LMI Noord-Holland

LMI Noord-Holland Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van LMI Noord-Holland, Managementservice, Wognum.

Vrijdag 17.30 uur. โ€œEn weer heb ik deze week niet kunnen doen wat ik gepland hadโ€. ๐Ÿ˜ฅ Marius werkte keihard, zijn team oo...
12/06/2025

Vrijdag 17.30 uur.

โ€œEn weer heb ik deze week niet kunnen doen wat ik gepland hadโ€. ๐Ÿ˜ฅ

Marius werkte keihard, zijn team ook, maar het werk kwam niet af. Zijn hoofd raakte vol, de energie zakte weg en fouten stapelden zich op. Iedereen was druk, maar niemand had overzicht.

Marius zuchtte:
โ€œIk kom niet toe aan het werk waar ik als directeur/eigenaar mee bezig moet zijn. Iedereen trekt aan mij. Er is geen tijd voor mij om nieuwe veelbelovende dingen op te pakken. Ik zit niet meer aan het stuur maar zit achterin de bus en zie dat het niet goed gaatโ€.

Dit hoor ik vaker bij oprichters van bedrijven die ooit het overzicht hadden als eenmansbedrijf, maar nu met een middelgroot MKB bedrijf geleefd worden door de waan van de dag. Veel leidinggevenden blijven hangen in โ€˜alles zelf doenโ€™. Maar als jij leert loslaten en je team verantwoordelijkheid neemt, volgt rust, overzicht en resultaat.

โ— Marius en ik zijn een samenwerking aangegaan met behulp van het LMI-ontwikkelproces. Geen training of cursus, maar een ontwikkelproces waarbij Marius zelf weer aan het stuur kwam in zijn bedrijf en het team ook meer zelfstandig ging draaien.

Na 6 maanden gaf Marius aan 40% van zijn tijd meer te besteden aan activiteiten die hem veel opleveren door:
๐Ÿ‘‰ Minder zelf bezig te zijn met de dagelijkse operatie in zijn bedrijf
๐Ÿ‘‰ Meer verantwoordelijkheden durven te delegeren aan zijn bekwame medewerkers
๐Ÿ‘‰ Meer bewust bezig te zijn met de toekomst van het bedrijf en zijn persoonlijke leven
๐Ÿ‘‰ Meer structuur en betere taakverdelingen in het bedrijf
๐Ÿ‘‰ Meer teamgericht medewerkers te empoweren met onderling grotere betrokkenheid

Marius ziet concrete en meetbare resultaten binnen zijn onderneming, denk bijvoorbeeld aan meer grip en overzicht, een strakkere interne organisatie en nog meer aandacht voor kwaliteit en service. Hij is ook trots op de bereikte financiรซle resultaten. Marius is nu professioneler in de aansturing; meer gericht op persoonlijke kwaliteiten, feedback geven en checken gaat hem duidelijk steeds beter af. Daardoor heeft hij meer rust in zijn hoofd en daardoor overzicht op de activiteiten en resultaten.

Nu zegt Marius met veel zelfvertrouwen:
โ€œIk voel me weer een trotse ondernemer met prachtige bedrijfsresultaten, met aandacht voor de verdere ontwikkeling van mijn bedrijf .โ€

Benieuwd wat dit proces voor jou kan betekenen?

โ˜Ž๏ธ ๐Ÿ“ฑ Stuur me een bericht, en we bespreken het volledig vrijblijvend.

03/06/2025

Prachtige bezoek aan de lelie presentaties tijdens de Dutch Lily Days bij Boots Flowerbulbs B.V.

Prachtige Lelie presentatie bij Boots Flowerbulbs B.V.  tijdens de Dutch Lily Days die vandaag is begonnen. Vakmanschap,...
03/06/2025

Prachtige Lelie presentatie bij Boots Flowerbulbs B.V. tijdens de Dutch Lily Days die vandaag is begonnen. Vakmanschap, aandacht en liefde voor het product lelies straalt er vanaf. Ook volop aandacht voor het biologische segment. Bonne Boots Menno Imanse JJ Dekker.

