17/02/2026
Beschikbaar voor een nieuwe opdracht!
Organisaties kunnen zich geen HR-onrust of stilstand permitteren.
Wanneer capaciteit ontbreekt, processen vastlopen of verandering vraagt om regie, is directe versterking nodig.
Vanaf 9 maart 2026 heb ik ruimte voor een nieuwe interim- of adviesopdracht binnen HR en organisatieontwikkeling.
Ik bied:
• Direct inzetbare senior HR-expertise
• Regie op verzuim- en verandertrajecten
• Structuur en overzicht in complexe situaties
• Professionalisering van HR-processen
• Sparringpartner voor directie en management
Mijn focus: ontzorgen en resultaat.
Ik neem eigenaarschap, breng rust en zorg dat HR staat als fundament onder de organisatie.
Tijdelijke versterking nodig die zowel strategisch meedenkt als hands-on uitvoert?
Van 4 tot maximaal 20 uur per week.
Laten we in gesprek gaan.
https://lnkd.in/eRKU-ytJ
hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag
This link will take you to a page that’s not on LinkedIn