HR Netwerk Texel

HR Netwerk Texel Texel Werkt. Samen. Voor onze toekomst.

Van pensioen naar passie – Wim aan het werk bij Kaasboerderij Wezenspyk Bij 50 Tinten Wijs geloven we in de kracht van e...
25/06/2025

Van pensioen naar passie – Wim aan het werk bij Kaasboerderij Wezenspyk

Bij 50 Tinten Wijs geloven we in de kracht van ervaring – en dat bewijst het verhaal van Wim, gepensioneerd vrachtwagenchauffeur die nu met zichtbaar plezier werkt bij Kaasboerderij Wezenspyk op Texel.

Ik, Pepijn, mocht Wim interviewen over zijn werk als RMO-chauffeur (in lichte vorm, zoals hij het zelf noemt 😄), waarbij hij verse geiten-, schapen- en koemelk ophaalt bij boeren. “Lekker bezig zijn en toch weer onderdeel zijn van een team, dat is het mooiste,” zegt Wim. “En wat voor team! We lachen wat af en ik krijg er energie van.”

Wat begon als een rustige rol na zijn pensioen, blijkt nu de eerste schakel in een bekroonde productieketen: dankzij Wim kan het team direct aan de slag met het maken van hun met GOUD bekroonde schapenkaas.

Zijn ervaring? “Tja, 20 jaar vrachtwagen gereden… dat blijkt ineens best handig! Ik doe het op mijn eigen tempo, ben vroeg op pad en dus ook weer op tijd thuis.”

Zijn advies aan andere gepensioneerden?
“Wil je nog wat doen? Ga dat gesprek aan. Bij 50 Tinten Wijs kijken ze écht wat bij je past.”

Ook sprak ik Job, mede-eigenaar van De Wezenspyk en opdrachtgever van Wim:
“Door iemand zoals Wim op een vaste, goed omschreven taak te zetten, creëren we rust op de werkvloer. Hij is betrouwbaar, ervaren en durft ook gewoon zijn mening te geven – dat is goud waard in ons team.”

Job’s tip aan andere werkgevers:
“Bekijk welke taken langdurig, maar niet intensief zijn. Juist daar kunnen ervaren krachten zoals Wim het verschil maken. Ze brengen rust, kennis en flexibiliteit mee.”


Wat ons betreft een perfecte match – tussen mens, werk en werkgeluk. En daar doen we het voor bij 50 Tinten Wijs – [email protected] – tel: 0222 362537.

Jij bent BROODnodig! Uitzendbureau 50 Tinten Wijs zoekt een vroege vogel die als chauffeur aan de slag wil voor een fami...
22/05/2025

Jij bent BROODnodig! Uitzendbureau 50 Tinten Wijs zoekt een vroege vogel die als chauffeur aan de slag wil voor een familiebedrijf op Texel!

https://www.hrnetwerktexel.nl/werkzoeker

Info? [email protected]

Texel Werkt. Dit is het moment om je aan te sluiten bij het eiland. Wij hebben een pasklaar aanbod en ondersteunen waar nodig via uitzendbureau 50 Tinten Wijs. in samenwerking met HR Netwerk Texel. Doe je mee?

🌿 TEXELSE VITALITEITSSTRATEGIE – BIJEENKOMST 4 🌿 Thema: Positieve Gezondheid 📅 19 mei 2025 🕖 19:00 – 21:00 uur 📍 Locatie...
03/05/2025

🌿 TEXELSE VITALITEITSSTRATEGIE – BIJEENKOMST 4 🌿

Thema: Positieve Gezondheid

📅 19 mei 2025
🕖 19:00 – 21:00 uur
📍 Locatie: Omnyacc Texel

Wat betekent gezondheid eigenlijk echt? Tijdens deze vierde bijeenkomst verkennen we samen het thema Positieve Gezondheid, een brede en inspirerende kijk op vitaliteit!

Een avond vol verbinding, inzichten en praktische ideeën om aan je eigen veerkracht en welzijn te werken.

Meld je nu aan via: [email protected]
Iedereen is welkom!

Werkgeluk op Texel – ben jij erbij? Op donderdagavond 17 april draait alles om werkgeluk tijdens de derde bijeenkomst va...
08/04/2025

Werkgeluk op Texel – ben jij erbij?

Op donderdagavond 17 april draait alles om werkgeluk tijdens de derde bijeenkomst van de Texelse Vitaliteitsstrategie!

