GoRecruitment

GoRecruitment GoRecruitment to Twój osobisty partner w obszarze HR, rekrutacji i marketingu. Profesjonalne dopasowanie do Twojego biznesu.

📩 [email protected]

Witaj na stronie GoRecruitment. GoRecruitment to nowoczesna, wysokiej klasy agencja rekrutacyjna, która powstała z pasji do ludzi i ich zawodowego rozwoju. Specjalizujemy się w profesjonalnym łączeniu firm z najlepszymi kandydatami na rynku oraz wspieraniu osób w świadomym budowaniu kariery. Z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji obsługujemy projekty w różnych branżach na terenie całej Polski o

raz arenie międzynarodowej. Cechuje nas profesjonalizm oraz efektywność w zakresie realizowanych usług.

🔵Nasza misja:
Być najbardziej renomowaną i rozpoznawalną agencją rekrutacyjną w Polsce, oferującą jakość, profesjonalizm i prawdziwe partnerstwo – zarówno dla firm, jak i kandydatów. Naszym celem jest zaoferowanie nie tylko rekrutacji, ale kompleksowej obsługi, która przekracza oczekiwania naszych klientów i kandydatów.

🔵Co nas wyróżnia:
• Transparentność i zaufanie – mówimy wprost, działamy uczciwie
• Profesjonalizm i doświadczenie – 10+ lat w branży HR i setki zrealizowanych projektów
• Podejście partnerskie – słuchamy, doradzamy, wspieramy
• Rozwój i skuteczność – stawiamy na innowacyjne podejścia do rekrutacji

🔵Dla firm:
Pomagamy budować skuteczne i dopasowane zespoły, wspieramy w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich, projektujemy procesy HR. Dopasujemy idealnego kandydata do Twoich aktualnych potrzeb.

🔵Dla kandydatów:
Pomagamy znaleźć nowe miejsce pracy lub kierunek kariery, prowadzimy konsultacje, szkolenia i wspieramy w procesie zmian. Znajdź wymarzoną rolę wśród naszych ofert.

📌 Dlaczego GoRecruitment? Bo z nami możesz iść naprzód. Bo Go to działanie. Bo Recruitment to nasza specjalność.

🚀 Zaufaj ekspertom i sprawdź, jak możemy wesprzeć Twój rozwój. Skontaktuj się z nami, aby poznać naszą szczegółową ofertę współpracy.

📧 E-mail: [email protected]
📞 Nr tel.: 509 108 208

🔗 Link do polityki prywatności GoRecruitment: https://bit.ly/politykaprywatnoscigorecruitment

Kiedy pytamy Klientów o feedback po zakończonych projektach, najbardziej interesuje nas nie sama ocena. Tylko powód, któ...
19/06/2026

Kiedy pytamy Klientów o feedback po zakończonych projektach, najbardziej interesuje nas nie sama ocena. Tylko powód, który za nią stoi.

Dobra współpraca rekrutacyjna to nie tylko „dostarczenie CV”. To przede wszystkim:

👉 komunikacja
👉 transparentność
👉 partnerstwo
👉 dostępność
👉 i poczucie, że ktoś naprawdę trzyma rękę na projekcie

Ostatnio jeden z naszych Klientów podsumował współpracę bardzo krótko:

“The co-operation has been very efficient with a very good communication throughout the project.”

W rekrutacji naprawdę dużo można zrobić procesem, ale to długofalowa współpraca buduje sposób działania.

Dlatego w GoRecruitment stawiamy na:
✔️ jasną komunikację
✔️ regularny kontakt
✔️ transparentność działań
✔️ partnerskie podejście do biznesu

a dopiero potem na „zamykanie projektów”. Dziękujemy za zaufanie 🤝

Jesteś specjalistą IT i mimo doświadczenia nie możesz znaleźć pracy? Wysyłasz CV. Masz kompetencje. A mimo to… proces st...
17/06/2026

Jesteś specjalistą IT i mimo doświadczenia nie możesz znaleźć pracy? Wysyłasz CV. Masz kompetencje. A mimo to… proces stoi w miejscu? To problem, z którym trafia do nas dziś coraz więcej osób z branży IT.

Rynek bardzo się zmienił. Jeszcze kilka lat temu dobrzy specjaliści często otrzymywali oferty „sami z siebie”. Dziś nawet doświadczeni kandydaci muszą dużo bardziej świadomie podchodzić do:

👉 CV
👉 LinkedIna
👉 sposobu aplikowania
👉 rozmów rekrutacyjnych
👉 i swojej strategii na rynku pracy

W GoRecruitment od wielu lat specjalizujemy się w rekrutacjach IT.

