Lederrådgivning As

30/04/2025

Smakslykke fortsetter sin suksess.

Er du klar for rollen som butikksjef hos Smakslykke sin nye butikk på Trekanten Kjøpesenter i Asker?

Vi i Smakslykke elsker god mat laget med ekte lidenskap. Vi har tro på det ekte og autentiske, og har stor glede i å dele våre favorittprodukter med flere.

03/05/2024

Lederrådgivning As er selvfølgelig med og støtter Barnekreftforeningen i forbindelse med Fotballtrøyefredag. En selvfølge å støtte det gode arbeidet som gjøres i forbindelse med dette.

10/03/2024

21/12/2023

Julen nærmer seg og med dette innlegget ønskes alle kunder, kandidater og ulike samarbeidspartnere og kontakter en riktig god jul og et godt nytt år.

Året har vært spesielt motiverende i form av at mange kandidater har benyttet seg av tjenesten InBetweenJobs og landet nye roller. I tillegg har det vært mye kurs og foredrag samt noen "tunge" rekrutteringsprosesser rundt om i landet.
Selv om det har vært et spesielt år så har vi landet med begge beina "godt plantet" i bakken dette året også.

Som kjent er vi alle bare mennesker på godt og vondt.

Årets julegave gikk i år som i fjor til Kirkens Bymisjon og Barnekreftforeningen.

21/02/2023

Januar måned er over og tiden er inne for å gjøre opp status for karrierertjenesten InBetweeenJobs.

Suksessen til karrieretjenesten InBetweenJobs fortsatte også i januar måned med uforminsket styrke. Et fortsatt godt arbeidsmarked bidrar til at kandidater kommer relativt raskt ut i nye relevante jobber. Veldig glad for å kunne fortelle at hele seks kandidater landet nye roller i løpet av januar måned.

I januar var det et "rush" innenfor IBJ kandidater som landet nye lederroller. To som toppsjefer innenfor retail i Oslo og i Bergen. En kandidat som leder innenfor teknologibransjen i Trondheim. En som faglig leder innenfor kreditt i en stor bank på Vestlandet, og de to siste som henholdsvis salgsleder innenfor dagligvarebransjen i Stavanger samt KAM innenfor markedsføring i Molde.

I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, gjennomført personprofil kartlegginger, søkeoptimalisert LinkedIn profil samt gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande nye roller på starten av det nye året. Ofte er det ikke så mye som skal til for å fremstå bedre i en jobbsøkerprosess.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess samtidig som man blir utfordret litt.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for fire av seks kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Tlf 974 68 774 eller [email protected] eller send meg en pm på LinkedIn. I tillegg er den nye brosjyren innenfor outplacement nå tilgjengelig digitalt.

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere. Ekstra hyggelig å se at flere og flere firmaer ønsker å benytte seg av tjenesten for å hjelpe sine ansatte ut og over i ny jobb på en god måte. Dette er et meget godt supplement til en sluttavtale for å sikre veien videre for den/de som skal ut.

Quality is remembered long time after price is forgotten.

10/01/2023

Godt nytt år!

2023 blir også et spennende år for oss alle. Mange utfordringer og muligheter kommer til å gjøre seg gjeldende også i 2023. Mye vet vi og svært mye vet vi ikke, slik er livet.

Uansett, etter å ha stått på egne ben med selskapet Lederrådgivning AS er det ganske motiverende å se hva man har fått til i løpet av 2022. Tett opp mot 70 kandidater har man hjulpet med karriereveiledning og det å sikre seg nye roller. Mange rekrutteringer er også gjennomført, i tillegg til mange kurs og foredrag for både nye og erfarne ledere og spesialister.

Suksessen til karrieretjenesten In Between Jobs fortsatte også i desember måned med uforminsket styrke. Et fortsatt godt arbeidsmarked bidrar til at kandidater kommer raskt ut i nye relevante jobber. Veldig glad for å kunne fortelle at hele syv kandidater landet nye roller i løpet av desember måned. Tydelig at mange arbeidsgivere ønsket å avslutte sine prosesser før det nye året meldte seg.

3 kandidater innenfor HR feltet i Oslo, 2 kandidater som toppledere innenfor markedsføring og retail i Bergen og Stavanger. I tillegg en som prosjektleder innenfor IT i Trøndelag og siste kandidat som salgsleder innenfor forlagsbransjen. Ofte er en interimrolle en god løsning i en mellomperiode.

