Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 18:00 Wtorek 08:00 - 18:00 Środa 08:00 - 18:00 Czwartek 08:00 - 18:00 Piątek 08:00 - 16:00

GoRecruitment

Strona główna
Polska
Łódź
GoRecruitment

GoRecruitment to Twój osobisty partner w obszarze HR, rekrutacji i marketingu. Profesjonalne dopasowanie do Twojego biznesu.

📩 [email protected]

Witaj na stronie GoRecruitment. GoRecruitment to nowoczesna, wysokiej klasy agencja rekrutacyjna, która powstała z pasji do ludzi i ich zawodowego rozwoju. Specjalizujemy się w profesjonalnym łączeniu firm z najlepszymi kandydatami na rynku oraz wspieraniu osób w świadomym budowaniu kariery. Z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji obsługujemy projekty w różnych branżach na terenie całej Polski o

raz arenie międzynarodowej. Cechuje nas profesjonalizm oraz efektywność w zakresie realizowanych usług.

🔵Nasza misja:
Być najbardziej renomowaną i rozpoznawalną agencją rekrutacyjną w Polsce, oferującą jakość, profesjonalizm i prawdziwe partnerstwo – zarówno dla firm, jak i kandydatów. Naszym celem jest zaoferowanie nie tylko rekrutacji, ale kompleksowej obsługi, która przekracza oczekiwania naszych klientów i kandydatów.

🔵Co nas wyróżnia:
• Transparentność i zaufanie – mówimy wprost, działamy uczciwie
• Profesjonalizm i doświadczenie – 10+ lat w branży HR i setki zrealizowanych projektów
• Podejście partnerskie – słuchamy, doradzamy, wspieramy
• Rozwój i skuteczność – stawiamy na innowacyjne podejścia do rekrutacji

🔵Dla firm:
Pomagamy budować skuteczne i dopasowane zespoły, wspieramy w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich, projektujemy procesy HR. Dopasujemy idealnego kandydata do Twoich aktualnych potrzeb.

🔵Dla kandydatów:
Pomagamy znaleźć nowe miejsce pracy lub kierunek kariery, prowadzimy konsultacje, szkolenia i wspieramy w procesie zmian. Znajdź wymarzoną rolę wśród naszych ofert.

📌 Dlaczego GoRecruitment? Bo z nami możesz iść naprzód. Bo Go to działanie. Bo Recruitment to nasza specjalność.

🚀 Zaufaj ekspertom i sprawdź, jak możemy wesprzeć Twój rozwój. Skontaktuj się z nami, aby poznać naszą szczegółową ofertę współpracy.

📧 E-mail: [email protected]
📞 Nr tel.: 509 108 208

🔗 Link do polityki prywatności GoRecruitment: https://bit.ly/politykaprywatnoscigorecruitment

20/08/2026

Jeśli pracujesz lub planujesz rozwijać swoją karierę ten profil może Ci się przydać. A jeśli prowadzisz firmę i choć raz szukałeś pracownika... tym bardziej.

Na GoRecruitment nie publikujemy wyłącznie ofert pracy.

Znajdziesz tutaj również:
✔ aktualne oferty pracy z różnych branż,
✔ praktyczne porady dla kandydatów,
✔ wskazówki dla pracodawców i managerów,
✔ analizy rynku pracy,
✔ trendy w rekrutacji i HR,
✔ wiedzę, która pomaga podejmować lepsze decyzje zawodowe i biznesowe.

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek.

Warto być na bieżąco - niezależnie od tego, czy dziś szukasz pracy, rekrutujesz, czy po prostu chcesz lepiej rozumieć to, co dzieje się na rynku.

📌 Jeśli te tematy są Ci bliskie, zaobserwuj GoRecruitment.

Do zobaczenia po drugiej stronie 👋

19/08/2026

🎉 Dawno się nie chwaliliśmy, ale… mamy kolejną dobrą wiadomość!

Chcemy podzielić się z Wami informacją, że kolejny z rekomendowanych przez nas kandydatów otrzymał ofertę pracy od naszego Klienta 🙌.

W rekrutacji nie chodzi wyłącznie o to, żeby znaleźć osobę, która spełnia wymagania zapisane w ogłoszeniu.

🎯 Zależy nam na dopasowaniu dwóch stron.

