Tom Groos HR & Coaching

Name: Tom Groos HR & Coaching
Address: Zevenhuizen, NL
Telephone: +31614286242

Startpagina
Nederland
Zevenhuizen
Tom Groos HR & Coaching

HR-expert & Coach | Praktisch, energiek en persoonlijk | Post leuke HR weetjes, inspirerende quotes met een vleugje humor, want HR hoeft niet saai te zijn!

11/05/2026

Van onbewust gedrag naar bewust succes met onze zakelijke expedities!

Organisaties zijn vaak gericht resultaat en kpi's. Maar wie behaalt eigenlijk het resultaat? En wat als de mensen erachter niet goed functioneren of samenwerken, wie doet het dan?

Met onze outdoor coaching (ja ook voor de zakelijke markt) en krachtige werkvormen maken we zichtbaar wat normaal onder de oppervlakte blijft en niet bespreekbaar gemaakt wordt. Terwijl juist dit impact heeft of het denken, voelen en handelen. En dus het uiteindelijk resultaat.

Vanuit die bewustwording ontstaat beweging en dat vertaalt zich direct naar hoe mensen met elkaar samenwerken en hoe organisaties functioneren.

Benieuwd naar wat wij vanuit voor je kunnen betekenen?

Lees onderstaande en/of stuur een bericht en dan neem ik graag contact met je op!

12/03/2026

Veel conflicten ontstaan niet door wat er gezegd wordt.
Maar door wat er niet gezegd wordt.

Wat maakt dat we ons op het werk niet altijd durven uit te spreken? Dat we dingen laten oplopen tot het escaleert?

Ik kom dit vanuit mijn vakgebied vaak tegen. Dan ben je eigenlijk aan het sturen ná de bocht. En dat is in veel gevallen echt zonde en onnodig.

Tijdens onze inspiratie workshop op 9 april “Echt in gesprek zijn binnen je team en organisatie” staan we hier bij stil.

Je ervaart met krachtige en praktische werkvormen wat er gebeurt in gesprekken, welke rol jij daarin hebt en wat je anders kunt doen zodat ruis verdwijnt en er helderheid ontstaat.

Er zijn nog enkele plekken beschikbaar.
👉 Meld je aan via [email protected]

Praktisch
🗓️ Donderdag 9 april 2025
🕒 13:30 – 17.00 uur
📍 Driemolensweg 4 te Lexmond
🌤️ Onze sessies zijn outdoor. Trek passende kleding en schoenen aan
☕ Versnaperingen en drankjes zijn inbegrepen
📈 € 50,- p.p. excl. btw

11/03/2026

De meeste organisaties hebben geen HR-probleem.
Ze hebben een HR-fundament dat nog niet staat.

In veel organisaties zie je subtiele signalen ontstaan.
📈 Het verzuim loopt op
📉 De betrokkenheid daalt
🧑‍💼Leidinggevenden zijn veel tijd kwijt aan individuele dossiers

En onderwerpen die eigenlijk aandacht vragen, blijven liggen

Er is vaak nog geen crisis.
Maar dit is wel het moment om er serieus naar te kijken.

In de praktijk vraagt dat vaak om een aanpak op twee sporen:
• het probleem zelf aanpakken - brandje blussen
• kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt - wat is de onderliggende oorzaak

Ik ben benieuwd hoe dat bij jullie gaat.
💬 Welke onderwerpen spelen er op dit moment binnen jullie organisatie?
💬 En hoe pakken jullie dat aan?

06/03/2026

“𝗕𝗲𝘁𝘄𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝘀𝗮𝗶𝗱 𝗮𝗻𝗱 𝗻𝗼𝘁 𝗺𝗲𝗮𝗻𝘁, 𝗮𝗻𝗱 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗺𝗲𝗮𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗻𝗼𝘁 𝘀𝗮𝗶𝗱, 𝗺𝗼𝘀𝘁 𝗼𝗳 𝗹𝗼𝘃𝗲 𝗶𝘀 𝗹𝗼𝘀𝘁.” ~ 𝗞𝗵𝗮𝗹𝗶𝗹 𝗚𝗶𝗯𝗿𝗮𝗻 ~

In organisaties gebeurt precies hetzelfde.
Daar kun je liefde zien als verbinding, vertrouwen en samenwerking 🤝

Wat iemand bedoelt en wat uiteindelijk gebeurt in een organisatie liggen vaak verrassend ver uit elkaar.

Omdat communicatie zelden zo simpel is als we denken:

Bedoeld is niet hetzelfde als gezegd.
Gezegd is niet hetzelfde als gehoord.
Gehoord is niet hetzelfde als begrepen.
Begrepen is niet hetzelfde als akkoord.
Akkoord is niet hetzelfde als gedaan.

En precies daar ontstaat de ruis.
De manager denkt dat iets duidelijk is. De medewerker denkt dat het anders bedoeld was. Het team gaat ervan uit dat iemand anders het oppakt.

En ineens is er frustratie of irritatie.
Niet door slechte intenties. Maar door gebrek aan echte afstemming.

Vanuit mijn rol als HR zie ik dat hier in veel organisaties veel winst te behalen is 📈
Sterker nog: een groot deel van de spanningen, misverstanden en samenwerkingproblemen ontstaat precies op dit punt.

En juist daar richten we ons met the Force.

Niet alleen praten over communicatie, maar mensen laten ervaren wat er werkelijk gebeurt in gesprekken.

Waar ruis ontstaat.

En hoe je weer echte verbinding maakt.

Want als die verbinding er is, wordt samenwerken ineens een stuk makkelijker. 🌱

Herkenbaar?

Adres

Zevenhuizen

Telefoon

+31614286242

Website

http://www.tomgrooshrencoaching.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Tom Groos HR & Coaching nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.