03/06/2026
👥 FORMATION : DROITS & DEVOIRS DU REPRÉSENTANT DU PERSONNEL
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la qualité du dialogue social constitue un facteur déterminant de stabilité, de confiance et de performance durable.
Le représentant du personnel joue un rôle stratégique à l'interface entre les travailleurs et la direction. Lorsqu'il maîtrise pleinement son mandat, il contribue non seulement à la défense des intérêts des salariés, mais également à la prévention des conflits, à l'amélioration du climat social et à la pérennité de l'organisation.
Conscient de ces enjeux, le Cabinet CATEP propose une formation dédiée à l'appropriation des droits, devoirs et responsabilités du représentant du personnel.
Au cours de cette session, les participants développeront leur capacité à :
✔️ Comprendre le cadre légal et réglementaire encadrant la représentation du personnel
✔️ Identifier les prérogatives, obligations et limites du mandat
✔️ Renforcer leurs compétences en communication et en dialogue social
✔️ Participer efficacement à la prévention et à la gestion des différends professionnels
✔️ Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la cohésion au sein de l'entreprise
✔️ Adopter une posture constructive favorisant un climat social apaisé et productif
🎯 Une formation conçue pour les représentants du personnel, , et acteurs du dialogue social souhaitant exercer leurs responsabilités avec professionnalisme et efficacité.
Parce qu'un dialogue social de qualité ne se limite pas à la gestion des revendications : il constitue un véritable levier de performance organisationnelle.
📅 Dates : du 22 au 24 juin 2026
📍 Lieu : Niamey
📞 Inscriptions & informations :
📲 +227 20 35 03 48 | +227 93 15 26 85
✉️ [email protected]