15/1, TAMAN BUKIT INDAH (2026)

12/11/2025

👀 老板最欣赏的经理，不是最听话的那一个，而是能 “替他想、帮他解、带他推” 的那一个。

很多公司卡在瓶颈，不是因为市场不好，而是因为中层经理 “只会执行，不会带动”。老板想推进战略，却没人能接得住。部门有目标，却没人有对的方式带着团队跑。

✅ 真正好的经理，不只是回报问题，而是能看见问题、拆解问题、带人一起解决问题。而这，就是【STEP 全能一级经理】课程要训练的核心能力。

我们帮经理人学会：
🔹 结构化思考与决策
🔹 开会、推执行的实战技巧
🔹 从 “被动汇报” 变成 “主动推动”
🔹 成为老板信任的得力伙伴

🎯 因为好经理，不是天生的，而是被系统训练出来的。

📩 想培养能替你分担、真正推得动业绩的经理人？
欢迎私讯我们了解【STEP 全能一级经理】课程详情。
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#管理是可训练的专业
#系统化培养新一代实战经理人
#从带人到出成绩 #一次打好经理底盘
#带出团队战力就靠这一堂
#让经理动起来公司才会动起来
#企业培训

06/11/2025

👔 老板们，如果你的生意遇到瓶颈，你会怎么做？

很多老板第一个反应是：
👉 换人？ 👉 加预算？ 👉 自己下去做？

但你有没有发现，问题不是“没人做事”，而是团队不会做事、主管/经理带不动人。

🔍 在现在这个时代，老板一个人再强，也撑不起整个公司。真正能让公司动起来的，是中层经理人。他们是连接你和执行层的关键桥梁，但很多经理，其实只是“升职的员工”，从没受过真正的管理训练。

📈 如果你希望团队更有效率、部门更有战斗力、业绩能真正推得动，那你要先问，你的经理，真的会带人、会管事吗？

🎯 这就是【STEP 全能一级经理】课程存在的意义。帮你培养一批能 “会带人、带结果” 的经理人。

我们专为企业管理层与中层经理设计，帮助他们系统学习：
✅ 学会分析问题、提升团队效率
✅ 学会开会、定目标、推动执行
✅ 学会真正帮老板“分担问题、推成果”

📈 不是理论课，是实战训练。
5天分段学习 → 回去应用 → 看见成果。

老板想要轻松，先让经理变强。

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04/11/2025

《重拾教育初心 · 以爱为本的专业实践》圆满结束！ 🌟

在教育的路上，专业与初心并行不悖。
讲师Irene Tan为教育工作者量身设计的培训，带领老师们重新回望教育的本质。
教育，不只是知识的传递，更是爱的唤醒。💫

课程中，我们引导学员走入三种教师的专业角色：
🔸 匠人老师 → 以专业雕琢教育的细节
🔸 园丁老师 → 以耐心浇灌孩子的成长
🔸 点灯人老师 → 以光与爱，照亮前行的路。

更透过“五力模型”深度觉察与实践：
💞 同理力　
🌈 接纳力　
👁️ 觉察力　
🌿 复原力　
🔥 成长力

这是教师专业成长的内在动力，也是教育最温柔的力量。
感谢每一位教育同行者的投入与反思，你们让教育回归温度，也让专业焕发光芒。💖

✨ Soft Skills Solution
我们持续为教育机构提供以人为本的专业培训方案，结合软技能与教育现场的真实需求，助力教师团队在“爱与觉察”中成长，协助教师团队以爱为本，提升专业力与团队力。🌈

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𝗦𝗢𝗙𝗧 𝗦𝗞𝗜𝗟𝗟𝗦 𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡 || 𝗬𝗢𝗨𝗥 𝗕𝗨𝗦𝗜𝗡𝗘𝗦𝗦 𝗧𝗥𝗔𝗜𝗡𝗜𝗡𝗚 𝗣𝗥𝗢𝗩𝗜𝗗𝗘𝗥
☎️ 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗔𝗖𝗧 𝗨𝗦 𝗡𝗢𝗪 >> https://wa.me/60162091170
🌎 𝗙𝗢𝗟𝗟𝗢𝗪 𝗙𝗕 >> https://www.facebook.com/SoftSkillsSolution666
✉️ 𝗘𝗠𝗔𝗜𝗟 >> [email protected]