Znamy ten rynek od środka:
✔️ wiemy, czego szukają firmy
✔️ widzimy, dlaczego kandydaci odpadają z procesów
✔️ rozumiemy, jak zmieniły się oczekiwania pracodawców
✔️ i wiemy, co dziś realnie zwiększa szanse na zatrudnienie

Dlatego podczas konsultacji:
🔹 analizujemy Twoją sytuację zawodową
🔹 sprawdzamy CV i LinkedIn
🔹 pokazujemy, co warto poprawić
🔹 pomagamy przygotować strategię działania
🔹 i uczciwie mówimy, co dziś działa na rynku IT - a co już nie

Bez pustych motywacyjnych haseł - bez „wysyłaj więcej CV”. Tylko konkretne wsparcie dopasowane do Twojej sytuacji.

Jeśli czujesz, że utknąłeś zawodowo albo mimo doświadczenia nie widzisz efektów -
👉 odezwij się do nas: [email protected]

W GoRecruitment wierzymy, że skuteczne wsparcie biznesu nie kończy się na rekrutacji.Dlatego bardzo cenimy współpracę z ...
16/06/2026

W GoRecruitment wierzymy, że skuteczne wsparcie biznesu nie kończy się na rekrutacji.

Dlatego bardzo cenimy współpracę z partnerami, którzy podobnie jak my - stawiają na jakość, profesjonalizm i realne wsparcie swoich Klientów.

Jednym z takich partnerów jest Zebra Rachunkowa z Łodzi 🤝

To nowoczesne biuro rachunkowe, które wspiera przedsiębiorców w zakresie:
✔️ księgowości
✔️ kadr i płac
✔️ obsługi przedsiębiorstw
✔️ bieżącego doradztwa biznesowego

Dlaczego taka współpraca jest ważna?
Bardzo często nasi Klienci potrzebują nie tylko nowych pracowników.

Potrzebują również sprawdzonych partnerów, którzy pomogą im bezpiecznie rozwijać biznes.

Dzięki współpracy z Zebra Rachunkowa możemy polecać naszym Klientom i kandydatom zaufanych ekspertów w obszarze księgowości oraz kadr i płac.

To szczególnie ważne dla:
👉 firm budujących nowe zespoły
👉 przedsiębiorców rozwijających działalność
👉 kandydatów planujących przejście na B2B
👉 organizacji potrzebujących wsparcia w obszarach HR i payroll

W biznesie ogromną wartość mają ludzie, ale równie ważni są partnerzy, którym można zaufać.

Cieszymy się, że Zebra Rachunkowa jest częścią naszego ekosystemu biznesowego i wspólnie możemy jeszcze lepiej wspierać rozwój naszych Klientów.

Dziękujemy za zaufanie i liczymy na kolejne wspólne projekty 🚀.

Coraz częściej dostajemy pytanie:👉 „Czy GoRecruitment oferuje również body leasing?” Odpowiedź brzmi: tak. Widzimy, że d...
15/06/2026

Coraz częściej dostajemy pytanie:

👉 „Czy GoRecruitment oferuje również body leasing?” Odpowiedź brzmi: tak. Widzimy, że dla wielu firm jest to dziś jedno z najbardziej praktycznych rozwiązań przy dynamicznym rozwoju biznesu.

Czym właściwie jest body leasing?

Najprościej mówiąc:
to model współpracy, w którym firma „wzmacnia” swój zespół zewnętrznym specjalistą - bez konieczności prowadzenia pełnego procesu zatrudnienia wewnętrznego.

Najczęściej firmy korzystają z tego rozwiązania, gdy:
✔️ potrzebują szybko pozyskać specjalistę
✔️ realizują czasowy projekt
✔️ nie chcą zwiększać stałego zatrudnienia
✔️ brakuje im kompetencji wewnątrz organizacji
✔️ potrzebują elastyczności biznesowej

Dlaczego firmy coraz częściej wybierają body leasing? Bo rynek bardzo się zmienił.

Dziś:
👉 czas ma ogromne znaczenie
👉 wiele kompetencji jest trudno dostępnych
👉 a procesy rekrutacyjne potrafią trwać miesiącami

Body leasing pozwala znacząco skrócić ten proces i szybciej „dowieźć” biznesowe potrzeby. Ale… bardzo dużo zależy od samego usługodawcy.