I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, søkeoptimalisert LinkedIn profil, gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande drømmejobben nå på nyåret. Ofte er det ikke så mye som skal til for å fremstå bedre i en jobbsøkerprosess.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess samtidig som man blir utfordret litt.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for to av fem kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Tlf 974 68 774 eller [email protected] eller send meg en pm på LinkedIn. I tillegg er den nye brosjyren innenfor outplacement nå tilgjengelig digitalt.

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere. Ekstra hyggelig å se at flere og flere firmaer ønsker å benytte seg av tjenesten for å hjelpe sine ansatte ut og over i ny jobb på en god måte. Dette er et meget godt supplement til en sluttavtale for å sikre veien videre for den/de som skal ut.

Quality is remembered long time after price is forgotten.

15/12/2022

Suksessen til karrieretjenesten In Between Jobs fortsatte også i november måned med uforminsket styrke. Veldig glad for å kunne fortelle at hele seks kandidater landet nye roller i løpet av november måned.

Denne gang to stykker innenfor HR feltet, henholdvis som HR leder innenfor det offentlige, og den andre som spesialrådgiver innenfor HR i finansbransjen. Henholdsvis i Bergen og Oslo.

I tillegg en som markedssjef innenfor retail (dagligvare) i Oslo, en som leder for logistikk innen transportbransjen i Kristiansand. I tillegg to økonomisjefer, en i Bergen innenfor forsikring og siste person som CFO innenfor restaurant- og serveringsbransjen i Tromsø.

I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, søkeoptimalisert LinkedIn profil, gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande drømmejobben nå i høst. Ofte er det ikke så mye som skal til for å fremstå bedre i en jfobbsøkerprosess.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess samtidig som man blir utfordret litt.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for to av fem kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Tlf 974 68 774 eller [email protected] eller send meg en pm på LinkedIn. I tillegg er den nye brosjyren innenfor outplacement nå tilgjengelig digitalt.

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere. Ekstra hyggelig å se at flere og flere firmaer ønsker å benytte seg av tjenesten for å hjelpe sine ansatte ut og over i ny jobb på en god måte. Dette er et meget godt supplement til en sluttavtale for å sikre veien videre for den/de som skal ut.

Quality is remembered long time after price is forgotten.

14/11/2022

En hektisk oktober måned er slutt og moro å kunne glede seg over tallene på hvor mange som har benyttet seg av karrieretjenesten In Between Jobs for å lande nye jobber.

Fem kandidater har landet ny jobb i løpet av måneden. En som HR ansvarlig innenfor helse og velvære i Oslo. To som økonomisjefer i Oslo og Stavanger innenfor anleggsbransjen samt netthandel. De to siste kandidatene er rollen som daglig leder i Tromsø innenfor fiskeribransjen samt som innleid konsulent innenfor regnskap i Sandefjord. Ofte kan det være smart å fungere i en interimrolle over litt tid for å høste erfaring.

I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, søkeoptimalisert LinkedIn profil, gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande drømmejobben nå i høst.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess samtidig som man blir utfordret litt.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for to av fem kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Tlf 974 68 774 eller [email protected] eller send meg en pm på LinkedIn. I tillegg er den nye brosjyren innenfor outplacement nå tilgjengelig digitalt.

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere. Ekstra hyggelig å se at flere og flere firmaer ønsker å benytte seg av tjenesten for å hjelpe sine ansatte ut og over i ny jobb på en god måte.

Quality is remembered long time after price is forgotten.

24/10/2022

En produktiv september måned er slutt og moro å kunne glede seg over tallene på hvor mange som har benyttet seg av karrieretjenesten In Between Jobs for å lande nye jobber.

Hele seks kandidater har fått nye roller i løpet av september måned.
Denne gang en som har vært en stund mellom jobber, men som nå har fått rollen som CFO (økonomisjef) i en større bank i Trondheim. I tillegg tre stykker i Oslo, en på 65+ som digital mediesjef i et større medieselskap. En som lektor i Oslo skolen og en som markedssjef innenfor en nettbutikk. De to siste er i Stavanger som ingeniører innenfor olje- og gass.

I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, søkeoptimalisert LinkedIn profil, gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande drømmejobben nå i høst.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess samtidig som man blir utfordret litt.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for fire av seks kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Tlf 974 68 774 eller [email protected] eller send meg en pm på LinkedIn.

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere. Ekstra hyggelig å se at flere og flere firmaer ønsker å benytte seg av tjenesten for å hjelpe sine ansatte ut og over i ny jobb på en god måte.

