Powerful YOU (2026)

19/05/2026

TAR DU DEG GODT NOK BETALT FOR JOBBEN DU GJØR?

Jeg har jobbet med kvinner i næringslivet i mange år, og en ting som går igjen, er at det sjelden er kompetansen som setter grenser for hva vi oppnår. Det er hva vi innerst inne tror vi fortjener eller tror vi får til.

Jeg tenker ofte på en kunstner jeg jobbet med, som hadde solgt et maleri til en velstående kunde. Betalingen uteble, og hun trengte pengene, men hun fikk seg likevel ikke til å ta kontakt og be om det hun hadde krav på. Ubehaget ved å "mase" føltes større enn retten til å få betalt for sitt eget arbeid. Selv om hun visste at hun fortjente pengene, var det noe inni henne som stoppet henne fra å be om dem.

Dette mønsteret er langt vanligere enn vi liker å innrømme. Mange kvinner i arbeidslivet godtar dårligere lønn enn de er verdt, og mange tør ikke å be om lønnspålegg selv når de vet at de har levert godt over forventning. Selvstendig næringsdrivende priser seg ned for å unngå å miste kunden, de utsetter å sende fakturaen eller takker ja til oppdrag til en pris de innerst inne ikke er fornøyd med. Ikke fordi de mangler kompetanse eller erfaring, men fordi de har en indre stemme som setter usynlige grenser for hva de "kan" be om. Den stemmen er ofte så inngrodd at vi ikke en gang legger merke til den.

Det som er befriende å vite, er at denne stemmen ikke er en sannhet om hvem du er eller hva du er verdt. Den er et tankemønster du har tatt med deg fra fortiden, og tankemønstrene våre kan endres. Det handler om å bli bevisst på hva du faktisk tror om din egen verdi, og våge å stille spørsmål ved om den indre stemmen virkelig har rett. En kvinne jeg jobbet med hadde lenge visst at hun burde be om lønnspålegg, men holdt igjen, ikke fordi hun manglet gode argumenter, men fordi noe inni henne sa at det ikke var greit å kreve mer. Da hun til slutt våget å gå til sjefen sin og be om det hun var verdt, fikk hun 250.000 kr mer i året.

💬 Har DU noen gang tatt deg selv i å be om mindre enn du egentlig er verdt?

Foto: Tone Molnes (for Næringsteft)

15/05/2026

NÅR DU KJENNER FARGENE DINE, SÅ VÅGER DU MER

En av de vanligste misforståelsene jeg treffer på, er at en fargeanalyse begrenser deg, at du plutselig får en liste over farger du "ikke har lov til" å bruke. Jeg forstår hvorfor mange tenker slik, men det er faktisk det stikk motsatte som skjer.

Når du vet hvilke som er dine beste farger, åpner det seg en ny verden. Mange som sier at de "ikke kler rødt", oppdager at det bare handler om å finne den riktige nyansen av rødt, og innenfor hver årstid finnes det flere underkategorier i systemet jeg jobber med. Så selv om to kvinner begge er "Vinter-typer", kan fargene som fremhever dem være forskjellige.

Mange ender opp med å velge de samme kjente fargene om og om igjen, ikke fordi de ikke ønsker å prøve noe nytt, men fordi de er usikre på hvilke farger som virkelig fremhever dem. Når du får denne kunnskapen, forsvinner usikkerheten, og du tør å prøve farger du kanskje aldri ville ha våget å prøve før.

Det er befriende å kunne bruke farger med større kreativitet, og mange blir rett og slett modigere i fargevalgene sine. De opplever en helt ny glede i å kle seg med "sine farger". Du slipper tvilen foran speilet, du slipper bomkjøpene som bare henger i skapet, og du slipper følelsen av at noe er "feil" uten at du helt vet hva det er. I stedet får du en trygghet som gjør at du kan kle deg med selvtillit og inspirasjon — hver eneste dag.

Når du kjenner din egen fargeskala, blir shopping plutselig både enklere, morsommere og mer treffsikkert. Farger er en viktig del av din kommunikasjon og personlige merkevare. Fargene du velger sender signaler om hvem du er, lenge før du har sagt et ord.