Z jednej strony szukamy kandydata, który posiada odpowiednie doświadczenie, kompetencje i potencjał do realizacji celów na danym stanowisku. Z drugiej - chcemy mieć pewność, że oferta i warunki współpracy odpowiadają oczekiwaniom kandydata.

Dlatego zanim rekomendujemy osobę Klientowi, rozmawiamy z nią nie tylko o doświadczeniu.

💬 Pytamy o jej oczekiwania.
💬 Motywację do zmiany.
💬 Preferowany model pracy.
💬 Wynagrodzenie.
💬 Możliwość rozwoju.
💬 I przede wszystkim - czego szuka w kolejnym miejscu pracy.

Dzięki temu możemy lepiej ocenić, czy dana współpraca ma szansę być dobra dla obu stron.

🤝 Udana rekrutacja to dla nas nie moment wysłania CV. To moment, w którym Klient chce zatrudnić kandydata, kandydat chce dołączyć do firmy, a obie strony widzą w tej współpracy realną wartość.

I właśnie takich zakończeń procesów życzymy sobie jak najwięcej. 🚀

Dziękujemy naszemu Klientowi za zaufanie, a Kandydatowi gratulujemy! 👏

Kolejna rekrutacja zakończona sukcesem ✅

Potrzebujesz wsparcia rekrutacyjnego?
Napisz do nas: [email protected]

17/08/2026

Dlaczego kandydaci wciąż nie otrzymują feedbacku po rekrutacji?

To jedno z najczęściej pojawiających się pytań, które słyszymy od kandydatów. W większości przypadków problemem nie jest brak chęci.

Problemem jest... proces.

Jeżeli rekrutacja prowadzona jest na skrzynce e-mailowej, w excelu i notatkach, to przy kilkudziesięciu lub kilkuset aplikacjach bardzo łatwo o sytuację, w której część kandydatów po prostu nie otrzyma informacji zwrotnej.

Feedback nie powinien być luksusem, powinien być standardem.

Dlatego w GoRecruitment od początku stawiamy na uporządkowany proces rekrutacji. Dzięki systemowi ATS np. Element możemy:

✔ śledzić status każdej aplikacji,
✔ automatyzować komunikację,
✔ wysyłać informacje do kandydatów na każdym etapie,
✔ skrócić czas rekrutacji,
✔ zadbać o Candidate Experience.

Technologia nie zastąpi dobrego rekrutera, ale dobremu rekruterowi pozwala wykonywać swoją pracę znacznie lepiej i właśnie dlatego coraz więcej organizacji inwestuje nie tylko w ludzi, ale również w odpowiednie narzędzia wspierające proces rekrutacji.

A Wy? Co najbardziej irytuje Was w procesach rekrutacyjnych?

⬇️ Dajcie znać w komentarzu.

13/08/2026

🔵 Klient nie płaci za przesłane CV.

Płaci za to, aby właściwa osoba pojawiła się w jego firmie szybciej i zaczęła tworzyć wartość.

Profesjonalna rekrutacja to nie tylko publikacja ogłoszenia, analiza aplikacji i przeprowadzenie rozmów.

Dla biznesu oznacza:
✅ szybsze uzupełnienie kluczowych kompetencji
✅ mniejsze ryzyko kosztownego błędu rekrutacyjnego
✅ oszczędność czasu właścicieli i managerów
✅ dostęp do kandydatów, którzy nie odpowiadają na ogłoszenia
✅ ograniczenie kosztu nieobsadzonego stanowiska
✅ większą przewidywalność procesów zatrudnienia

Firma nie korzysta ze wsparcia agencji rekrutacyjnej wyłącznie po to, aby znaleźć kandydata.

Kupuje:
⏱️ czas - ponieważ managerowie mogą koncentrować się na swoich kluczowych zadaniach,
🧘 spokój - ponieważ proces jest prowadzony i monitorowany przez specjalistów,
📈 wzrost - ponieważ odpowiedni ludzie pozwalają realizować kolejne cele biznesowe,
🛡️ bezpieczeństwo - ponieważ profesjonalna selekcja ogranicza ryzyko nietrafionego zatrudnienia,
🚀 rozwój - ponieważ brak odpowiednich kompetencji nie blokuje kolejnych projektów,
💰 zysk - ponieważ szybciej zatrudniona, dobrze dopasowana osoba może wcześniej zacząć tworzyć wartość dla organizacji.

