09/01/2026
“Verzuim begint niet bij ziekte, maar bij niet gehoord worden”
Een interview met Marion van M2People
In veel organisaties gaat het gesprek over verzuim pas écht beginnen als iemand al thuis zit. Volgens Marion, oprichter van M2People, is dat eigenlijk veel te laat. “Dan ben je al aan het repareren, terwijl je had kunnen voorkomen.”
We spreken haar over waarom goed werkgeverschap vandaag de dag méér vraagt dan een fruitmand en een vitaliteitsweek.
Marion, wat zie jij momenteel gebeuren binnen organisaties?
“Wat ik zie? Veel loyale medewerkers die te lang doorgaan. Mensen met vastzittende schouders, hoofdpijn, slecht slapen, prikkelbaarheid… en ondertussen zeggen ze: ‘Het gaat wel.’
Tot het niet meer gaat.”
Ze pauzeert even en zegt dan:
“En vaak zit daar iets onder. Stress. Onverwerkte gebeurtenissen. Het gevoel niet gehoord te worden. Dáár begint verzuim.”
Jullie werken bij M2People met zowel lichaam als hoofd. Waarom die combinatie?
“Omdat mensen geen losse onderdelen zijn,” lacht ze. “Je kunt niet alleen praten en verwachten dat het lijf volgt. En je kunt ook niet alleen masseren en denken dat alles daarmee opgelost is.”
Bij M2People combineert Marion bewust verschillende interventies:
• IEMT-therapie voor onverwerkte trauma’s en emotionele blokkades
• Stoelmassage voor vastzittende schouders, nek- en rugklachten
• Cuppingmassage voor diepe spierspanning en stressontlading
• Coaching om medewerkers weer regie en stem te geven
“Het mooie is,” zegt ze, “dat mensen vaak via het lichaam binnenkomen, maar via het gesprek echt veranderen.”
IEMT… dat klinkt voor veel werkgevers nog onbekend.
“Klopt,” zegt Marion. “Maar de impact is groot. IEMT helpt bij het verwerken van gebeurtenissen die iemand al jaren meedraagt: werkdruk, conflicten, verlies, oude stress.”
Ze legt uit dat medewerkers vaak zeggen:
‘Ik wist niet dat dit nog zo vastzat.’
“En als dat loskomt, zie je letterlijk ruimte ontstaan. Minder spanning, betere focus, meer veerkracht. Dat is geen zweverig verhaal, dat is dagelijkse praktijk.”
Wat levert dit bedrijven concreet op?
Marion is daar heel helder over:
“Minder uitval. Sneller herstel. Betere gesprekken. En medewerkers die zich gezien voelen.”
Ze vervolgt:
“Een stoelmassage van 20 minuten kan al het verschil maken tussen ‘ik trek dit niet meer’ en ‘ik kan weer door’. En coaching voorkomt dat kleine signalen grote problemen worden.”
Wat zou je werkgevers willen meegeven?
Ze glimlacht, maar haar boodschap is serieus:
“Wacht niet tot iemand omvalt.
Investeer vóórdat het nodig is.
En laat zien dat zorg voor je medewerkers geen kostenpost is, maar leiderschap.”
“Bij M2People helpen we organisaties om verzuim te voorkomen, niet alleen te begeleiden. En dat begint met één simpele vraag: Hoe gaat het écht met je?”
⸻
M2People – De verbindende factor
Coaching • IEMT-therapie • Stoelmassage • Cuppingmassage
Voor organisaties die begrijpen dat gezonde medewerkers geen toeval zijn
