Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 17:30 Dinsdag 08:00 - 18:00 Woensdag 08:00 - 17:30 Donderdag 08:00 - 17:30 Vrijdag 08:00 - 17:30

Continu Professionals

Name: Continu Professionals
Address: Eindhoven, NL
Telephone: 040-2431919

Startpagina
Nederland
Eindhoven
Continu Professionals

Bellen Website Contact opnemen met het bedrijf

Welkom bij Continu, hèt detacheringsbureau binnen (Civiele) Techniek, Woningcorporaties & Bouw. Iedereen wil groeien. Hoe je groei ook noemt: 1 ding staat vast.

Als intermediair werken wij al 25 jaar mee aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw, infra, techniek, supply chain en publieke sector. Elke professional en elke organisatie vaart bij ambities. Of je nu wil groeien in salaris, omzet, vrije dagen, uitdaging of juist meer balans tussen werk en privé. Het gaat om een verandering ten opzichte van nu. En niks menselijks is ons vreemd: verandering is spannend. Voor iedereen. Voor elke organisatie. Verandering vraagt om een beetje lef. En daar willen wij je graag bij helpen. Wij kijken naar jouw ambities en doelen. Met onze persoonlijke aanpak helpen wij je écht verder in je carrière. Dit doen wij doordacht en vol overtuiging. www.continu.nl

14/10/2026

Meer bouwplannen, maar wie gaat ze uitvoeren?

De ambitie is duidelijk: meer woningen, sneller bouwen en procedures versnellen.

Maar zodra plannen richting uitvoering gaan, komt een andere vraag op tafel: zijn de juiste mensen er ook?

Want extra projecten vragen niet alleen om materiaal, ruimte en vergunningen. Ze vragen om werkvoorbereiders, uitvoerders, projectleiders, calculators en andere specialisten die weten wat er buiten nodig is.

En juist daar zit voor veel organisaties de spanning. De orderportefeuille kan goed gevuld zijn, terwijl de capaciteit om alles daadwerkelijk uit te voeren onder druk staat.

Daarom begint personeelsplanning wat ons betreft niet pas als een project al loopt. Juist eerder. Aan tafel, wanneer planning, capaciteit en haalbaarheid nog naast elkaar gelegd kunnen worden.

Want bouwen begint uiteindelijk niet bij de eerste p**l. Het begint bij de mensen die het mogelijk moeten maken.

09/10/2026

Managersdag, maar dan nét even anders

Vorige week waren onze managers te vinden op Forteiland IJmuiden.

Na een inhoudelijke ochtend was het na de lunch tijd voor actie: spellen, teambuilding en een gezonde dosis fanatisme.

Even geen laptop, geen Teams en geen volle agenda. Wel samenwerken, lachen en ontdekken wie er écht niet tegen zijn verlies kan. 😉

08/10/2026

Ready. Set. Go. 🎾

De eerste voorronde van de Continu Padel Cup zit erop! En aan fanatisme geen gebrek. Er werd flink gestreden, fanatiek gesmasht en vooral veel gelachen op de baan. 💪 De eerste stappen richting de finale op 9 december zijn gezet. En als dit een voorproefje was, belooft dat nog wat!

Bekijk de sfeer van de eerste voorronde. 👀

07/10/2026

Het is zover: de allereerste Continu Padel Cup gaat van start! 🎾

Vandaag staat de eerste voorronde op het programma. En dat betekent: fanatisme, goed samenspel en waarschijnlijk ook een paar punten waar nog lang over wordt nagepraat.

Waarom padel zo goed bij Continu past? Omdat je het niet alleen doet. Je moet samenwerken, elkaar aanvoelen en op het juiste moment de juiste keuze maken. Precies dat zien we ook iedere dag terug in ons werk.

Samen winnen dus. Op de baan en daarbuiten.

Benieuwd wie zich straks op 9 december de allereerste winnaar van de Continu Padel Cup mag noemen? Wij houden je op de hoogte. 😉

06/10/2026

Externe specialisten inhuren? In 2027 wordt controleren onderdeel van de klus.

De Wtta treedt op 1 januari 2027 in werking. Daarmee komt er een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus, detacheerders en andere organisaties die personeel uitlenen.

2027 is daarbij vooral een overgangsjaar. Het openbare register van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt wordt naar verwachting vanaf 1 juli beschikbaar. Daarin kun je straks controleren of een uitlener is toegelaten, onder de overgangsregeling valt of een ontheffing heeft.

