P&O Consult

P&O Consult Coaching, Trainingen, Mystery visits, HACCP-audits, Extern vertrouwenspersoon

๐‹๐ž๐ญโ€™๐ฌ ๐œ๐ž๐ฅ๐ž๐›๐ซ๐š๐ญ๐ž! ๐Ÿ๐ŸŽ ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง ๐ ๐ซ๐จ๐ž๐ข๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฎ๐ง๐ž๐งTwintig jaar.Als ik terugkijk, voelt het alsof ik in die tijd same...
01/09/2026

๐‹๐ž๐ญโ€™๐ฌ ๐œ๐ž๐ฅ๐ž๐›๐ซ๐š๐ญ๐ž! ๐Ÿ๐ŸŽ ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง ๐ ๐ซ๐จ๐ž๐ข๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฎ๐ง๐ž๐ง
Twintig jaar.
Als ik terugkijk, voelt het alsof ik in die tijd samen met de horecaโ€‘ en recreatiebranche ben meegegroeid.

Mijn bedrijf heeft in die jaren veel gezien: corona, waarin alles stilviel en ik ineens moest zoeken naar manieren om toch waarde te blijven bieden. Personeelstekorten, waardoor coaching en trainingen soms plaatsvonden terwijl teams op hun laatste energie draaiden. En gasten die veranderden โ€” sneller, kritischer, met andere verwachtingen dan voorheen.
Het dwong mij om anders te denken, anders te trainen, anders te begeleiden.
En dat heeft me gevormd.

Ik heb talloze cursussen gegeven, mensen mogen coachen en bedrijven ondersteund die allemaal hun eigen verhaal hebben.
Soms ging het om kleine stappen, soms om grote veranderingen. Maar altijd om mensen die hun vak serieus nemen en willen groeien, ook als de omstandigheden lastig zijn.

Twintig jaar voelt voor mij niet als een eindpunt, maar als een reis die nog steeds doorgaat.
Dankbaar voor iedereen die ik onderweg heb mogen helpen en ondersteunen.

๐Œ๐ž๐ญ ๐’๐‹๐ˆ๐Œ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐œ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ: ๐ค๐ฅ๐ž๐ข๐ง๐ž ๐ฌ๐ญ๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ง, ๐ ๐ซ๐จ๐จ๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ฅVeel bedrijven โ€“ groot รฉn klein โ€“ merken het dagelijks: medewerke...
10/08/2026

๐Œ๐ž๐ญ ๐’๐‹๐ˆ๐Œ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐œ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ: ๐ค๐ฅ๐ž๐ข๐ง๐ž ๐ฌ๐ญ๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ง, ๐ ๐ซ๐จ๐จ๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ฅ
Veel bedrijven โ€“ groot รฉn klein โ€“ merken het dagelijks: medewerkers die sneller vertrekken, Generatie Z die meer duidelijkheid en groei verwacht, en leidinggevenden die vooral op gevoel sturen.
De wil om structuur te bouwen is er welโ€ฆ maar tijd en budget ontbreken vaak.

๐‰๐ฎ๐ข๐ฌ๐ญ ๐๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐’๐‹๐ˆ๐Œโ€‘๐ฌ๐ฎ๐›๐ฌ๐ข๐๐ข๐ž ๐ณ๐จโ€™๐ง ๐ค๐š๐ง๐ฌ.
Het eerstvolgende tijdvak is 19 augustus tot 7 september. Je kunt als MKBโ€‘bedrijf tot 80% van je kosten vergoed krijgen voor het opzetten van leren & ontwikkelen. Met andere woorden: met een klein budget kun je eindelijk die stappen zetten die al lang nodig zijn.
Dat kan gaan om het neerzetten van basis personeelsbeleid, een helder inwerkproces, of leidinggevenden trainen in coachend sturen. Kleine verbeteringen die zorgen voor rust, duidelijkheid en behoud.
Ook in de horeca werkt dit sterk: korte leermomenten voor bijvoorbeeld HACCP, (sociale)veiligheid en productkennis, betere feedback voor jonge medewerkers, en duidelijke doorgroeimogelijkheden. Het maakt de werkvloer lichter โ€“ en de kans dat mensen blijven groter.

