Discriminatie.nl.oost

Name: Discriminatie.nl.oost
Address: Ariensplein, Enschede, 7511JX, NL
Telephone: +31850734600

Startpagina
Nederland
Enschede
Discriminatie.nl.oost

Discriminatie.nl Regio Oost maakt discriminatie bespreekbaar en bestrijdt discriminatie.

19/05/2026

Afgelopen augustus ontving Discriminatie.nl veel meldingen over het X-bericht waarmee Geert Wilders de verkiezingscampagne inging. Naar aanleiding van deze meldingen is destijds onder andere aangifte gedaan.

De toelichting van het Openbaar Ministerie is hier te lezen:
https://www.om.nl/.../om-seponeert-aangiften-betreffende...

Wij vinden het belangrijk om de ruim 1.400 mensen die hierover melding hebben gedaan bij onze antidiscriminatievoorziening hierover te informeren, voor zover je dit niet al via de media had vernomen.

Tegelijkertijd willen wij iedereen bedanken die een melding heeft gedaan.

Meldingen zijn belangrijk. Ze geven signalen af over wat er leeft in de samenleving en laten zien dat steeds meer mensen zich uitspreken tegen polarisatie, uitsluiting en discriminerende beeldvorming.

Samen blijven we werken aan een samenleving waarin iedereen gelijkwaardig behandeld wordt.

.nl

12/05/2026

📢 Vacature: Projectsecretaris ‘Zicht op Discriminatie’

Wil jij bijdragen aan een project dat discriminatie in Nederland beter zichtbaar maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het landelijke project Zicht op Discriminatie zoeken wij een projectsecretaris (8-10 uur per week).

In dit project werken Discriminatie.nl, de Politie en Meld Online Discriminatie samen aan een online dashboard waarin discriminatiecijfers inzichtelijk worden gemaakt.

Als projectsecretaris:
🔹 organiseer en documenteer je stuurgroepvergaderingen
🔹 bewaak je de voortgang van acties binnen het project
🔹 beheer je projectdocumentatie en archivering
🔹 ondersteun je de samenwerking tussen verschillende partners en projectteams

📍 Hybride werken
🕒 8-10 uur per week

📅 Start zo spoedig mogelijk

Wil jij impact maken op het gebied van inclusie, gelijke behandeling en maatschappelijke verandering? Bekijk dan de vacature via:
https://vizieroost.nl/vacature-projectsecretaris-zicht-op-discriminatie/

15/04/2026

De Monitor Discriminatie Oost-Nederland 2025 is online!
Discriminatie is geen incident.
Het is een maatschappelijk probleem, ook in onze regio.

De nieuwe Monitor brengt jaarlijks een gezamenlijk beeld van discriminatiemeldingen bij:
➡️ antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s)
➡️ politie
➡️ Openbaar Ministerie
➡️ College voor de Rechten van de Mens

Deze cijfers laten zien wat er gemeld wordt.
Veel discriminatie ervaringen worden niet gemeld. De werkelijkheid is groter dan de cijfers alleen.

Juist daarom is samenwerking essentieel.

Wil je weten wat er speelt in Oost-Nederland?
Lees de monitor op onze website: https://vizieroost.nl/public.../monitor-oost-nederland-2025/

-Nederland

13/04/2026

WOENSDAG 15 APRIL ONLINE: DE NIEUWE MONITOR 2025! Stay tuned!

Woensdagochtend is het zover. Dan publiceren wij onze nieuwste publicatie met discriminatiecijfers uit de regio Oost-Nederland!

De monitor bevat een overzicht van alle meldingen in de regio Oost-Nederland die in 2025 zijn geregistreerd bij de ADV’s, Politie-eenheid Oost-Nederland, het Openbaar Ministerie en het College voor de Rechten van de Mens. De politiecijfers tonen het aantal meldingen en aangiften van incidenten, waarbij vermoedelijk discriminatie een rol speelde. Samen geven deze cijfers een belangrijk beeld van discriminatie in de regio.

Wat speelt er echt als het gaat om discriminatie en ongelijke behandeling?
Welke signalen zien we terug in meldingen?
En vooral: wat betekent dit voor mensen in onze regio?

👉 Benieuwd naar de belangrijkste inzichten?
Houd woensdag onze kanalen in de gaten en lees de volledige monitor.

Samen maken we zichtbaar wat te vaak onzichtbaar blijft.

21/03/2026

Wat kun je doen als een kind discriminatie ervaart?

Discriminatie begint vaak klein. In de klas, op het schoolplein, online.

Kinderen benoemen het niet altijd als discriminatie, ze zeggen dat ze gepest worden, buitengesloten zijn of anders behandeld worden. Juist daarom is het belangrijk dat scholen signalen herkennen en weten wat ze kunnen doen.

Vandaag is het 21 maart, de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Een belangrijk moment om het gesprek te openen en bewustwording te vergroten, juist ook op school.

👉 Daarom is er nu de Toolkit Discriminatie.nl Jeugd

Een kant-en-klare toolkit die scholen helpt om discriminatie bespreekbaar te maken en aan te pakken, passend binnen de burgerschapsopdracht.

Met de gratis Toolkit Discriminatie.nl Jeugd ontdekken leerlingen, ouders/verzorgers en onderwijsprofessionals wat zij kunnen doen bij discriminatie en waar ze terecht kunnen voor hulp en ondersteuning.

Samen zorgen we voor een veilige en inclusieve schoolomgeving, waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Bekijk de toolkit hier: https://vizieroost.nl/discriminatie-nl-jeugd/

19/03/2026

Oordeel: discriminatie op de werkvloer bevestigd

Soms voelt iemand: dit klopt niet.
Maar hoe bewijs je discriminatie?

