Level Up

30/03/2026

🌟 𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚̀ ! 𝐋𝐚 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐋𝐄𝐕𝐄𝐋 𝐔𝐏 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐨𝐧𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞🌟

Je suis super heureuse de vous embarquer dans cette nouvelle aventure pour faire vivre la Communication NonViolente en Nouvelle-Calédonie 💛

Au programme :
✨ les actus CNV
✨ le calendrier 2026
✨ et bientôt… des décryptages de situations du quotidien sous l’œil de la CNV

Et pour cette première édition, on fait le point sur l’année à venir… spoiler : il y a déjà plein de belles propositions !

👉 Découvrez la newsletter ici : https://mailchi.mp/e89d3263a689/bonne-anne-2025-et-une-grande-nouvelle-18985279

👉 Vous voulez vous inscrire à la Newsletter, c'est ici : https://tally.so/r/2EKKlp

Et dites-moi en commentaire : dans quelle situation du quotidien vous aimeriez un éclairage CNV ? 👇

23/01/2026

🧡 𝐋𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐨𝐧𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞 ! 𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 🎉

La billetterie est ouverte pour le stage d'approfondissement CNV – 𝐀𝐮𝐭𝐨-𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐢𝐞 : 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞.

👉 Un temps fort pour approfondir votre pratique, revenir à vous, clarifier ce qui se joue à l’intérieur et cultiver une présence plus stable au quotidien.

Stage réservé aux particuliers ayant suivi les 3 modules de base de Communication NonViolente
💥 Early bird –20 %
Profitez du tarif réduit jusqu’au 7 février
⏰ Clôture des inscriptions : lundi 16 février à 17h00
⚠️ Places limitées – ne tardez pas si ce module vous appelle !

S'inscrire : https://eticket.nc/auto-empathie-module-dapprofondissement-cnv

23/01/2026

🌱 𝐂𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐫𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐨𝐧𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 – 𝟐𝟎𝟐𝟔

𝑃𝑒𝑡𝑖𝑡 𝑟𝑎𝑝𝑝𝑒𝑙 : 𝑐𝑒𝑠 𝑠𝑡𝑎𝑔𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒́𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑒𝑢𝑥 𝑞𝑢𝑖 𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒́𝑗𝑎̀ 𝑠𝑢𝑖𝑣𝑖 𝑙𝑒𝑠 3 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑏𝑎𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑁𝑜𝑛𝑉𝑖𝑜𝑙𝑒𝑛𝑡𝑒

𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝟒 𝐭𝐡𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 ! ✨
🧡 Auto-empathie : samedi 21 février
💑 Couple : 1er, 2 et 3 mai
🔥 Colère : 25 & 26 juillet
🧭 Choix : samedi 31 octobre

🎟️ La billetterie ouvrira bientôt
👉 En attendant, note dès maintenant les dates dans ton agenda pour être sûr·e de ne pas passer à côté !

La suite arrive très vite 💛💛

22/01/2026

✨ 𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐫𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐛𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐨𝐧𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐚̀ ! 🎉

Après 10 années de stages CNV pour les particuliers en Nouvelle-Calédonie, une nouvelle page s’ouvre ✨
👉 En 2026, les formateurs et formatrices certifié·es de Nouvelle-Calédonie s’organisent ensemble pour proposer directement ces stages.
👉 L’association Communication Pacifique reste partenaire et continuera de relayer toutes les infos pratiques et la communication.

📅 𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐫𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐍𝐕 :
𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝟏 :
samedi 28 et dimanche 1er mars
ou
samedi 5 et dimanche 6 septembre

𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝟐 :
samedi 25 et dimanche 26 avril
ou
samedi 24 et dimanche 25 octobre

𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝟑 :
samedi 4 et dimanche 5 juillet
ou
samedi 28 et dimanche 29 novembre

🎟️ La billetterie est ouverte : https://eticket.nc/formation-a-la-communication-nonviolente-les-bases

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐞 𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐫𝐚𝐭𝐞𝐫 :
✔️ Note dès maintenant les dates dans ton agenda
✔️ Inscris-toi à la newsletter CNV (lien ci-dessous 👇) pour recevoir en priorité toutes les infos
✔️ Ou envoie un petit message à [email protected] pour manifester ton intérêt et être tenu·e informé·e