Dlatego w GoRecruitment nie sprzedajemy „przesyłania CV”. Pomagamy firmom odzyskać czas, ograniczać ryzyko i zatrudniać ludzi, którzy wspierają realizację ich celów biznesowych. Rekrutacja nie jest celem. Celem jest rozwój firmy a właściwi ludzie są jednym z najważniejszych elementów, które go umożliwiają.

📩 Masz nieobsadzone stanowisko lub planujesz rozwój zespołu?

Porozmawiajmy o tym, jak możemy wesprzeć Twoją organizację.

📧 [email protected]
📞 509 108 208

10/08/2026

🚀 Nowa oferta pracy: Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy - Księgi Handlowe

Dla naszego Klienta - rozwijającego się, stabilnego i nowoczesnego biura rachunkowego w Łodzi poszukujemy osoby, która nie chce być wyłącznie osobą wprowadzającą dokumenty, ale chce realnie odpowiadać za swoich klientów i rozumieć ich biznes.

💰 7 000-10 000 zł brutto + premie | UoP / B2B
📍 Łódź
🏢 Możliwość pracy hybrydowej
🕒 Full-time | elastyczny start 7:00-9:00
💻 Comarch ERP Optima - wymagane
📅 Start: połowa października / 1 listopada 2026

🎯 Kogo szukamy?

Osoby, która:
• ma minimum 5 lat doświadczenia w biurze rachunkowym,
• samodzielnie prowadzi klientów na pełnej księgowości,
• aktywnie pracuje w Comarch ERP Optima, w szczególności Księga Handlowa Plus oraz Kasa/Bank Plus,
• przygotowała minimum 5 sprawozdań finansowych w ostatnich 2 latach,
• bardzo dobrze zna analizę sald, rozrachunków i obrotówki,
• potrafi samodzielnie kontaktować się z klientami i egzekwować dokumenty oraz wyjaśnienia,
• nie przyjmuje księgowań „bo zawsze tak było”, tylko potrafi zadawać pytania i szukać przyczyn.

⚙️ Na czym będzie polegać praca?

• Samodzielne prowadzenie klientów na księgach handlowych
• Uzgadnianie ksiąg, kontrola rozrachunków i analiza danych
• VAT, CIT i pozostałe rozliczenia
• Zamknięcia miesięczne i roczne
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych
• Bezpośrednia współpraca z klientami
• Wyjaśnianie rozliczeń i informowanie klientów o wysokości podatków

Na początku około 15 spółek, docelowo najczęściej 20-30 podmiotów, zależnie od ich wielkości i pracochłonności. Klientami są głównie spółki z o.o. oraz mikro- i małe firmy z różnych branż.

⭐ Co oferuje Klient?

• Premie miesięczne, średnio 1 000-3 000 zł netto
• Dodatkowe wynagrodzenie za sprawozdania najczęściej 7 000-10 000 zł netto w okresie sprawozdawczym
• Docelowo 2-3 dni pracy zdalnej tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Finansowanie szkoleń i studiów podyplomowowych
• MultiSport
• Świadczenie urlopowe 2 900 zł rocznie
• Spotkania integracyjne, paczki świąteczne
• Wsparcie doświadczonej menedżerki, właścicieli, doradców podatkowych i biegłych rewidentów

🔎 Proces rekrutacyjny obejmuje również część praktyczną w Comarch ERP Optima.

Nie szukamy osoby, która tylko księguje dokumenty. Szukamy samodzielnej księgowej / samodzielnego księgowego, która/który rozumie, co dzieje się w księgach i potrafi wyjaśnić to klientowi.

👉 Aplikuj poprzez formularz:
https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/23d98602-7ebc-41fb-a58f-bc4a36dfea73/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64

📩 Masz pytania bądź masz osobę do polecenia? Napisz do nas: [email protected]

10/08/2026

🔵 Nie każda firma zarabia w ten sam sposób i nie każda firma potrzebuje takiego samego modelu współpracy.

Netflix działa w modelu abonamentowym.
Allegro pobiera prowizję.
Sklepy zarabiają na sprzedaży produktów.
Software house’y sprzedają wiedzę i czas specjalistów.

Każdy model odpowiada na jedno podstawowe pytanie:

👉 W jaki sposób firma tworzy wartość dla klientów i na niej zarabia?