#团建 #企业文化 #转型
#软技能 #企业战略 #中小企业成长

04/09/2025

🤔 你是妥妥的月光族吗？！
💸 薪水刚进帐，Shopee、Grab、Foodpanda 一扣就没了？
💳 信用卡 min payment 一直还，债务却越来越多？
🚗 Car Loan？🏠 House Loan？一堆贷款让你头痛不已😩

人人都想在 30 岁前实现财务自由，但是真的可能吗？
✅ 有可能！只要你愿意学习【理财有道】‼️

⚠️ 在这个通货膨胀飞快的时代，光靠存钱已经不够生存，没有理财知识，真的很难撑下去。

现在，你的眼前就有一个机会，让你学会：

1️⃣ 财务规划 —— 来一场说走就走的旅行，不怕没钱玩！
2️⃣ 债务管理 —— 在一堆 loan 之间游刃有余，不再焦虑。
3️⃣ 储蓄投资 —— 不必是巴菲特，但可以让钱替你赚钱。
4️⃣ 财富传承 —— 你要家人成为“富二代”，还是“负二代”？

✨ 当你实现财务自由，你还需要为了请假而先看银行余额吗？当然不用！

👉 立即报名【理财有道】，和我们一起迈向更早的退休生活！

报名详情：
🗓️ 日期：2小时一堂课，总共8堂课
📍 地点：Bukit Indah, Johor
☎️ 联系：https://wa.me/60162091170 Irene Tan

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#企业顾问
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25/08/2025

🇲🇾 你知道你被PUA了吗？学会3招反职场内耗

你有没有遇过这样的老板，讲话不大声，但每一句都在“暗暗敲你心里”。

“咦，这个东西你不会啊？”
✅ 刺耳的，不是直接否定，而是那句：“你连这个都不会。”

“哇，这个东西你做很久叻。”
✅ 听起来像提醒，其实是在暗示你效率不够。

“别人都没问题，为什么就你会这样？”
✅ 用别人来对比，是很容易让人压力爆棚的方式。

这些话，偶尔听一次可以忍，听久了你都会怀疑自己是不是不行。事实是，不是你能力差，而是长期被这些话消耗掉了信心。明明你已经很努力去做，可他从来没有看过你拼命的样子。有些领导不是看不到你的付出，而是根本不想理解你。

