Salarisfactory

27/05/2025

Let op! Aanstaande donderdag is het Hemelvaartdag en dus is ons kantoor gesloten, daarnaast zijn wij ook aanstaande vrijdag gesloten.

20/08/2024

Wij zijn weer op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij onze Salarisadviseur met ervaring op een administratie- of accountantskantoor en ook nog eens ervaring met NMBRS? Dan maken wij graag een afspraak om kennis te maken. Salarisfactory

30/06/2023

Mooi nieuws vlak voor het weekend. Salarisfactory heeft de NMBRS Award 2023 gewonnen als 'Add-on Aanjager'! 💪🔥🏆

We zijn erg trots op ons hele team, dat elke dag keihard werkt om onze klanten de beste salariservaring te bieden.

Dus, felicitaties aan het hele team van Salarisfactory voor deze fantastische prestatie! 🎊

21/10/2022

Salarisfactory is FD Gazelle 🥳

Deze prestigieuze ondernemersprijs wordt uitgereikt door Het Financieel Dagblad aan de snelstgroeiende bedrijven van Nederland. Wij behoren daarmee tot de snelst groeiende bedrijven in regio West in de categorie klein.

Een hele mooie waardering waar wij met ons gehele team hard voor hebben gewerkt en waar wij supertrots op zijn!
Alle collega's, klanten en relaties bedankt voor jullie inzet, het vertrouwen en onze samenwerking.

21/10/2022

Salarisfactory is FD Gazelle 🥳

Deze prestigieuze ondernemersprijs wordt uitgereikt door Het Financieel Dagblad aan de snelstgroeiende bedrijven van Nederland. Wij behoren daarmee tot de snelst groeiende bedrijven in regio West in de categorie klein.

Een hele mooie waardering waar wij met ons gehele team hard voor hebben gewerkt en waar wij supertrots op zijn!
Alle collega's, klanten en relaties bedankt voor jullie inzet, het vertrouwen en onze samenwerking.

11/07/2022

Welkom in ons team!

24/06/2022

Onlangs zijn er door het UWV brieven verstuurd over de status van de definitieve berekeningen van de NOW. Hierover kregen wij veel vragen van klanten en we hebben daarom navraag gedaan.
Het blijkt dat veel ondernemers een foutieve brief hebben ontvangen. Ondertussen heeft het UWV een email verstuurd waarin zij dit aangeven en excuses aanbieden.

05/05/2022

Werknemers hebben geen recht op vrije dag tijdens officiële feestdagen.

Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag en Pinksteren zijn officiële feestdagen in Nederland. Toch krijgt niet elke werknemer dan automatisch een vrije dag.

Het is een vraag die elk jaar terugkomt, moet je je werknemers vrij geven op nationale feestdagen zoals Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag of tijdens Pinksteren? Het antwoord is, dat dit niet wettelijk geregeld is. In veel gevallen is in de cao of de arbeidsovereenkomst geregeld of werknemers een (extra) vrije dag krijgen op de feestdagen. Ook is daarin bepaald of een toeslag geldt voor werknemers die wel werken tijdens de feestdagen.
Is hierover niets bepaald in de cao of arbeidsovereenkomst, dan ben je als werkgever niet verplicht om werknemers een (betaalde) vrije dag te geven of een toeslag te betalen voor gewerkte uren. Je kunt hierover wel aanvullende afspraken maken. Ook kunnen werknemers natuurlijk in overleg een (wettelijke of bovenwettelijke) vakantiedag opnemen.

Mag je een verplichte vrije dag aanwijzen?
Een andere veelgestelde vraag is in hoeverre je een verplichte vrije dag kunt aanwijzen, bijvoorbeeld de vrijdag tussen Hemelvaartsdag en het weekend. In beginsel bepaalt de werknemer wanneer hij zijn vakantiedagen opneemt. Toch mag je als werkgever wel collectieve vrije dagen aanwijzen. Meestal wordt dit vastgelegd in de cao.
Is dit niet het geval, dan moet de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging instemmen met de verplichte vrije dagen. Als er geen or of pvt is, dan is het raadzaam om daarover een bepaling in de arbeidsovereenkomst op te nemen.

14/04/2022

Het is bijna Pasen en dat is jaarlijks een moment waarop we extra aandacht geven aan onze medewerkers. Dit jaar staat er een heerlijk chocolade ei klaar, gemaakt door onze klant Banketbakkerij Lentz- De Truffelspecialist

Wij wensen iedereen een vrolijk Pasen 🐣🐰

07/03/2022

Corona-steunpakket voor banen en economie stopt per tweede kwartaal 2022

In het perspectief van de corona-ontwikkelingen gaat Nederland open en kunnen ondernemers weer aan de slag. Daarom stopt het kabinet per het tweede kwartaal (per 1 april 2022) met het coronasteunpakket. Ondernemers kunnen dan geen gebruik meer maken van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) en het generieke uitstel van belastingbetalingen

In het perspectief van de corona-ontwikkelingen gaat Nederland open en kunnen ondernemers weer aan de slag. Daarom stopt het kabinet per het tweede kwartaal (per 1 april 2022) met het coronasteunpakket. Ondernemers kunnen dan geen gebruik meer maken van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkg...

17/02/2022

Afgelopen maandag mocht onze collega Elly een extra kaarsje uitblazen. Ook bij Perry stond er dinsdag een extra kaarsje op zijn verjaardagstaart. Feliciteren jullie beide collega's hieronder dan zullen ze zich extra jarig voelen!

09/02/2022

Vandaag is onze collega Jop jarig.
Feliciteren jullie hem hieronder? Dan zal hij zich extra jarig voelen vandaag!