W rekrutacji również nie istnieje jeden model odpowiedni dla każdej organizacji. Jedna firma prowadzi pojedynczą, kluczową rekrutację i chce zapłacić za efekt. Inna regularnie zatrudnia nowych pracowników, ale nie potrzebuje budować własnego działu HR. Kolejna potrzebuje specjalisty do realizacji konkretnego projektu - bez tworzenia nowego etatu.

Są też organizacje, które nie potrzebują pełnego procesu rekrutacyjnego, lecz eksperckiego wsparcia w uporządkowaniu procesów, strategii zatrudnienia lub ocenie rynku.

Dlatego w GoRecruitment rozwijamy elastyczne modele współpracy dopasowane do realnych potrzeb biznesu:

✔ Success Fee - wynagrodzenie za skutecznie zakończoną rekrutację,
✔ abonament rekrutacyjny / RPO - stałe i przewidywalne wsparcie dla firm prowadzących wiele procesów,
✔ consulting HR i rekrutacyjny - wiedza, analiza oraz usprawnienie procesów bez konieczności zlecania pełnej rekrutacji,
✔ body leasing - dostęp do kompetencji specjalistów wtedy, gdy organizacja potrzebuje ich do realizacji konkretnych projektów.

Dobra współpraca nie powinna polegać na dopasowaniu potrzeb klienta do jednej sztywnej usługi.

Powinna polegać na dopasowaniu rozwiązania do:
🔹 celów biznesowych,
🔹 liczby planowanych rekrutacji,
🔹 dostępnych zasobów,
🔹 etapu rozwoju organizacji,
🔹 oczekiwanego poziomu zaangażowania partnera.

Nie sprzedajemy jednego schematu współpracy. Pomagamy wybrać model, który ma uzasadnienie biznesowe dla konkretnej organizacji.

Jeżeli rozwijasz zespół, planujesz nowe projekty lub zastanawiasz się, jaki model wsparcia będzie najbardziej opłacalny - porozmawiajmy.

📩 [email protected]
📞 509 108 208

06/08/2026

Klient nie zleca nam rekrutacji po to, żeby otrzymać kolejne CV. Zleca ją, ponieważ w jego firmie istnieje konkretna potrzeba biznesowa.

Nieobsadzone stanowisko może oznaczać:

→ klientów, których nie ma kto obsłużyć,
→ projekty, których nie można rozpocząć,
→ sprzedaż, która nie osiąga pełnego potencjału,
→ przeciążonych managerów i członków zespołu,
→ wolniejszy rozwój całej organizacji.

Dlatego w GoRecruitment nie patrzymy na rekrutację wyłącznie przez pryzmat liczby przesłanych kandydatów. Najpierw chcemy zrozumieć:

👉 Po co firma zatrudnia tę osobę?
👉 Jaki problem ma rozwiązać?
👉 Jaką wartość powinna wnieść do organizacji?
👉 Co dziś ogranicza rozwój biznesu z powodu braku odpowiedniego pracownika?

Dopiero wtedy rozpoczynamy poszukiwania. Skuteczna rekrutacja nie kończy się na znalezieniu osoby spełniającej wymagania z ogłoszenia.

Jej celem może być:

✔ szybsze zwiększanie przychodów,
✔ pozyskiwanie nowych klientów,
✔ realizowanie większej liczby projektów,
✔ zwiększenie możliwości produkcyjnych lub operacyjnych,
✔ odciążenie właściciela, managerów i zespołu,
✔ pozyskanie kompetencji potrzebnych do dalszego rozwoju firmy.

CV jest jedynie jednym z elementów procesu. Prawdziwym rezultatem jest właściwa osoba, która pomaga firmie osiągać jej cele biznesowe.

Jeżeli brak odpowiedniej osoby zaczyna ograniczać możliwości Twojej firmy - porozmawiajmy.

📩 [email protected]
📞 509 108 208

05/08/2026

Szukasz doświadczonej Księgowej lub Głównej Księgowej?

Być może właśnie zakończyliśmy poszukiwania za Ciebie.

Aktualnie reprezentujemy kandydatkę, która od września będzie dostępna do podjęcia nowej współpracy.