En fargeanalyse handler ikke om begrensninger. Det handler om frihet, trygghet og selvtillit, og om å se seg selv i speilet og kjenne: "Dette er meg, og jeg trives med det jeg ser."

💬 Har DU noen gang latt deg stoppe av tanken om at fargeanalyse ville begrense deg?

12/05/2026

DU VELGER SELV HVILKEN MERKEVARE DU SKAPER

Enten velger du bevisst å forme inntrykket andre får av deg eller så skjer det uansett, uten at du har kontroll over det. Det er litt som å gå i nysnø: du kan ikke skjule fotavtrykkene dine. Folk rundt deg ser og observerer deg hele tiden, og de danner seg et bilde av hvem du er, uavhengig av om du har tenkt over det eller ikke.

Det mange ikke er klar over, er at en sterk personlig merkevare ikke handler om å bli noe annet enn den du er. Den starter med deg; med verdiene dine, holdningene dine og selvbildet ditt. Det handler om å finne frem til det som allerede er der og gjøre det synlig og tydelig for omverdenen. Din kompetanse, din personlighet, måten du kommuniserer på og det du faktisk skaper for andre — det er merkevaren din. Spørsmålet er bare om du tar ansvar for å formidle den eller om du overlater det til tilfeldighetene.

Jeg møter mange kvinner som sitter på enormt mye kunnskap og erfaring, men som tenker at "folk forstår vel hvem jeg er og hva jeg har å tilby." Det er faktisk ofte ikke tilfelle.. Det er ikke nok å være dyktig, du må også kommunisere hva som gjør deg unik og hvilken verdi du skaper for andre. Ikke for å skryte, men fordi de som trenger deg, ikke finner deg hvis de ikke vet om deg.

Jo mer synlighet du har, jo flere mennesker vet om deg. Jo flere som vet om deg, jo flere muligheter åpner seg. Og jo flere muligheter du har, jo større sjanse har du til å gjøre det du virkelig brenner for — på dine egne premisser.

💬 Hva er det som gjør deg unik? Og kommuniserer du det tydelig nok?
Se mindre

08/05/2026

⏱️ 7 TIL 20 SEKUNDER

De fleste mennesker former et inntrykk av deg innen 7 til 20 sekunder etter å ha møtt deg, og uten et godt førsteinntrykk må du jobbe mye hardere for å vinne tillit og respekt fra potensielle kunder.

Det handler om å være bevisst på den kommunikasjonen du sender ut før du i det hele tatt har åpnet munnen, og det påvirker direkte hvordan folk oppfatter deg og om de stoler på deg.

Det første vi ser når vi møter noen er fargene de har på seg, og farger kommuniserer noe om oss enten vi er klar over det eller ikke. De riktige fargene får deg til å stråle, styrker din utstråling og gir deg en mer troverdig og profesjonell fremtoning. Som jeg alltid sier til mine kunder: "Den beste fargen i verden, er den som ser flott ut på deg!"

Ingen innpakning kan erstatte dine faglige kunnskaper og talenter, men hvordan du presenterer deg kan hjelpe deg å komme innenfor døren. Det handler om å sikre at det ytre uttrykket ditt matcher kompetansen og verdiene dine, slik at folk ser den profesjonelle personen du faktisk er.

Ved å gi oppmerksomhet til hvordan du fremstår overfor dine kunder, media og omgivelsene, sender du ut et budskap om tillit, kvalitet og at du er en person som tar deg selv, din karriere og din virksomhet på alvor.

Dette er noe av det jeg utforsker i mine foredrag: personlig branding, kommunikasjon og business-strategier tilpasset de ulike personlighetstypene. Hvis du, din bedrift eller din organisasjon ønsker inspirasjon om disse temaene, send meg gjerne en melding.

💬 Hva er det første inntrykket du ønsker å gi?

05/05/2026

DET FÅ FORTELLER DEG OM PERSONLIG BRANDING

"Det er fire måter, og kun fire måter vi har kontakt med verden på. Vi evalueres og klassifiseres av disse fire elementene: hva vi gjør, hvordan vi ser ut, hva vi sier og hvordan vi sier det." – Dale Carnegie.

En ekte personlig merkevare starter med deg, og den handler om den tydelige og positive oppfatningen folk får av deg når de møter deg. Din merkevare består av en kombinasjon av personligheten, holdningene, egenskapene og handlingene dine. Hvordan du presenterer deg, kler deg og fremstår ansees ofte som en refleksjon av din dyktighet og din holdning til deg selv.