โญ Is je agenda te vol en heb je geen tijd over voor dingen die je belangrijk vindt?โญ Een te volle agenda en het gevoel d...
27/05/2025

โญ Is je agenda te vol en heb je geen tijd over voor dingen die je belangrijk vindt?โญ

Een te volle agenda en het gevoel dat je constant tekort schiet. We kunnen onze tijd nog zo efficiรซnt indelen, uiteindelijk lopen we allemaal tegen dezelfde beperking aan: we kunnen een heleboel dingen gewoon niet doen. We moeten keuzes maken.

En als de keuzes die je momenteel maakt leiden tot het gevoel dat je constant tekort schiet โ€“ tot een veel te volle agenda โ€“ dan is het misschien tijd om andere keuzes te maken.
๐Ÿ‘‰ Besef dat je simpelweg teveel dingen wilt.
๐Ÿ‘‰ Onderzoek wat je echt kunt schrappen.
๐Ÿ‘‰ Onderzoek de achterliggende redenen van je huidige keuzes en prioritering.
๐Ÿ‘‰ Vergroot je slagkracht en bouw speelruimte in je dagelijkse agenda.

Wat kan LMI bieden? Het LMI Ontwikkelprogramma Effectieve Persoonlijke productiviteit heeft een bewezen methodiek die je daarbij kan gebruiken.

๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ Ik mag met trots Tijn Heerkens, DGA bij Locatiewerk BV te Amsterdam, feliciteren met het behalen van het LMI ontwikk...
15/05/2025

๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ Ik mag met trots Tijn Heerkens, DGA bij Locatiewerk BV te Amsterdam, feliciteren met het behalen van het LMI ontwikkelprogramma Effectief Motiverend Leiderschap! ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰

Tijn is de afgelopen jaren gegroeid van ZZP'er naar een innovatieve en trotse GDA met een toonaangevende onderneming in de sector.

Voor de inhoud van het programma geeft Tijn een 8. Tijn geeft voor de begeleiding van Evert een 10: "Hij weet wat er speelt en hij weet mij uit te dagen voor veranderingโ€.

Tijn geeft aan een motiverende leidinggevende te zijn geworden door:
๐Ÿ‘‰ Uit de dagelijkse operatie te treden en meer bezig te zijn met de strategie van de onderneming, zoals het doorvoeren van innovaties;
๐Ÿ‘‰ Hierdoor is het bedrijf uitgegroeid tot de onbetwiste marktleider in de sector met een hoge klanttevredenheid;
๐Ÿ‘‰ Meer overzicht en grip op alle bedrijfsfacetten. Beter dwarsverbanden te zien in alle leiderschapsaspecten in het bedrijf
๐Ÿ‘‰ Medewerkers leren meer zelf na te denken en zaken uit te voeren die ze zelf bedacht hebben. Daarbij stimuleer ik ze en geef complimenten.

Persoonlijk is Tijn ook gegroeid:
๐Ÿ‘‰ Heeft nu zakelijk en persoonlijk zelf het stuur in de handen. Daardoor is het zelfvertrouwen verder gegroeid en kan hij trots zijn op alle bereikte resultaten.
๐Ÿ‘‰ Persoonlijk leiderschap is sterk ontwikkeld door actief te zijn in alle levensgebieden.

Tijn: โ€œHet programma is een eye opener. Het doorbreekt ingeslepen gewoontes en geeft inzicht in nieuwe ideeรซn en methoden om een succesvolle ondernemer te worden.โ€

# ontwikkelprogramma

Wat is persoonlijk leiderschap?Persoonlijk leiderschap gaat over jezelf aansturen en doelen realiseren door je eigen kwa...
29/04/2025

Wat is persoonlijk leiderschap?

Persoonlijk leiderschap gaat over jezelf aansturen en doelen realiseren door je eigen kwaliteiten en talenten volledig te gebruiken. Persoonlijk leiderschap ontwikkel jij door je persoonlijke drive, sterke punten en valkuilen te ontdekken. Maak bewust en overwogen keuzes en geef richting aan je eigen carriรจre en leven.

