Ifocus

12/07/2017

Koppel oudere en jongere werknemers aan elkaar, zodat ze van elkaar kunnen leren.

Pakt HR genoeg door op het gebied van duurzame inzetbaarheid? Aflevering 1: Beatrice van der Heijden (49), hoogleraar Strategisch Human Resource...

10/01/2017

Hoe lang sta jij 'aan' per dag? Op tijd de dag afbouwen helpt om beter te slapen en je energie op te laden.

Wat slapen en productiviteit met elkaar te maken hebben? Lees hier hoeveel slaap je nodig hebt om echt productief te zijn.

09/12/2016

Dit artikel sluit helemaal aan bij mijn e-book. Welke leider wil jij zijn?

09/12/2016

Als manager kun je meer loslaten dan je denkt

Beste Werkgevers zijn gelukkige organisaties. Werkgevers die werken aan geluk hebben betere bedrijfsresultaten. Dat is de mening van twee HR professionals. Interview met Heleen Mes en Gea Peper: “HR

01/12/2016

Een workshop Slaap en Vitaliteit kan ervoor zorgen dat medewerkers beter om kunnen gaan met de mentale, fysieke en sociale gevolgen van wissel- en ploegendiensten.

Draaien uw medewerkers vaak onregelmatige of nachtdiensten? Dan heeft dat niet alleen fysieke, maar ook mentale en sociale gevolgen. Let op deze vijf aandachtspunten.

29/11/2016

Wanneer ben jij een goede leider? Je schrikt van het percentage werknemers die vindt dat hun baas een demotiverend werkklimaat creëert.

Wat is inspirerend leiderschap? Hoe ga je goed om met je werknemers? Tijdens de Week van de Ondernemer drukt dr. Ben Tiggelaar ondernemers op het hart dat leiding geven meer is dan mensen vertellen wat ze moeten doen en wanneer ze moeten komen opdraven. 'Het gaat ook om de ontwikkeling van je mensen...

04/10/2016

Transparantie als de baas het wil. Nieuw leiderschap gebaseerd op open communicatie. Het begint bij de top en dan wordt je als bedrijf aantrekkelijker en krijg je meer betrokken medewerkers Inzetbaar

Organisaties veranderen. ‘Nieuw leiderschap’ en ‘nieuw organiseren’ zetten de trend. Nieuw leiderschap vereist nieuw communiceren. Hoe wordt dit opgepakt.

28/07/2016

Voel je je gespannen door je werk? Doe de werkstress en werkplezier test!

Check: https://t.co/MfAPKFMbgE en test jouw en !”

15/07/2016

Bewegen helpt om duurzaam inzetbaar te blijven!

We vonden 7 uur per dag zitten al lang. Maar het blijkt nog meer te zijn. 11 tips voor een actievere werkdag.

11/07/2016

Positieve ervaringen geven laagopgeleiden vertrouwen in eigen ontwikkeling. HR kan afwisseling van taken stimuleren.

Veel laagopgeleiden doen niet veel aan hun duurzame inzetbaarheid, omdat leren hen niet ligt. HR kan helpen.

01/07/2016

Werk als medicijn

Werk is vaak zelfs extra belangrijk als iemand ziek wordt. Het kan een steunpilaar zijn in moeilijke tijden. Daarom is het zo belangrijk dat niet...

30/06/2016

Een robot kan bevlogenheid niet vervangen, want bevlogen medewerkers die vanuit passie en energie werken maken het verschil in organisaties.

Organisaties willen graag de bevlogenheid van medewerkers stimuleren, omdat dit de prestaties ten goede komt. Nu blijkt dat ze bevlogenheid en...