Waarom is werkgeluk zo belangrijk voor Texel, haar werkgevers én werknemers? Wat zeggen de inzichten en onderzoeken hierover? En hoe helpt mindfulness jou én je organisatie vooruit?

Daarnaast denken we samen na over bijdraagbrigades, om écht samen verder te bouwen aan een vitale werkcultuur op het eiland.

📍 Waar: Omring – Gollards, De Zes 12, Den Burg
🕖 Wanneer: 17 april, 19.00 – 21.00 uur (inloop vanaf 18.45 uur)
📩 Aanmelden: [email protected]
💬 En… welk cijfer geef jij jouw persoonlijke werkgeluk op dit moment?

Deze bijeenkomst is voor iedereen die werkt voor een Texelse organisatie, functie maakt niet uit. Neem je collega, leidinggevende of directeur vooral mee!

Een inspirerende avond over generatie dynamiek! Wat een fantastische avond hadden we bij de Texelse Vitaliteitsstrategie...
18/03/2025

Een inspirerende avond over generatie dynamiek!

Wat een fantastische avond hadden we bij de Texelse Vitaliteitsstrategie! In de prachtige setting bij Ecomare van Stichting Texels Museum, met host Floortje, doken we in de dynamiek tussen generaties op de werkvloer. Wat kenmerkt iedere generatie? Hoe kunnen we elkaar versterken? Een avond vol herkenning, plezier, kennisdeling en verbinding!

Dank aan iedereen die erbij was! Jullie energie en inzichten maakten het een topavond.

Wil je er de volgende keer bij zijn? Op 17 april organiseren we de volgende bijeenkomst.

Onwijs blij met de samenwerking met Michou van Kern Gezond Texel en Jantine van 10 voor Werk. Op naar de volgende!

Generaties op de werkvloer: Kloof of Kracht? Ontdek het zelf!Babyboomers, Generatie X, Millennials, Generatie Z… Hoe wer...
21/02/2025

Generaties op de werkvloer: Kloof of Kracht? Ontdek het zelf!

Babyboomers, Generatie X, Millennials, Generatie Z… Hoe werken we écht samen?

Wat drijft ons, welke invloed hebben levensfase, ervaring en werkwaarden?
Ontdek hoe we voorbij stereotypen kunnen kijken en elkaars talenten optimaal kunnen benutten!

Tijdens deze 2e bijeenkomst van de Texelse Vitaliteitsstrategiebijeenkomst op 18 maart gaan we op een interactieve en inspirerende manier aan de slag met Generatiedynamiek. We bouwen samen het Texelse generatiewerkspel en ontdekken hoe we de kracht van samenwerking kunnen vergroten.

📅 Datum: 18 maart 2025
🕖 Tijd: 19.00 - 21.00 uur (inloop vanaf 18.45)
📍 Locatie: Nog te bepalen – wil jouw organisatie host zijn? Laat het weten!

Iedere generatie telt! Daarom zoeken we minimaal 5 deelnemers per generatie. Neem dus je jongere of oudere collega mee en meld je aan via [email protected] (vermeld je geboortejaar).

Samen maken we Texel toekomstbestendig. Ben jij erbij?

Vitaliteit op Texel: Samen bouwen aan een toekomstbestendige werkvloer!Gisteravond vond de allereerste Texelse Vitalitei...
24/01/2025

Vitaliteit op Texel: Samen bouwen aan een toekomstbestendige werkvloer!

Gisteravond vond de allereerste Texelse Vitaliteitsstrategie Bijeenkomst plaats bij het prachtige Novalishoeve, en wat een avond was het. Met een inspirerende mix van in totaal 25 HR-professionals, betrokken ondernemers en experts op het gebied van vitaliteit en verzuim, stond de avond bol van energie, kennisdeling en waardevolle gesprekken. De avond werd georganiseerd door HR Netwerk Texel, 10 voor Werk en Kerngezond Texel!

Een avond vol inspiratie en ontmoeting
Joost Heerschop onze host, gaf de avond een bijzondere start door de kernwaarden bij Novalishoeve te delen. Zijn persoonlijke methode om dagelijks écht iemand te ontmoeten en even te vertragen, raakte ons allemaal. Een krachtige reminder dat verbinding en aandacht de sleutel zijn tot een gezond en vitaal werkklimaat.