Quality is remembered long time after price is forgotten.

19/09/2022

En meget god august måned er slutt og moro å kunne glede seg over tallene på hvor mange som har benyttet seg av karrieretjenesten In Between Jobs for å lande nye jobber.

Hele fem kandidater har fått nye roller i løpet av august måned.
En i Oslo som toppsjef innenfor retailbransjen (dagligvare). To stykker som markedssjefer i Viken. En i Sør-Norge som kursansvarlig samt siste person som økonomisjef (CFO) i et ledende børsnotert selskap i Nord-Norge.

I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, søkeoptimalisert LinkedIn profil, gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande drømmejobben nå i høst.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess samtidig som man blir utfordret litt.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for tre av fem kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Ring tlf 974 68 774 eller [email protected] for mer informasjon om tjenesten In Between Jobs som hjelper deg over og inn i ny jobb. I tillegg er vår digitale brosjyre nå tilgjengelig.

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere. Ekstra hyggelig å se at flere og flere firmaer ønsker å benytte seg av tjenesten for å hjelpe sine ansatte ut og over i ny jobb på en god måte.

Quality is remembered long time after price is forgotten.

18/08/2022

Sommeren nærmer seg slutten og da er det på tide å ta en statusoppdatering for sommermåneden juli.

Ofte er juli måned en stille sommermåned på arbeidsmarkedet for mange. Derfor er det ekstra hyggelig å kunne gratulere 3 kandidater med nye roller. I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, søkeoptimalisert LinkedIn profil, gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande drømmejobben til høsten.

Denne gang er det to kandidater over 50 år henholdsvis i Oslo og Bergen. Personen i Oslo har landet ny jobb som kommunikasjonssjef innenfor det offentlige og den andre personen har sikret seg rollen som markedssjef innenfor retailbransjen (dagligvare). Siste person jeg ønsker å gratulere i denne omgang er en ung jente fra Trondheim som har "klatret" karrieremessig internt i et konsulentselskap til rollen som konsulentsjef med ansvar for 17 konsulenter.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess samtidig som man blir utfordret litt.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for en av tre kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Tlf 974 68 774 eller [email protected].

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere.

Quality is remembered long time after price is forgotten.

27/07/2022

Juni måned er historie og med det følger også flere suksesshistorier for karrieretjenesten In Between Jobs.

Ekstra glad denne måneden for at hele 5 kandidater har landet nye roller. I tillegg er det flere kandidater som har spisset CV, søkeoptimalisert LinkedIn profil, gjennomført intervjutrening og som nå er klare til å lande drømmejobben til høsten.

Denne gang to kandidater over 55 år henholdsvis i Oslo og Trondheim. Personen i Oslo har landet ny jobb som toppleder for et inkassoselskap og personen i Trondheim har landet ny rolle som konsulentsjef innenfor det offentlige.

I tillegg har tre kandidater landet nye roller som salgssjef, avdelingsleder innenfor olje- og gassbransjen samt siste person som direktør innenfor retail bransjen. Henholdvis i Oslo, Bergen og Tønsberg.

Stor gratulasjon til dere alle, suksessen til nye roller er svært ofte eierskap til egen prosess.

Også denne gang var det posisjonering i det skjulte arbeidsmarkedet som var nøkkelen til suksess for tre av fem kandidater. Det er ikke enten eller, men som kjent både og med henblikk på posisjonering både i det åpne og det skjulte arbeidsmarkedet.

Juni måned innebar også flere webinarer, leder- og medarbeiderkurs samt kvalitetssikring av ulike rekrutteringsprosesser.
Jeg takker så meget for tilliten.

Økt kapasitet innenfor karriereveiledning betyr også mulighet for å kunne ivareta flere kandidater. Ønsker du ny jobb etter ferien så er nå tiden inne for å få de nødvendige verktøyene på plass.

Har du mistet jobben eller står i fare for å miste den?

Eventuelt vurderer et karriere skifte så ta kontakt for en samtale eller mer informasjon om IBJ tjenesten som hjelper deg over og inn i ny jobb. Tlf 974 68 774 eller [email protected] eller send en pm via LinkedIn.

Tjenesten tilbys også for firmaer og organisasjoner som står overfor større endringer og omstillinger og som ønsker profesjonell hjelp til å ivareta sine medarbeidere.

Vi i Lederrådgivning AS ønsker alle kunder, samarbeidspartnere, leverandører, kontakter og andre en riktig god sommer.

Quality is remembered long time after price is forgotten.