💬 Envie de développer une communication plus consciente, authentique et respectueuse ?
2026 s’annonce riche en rencontres, en pratiques et en prises de conscience 🌱

👉 Inscription à la newsletter : https://tally.so/r/2EKKlp
Reste connecté·e, la suite arrive très vite 🌟🌟

Spécialisée en Communication NonViolente, LEVEL UP est une référence de la formation, du conseil et de la médiation

24/12/2025

🎄✨ 𝟐𝟒 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 – 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐦𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐩𝐢𝐧… 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜œ𝐮r ✨🎄
Aujourd’hui, j’ai envie de vous partager un retour qui m’a littéralement fait fondre 💛
Suite à mon dernier webinaire, un manager a testé avec son équipe le rituel de remerciement que nous avions partagé ensemble.
La même semaine, il avait assisté à un grand discours de remerciement de son DG.
Vous savez… ce genre de discours parfois vécu comme du bla-bla : au mieux un léger sourire, version 1 millième de seconde 😅

👉 𝐄𝐭 𝐩𝐮𝐢𝐬, 𝐢𝐥 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́ 𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐭𝐮𝐞𝐥.
5 minutes. En tête-à-tête.
Résultat ?
✨ Un sourire, un vrai.
✨ Des mots simples.
✨ Des regards touchés, sincères, reconnaissants.
✨ Une relation encore plus solide.
Et la 🍒 sur le gâteau (surprise, évidemment) :
l’une de ses collaboratrices a spontanément retourné l’exercice pour lui exprimer, à son tour, de la reconnaissance.
Franchement… je ne pouvais pas rêver plus beau retour.
Alors merci à lui 🙏

Et hop : un cadeau de plus en ce 24 décembre,
pas sous le sapin 🎄
mais bien dans mon cœur 💫

Je m’appelle Mélanie Bertrand,
et je crois profondément que :
👉 « 𝑫𝒆 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆𝒔 𝒍𝒊𝒆𝒏𝒔 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 𝒏𝒂𝒊̂𝒕 𝒍𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒐𝒑𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 »
(un mantra inspiré par mon ami Guillaume ANTOINE, équicoach de génie).

𝐉’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬, 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬
𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́,
𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́,
𝐞𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.

🎄 Joyeux Noël à toutes et tous
et… rendez-vous en 2026 🌟

PS : si vous avez envie de recevoir régulièrement des inspirations, outils et réflexions pour nourrir vos liens pro (et perso 😉),
👉 𝑙𝑒 𝑙𝑖𝑒𝑛 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑠’𝑖𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑚𝑎 𝑛𝑒𝑤𝑠𝑙𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟 𝑒𝑠𝑡 𝑒𝑛 1𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒.

08/12/2025

🎄✨ 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 ?
Vous rêvez d’un moment où on rit, on se regarde vraiment, on célèbre ce qu’on a traversé ensemble ?
Moi aussi. Et j’ai un plan. 😉

Je vous invite à un webinaire gratuit où je vais partager un rituel de célébration :
⦿ rapide,
⦿ puissant,
⦿ et qui fait du bien à tout le monde.

𝐋𝐞 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭 𝐛𝐨𝐧𝐮𝐬 ?
👉 Il fonctionne aussi en famille, en couple, entre amis.

Parce que créer du lien, ça ne s’arrête pas à la porte du bureau.
𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟏𝟏 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡𝟑𝟎.
En 45 minutes top chrono, vous repartez avec :
⦿ les clés,
⦿ la démarche,
🎁 et un rituel prêt à vivre.
(Et je promets : pas de PowerPoint interminable 😅)

🌟 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐦𝐨𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬.
𝐔𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧, 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐣𝐨𝐢𝐞, 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐧𝐭.

Pour vous inscrire, c’est simple :
👇 le lien est en commentaire.
J’ai vraiment hâte de partager ça avec vous. ✨

03/12/2025

🌟 Envie de plus de lien, de confiance et de connexion dans votre équipe ?
Rejoignez 𝐦𝐨𝐧 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭 𝐥𝐞 𝟏𝟏 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡𝟑𝟎 : je vous transmets un rituel prêt à vivre. Lien d'inscription en commentaire.
.0

14/11/2025

𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨 𝐁𝐥𝐚𝐜𝐤 𝐅𝐫𝐢𝐝𝐚𝐲 + 𝐅𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 = 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭 !
Il reste quelques semaines avant la fin d’année… et donc avant que vos budgets formation ne disparaissent 💨
👉 C’est le moment ou jamais de les transformer en compétences concrètes pour vos équipes !