De rode draad van de avond was verzuim. Onderwerpen zoals de rol van arbodiensten in vitaliteit, tweede spoortrajecten als onderdeel van duurzame re-integratie, en de uitdagingen rondom de Wet Verbetering Poortwachter kwamen uitgebreid aan bod. In interactieve groepen bespraken we praktijkervaringen, deelden we inzichten en dachten we samen na over oplossingen. Dit alles zorgde voor een stevige basis waarop we verder kunnen bouwen. De aanwezigen gingen naar huis met frisse ideeën en een versterkt netwerk.

Samen groeien
We willen een shoutout geven aan iedereen die er was! Jullie betrokkenheid heeft deze avond compleet gemaakt. Samen zorgen we ervoor dat vitaliteit en veerkracht op de werkvloer niet alleen woorden blijven, maar ook écht worden toegepast.

Voor degenen die deze inspirerende avond hebben gemist: haak gerust aan bij onze volgende bijeenkomst. Vitaliteit is een thema waar we allemaal aan kunnen bijdragen. Sluit je aan en bouw met ons mee!

Volgende bijeenkomst: 18 maart
Tijdens de volgende bijeenkomst, op 18 maart, staat het thema generatieverschillen op de werkvloer centraal. Hoe werken verschillende generaties samen? Welke unieke kwaliteiten brengen zij mee? En hoe kun je als organisatie inspelen op deze diversiteit? Bereid je voor op een avond vol inzichten, praktische tips en inspirerende gesprekken. Dit mag je niet missen!

Oproep: Wil jij deze avond hosten of meedenken over de invulling? Laat het ons vooral weten.

Aan de slag met evaluaties
De evaluatieformulieren van gisteren gaan we grondig doornemen om onze aanpak nóg beter te maken. Heb je aanvullingen of wil je meedenken over toekomstige thema’s? Jouw input is absoluut welkom.

Vitaliteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Laten we elkaar blijven inspireren en versterken. Samen werken we aan een toekomstbestendig Texel waar vitaliteit op de werkvloer de norm wordt.

Wil je bij de volgende bijeenkomst aanwezig zijn? Meld je aan via [email protected]. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!

✨ Omgevingsbewust wonen op Texel: creatieve ideeën met impact! ✨Gisteren mocht ik namens HR Netwerk Texel aanwezig zijn ...
15/01/2025

✨ Omgevingsbewust wonen op Texel: creatieve ideeën met impact! ✨

Gisteren mocht ik namens HR Netwerk Texel aanwezig zijn bij de inspirerende presentaties van Inholland-studenten, georganiseerd door Kenniswerkplaats Texel en gehouden bij Stayokay Texel. Wat een enorme dosis creativiteit, betrokkenheid en slimme oplossingen kwamen er voorbij!

De studenten hebben hard gewerkt aan ideeën rond omgevingsbewust wonen op Texel. De jury – bestaande uit Christien Groen van Stichting Woontij, Remko van de Belt van Gemeente Texel en Cynthia Hegeman van OSG De Hogeberg – selecteerde “Straatje erbij” als beste idee. Een welverdiende winnaar, maar de jury had een flinke uitdaging met zoveel sterke concepten!

Ook de huisvesting van tijdelijk personeel werd aangepakt door de groep van Matthew Boerman met interessante oplossingen zoals chalets als tijdelijke woonvormen. Een thema dat speelt bij zowel werkgevers als werknemers op Texel.

Wat een waardevolle bijdrage van deze jonge talenten aan onze toekomst op Texel! 🌱Tot volgend jaar Hogeschool Inholland Ted van der Klaauw, Miriam Uitterhoeve en Richard Oerlemans!

Texel, we hebben elkaar nodig! 🌊Wist je dat binnen twee jaar 50% van de Texelaars 65 jaar of ouder zal zijn? Dit beteken...
28/12/2024

Texel, we hebben elkaar nodig! 🌊

Wist je dat binnen twee jaar 50% van de Texelaars 65 jaar of ouder zal zijn? Dit betekent dat 30% van de huidige banen op ons eiland een vacature zal worden. Dit raakt niet alleen bedrijven, maar ook onze zorginstellingen, scholen en de algehele leefbaarheid van ons mooie eiland.

Bij HR Netwerk Texel werken we elke dag aan oplossingen. Samen met zorginstellingen, werkgevers, opleiders en bewoners bouwen we aan een toekomstbestendig Texel. Ook zijn we in goed gesprek met de gemeente om krachten te bundelen en gezamenlijk te werken aan oplossingen voor dit grotere doel.

Samen richten we onze aanpak op:
✅ Het ondersteunen van werkgevers bij het aantrekken en behouden van personeel.
✅ Het versterken van de vitaliteit en veerkracht van medewerkers in alle sectoren.
✅ Innovatieve projecten zoals doorlopende leerlijnen, Texel Werkt en huisvestingsoplossingen voor personeel.

