12/10/2026
“Ik werk goed onder druk.” Dat zegt iedereen. Recruiters willen bewijs zien 👀
Zo pak je het aan met de STARR-methode:
1️⃣ Situatie + taak: waar speelde het en wat werd er van jóu verwacht?
2️⃣ Actie + resultaat: wat deed jij concreet, en wat leverde het op? Zeg “ik”, niet “wij”.
3️⃣ Reflectie: wat zou je de volgende keer anders doen? Daarmee maak je echt indruk.
Een sterk STARR-antwoord duurt zo’n anderhalve minuut. Oefen het dus vooraf!
📌 Sla deze post op voor je volgende gesprek
🔗 Alle tips op sollicitatiedokter.nl (link in bio)
werkenin2026