Vanaf 1 januari 2028 gaat de Arbeidsinspectie handhaven. En die verantwoordelijkheid ligt niet alleen bij de partij die mensen uitleent. Ook een opdrachtgever die personeel inleent via een partij die niet aan de regels voldoet, kan een boete krijgen.

Weten met wie je aan tafel zit wordt dus niet minder belangrijk. Eerder belangrijker.

06/10/2026

Nieuwe maand, nieuwe collega’s 👋

We trappen oktober goed af, want Team Continu is weer een mooie groep collega’s rijker. Welkom Lonneke, Viviane, Chris, Michael, Sam, Milano, Romy, Annabel, Thébe en Dilano!

Een nieuwe baan betekent nieuwe mensen leren kennen, je weg vinden, ontdekken, groeien en natuurlijk ook gewoon heel veel plezier maken. We hopen dat jullie je snel thuis voelen bij Continu.

Heel veel succes met jullie nieuwe avontuur. Fijn dat jullie er zijn! 💙

01/10/2026

Vandaag zetten we Wilco in het zonnetje, want hij is al 20 jaar onderdeel van onze club.

TROTS-momentje: Continu is zijn eerste en enige werkgever. Over blauw bloed gesproken 😉 In Maastricht, diep in het zuiden, is Wilco al jaren een vertrouwd gezicht. Een echte rots in de branding, iemand op wie je kunt bouwen en die Continu door en door kent. Met zoveel ervaring heeft hij ongetwijfeld genoeg verhalen verzameld om nog heel wat borrels mee te vullen.

Bij zo’n mooie mijlp**l hoort natuurlijk ook een passend aandenken: zijn eigen Continu-dinojubileumbeeld! Wilco, proficiat met deze mooie mijlp**l!

Hopelijk mogen we nog heel lang van je genieten.

28/09/2026

‘Gelijkwaardig’ betekent niet automatisch ‘precies hetzelfde’.

Vanaf 31 december 2026 wordt wettelijk vastgelegd dat uitzendkrachten recht hebben op minimaal gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van medewerkers in een gelijke of vergelijkbare functie bij de opdrachtgever.

Dat gaat verder dan alleen het salaris. Ook andere arbeidsvoorwaarden spelen mee.

En daar zit een belangrijk verschil: gelijkwaardig betekent niet dat ieder onderdeel er exact hetzelfde uit hoeft te zien. Binnen de geldende regels kan de invulling verschillen, zolang het totale pakket minimaal gelijkwaardig is. Voor uitzendkrachten die onder de Cao voor Uitzendkrachten vallen, wordt sinds 1 januari 2026 al met dat principe gewerkt.

Voor jou als specialist betekent dat vooral dat alleen het bruto uurloon vergelijken steeds minder zegt. Het gaat om het hele pakket.

25/09/2026

AI kan veel. Maar het loopt niet mee over de bouwplaats.

Een tekening analyseren? Kan sneller. Een rapport samenvatten? Ook handig. Een planning doorspitten en afwijkingen vinden? Daar wordt AI steeds beter in.

Maar dan sta je op locatie.

Die aansluiting blijkt nét anders te zitten dan op tekening. Twee partijen lopen elkaar in de weg. En aan één opmerking van de uitvoerder hoor je al dat die planning op papier misschien klopt, maar in de praktijk begint te knellen.

Daar zit het verschil.

Techniek kan steeds meer informatie verwerken. Praktijkkennis vertelt je wat je ermee moet doen.

24/09/2026

Wat verandert er voor werkenden in 2027?

Op Prinsjesdag kwamen er een paar plannen voorbij die je straks mogelijk terugziet op je loonstrook. Het kabinet wil de arbeidskorting verhogen met €173 en de belastingtarieven in de eerste twee schijven allebei met 0,06 procentpunt verlagen.

Wat je daar netto van merkt? Dat hangt af van je inkomen. En de plannen moeten nog door de Tweede en Eerste Kamer.

Ook voor flexibel werk verandert er het nodige. De regels rond gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden worden wettelijk aangescherpt en vanaf 2027 gaat de Wtta in: nieuwe regels voor organisaties die personeel uitlenen.

Veel regels op papier dus. Uiteindelijk wordt het pas interessant als je ziet wat er onderaan je loonstrook en in je arbeidsvoorwaarden verandert.

Adres

Eindhoven

Openingstijden

Maandag	08:00 - 17:30
Dinsdag	08:00 - 18:00
Woensdag	08:00 - 17:30
Donderdag	08:00 - 17:30
Vrijdag	08:00 - 17:30

Telefoon

040-2431919

Website

http://www.continu.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Continu Professionals nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.