所以如果你在这样的环境里，可以试试这样：

1️⃣ 情绪来了，先稳住，不要当场回应
✅ 不是忍，而是保护自己，先冷静

2️⃣ 找机会一对一沟通，不要什么都往心里压
✅ 沟通不是示弱，而是你为自己发声

3️⃣ 如果情况太过分，就留下记录保护自己
✅ 职场靠的不是硬撑，而是守住底线

最后送你一句：
✅ 情绪不该一直被别人牵着走，也别让这些话，一点点把你消耗掉。

你有没有听过那种“看似正常，其实很伤”的话？👇可以在下方分享你的经历。

#职场内耗 #职场心态调整 #职场生存法则 #打工人内耗 #职场霸凌 #语言霸凌 #情绪勒索 #打工人 #高情商社交

14/08/2025

🇲🇾 90%的销售都忽略了这3个关键！
🛒 为什么顾客总是了解了产品/服务，但是最后都不买的单？

你是否也常遇到这种情况：

❌ 产品讲了半天，客户说“我再想想”？
❌ 价格不高，对方却犹豫不决？
❌ 问得多、看的多，就是不肯买单？

📌 客户不愿意行动，其实有3个真实原因！

❌【信任感不足，担心踩雷】
➡ 没有真实的使用分享或正面印象，客户难以放心采纳。

❌【没有现在行动的理由】
➡ 客户觉得“以后再说也可以”，没有立即采取行动的动力。

❌【说了产品特色，却没打动人心】
➡ 太多介绍功能，却没让客户看到“这个产品能为他带来什么变化”。

🎯 想提升成交表现，可以试试这3招：

✅ 先稳住信任，再谈产品
➡ 透过案例分享、好评截图、使用画面，让客户感觉“你是被信赖的”。

✅ 给出明确行动的理由
➡ 不用强调“优惠”，但可以说清楚“这时候开始更合适”的原因，例如数量、时机或对比结果。

✅ 用对方的语言，讲出他心里的担忧
➡ 少说产品有多强，多让客户知道——“你真的懂他在担心什么”。

💡 好的成交不是靠压价，而是让对方感觉“现在决定，是自然而然”。
你曾经卖东西时卡在什么地方？欢迎一起聊聊👇

#企业顾问 #企业运营 #销售技巧 #经营模式 #销售日常 #销售心理学 #买单 #马来西亚企业 #提升销售 #销售难题

07/08/2025

🇲🇾 广告投放3个雷区你中了几个？

📉 花了几十万做广告，结果客户还是不来？

很多公司都遇到类似状况：
❌ 数据看起来不错，实际没什么反应
❌ 潜在客户问很多，却始终没有成交
❌ 曝光做得很足，但没人记得你的品牌

📌 广告常见的3个盲区，你有避开吗？

❌【Target Audience对不上，方向跑偏】
➡ 广告虽然曝光高，但看的人根本不是你的理想顾客，自然没成效。

❌【流程太复杂，让人半路离开】
➡ 广告之后要填资料、跳页面、绕来绕去，用户早就失去耐心。

❌【卖点讲不清，没有击中顾客痛点】
➡ 广告文案绕圈圈，客户看完还是不明白你到底有什么好。

🎯 那广告要怎么打才不浪费预算？

✅ 内容要写给对的人看
➡ 不是什么都讲，而是专注在真正有需要、愿意了解的人。

✅ 成交流程简单
➡ 不绕弯子、不转太多页面，才不会中途流失。

✅ 抓住客户内心的“为什么”
➡ 用一句话就说明：你能带来什么好处、改变什么困扰。

✅ 广告别一开始就大投
➡ 可以先小量测试效果，再决定是否扩大投入。

💡 广告不是比谁砸得多，而是比谁更会传达重点，才能让内容真正“被记住”。

你是否也经历过烧广告却没效果的阶段？欢迎一起来聊聊👇
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#企业顾问 #营销技巧 #成交量 #投放广告 #企业运营 #营销团队 #广告平台 #广告经营 #企业培训

07/08/2025

升了职，才知道原来“带人”才是最难的事 😩
没人教你怎么当一个“称职”的经理，更没人教你怎么带团队。

你有没有认真想过，当上经理之后，到底该学什么？
市面上一堆讲 #职场技巧的课程，但真正教你怎么 #带人做事出成绩的，几乎找不到。

升职 ≠ 轻松，反而是挑战的开始。

你努力拼搏上位，但才发现，比起自己会做，更难的，是让别人也做得好。

📍 流程讲了几十百次，员工还是做错
📍 带团队带到心累，绩效却没起色
📍 每天救火、补漏洞，没人在意公司的目标

其实你不是不会，只是没人教你 #该怎么带 #怎么管 #怎么推绩效

这堂课，是每个想做【实战经理人】的人都该补上的那一课！

🎯《STEP 全能一级经理》5天实战课程，专为经理人 & 接班人设计。
教你从「自己会做」，进阶到「带团队做得更好」！

✅ 建立底层管理逻辑：团队问题，不再用猜的
✅ 掌握实用带人方法：怎么带、怎么教、怎么交办
✅ 团队没动力？不会执行？：教你拆问题找根源
✅ KPI怎么设？怎么追？流程怎么跑？：系统教你建起来

这堂课，不讲废话，只教经理【真正能落地的实战带队能力】！

📩 了解完整课程内容 & 报名方式，欢迎私讯我们！
📢 课程名额有限，立即报名 https://wa.me/60182091170 开始真正的【实战经理进化】

📍课程时间：9月22/23/29/30 + 10月31日（呈现日）
📍时间：9AM - 6PM
📍地点：MyEden Head Office, Bukit Indah, Johor