๐ƒ๐ž ๐’๐‹๐ˆ๐Œโ€‘๐ซ๐ž๐ ๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐  ๐ข๐ฌ ๐ ๐ž๐ž๐ง ๐ ๐ซ๐จ๐จ๐ญ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐ž๐œ๐ญ.
Het is een kans om je organisatie toekomstbestendig te maken, zonder dat het je hele agenda of budget opslokt.
๐Ÿ๐Ÿ— ๐š๐ฎ๐ ๐ฎ๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ฌ ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ ๐ž๐ซ๐š๐š๐ง! Wil je weten wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen?
Ik denk graag met je mee.

06/05/2026

๐ˆ๐ง ๐๐ž ๐ก๐จ๐ซ๐ž๐œ๐š ๐ž๐ง ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ž๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐จ๐ž๐ฅ ๐ฃ๐ž ๐ก๐ž๐ญ ๐ฆ๐ž๐ญ๐ž๐ž๐ง: ๐ฐ๐š๐ง๐ง๐ž๐ž๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ญ๐ž๐š๐ฆ ๐๐ซ๐š๐š๐ข๐ญ, ๐๐ซ๐š๐š๐ข๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ก๐ž๐ฅ๐ž ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ.
๐„๐ง ๐ฐ๐š๐ง๐ง๐ž๐ž๐ซ ๐ก๐ž๐ญ ๐ฐ๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ญ, ๐ฆ๐ž๐ซ๐ค๐ญ ๐๐ž ๐ ๐š๐ฌ๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ž๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž.

De afgelopen periode werkte ik met organisaties waar de druk hoog is, de seizoenen het ritme bepalen en elke dag anders loopt dan gepland.
In die dynamiek begeleid ik directie, leidinggevenden en teams bij:
โ€ข het creรซren van rust en structuur in de operatie
โ€ข sterker leiderschap en betere communicatie
โ€ข teams die samenwerken in plaats van overleven
โ€ข leren & ontwikkelen verankeren, ook in drukke periodes

๐‡๐ž๐ญ ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐š๐š๐ญ?
Meer overzicht, betere gastbeleving รฉn โ€” misschien wel het belangrijkste โ€” medewerkers die blijven omdat ze zich gezien, ondersteund en professioneel sterker voelen.

๐„๐ง ๐ฃ๐ฎ๐ข๐ฌ๐ญ ๐ง๐ฎ ๐ข๐ฌ ๐ก๐ž๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ฆ๐จ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐จ๐ฆ ๐ž๐ž๐ง ๐ฉ๐ฅ๐š๐ง ๐ญ๐ž ๐ฆ๐š๐ค๐ž๐ง:
Want van 10 augustus t/m 7 september opent de SLIMโ€‘subsidie opnieuw.
โ€ข 60% subsidie voor mkb
โ€ข 80% voor kleinbedrijf

๐†๐ž๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ค๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ญ๐ซ๐š๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ง ๐ณ๐จ๐š๐ฅ๐ฌ:
โ€ข directiebegeleiding
โ€ข coaching van leidinggevenden
โ€ข teamontwikkeling
โ€ข opzetten van een leer- & ontwikkelstructuur

๐–๐ข๐ฅ ๐ฃ๐ž ๐ฐ๐ž๐ญ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ฅ๐ค ๐ญ๐ซ๐š๐ฃ๐ž๐œ๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ก๐ž๐ญ ๐ฆ๐ž๐ž๐ฌ๐ญ๐ž ๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ? ๐Ž๐Ÿ ๐ฃ๐ž ๐ข๐ง ๐š๐š๐ง๐ฆ๐ž๐ซ๐ค๐ข๐ง๐  ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ?
๐ƒ๐š๐ง ๐ค๐ข๐ฃ๐ค ๐ข๐ค ๐ ๐ซ๐š๐š๐  ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐ž๐ž.

Adres

Fabiusstraat 94
Melissant
3248AK

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer P&O Consult nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar P&O Consult:

Snelkoppelingen

Delen

Type