Dette påvirker oppfatningen dine kollegaer, kunder eller andre mennesker i dine omgivelser har av deg, og det kan ha stor innvirkning på din karriere og business.

Personlig branding handler om å identifisere og deretter kommunisere hva som gjør deg unik og relevant for din målgruppe. Når du er bevisst på dine styrker, verdier og hva du brenner for, kan du bruke denne informasjonen til å bli mer synlig og kommunisere tydelig hvem du er og hva du står for.

Men her er det som ofte som blir glemt: Personlig branding er ikke bare det ytre uttrykket. Det handler like mye om overensstemmelse mellom hvem du er på innsiden og hvordan du fremstår på utsiden. Det er våre holdninger, verdier og vårt selvbilde som former vår personlige merkevare, og hvis det ikke er samsvar mellom det indre og det ytre, vil folk merke det.

En tydelig og ekte personlig merkevare hjelper deg å bli kjent for det du er god på, skiller deg ut fra andre og styrker din business. Det handler om å kommunisere din kompetanse, dine talenter og styrker på en måte som gjør det lett for omgivelsene å forstå hvordan de kan bruke det du har å tilby.

Uten et personlig brand er du tapt i mengden. Det handler om å ta kontroll på hvordan du blir oppfattet, klargjøre hva som gjør deg spesiell og bruke disse kvalitetene til å øke din suksess.

Dette er noe av det jeg utforsker i mine foredrag: personlig branding, kommunikasjon og business-strategier tilpasset de ulike personlighetstypene. Hvis du, din bedrift eller din organisasjon ønsker inspirasjon om disse temaene, send meg gjerne en melding.

💬 Hva er viktigst for deg i din personlige kommunikasjon?

Foto: Rune Hagen

01/05/2026

Å BLI EN EFFEKTIV SELGER, STARTER MED DEG

Det finnes ikke én riktig måte å selge på, for det som fungerer for en person som trives med spontanitet og raske avgjørelser, vil føles kunstig og anstrengende for noen som trives best med grundige forberedelser og dype en-til-en-samtaler.

Likevel prøver mange å kopiere andres salgsstil, de følger oppskrifter og teknikker som ikke passer deres personlighet og lurer på hvorfor det føles feil og ikke gir resultater.

Her ligger utfordringen: Suksess i salg handler ikke bare om å lære de riktige teknikkene, men om å finne den salgsstilen som passer din personlighet, dine naturlige styrker og din måte å kommunisere på.

Salgsprosessen krever en kombinasjon av evner, tankesett og atferd, men den starter alltid med å forstå deg selv først; hvordan du naturlig kommuniserer, hva som gir deg energi, hvordan du bygger tillit og hvordan du skaper relasjoner.

Noen selger best gjennom entusiasme og energi, mens andre gjør det gjennom ro og grundighet. Noen trenger å snakke mye, andre lytter mer og stiller de riktige spørsmålene. Noen elsker å pitche for mange, andre trives best i intime samtaler, og ingen av disse stilene er bedre enn de andre – de er bare forskjellige.

Din personlighetstype påvirker hvilken salgsstil som faktisk fungerer for deg, for en strukturert og detaljorientert person vil naturlig selge annerledes enn noen som er spontan og relasjonsorientert, og en som trives med å være i sentrum vil ha en helt annen tilnærming enn noen som foretrekker dype, personlige samtaler.

Men å selge på din måte betyr ikke at du skal kommunisere likt med alle kunder. Det betyr at du starter fra din autentiske plattform og tilpasser hvordan du kommuniserer til den du møter. Noen kunder trenger raske fakta og konklusjoner, andre trenger tid til å reflektere og stille spørsmål. Når du forstår din egen naturlige stil først, blir det lettere å gjenkjenne andres, og du kan tilpasse deg uten å miste deg selv i prosessen.

Når du slutter å prøve å selge som noen andre og begynner å selge på din måte, har du større muligheter til å lykkes. Salget blir lettere fordi det føles naturlig, du bygger tillit raskere fordi du er autentisk, og kundene merker forskjellen. De kjøper ikke bare produktet, de kjøper deg.