De LMI programma's kunnen dit doorlopende proces krachtig handen en voeten geven.

Uit onderzoek blijkt dat de productiviteit in Nederland in bedrijven en organisaties daalt. ๐Ÿ‘‰ Ben jij dat MKB bedrijf da...
17/04/2025

Uit onderzoek blijkt dat de productiviteit in Nederland in bedrijven en organisaties daalt.
๐Ÿ‘‰ Ben jij dat MKB bedrijf dat een daling ervaart in productiviteit?
๐Ÿ‘‰ Merk je dat er veel miscommunicatie plaatsvindt tussen afdelingen, wat leidt tot vertragingen en gemiste deadlines?
๐Ÿ‘‰ Voelen werknemers zich onzeker en afwachtend door onduidelijke verwachtingen en het ontbreken van structuur?

LMI kan samen met jou hier naar kijken!
1๏ธโƒฃ We maken eerst een grondige analyse van het beschikbare menselijke potentieel, werkprocessen, de onderlinge samenwerking en communicatiekanalen.
2๏ธโƒฃ Vervolgens kan ik je helpen met het implementeren van duidelijke doelgerichte leiders, het ontwikkelen in effectief leiderschap en het verbeteren van de team-communicatie.

Door prioriteiten helder te stellen en tools voor samenwerking te introduceren, kan de efficiรซntie worden verbeterd. De resultaten zijn een productiever team, tevreden medewerkers en verbeterde bedrijfsresultaten.

๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ Enkele maanden geleden mocht ik met trots Dragan Grgic (Bedrijfsleider bij Locatiewerk BV) feliciteren met het...
02/04/2025

๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰
Enkele maanden geleden mocht ik met trots Dragan Grgic (Bedrijfsleider bij Locatiewerk BV) feliciteren met het behalen van het certificaat van het LMI programma Effectieve Leiderschaps Ontwikkeling.
๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰ ๐ŸŽ‰

Inhoudelijk waardeert Dragan het LMI programma met een 9. Het programma is volgens hem effectief, zeer leerzaam en pas goed in de praktijk..

Bijzonder waardevol voor hem was de persoonlijke begeleiding door โ€œZeer goed mens Evertโ€ met een 10+.

Dragan geeft aan dat het programma hem ontwikkelde in:
๐Ÿ‘‰ Prioriteiten en moeilijke zaken niet uitstellen, meteen aan beginnen en doorpakken;
๐Ÿ‘‰ Altijd oprecht zijn, respecteer ieder in zijn/haar normen en waarden;
๐Ÿ‘‰ Door nog beter te luisteren en te begrijpen wat er speelt; ook non verbaal en tussen de woorden door;
๐Ÿ‘‰ Door anderen beter te begrijpen kan hij makkelijker delegeren en motiveren.

Persoonlijk is Grgic ook gegroeid in zijn zelfbewustzijn en in het optreden ook zelfbewuster geworden.

Welke vaardigheden zijn tegenwoordig het meest gevraagd op de werkvloer?Zowel leiders als teamleden moeten zich blijven ...
17/03/2025

Welke vaardigheden zijn tegenwoordig het meest gevraagd op de werkvloer?

Zowel leiders als teamleden moeten zich blijven ontwikkelen om bij te blijven in een snel veranderende wereld. Door de constante veranderingen in zowel zakelijke als persoonlijke omgevingen is het cruciaal om deze vier vaardigheden te begrijpen รฉn onder de knie te krijgen.

De LMI programmaโ€™s en onderliggende visie op leiderschap helpen individuen om op lange termijn deze vaardigheden goed te beheersen. Dit wordt bereikt door herhaling, dagelijkse en langetermijndoelen, praktische toepassing op de werkvloer en het benutten van meerdere zintuigen.

Adres

Wognum

Openingstijden

Maandag 08:00 - 17:00
Dinsdag 08:00 - 17:00
Woensdag 08:00 - 17:00
Donderdag 08:00 - 17:00
Vrijdag 08:00 - 17:00

Telefoon

+31651402129

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer LMI Noord-Holland nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar LMI Noord-Holland:

Delen