12/06/2025
Vrijdag 17.30 uur.
โEn weer heb ik deze week niet kunnen doen wat ik gepland hadโ. ๐ฅ
Marius werkte keihard, zijn team ook, maar het werk kwam niet af. Zijn hoofd raakte vol, de energie zakte weg en fouten stapelden zich op. Iedereen was druk, maar niemand had overzicht.
Marius zuchtte:
โIk kom niet toe aan het werk waar ik als directeur/eigenaar mee bezig moet zijn. Iedereen trekt aan mij. Er is geen tijd voor mij om nieuwe veelbelovende dingen op te pakken. Ik zit niet meer aan het stuur maar zit achterin de bus en zie dat het niet goed gaatโ.
Dit hoor ik vaker bij oprichters van bedrijven die ooit het overzicht hadden als eenmansbedrijf, maar nu met een middelgroot MKB bedrijf geleefd worden door de waan van de dag. Veel leidinggevenden blijven hangen in โalles zelf doenโ. Maar als jij leert loslaten en je team verantwoordelijkheid neemt, volgt rust, overzicht en resultaat.
โ Marius en ik zijn een samenwerking aangegaan met behulp van het LMI-ontwikkelproces. Geen training of cursus, maar een ontwikkelproces waarbij Marius zelf weer aan het stuur kwam in zijn bedrijf en het team ook meer zelfstandig ging draaien.
Na 6 maanden gaf Marius aan 40% van zijn tijd meer te besteden aan activiteiten die hem veel opleveren door:
๐ Minder zelf bezig te zijn met de dagelijkse operatie in zijn bedrijf
๐ Meer verantwoordelijkheden durven te delegeren aan zijn bekwame medewerkers
๐ Meer bewust bezig te zijn met de toekomst van het bedrijf en zijn persoonlijke leven
๐ Meer structuur en betere taakverdelingen in het bedrijf
๐ Meer teamgericht medewerkers te empoweren met onderling grotere betrokkenheid
Marius ziet concrete en meetbare resultaten binnen zijn onderneming, denk bijvoorbeeld aan meer grip en overzicht, een strakkere interne organisatie en nog meer aandacht voor kwaliteit en service. Hij is ook trots op de bereikte financiรซle resultaten. Marius is nu professioneler in de aansturing; meer gericht op persoonlijke kwaliteiten, feedback geven en checken gaat hem duidelijk steeds beter af. Daardoor heeft hij meer rust in zijn hoofd en daardoor overzicht op de activiteiten en resultaten.
Nu zegt Marius met veel zelfvertrouwen:
โIk voel me weer een trotse ondernemer met prachtige bedrijfsresultaten, met aandacht voor de verdere ontwikkeling van mijn bedrijf .โ
Benieuwd wat dit proces voor jou kan betekenen?
โ๏ธ ๐ฑ Stuur me een bericht, en we bespreken het volledig vrijblijvend.