#企业管理 #团队绩效 #管理培训 #领导力提升

30/07/2025

🇲🇾 想要扩张生意请注意这4个陷阱！

老板们！生意赚太快别高兴太早，真正聪明的老板都在这个时候做3件事。
会赚钱的老板靠冲，能守住的老板靠稳。爆赚时，更会冷静规划布局下一步！

💡 真正让公司陷入风险的，往往不是亏空，而是“太顺了”！
很多企业不是在低谷中倒下，而是在冲高时“踩太急”，结果出问题：

❌ 接单太快、人手扩充太猛，资金链撑不住？
❌ 项目越多，反而越缺钱？
❌ 市场一变，公司就被库存和支出压着动不了？

📌 别被眼前的成绩冲昏头，冲得快 ≠ 能走远。

🚨 快速拉升背后，常见这些“节奏陷阱”：

❌ 投入速度过快，缺少缓冲
➡ 订单一多就开始堆人堆设备，但客户付款一拖，资金就断层。

❌ 看似收得多，实际花得更多
➡ 外表风光，内部支出却跟不上节奏，系统未能及时升级配合。

❌ 对外部资源过度依赖
➡ 外援能带动增长，但若缺乏预备方案，一旦遇变数就难以转身。

❌ 大量囤货，却动不了货
➡ 看好市场时大量进料，一旦判断偏了，反而自己先被压住。

🎯 想让企业跑得更顺、更久，就要把握节奏感：

✅ 资金稳定先行，再规划发展
✅ 人员安排灵活调整，避免负担过重
✅ 没必要盲冲，重要的是有后劲
✅ 备货要看趋势和实际动销，不靠猜测推进

💡 生意做大不是靠一味猛冲，而是在关键时刻踩稳节奏、稳中求进。
真正走得远的企业，不只是爆赚一次，而是能稳住局、活得久、走得稳。

📌 你正处在快速扩张阶段吗？有遇到类似的节奏问题？
欢迎分享，我们一起聊聊如何让企业“赚得快，也守得住”！

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#企业增长 #企业运营 #生意模式 #生意扩张 #企业危机 #企业家 #创业思维 #生意人必看 #企业培训 #马来西亚企业

23/07/2025

🇲🇾3招破解职场装忙文化老板必看🔥

WORK SMART is not only WORK HARD！
想要你的企业越走越高，我们要看的是功劳，不是苦劳
看的是谁能解决问题，不是谁加班最多。
真正优秀的公司拼的是【执行力】，而不是【装忙】

🛑 各位管理人！你的公司是不是也陷入了“看起来很忙”的假象？

有没有这种感觉：
❌ 天天加班，成果却没什么进展？
❌ 一整天忙不停，回头却想不起自己完成了什么？
❌ 团队很拼，但整体节奏越来越混乱？

📌 小心！这可能是“假忙碌”文化在拖团队后腿！

一个企业的文化，决定了它走得多远。
✅ 好的文化，让团队朝目标前进
❌ 坏的文化，只会让公司在原地打转、越忙越盲！

🚨 工作时间拉长 ≠ 真有产出，反而更容易疲惫不堪！

❌ 把“加班”当作努力的证明？
➡ 留得晚不代表做得多，可能是在奖励低效率的模式。

❌ 流程堆叠、会议填满整天？
➡ 看似在运转，实则没有带来明确成果。

❌ 没有优化机制，只靠人力撑？
➡ 问题不在员工不够努力，而在系统不给力。

🎯 如何跳出“假忙”循环，回到真正有价值的节奏？
✅ 聚焦成果，而不是只盯着谁加班到最晚
✅ 精简流程，把时间还给专注本身
✅ 推动聪明工作的节奏，而不是靠堆时长拼体力

💡 能带动产出、推动前进的团队，才是企业走得更远的关键。

💬 你的企业也被“假忙碌文化”拖累了吗？
别担心，其实打造高执行力的企业文化是有方法的！
欢迎分享你的情况👇 我们的企业顾问 Irene Tan 将根据你的企业现状，提供【适合你团队的执行力与文化优化方案】！

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