In een recente zaak, waarin Vizier / Discriminatie.nl Oost-Nederland een melder begeleidde, deed het College voor de Rechten van de Mens uitspraak.

👉 Een medewerker kreeg haar contract niet verlengd.
👉 Het College oordeelde: dit gebeurde (mede) vanwege haar ras, en dat is verboden onderscheid.

Wat deze zaak extra belangrijk maakt:
Het College stelde vast dat er feiten waren die een vermoeden van discriminatie rechtvaardigen.
Vervolgens kon de werkgever niet aantonen dat er géén sprake was van discriminatie

Ook oordeelde het College dat de werkgever:
De discriminatieklacht niet zorgvuldig heeft behandeld en
onvoldoende serieus is ingegaan op de signalen van de medewerker

Bekijk het oordeel https://oordelen.mensenrechten.nl/oordeel/2026-39/74cfa70a-f606-4def-ae8b-44019fa03825

Discriminatie is niet altijd openlijk, maar via beslissingen zoals het niet verlengen van een contract.

📢 Discriminatie is verboden in Nederland en iedereen heeft recht op gelijke behandeling.

Twijfel je? Praat erover. Meld het. Wij zijn er voor je, onze hulp is gratis. Melden kan ook anoniem. Discriminatie.nl

16/03/2026

Op 20 maart laten we samen een krachtig geluid horen tegen racisme en discriminatie.

Kom naar de manifestatie op het Audrey Hepburnplein bij Focus Filmtheater.

Sprekers, artiesten en betrokken Arnhemmers delen hun verhalen, inzichten en energie. Met bijdragen van onder andere Maame Jones, Maurits van der Geijn, Jerry Afriyie en anderen.

Met spoken word, muziek en persoonlijke verhalen maken we samen duidelijk: Arnhem staat op tegen racisme.

Kom luisteren, verbinden en laat je stem horen.

Kijk op https://antiracismearnhem.nl/20-maart-manifestatie-tegen-onrecht/ voor meer informatie en het volledige weekprogramma!
De link is ook te vinden in onze BIO.

13/03/2026

Kom langs bij het Mobiel Media Lab in Losser!

In aanloop naar 21 maart, de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie, staan wij op 19 maart samen met de Politie met het Mobiel Media Lab bij ’t Lossers Hoes.

Tijdens deze dag gaan we met bezoekers in gesprek over discriminatie, racisme en (seksu-ele) intimidatie.

Wat kun je doen?
• Deel ervaringen en bespreek racisme en discriminatie
• Ga in gesprek met medewerkers van Discriminatie.nl en een politieagent.
• Beleef met VR-brillen hoe je kunt reageren als getuige van discriminatie
• Bekijk een korte film over discriminatie en onbewuste vooroordelen
• Ontdek hoe je melding of aangifte kunt doen

Iedereen is welkom!

📍 Waar: ’t Lossers Hoes, Losser
🗓️ Wanneer: 19 maart
⏰ Tijd: 11.00 – 15.00 uur

12/03/2026

Kom langs bij het Mobiel Media Lab in Wageningen!

In aanloop naar 21 maart, de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie, staan wij op 18 maart samen met de Politie met het Mobiel Media Lab op de campus van Wageningen University & Research, bij gebouw Radix.

Tijdens deze dag gaan we met bezoekers in gesprek over discriminatie, racisme en (seksuele) intimidatie.
De interactieve truck biedt verschillende manieren om stil te staan bij gelijke behandeling, veiligheid en respect, thema’s die ons allemaal raken.

Wat kun je doen in het Mobiel Media Lab?
• Deel ervaringen en bespreek de thema’s racisme en discriminatie
• Ga in gesprek met medewerkers van Discriminatie.nl en een politieagent.
• Ervaar met VR-brillen hoe jij kunt reageren als getuige van discriminatie
• Bekijk een korte film over discriminatie en onbewuste vooroordelen
• Kom meer te weten over hoe je melding doet (of aangifte) van discriminatie

Deze speciale politietruck staat open voor iedereen die in gesprek wil over discriminatie en racisme.

*De Politie en Discriminatie.nl werken samen aan de aanpak van discriminatie. Als je over dit thema alleen met een medewerker van Discriminatie.nl in gesprek wil, kan dat natuurlijk ook.

Iedereen is welkom!

Kom langs, deel je ervaringen of luister mee. Samen maken we bewustwording zichtbaar.

📍 Waar: Campus WUR, gebouw Radix – Wageningen
🗓️ Wanneer: 18 maart
⏰ Tijd: 12.00 – 16.00 uur

12/03/2026

Kom langs bij het Mobiel Media Lab in Apeldoorn!

In aanloop naar 21 maart, de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie, staan wij op 17 maart samen met de Politie met het Mobiel Media Lab op de Markt in Apeldoorn.

Tijdens deze dag gaan we met bezoekers in gesprek over discriminatie, racisme en (seksuele) intimidatie.

Wat kun je doen in het Mobiel Media Lab?
• Deel ervaringen en bespreek racisme en discriminatie
• Ga in gesprek met medewerkers van Discriminatie.nl en een politieagent.
• Beleef met VR-brillen hoe je kunt reageren als getuige van discriminatie
• Bekijk een korte film over discriminatie en onbewuste vooroordelen
• Ontdek hoe je melding kunt doen of aangifte kunt doen van discriminatie

Deze speciale politietruck staat open voor iedereen die in gesprek wil over discriminatie en racisme.

Iedereen is welkom!

📍 Waar: Markt, Apeldoorn
🗓️ Wanneer: 17 maart
⏰ Tijd: 11.00 – 15.00 uur

Adres

Ariensplein
Enschede
7511JX

Telefoon

+31850734600

Website

https://discriminatie.nl/overijssel/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Discriminatie.nl.oost nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.