Dette er noe av det jeg utforsker i mine foredrag: personlig branding, kommunikasjon og business-strategier tilpasset de ulike personlighetstypene. Hvis du, din bedrift eller din organisasjon ønsker inspirasjon om disse temaene, send meg gjerne en melding.

💬 Har du funnet din egen salgsstil eller prøver du fortsatt å selge som noen andre?

21/04/2026

DET ER IKKE NOK Å BARE FØLGE DIN LIDENSKAP

"Følg din lidenskap" er et av de mest populære rådene der ute, men det er bare en del av sannheten.

Lidenskap alene bygger ikke en vellykket virksomhet. Du trenger også dine personlige ressurser – talentene, ferdighetene, erfaringene og perspektivene som bare du har, og du trenger en strategi som faktisk fungerer for den du er.

Det er i kombinasjonen av disse elementene at du finner din virkelige styrke. Når lidenskap møter ressurser og strategier som passer din unike personlighet, skjer magien. Da skaper du ikke bare en business, du skaper en business som føles riktig for deg og som faktisk fungerer over tid.

Men her er utfordringen: Mange næringsdrivende fokuserer på kun én eller to av disse elementene. Noen brenner for det de gjør, men mangler en konkret strategi for hvordan de skal nå ut til kundene sine. Andre har solid kompetanse og erfaring, men har glemt hva som virkelig engasjerer dem, og ender opp med å gjøre noe de ikke lenger finner mening i. Noen følger andres oppskrifter for suksess, selv om disse strategiene ikke passer deres personlighet eller livssituasjon.

Det som gjør deg unik som næringsdrivende er nettopp denne kombinasjonen; det du brenner for, det du har å tilby og måten du velger å gjøre det på. Og fordi vi alle er forskjellige, vil denne kombinasjonen se forskjellig ut for hver enkelt av oss.

Din personlighetstype påvirker hvilke strategier som faktisk fungerer for deg. Det som fungerer for en strukturert og detaljorientert person vil vanligvis ikke fungere for noen som trives med spontanitet og fleksibilitet. Det som motiverer en som trives med å være i sentrum og bygge store nettverk, vil være helt annerledes enn det som gir energi til noen som foretrekker dype en-til-en-samtaler.

Når du kombinerer det du brenner for med dine naturlige styrker og en strategi som passer hvem du er, bygger du ikke bare en virksomhet, du bygger en hverdag som gir deg energi i stedet for å tappe deg.

Dette er noe av det jeg utforsker i mine foredrag: personlig branding, kommunikasjon og business-strategier tilpasset de ulike personlighetstypene. Hvis du, din bedrift eller din organisasjon ønsker inspirasjon om disse temaene, så send meg gjerne en melding.

💬 Hva er din lidenskap og bruker du den i din business eller karriere?

Foto: Emil Olsvik

17/04/2026

DIN TIMING ER IKKE ANDRES TIMING

Noen starter raskt og vet med en gang hva de vil. Andre bruker tid på å finne sin vei, teste ulike retninger og kjenne etter hva som føles riktig.

Noen tar store steg og kaster seg ut i det, mens andre bygger stein for stein og vokser i sitt eget tempo.

Dette handler ikke bare om personlig preferanse, det handler også om hvordan du er skapt. Din personlighetstype påvirker din naturlige måte å gå frem på, hva som motiverer deg og hvilken tilnærming som faktisk fungerer for deg.

Din timing er ikke andres timing og det er helt ok. Det betyr ikke nødvendigvis at du er for sen, at du har gått glipp av noe eller at du burde vært et annet sted enn der du er nå. Det betyr bare at du har din egen prosess, og den prosessen er like verdifull som alle andres.

Men å respektere din egen timing betyr ikke at du skal vente til alt er perfekt eller til du føler deg helt klar. Det betyr at du beveger deg fremover i ditt eget tempo, selv om det kanskje føles ubehagelig eller skummelt innimellom.

Når du slutter å sammenligne deg med andres prosess og følger din egen vei, åpner det seg nye muligheter for deg. Du får være der du er, og du kan bevege deg videre, uten press, men også uten unødvendig utsettelse.

