Double R & Johri Law Associates

18/07/2026

الحمدللہ الائیڈ ہیلتھ پروفیشنلز کے حق میں ایک اور بہترین حکم۔ نوٹیفکیشن 24.11.2011 کے تناظر میں ہونے والی اپ گریڈیشن جائز قرار دی۔
لاہور ہائیکورٹ نے میری رٹ پیٹیشن منظور کرتے ہوئے پنجاب حکومت کی طرف سے جاری ملازمین کو جاری ریکوری نوٹسز کالعدم قرار دیتے ہوئے 2011 سے دی گئی تمام اپ گریڈیشنز کو قانونی قرار دے دیا
عدالت نے سپریم کورٹ کے متعدد فیصلوں پر انحصار کرتے ہوئے قرار دیا کہ:۔
اگر کسی ملازم کو قانونی طور پر اپ گریڈیشن کا فائدہ مل چکا ہو تو بعد میں بغیر قانونی اختیار، نوٹس اور مؤثر موقعِ سماعت کے وہ فائدہ واپس نہیں لیا جا سکتا۔
عدالت نے اپنے سابقہ فیصلوں، خصوصاً W.P. No. 11158 of 2022 اور W.P. No. 80089 of 2022 کا حوالہ دیتے ہوئے واضح کیا کہ اسی نوعیت کے مقدمات میں پہلے بھی فیصلہ دیا جا چکا ہے کہ:
- ملازمین کو ان کے اپ گریڈ شدہ عہدوں سے ریٹائرڈ تصور کیا جائے گا۔
- پنشن اور تمام ریٹائرمنٹ فوائد اپ گریڈ شدہ عہدوں کے مطابق ادا کیے جائیں گے۔
- اضافی ادائیگی کی بنیاد پر ریکوری کے نوٹس بھی قانونی جواز کے بغیر برقرار نہیں رہ سکتے۔

05/04/2024

لاہور ہائیکورٹ کا عید الفطر کے موقع پر چھٹیوں کا نوٹیفیکیشن۔۔۔

30/08/2022

مالی سال 23 -2022 کیلئے دیت کی رقم مبلغ .4318,524 روپے مقرر کی گئی ھے۔
Diyat amount for the Financial year 2022-23.
Rs.4318,524 / -
( Rupees Four million three hundred eighteen thousand five hundred and twenty four only ) , to be the value of thirty thousand six hundred and thirty ( 30,630 ) grams of silver.

Notification of Diyat for the Financial Year 2022-23.

27/08/2022

The Hon'ble Chairman Punjab Service Tribunal, Lahore was pleased to suspened transfer order

27/08/2022

ٹک ٹاک یا دیگر یوٹیوب وغیرہ ذرائع سے عوام الناس کو غلط قانونی انفارمیشن/غلط قانونی حوالہ جات/ مس گائیڈ کرنے پر وکلا کو تنبیہ کرنا وارننگ دینا پنجاب بار کونسل کا خوش آئند اقدام ہے۔۔۔۔

29/03/2022

01/01/2022

No departmental authority unless it exercise it's powers confferd in it under Compulsory Services Act, 1952 can restrain it's employees to look the better prospects of their future by applying for a post within or outside the department against another job. In otherwise no specific departmental permission is required at all and the concerned civil servant has only to apply for such permission and if such permission not specifically negated shall be deemed to have been granted in view of Proviso to the Rule 7 and 8 of the Applications for the Posts Rules, 1984.