Et pour vous donner un coup de pouce…
💥 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐁𝐥𝐚𝐜𝐤 𝐅𝐫𝐢𝐝𝐚𝐲 : 𝟏 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐜𝐡𝐞𝐭𝐞́𝐞 = 𝐥𝐚 𝟐ᵉ 𝐚̀ -𝟓𝟎%
Oui, oui. C’est le signe que vous attendiez pour former un duo 😉

🎯 Formation à la une : Management 360°, être manager aujourd'hui
Une formation puissante pour :
✔️ renforcer les compétences managériales
✔️ développer une communication claire et sereine
✔️ gagner en posture, en impact et en confiance
✔️ manager autrement… et durablement
Parfaite pour vos managers en poste, ceux en prise de fonction, ou ceux qui veulent gagner en aisance relationnelle (avec une belle dose d’outils inspirés de la Communication NonViolente 💛).

👉 Vous souhaitez en savoir plus ?
Je vous laisse le lien ici : https://tally.so/r/mOyroM

À votre dispo si vous voulez échanger sur vos besoins spécifiques ✨

hashtag
hashtag
hashtag
hashtag
hashtag

16/09/2025

𝐈𝐥𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐡𝐮𝐢𝐭.
Huit professionnels venus d’horizons différents : managers, coachs, RH, accompagnants, et collaborateurs engagés dans la transformation de leur organisation.
Tous avec une même intuition : 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥.
Tous avec une même question : Comment rester présent, à soi et à l'autre, quand la tension monte ?

Pendant trois jours, ils ont plongé dans les fondamentaux de la médiation.
Pas pour devenir médiateurs professionnels – ce n'était pas le but – mais pour explorer cette posture si précieuse :
✨ celle qui permet d’accueillir un conflit sans y être aspiré,
✨ d’écouter sans juger,
✨ de préserver sa neutralité, même quand tout nous pousse à prendre parti.
Ils ont appris à 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬, à créer un espace où la compréhension mutuelle peut renaître, et où la coopération redevient possible.

𝐂𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐨𝐢𝐬, 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫.

Vous vous sentez concerné(e) ?
Cette formation est faite pour vous si :
⦿ Vous encadrez une équipe
⦿ Vous accompagnez des personnes dans votre métier
⦿ Vous êtes impliqué(e) dans une dynamique de transformation

"𝐒'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧" est une initiation accessible à tous les professionnels qui souhaitent développer une posture d’écoute, de recul et de régulation au cœur des relations humaines.

👉 Prochaine session à découvrir ici : https://lnkd.in/dDGB6396

12/05/2025

🌟 TPE & Patentés :
Vous avez peut-être mis de côté, faute de moyens financiers :
👉 votre développement managérial
👉 des formations pour vous ou votre équipe
👉 des cercles de paroles et de confiance pour accompagner votre équipe
👉 votre intérêt pour la Communication NonViolente
👉 la gestion de conflits
C’est le moment de les repositionner dans vos priorités !

Que vous souhaitiez booster vos compétences, développer votre leadership ou renforcer la cohésion de votre équipe, LEVEL UP est là pour vous accompagner à chaque étape de votre montée en puissance professionnelle.

Grâce au dispositif 𝗦𝗨𝗗𝗣𝗥𝗢, vous pouvez financer tout ou partie de votre parcours d’accompagnement à hauteur de 250 000F
📌 Voici comment en profiter :�
1️⃣ Créez votre compte sur la plateforme officielle : https://urlr.me/aYbCRJ�
2️⃣ Recherchez "LEVEL UP" dans la liste des organismes�
3️⃣ Faites votre demande de devis directement via la plateforme�
✔️ Et le tour est joué !

☎️ Une question ? Envie d’échanger ? Contactez-nous au 96 69 92
💪 Ensemble, faisons passer votre entreprise au niveau supérieur.

⛰️ Formations | Coaching | Conseil | Médiation