Les mer om de fire ulike målsetningsstilene og hvordan din personlighetstype påvirker hvordan du naturlig setter deg og når mål: https://powerfulyou.no/finn-din-malsetningsstil/

💬 Hvor er du i din prosess akkurat nå?

Foto: Emil Johan Olsvik

14/04/2026

💡 HVEM ER DU EGENTLIG – OG HVA GJØR DEG UNIK SOM NÆRINGSDRIVENDE?

De fleste næringsdrivende kan fortelle hva de gjør, men svært få vet hvordan de skal forklare hvorfor akkurat DE er det beste valget for sine kunder.

Her ligger den egentlige utfordringen: Når du presenterer deg, høres du sannsynligvis ut som mange andre i ditt felt, ikke fordi du mangler kompetanse eller erfaring, men gjerne fordi du har lært deg å beskrive tjenesten din framfor å vise frem hvem du egentlig er og hvordan du jobber.

Kunder kjøper ikke bare det du tilbyr – de kjøper deg, din måte å tenke på, din tilnærming, dine verdier, din erfaring og den unike kombinasjonen av ferdigheter og perspektiver som bare du har.

Din personlighetstype, dine erfaringer og din måte å jobbe på former hvordan du løser problemer og kommuniserer med kunder, og det er nettopp dette som skiller deg fra alle andre som tilbyr «det samme» som deg. Men hvis du ikke vet hva det er eller ikke tør å kommunisere det på en tydelig måte, forblir du bare én i mengden.

Din unike verdi er sjelden det du selv tror det er, men som regel det du tar helt for gitt fordi du gjør det så naturlig at du ikke engang tenker over det som noe spesielt. Det kan være hvordan du stiller spørsmål som får kunder til å tenke nytt, hvordan du forklarer komplekse ting så enkelt at alle forstår det eller hvordan du ser mønstre og sammenhenger som går andre hus forbi.

Like viktig som å finne ut hva som gjør deg unik, er å bli bevisst på hva du ønsker at folk skal tenke når de hører navnet ditt og hvilke ord de skal assosiere med deg. For hvis du ikke vet det selv, hvordan skal andre vite det?

Her er to enkle øvelser som kan gi deg klarhet på dette: den første er å spørre tre mennesker som kjenner deg og din måte å jobbe på hva de oppfatter som unikt ved deg – be dem svare på både «hva er det jeg gjør som du ikke ser andre gjøre?» og «hva er det første du tenker på når du tenker på meg profesjonelt?»

Den andre øvelsen er å svare for deg selv på spørsmålet «hva ønsker jeg at folk skal tenke når de hører navnet mitt, og hvilke verdier og styrker vil jeg at de skal assosiere med meg?»

Svarene på disse spørsmålene vil kanskje overraske deg, og de vil gi deg nøkkelen til å forstå din egen unike verdi på en måte du muligens ikke har sett før. Når du først ser hva som skiller deg ut, blir alt enklere – du posisjonerer deg tydeligere og du tiltrekker deg riktige kunder, fordi folk velger deg for den du er, ikke bare for det du gjør.

Dette er noe av det jeg utforsker i mine foredrag – hvordan du kan oppdage og kommunisere din unike verdi på en måte som føles autentisk og riktig for deg.

Hvis du, din bedrift, forening eller organisasjon ønsker inspirasjon om personlig merkevarebygging og kommunikasjon – send meg gjerne en melding.

💡 P.S. Skal du presentere deg selv snart – på nettverkslunsj, i en pitchsituasjon eller på et arrangement? Da er dette spørsmålet viktigere enn noensinne: Hva vil du at folk skal huske deg for?

💬 Vet du hva som gjør deg unik?

Foto: Rune Hagen

31/03/2026

💡 VEIEN VIDERE LIGGER OFTE GJEMT I DET DU ALLEREDE KAN

La vi kalle henne Marianne. Hun hadde stått fast lenge og visste ikke hva hun "skulle bli når hun ble stor" – som hun sa det selv med et litt fortvilet smil. Hun visste at hun ville noe annet med karrieren sin, men hadde ingen anelse om hva det skulle være. Hun hadde erfaring, kompetanse og mange interesser, men klarte ikke helt å se hvilken retning hun skulle ta.

