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Comunicación y Sustentabilidad

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08/04/2026

Nuevo proyecto, nuevos desafíos 🚀

Le damos la bienvenida a Silvateam Argentina que inicia un camino de transformación en su comunicación, con el objetivo de potenciar su marca con propósito y coherencia.

Cuando una organización crece, la comunicación deja de ser un soporte y se convierte en una herramienta estratégica para generar impacto.

Desde Mandala Consultora vamos a acompañar este proceso, desarrollando su ✔️narrativa, ✔️redes sociales y ✔️sistema visual. Nuestro objetivo: construir una presencia clara, consistente y sostenible, alineada con la identidad, valores y alcance de la filial local de Grupo Silvateam.

26/03/2026

Acompañamos a en la creación de contenido institucional con jornadas de filmación en sus plantas y oficinas de Buenos Aires y Santa Fe.

Desde la pre-producción y planificación estratégica hasta la dirección de entrevistas y el registro con cámaras terrestres y dron, guiamos cada etapa con mirada integral.

Nuestro aporte no se limitó a lo técnico: en base al conocimiento y la experiencia compartida con la empresa, nos propusimos transformar procesos en relatos que reflejen identidad, propósito y visión.

El desafío continúa: trabajaremos en darle forma, voz, sentido y coherencia a cada clip.

Hicimos equipo con , ¡gracias por ser parte!💪🏻

22/03/2026

🌍💧 Día Mundial del Agua: un llamado a la acción

La descarga de efluentes industriales, agrícolas y domésticos sin tratamiento adecuado contamina ríos, lagos y acuíferos, poniendo en riesgo la salud humana y los ecosistemas. En el marco del , te contamos el caso de DH-SH Srl, una empresa que, desde su estrategia de Sostenibilidad, decidió desarrollar la primera y única investigación sobre la gestión del aceite vegetal usado en Argentina.

Desde Mandala Consultora acompañamos el proceso junto a la . Uno de los datos más relevantes que arrojó el estudio es que 1 de cada 2 argentinos no gestiona su aceite de frituras por falta de información, falta de acceso a las herramientas para hacerlo, entre otros motivos. 💪🏻 La buena noticia es que el porcentaje de disposición para separar, en caso de que estén dadas estas condiciones (puntos verdes, información, etc), fue muy alto.

En base esto, junto a la empresa y su campaña , accionamos: ✔️Puntos Verdes, ✔️Alianzas con Municipios y un ✔️Programa de Educación Ambiental que ya llegó a casi 6.000 estudiantes de todo el país.

Este caso de éxito nos demuestra que las organizaciones tienen un rol clave: no solo pueden reducir su impacto, sino también liderar el cambio cultural hacia prácticas ciudadanas más responsables.

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12/03/2026

Medir no es un trámite. Es una decisión estratégica 🎯

Cada indicador refleja procesos, objetivos y resultados que atraviesan lo social, lo ambiental y lo económico.
Cuando una organización no mide su impacto, pierde:

✔️claridad para mejorar

✔️argumentos para comunicar con respaldo

✔️herramientas para planificar con coherencia

En Mandala Consultora acompañamos a las organizaciones que quieran dar ese paso ¿Empezamos a medir el impacto de tu empresa?

08/03/2026

Cada año, el genera conversaciones en muchas organizaciones. Y, muchas veces, surge la pregunta que queremos escuchar: ¿Cómo se traducen estas reflexiones en prácticas organizacionales concretas?

En nuestro trabajo acompañando empresas vemos que el cambio cultural suele comenzar con pasos pequeños: escuchar a los equipos, revisar procesos y construir marcos claros de convivencia y respeto.

Las transformaciones organizacionales no se logran en un día, pero empiezan cuando las conversaciones se sostienen en el tiempo.

18/02/2026

🎥 Cámaras listas. 🚀 Drones en el aire.
🎙️ Entrevistas con guión. 🎶 Música que potencia.
✂️ Edición y compaginación al detalle.
📲 Difusión estratégica en redes y prensa.

Así trabajamos en Mandala Consultora junto a :
👉 transformamos problemáticas complejas en piezas audiovisuales que inspiran y movilizan.

💡 Porque comunicar con propósito nos transforma y mueve a la acción

mandalaconsultora

04/02/2026

Co-crear una política de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB) no se trata solo de un compromiso escrito. Se trata de documento vivo producto de un proceso de participación consciente y realista, capaz de integrarse a la cultura única de cada organización.

Durante el 2025, acompañamos a DH-SH en el desarrollo y validación interna de su , mediante instancias de sensibilización, reflexión colectiva y construcción en equipo.

Hoy comienza la etapa más desafiante y apasionante: implementación, capacitación, seguimiento y comunicación.

💡Te invitamos a conocer el producto final en la web de DH-SH, a inspirarte y explorar cómo puede convertirse en una herramienta estratégica para tu empresa en el camino hacia la sostenibilidad.

DEIB CulturaOrganizacional Sostenibilidad
DHSH

26/01/2026

En el Día de la Educación Ambiental, ponemos en valor los procesos que apuestan al aprendizaje como motor de transformación.

Junto a DH-SH y la campaña llevamos adelante un programa de educación ambiental que ya alcanzó a casi seis mil estudiantes de todo el país, con el objetivo de generar conciencia, pensamiento crítico y compromiso con el entorno desde edades tempranas.

Desde Mandala Consultora creemos que la educación ambiental es una herramienta clave para generar cambios reales, tanto en el ámbito educativo como dentro de las organizaciones. 💡Por eso también acompañamos a empresas y equipos en procesos de formación y capacitación orientados a la sostenibilidad.

Apostar a la educación es apostar a una transformación que se construye en el tiempo, desde el conocimiento, la participación y la acción consciente. 🌍🌱

22/01/2026

Las decisiones que se toman al inicio del año ayudan a ordenar el camino a recorrer. 🧭

Planificar la sostenibilidad desde una mirada integral permite revisar procesos, definir prioridades y proyectar acciones posibles, alineadas con la realidad de cada organización. 🌱

Cuando el impacto social, ambiental y económico se piensa de manera conjunta, la gestión gana claridad y coherencia a lo largo del tiempo. 🌍

¿Trabajamos juntos este 2026? ✨

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