Sylvia Klarenbeek

10/12/2025

Wat een jaar... het jaar waarin ik bij SMT een 2e opdracht begon als PMO manager, voor een paar maanden tot mijn vervanger voldoende ingewerkt was. Dit werden 10 maanden. Een rol die ik nooit zelf gekozen zou hebben, maar waar ik ook veel nieuwe dingen heb geleerd. Ik heb het nog nooit gedaan, dus denk dat ik het wel kan.

In juli 10 jaar mijn eigen bedrijf, niet eens heel erg bij stil gestaan, maar wat hebben we veel bereikt in deze 10 jaar.

Nu sinds enkele weken gecombineerd nog met de Project Manager rol voor Workday bij SMT ook weer terug gevraagd voor een payroll project bij Siemens...
En als kers op de taart start ik ook medio januari weer een payroll project bij Stedin. Heerlijk om na 2 jaar weer een project te mogen doen bij het bedrijf wat mij bijna had overgehaald om indienst te treden.

Nu de laatste projecten van 2025 afronden en dan hopelijk een paar rustige dagen tussen kerst en oud en nieuw!

Hele fijne feestdagen allemaal!

Sylvia Klarenbeek

24/05/2024

Sinds januari werkzaam voor Siemens in Den Haag - project manager rol - transitie van 2 bedrijfsonderdelen naar 1 (Workday, ticketsysteem, Travel & Expenses, Payroll etc.) Gisteren een kantoordag om wat stappen vooruit te zetten. Daarna door voor mijn 2e opdracht bij SMT in Emmeloord, met een vestiging in Brussel. Daar geslapen en vandaag een kantoordag in Brussel. Hier ook project manager, maar dan voor de implementatie van diverse Workday modules (Recruitment, Expenses, Advanced Compensation, HCM voor US, Talent & Performance en Learning). Ook een waardevolle en intense dag. Net weer thuis en nu tijd voor weekend.

06/12/2023

Nog 2 weken.... dan rond ik toch echt mijn opdracht bij af. Na ruim 3 jaar en 3 fantastische projecten. De go-live van Workday op 1-1-2021, de go-live op 1-1-2022 als payroll lead voor alle DNWG collega's en nu per 22-11-2023 de go-live van de nieuwe payroll integratie tussen Workday en ADP. Hiermee rond ik mijn doel voor een stabiele payroll keten af.
Dan eerst even lekker kerst vieren met mijn gezin, om daarna vol energie weer een nieuwe opdracht te starten.

18/04/2023

Inmiddels werk ik al ruim 2 jaar voor Stedin! Als laatste in de opdracht Manager HR Service Team. Het is tijd om deze rol aan een vaste manager te geven. Wie mag ik inwerken in deze super gave rol?

Posted 5:49:48 PM. Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.Terwijl onze elektriciteit- en gasnetwerken…See this and similar jobs on LinkedIn.

28/01/2022

In januari 2021 is Stedin live gegaan met Workday. Daarna dit jaar per 1 januari nog een go live gedaan voor de collega's van DNWG! Wat een werk is dit TPSA+ project geweest, nog ingewikkelder dan wanneer je Workday van stretch af aan designed.
Stedin is als eerste Workday klant met interface (Middleware) naar Payroll provider ADP. Dit loopt na een jaar nog niet goed. Vanaf 1 februari start ik binnen Stedin als Manager HR Operations met als hoofdopdracht - een stabiele Payroll keten. Onwijs veel zin heb ik in deze uitdaging en ook de kans die mij hiermee gegeven wordt om nog meer van Workday Payroll te leren.

02/11/2020

Vandaag begonnen bij Stedin voor de implementatie van Workday! Een mooie opdracht voor meer dan een jaar!

06/07/2020

Vandaag 5 jarig jubileum! In de afgelopen 5 jaar ontzettend veel geleerd bij fijne klanten. Bedankt voor het vertrouwen en op naar de volgende 5 jaar!

19/06/2020

Toch fijn als een klant je terug vraagt om ze uit de brand te helpen. De komende weken fulltime aan het werk.

31/03/2020

Onderweg naar Alfa Laval om mijn laptop en bedrijfseigendommen in te leveren. Workday HCM, Performance Management en Recruitment zijn geïmplementeerd. Mijn opdracht is daarmee afgerond!
Nu op zoek naar de volgende uitdaging! Bedankt voor het vertrouwen en de fijne samenwerking.

20/12/2019

Wij wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig 2020!