I samtalen vår begynte noe å skje. Når hun fortalte om hva hun gjorde på jobb, om de situasjonene der hun virkelig blomstret, så kunne jeg se noe hun ikke så selv. Hun har en helt unik evne til å se mønstre og sammenhenger som går andre hus forbi, til å forstå komplekse systemer og gjøre dem enkle for andre å forstå. Men for henne var dette så naturlig at hun tenkte at "det gjør vel alle"..

Nei, det gjør de faktisk ikke. Og akkurat der lå svaret på veien videre for henne.

Folk som står fast og leter etter veien videre tror ofte de må finne på noe helt nytt, noe annet enn det de allerede gjør. Men svaret ligger sjelden i å starte med helt blanke ark. Det ligger i å se hva du allerede kan med nye øyne, i å oppdage styrken som har vært der hele tiden, men som du ofte har tatt som en selvfølge.

Hvorfor er det så vanskelig å se dette selv? Fordi når du står i det, når du har brukt dine styrker hver eneste dag i årevis, blir de usynlige for deg. De føles så naturlige at du ikke en gang tenker på dem som verdifulle. Du trenger noen utenfra til å hjelpe deg se det du ikke ser, til å speile tilbake styrken som alltid har vært der.

Veien videre ligger ofte ikke i å finne på noe helt nytt. Den ligger i å forstå hva du allerede kan, se hvordan det kan brukes på nye måter, og bygge videre derfra med større klarhet og trygghet.

Dette er noe av det jeg hjelper folk med i min konsultasjon "Oppdag din unike suksessnøkkel" – å se styrken som alltid har vært der, forstå hvordan du kan bruke den og få klarhet over veien videre.

26/03/2026

💡 HVORFOR DET DU SYNES ER "HELT VANLIG" OFTE ER DIN "SUPERKRAFT"

"Your brilliance lies in your blind spot" – din styrke ligger ofte i det du tar som en selvfølge, det som du ikke ser ved deg selv, men som andre faktisk ser. Dette treffer kjernen i noe veldig viktig: Det du gjør helt naturlig, det som føles så selvfølgelig at du nesten blir overrasket når noen gir deg ros for det – det er din "superkraft".

Men fordi det kommer så lett for deg, antar du at det er jo ikke noe spesielt eller "det kan vel alle". Men nei, det kan de faktisk ikke.
Vi har en tendens til å avvise styrkene våre. Vi tar dem som en selvfølge fordi vi har brukt dem hele livet, og derfor ser vi ikke hvor unike de faktisk er. De blinde flekkene våre, det vi ikke ser så godt selv, er ofte der våre sterkeste egenskaper ligger.

Så hvordan finner DU din "superkraft"?

Tenk litt på hva du får skryt for. Hva får du ros og tilbakemelding på? Mange synes dette kan være vanskelig å definere selv, og det er nettopp derfor det kan være lurt å spørre noen som kjenner deg godt – en god venn, familie eller kunde som har vært fornøyd. Eller få hjelp av en mentor. Det å bli bevisst dine styrker gjør også noe med selvtilliten din, fordi du oppdager at du faktisk er skikkelig god på noe som ikke alle andre er like god på.

Som jeg skrev i forrige blogginnlegg: "Din største konkurransefordel er å være deg." Men for å kunne synliggjøre det som er unikt med deg må du først se det, og det ligger ofte gjemt i det du tar som en selvfølge.

Jo mer du forstår hva som faktisk er unikt med deg, jo lettere blir det å kommunisere din verdi på en måte som treffer, bygge en virksomhet som faktisk fungerer for deg og slutte å sammenligne deg med andre som gjør ting på sin måte.

Dette er noe av det jeg utforsker i mine foredrag – hvordan du oppdager og kommuniserer det som er unikt med akkurat deg, slik at du kan bygge på dine naturlige styrker i stedet for å motarbeide deg selv.

Hvis din bedrift, forening eller organisasjon ønsker inspirasjon om personlig merkevarebygging og kommunikasjon – send meg gjerne en melding.

Hva er DU så god på at du tar det som en selvfølge?

Foto: For Næringsteft v/Tone Molnes

Powerful YOU

19/05/2026

15/05/2026

12/05/2026

08/05/2026

05/05/2026

01/05/2026

21/04/2026

17/04/2026

14/04/2026

31/03/2026

26/03/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share