Als we niet met elkaar de handen ineenslaan, kunnen de gevolgen groot zijn:
💥 Bedrijven en scholen sluiten door personeelstekorten, waardoor voorzieningen en kansen voor ons eiland verdwijnen.
💥 De druk op gezinnen neemt toe door een tekort aan zorgmedewerkers en een groeiende mantelzorgbehoefte.
💥 Jongeren vertrekken massaal, waardoor Texel zijn aantrekkingskracht als plek om te wonen, werken én recreëren verliest.
💥 De sociale balans raakt uit evenwicht, wat leidt tot een afname van verenigingsleven, het wegvallen van evenementen en een verzwakking van het unieke Texelse eilandgevoel.

📢 Doe mee en maak het verschil!
Volg ons, denk met ons mee of sluit je aan bij onze initiatieven. Samen houden we Texel levendig, sterk en toekomstbestendig!

Texel werkt. Samen. Voor onze toekomst.

UITNODIGING – EERSTE TEXELSE VITALITEITSSTRATEGIE BIJEENKOMSTSamen werken aan een vitaal Texel!Beste betrokkenen bij een...
27/12/2024

UITNODIGING – EERSTE TEXELSE VITALITEITSSTRATEGIE BIJEENKOMST
Samen werken aan een vitaal Texel!

Beste betrokkenen bij een vitaal Texel,
Met veel enthousiasme nodigen wij je uit voor de allereerste bijeenkomst in het kader van de Texelse Vitaliteitsstrategie. Samen willen we bouwen aan een gezonde, betrokken en toekomstbestendige werk- en leefomgeving op Texel. Dit is het startpunt van een inspirerende reeks bijeenkomsten waarin we samenwerken aan vitaliteit, inzetbaarheid en duurzame oplossingen voor medewerkers en organisaties.

📅 Datum: Donderdag 23 januari 2025
🕒 Tijd: 19:00 – 21:00 (inloop vanaf 18:45)
📍 Locatie: Word jij onze host?

We zijn nog op zoek naar een inspirerende locatie voor deze avond (en de volgende thema-avonden). Wil jouw organisatie de Texelse Vitaliteitsstrategie avond hosten? Dat bied je meteen een mooie kans om iets te vertellen over vitaliteit binnen jouw organisatie. Neem contact met ons op via [email protected] om de mogelijkheden te bespreken.

🔍 Thema van deze avond: ‘Verzuim’
Tijdens deze interactieve bijeenkomst richten we ons op verzuimbegeleiding, de laatste inzichten in wet- en regelgeving, en de praktische toepassing daarvan. Onze doelstelling is niet alleen kennis te delen, maar ook een waardevolle samenwerking te creëren tussen Texelse organisaties.

Wat kun je verwachten?
➡️ Introductie Texelse Vitaliteitsstrategie
➡️ Actuele wet- en regelgeving
➡️ Interactieve programma
1️⃣ Groep 1: Hoe is de kwaliteit van onze arbodiensten?
Op Texel werken minimaal 12 arbodienstverleners. Kan dat slimmer? Deel je ervaringen en ideeën om samen tot meer effectiviteit te komen.
2️⃣ Groep 2: Effectieve gespreksvaardigheden bij verzuim:
Werk aan realistische situaties en praktische oplossingen in een veilige setting. Oefeningen zijn laagdrempelig en gericht op bruikbare inzichten.
➡️ Plenaire afsluiting

Waarom mag je dit niet missen?
✅ Krijg inzicht in de nieuwste wet- en regelgeving rondom verzuim.
✅ Leer van praktijkervaringen van andere Texelse werkgevers en HR-professionals.
✅ Lever jouw bijdrage aan een vitaal en toekomstbestendig Texel.

Aanmelden
Graag ontvangen wij jouw aanmelding vóór 18 januari 2025 via [email protected]. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jantine, Michou of Gaby. Stuur deze uitnodiging gerust door naar collega’s of andere geïnteresseerden in jouw netwerk.

Samen zetten we de eerste stap naar een vitaal Texel in 2025. Wij kijken ernaar uit je te verwelkomen!

Met vitale groet,

Jantine Wijtsma - 10 voor Werk
Michou Kortrink - Kern Gezond Texel
Gaby Boumans-Beijert - HR Netwerk Texel

Adres

Emmalaan 66
Den Burg
1791AV

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer HR Netwerk Texel nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen