12/10/2026
๐ฃ๐ฅ๐ข๐๐๐ง๐๐ฉ๐ ๐๐๐ข๐๐๐ ๐ฉ๐๐ฅ๐ฆ๐ง๐๐ฅ๐๐ง ๐ญ๐๐๐, ๐ช๐๐๐๐ข๐ ๐๐ฅ๐๐ก๐๐!
Sinds kort vervult Franek de rol van Talent Attraction Consultant bij Proactive. Tijd om Franek even aan jullie voor te stellen.
Ik ben Franek en ik ben 26 jaar oud. Na mijn studie Filosofie heb ik gekozen voor een carriรจre waarin ik veel met mensen kan werken. Ik vind het interessant om te begrijpen wat mensen motiveert en wat zij nodig hebben.
In mijn loopbaan heb ik ervaring opgedaan binnen verschillende gebieden van Talent Acquisition en recruitment. Zo heb ik gewerkt bij Philip Morris International en Rolls-Royce. Daar heb ik met verschillende teams, kandidaten en hiring managers gewerkt. Hierdoor heb ik geleerd hoe belangrijk het is om je aanpak aan te passen aan verschillende mensen en organisaties.
Wat ik het leukste vind aan recruitment is het vinden van de juiste match tussen mensen en mogelijkheden. Iemand helpen bij het vinden van een functie waarin diegene zich kan ontwikkelen geeft mij veel voldoening. Tegelijkertijd creรซer je daarmee waarde voor de organisatie.
Als Talent Attraction Consultant bij Proactive Global richt ik mij op het verbinden van experts met organisaties waar zij echt tot hun recht kunnen komen. Daarbij ligt mijn focus voornamelijk op de Nederlandse markt.
Ik kijk ernaar uit om mijn ervaring in te zetten, nieuwe relaties op te bouwen en mooie connecties te creรซren.
Buiten mijn werk ben ik een enthousiaste hardloper. Hardlopen heeft mij geleerd om consistent te zijn, geduld te hebben en vooral te genieten van het proces. Diezelfde instelling neem ik ook mee in mijn werk.