✔️ Ponad 16 lat doświadczenia w księgowości
✔️ Ponad 10 lat na stanowisku Głównej Księgowej
✔️ Pełna księgowość, sprawozdawczość finansowa i podatkowa
✔️ Budżetowanie, raportowanie, współpraca z audytorami
✔️ Bardzo dobra znajomość Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XL

Jeżeli w Państwa firmie trwa lub planowana jest rekrutacja na stanowisko Księgowej, Samodzielnej Księgowej lub Głównej Księgowej, chętnie prześlemy anonimowy profil kandydatki i opowiemy więcej o jej doświadczeniu.

W GoRecruitment pracujemy w modelu Success Fee - wynagrodzenie otrzymujemy dopiero w momencie zatrudnienia rekomendowanego przez nas kandydata, dzięki czemu współpraca jest bezpieczna i oparta na efektach.

📩 Jeśli ten profil może być interesujący dla Państwa organizacji - zapraszamy do kontaktu w wiadomości prywatnej lub pod adresem [email protected].

04/08/2026

🍂 Największy błąd, jaki firmy popełniają latem? Odkładają rekrutację na wrzesień.

To zrozumiałe - sezon urlopowy, mniej osób w biurze, wiele tematów odkładanych jest na później.

Tylko że... najlepsi kandydaci nie czekają na koniec wakacji.

Właśnie teraz wiele firm rozpoczyna procesy rekrutacyjne, aby we wrześniu mieć już gotowych pracowników lub przynajmniej zaawansowane rozmowy z najlepszymi kandydatami.

Dlaczego warto rozpocząć rekrutację już teraz?
✅ mniejsza konkurencja o kandydatów,
✅ większa dostępność specjalistów na rozmowy,
✅ spokojniejsze planowanie zespołu przed intensywną jesienią,
✅ większa szansa na zamknięcie procesu szybciej niż konkurencja.

W GoRecruitment wspieramy firmy w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich, pomagając dotrzeć do kandydatów, których często nie ma na portalach z ogłoszeniami.

🎁 Do 31 sierpnia przygotowaliśmy specjalne warunki rozpoczęcia współpracy dla nowych Partnerów.

Jeśli planujesz rekrutację w najbliższych tygodniach lub po prostu chcesz sprawdzić, jak możemy wesprzeć Twój zespół - napisz do nas. Chętnie porozmawiamy i przygotujemy propozycję dopasowaną do Twoich potrzeb.

📩 [email protected]
📞 509 108 208

💬 A teraz pytanie do Was:

Kiedy najczęściej rozpoczynacie rekrutacje jeszcze w sierpniu czy dopiero po wakacjach? 👇

03/08/2026

🔎 Szukasz pracy i zastanawiasz się, jak duża jest Twoja konkurencja?

Wysyłasz CV i widzisz informację: „Ponad 100 osób aplikowało na tę ofertę”. Pierwsza myśl?

💭 „Przy tylu kandydatach pewnie nie mam szans…”

Czy rzeczywiście każda z tych osób spełnia wymagania? Niekoniecznie.

W procesach rekrutacyjnych często okazuje się, że liczba wszystkich aplikacji znacząco różni się od liczby kandydatów, którzy rzeczywiście odpowiadają wymaganiom stanowiska.

Na jedną ofertę może wpłynąć kilkadziesiąt, a czasem kilkaset CV. Jednak część kandydatów:

👉 nie posiada wymaganego doświadczenia,
👉 aplikuje bez zapoznania się z ofertą,
👉 nie spełnia kluczowych kryteriów,
👉 przesyła jedno CV na wiele zupełnie różnych stanowisk.

Dlatego nie rezygnuj z aplikowania tylko dlatego, że widzisz dużą liczbę zgłoszeń.

Być może kandydatów jest wielu, ale osób dobrze dopasowanych do stanowiska -zaledwie kilka.

Chcesz wiedzieć, jak może wyglądać konkurencja w Twojej branży lub na stanowisku, którego poszukujesz?

Napisz w komentarzu słowo „KONKURENCJA” oraz nazwę stanowiska, a podzielimy się naszymi obserwacjami z rynku rekrutacyjnego 👇

Adres

Łódź

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 18:00
Wtorek	08:00 - 18:00
Środa	08:00 - 18:00
Czwartek	08:00 - 18:00
Piątek	08:00 - 16:00

Strona Internetowa

https://www.linkedin.com/company/gorecruitmentpl/, https://gorecruitment.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy GoRecruitment umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Biznes w Łódź?

Udostępnij

Kategoria

Agencja konsultingowa