Na co warto zwrócić uwagę przy wyborze partnera?

🔹 jakość weryfikacji specjalistów
🔹 transparentność współpracy
🔹 realne wsparcie po rozpoczęciu projektu
🔹 szybkość działania
🔹 znajomość rynku i kompetencji
🔹 elastyczność modelu współpracy

Bo body leasing to nie powinno być „wypożyczenie CV” to powinno być realne wsparcie biznesu.

Jak wygląda to u nas?

W GoRecruitment:
✔️ dokładnie analizujemy potrzeby projektu
✔️ dobieramy specjalistów do konkretnego środowiska i zespołu
✔️ wspieramy komunikację po obu stronach
✔️ działamy zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo
✔️ stawiamy na jakość dopasowania, nie masowość

Dzięki temu firmy zyskują nie tylko dostęp do kompetencji. Zyskują partnera, który realnie wspiera ich rozwój.

Jeśli zastanawiasz się, czy body leasing będzie dobrym rozwiązaniem dla Twojej organizacji -
👉 porozmawiajmy: [email protected]

🚀 Nowa oferta pracy: Senior C++ Developer (MFC) | Remote💰 130-140 PLN/h netto (B2B)🏠 100% Remote⏰ Full-time📅 Start ASAP🌍...
12/06/2026

🚀 Nowa oferta pracy: Senior C++ Developer (MFC) | Remote

💰 130-140 PLN/h netto (B2B)
🏠 100% Remote
⏰ Full-time
📅 Start ASAP
🌍 English B2/C1

💻 Dla naszego klienta z branży IT poszukujemy doświadczonych Senior C++ Developerów ze znajomością MFC do projektu realizowanego dla firmy z sektora logistycznego.

🚚 Poszukujemy osób, które dołączą do dojrzałego zespołu inżynierskiego i będą odpowiedzialne za rozwój oraz utrzymanie komercyjnie wdrażanego oprogramowania. Jest to rola dla osób ceniących wysoką jakość kodu, dobre praktyki inżynierskie oraz współpracę w doświadczonym środowisku technologicznym.

🛠️ Zakres obowiązków
• Tworzenie i rozwój aplikacji w technologii C++
• Udział we wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania
• Projektowanie rozwiązań technicznych oraz udział w code review
• Optymalizacja wydajności aplikacji
• Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych
• Współpraca z zespołem developerskim oraz interesariuszami projektu
• Wspieranie mniej doświadczonych programistów poprzez mentoring i dzielenie się wiedzą

🎯 Wymagania
• Bardzo dobra znajomość C++ (C++11 i nowsze)
• Doświadczenie w pracy z MFC (Microsoft Foundation Classes)
• Znajomość Microsoft SQL Server
• Doświadczenie w zakresie zarządzania pamięcią, template'ów, współbieżności oraz biblioteki standardowej C++
• Dobra znajomość wzorców projektowych
• Znajomość zasad SOLID oraz programowania obiektowego
• Doświadczenie w profilowaniu i optymalizacji wydajności aplikacji
• Praktyczna znajomość testów jednostkowych
• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym
• Język angielski na poziomie minimum B2

⭐ Mile widziane
• Znajomość C # i platformy .NET
• Doświadczenie w integracji rozwiązań wielotechnologicznych
• Wykształcenie wyższe techniczne (Informatyka lub kierunki pokrewne)

🤝 Szukamy osoby, która:
• Potrafi wspierać rozwój innych członków zespołu
• Chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem
• Dba o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania
• Jest samodzielna i nastawiona na ciągły rozwój

🎁 Oferujemy
• Początkowy kontrakt na 3 miesiące z wysokim prawdopodobieństwem przedłużenia
• Stabilną współpracę przy długofalowym projekcie
• 100% pracę zdalną
• Pracę w godzinach 9:00–17:00
• Dołączenie do doświadczonego, około 10-osobowego zespołu inżynierskiego
• Możliwość realnego wpływu na rozwój produktu

👉 Wyślij swoje CV poprzez formularz:
https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/10883751-e607-4f7a-a3b0-3cbceb635e43/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64

📩 Jeśli jesteś zainteresowany/a lub znasz kogoś, kto może pasować do tej roli bądź masz pytania - zapraszamy do kontaktu:
[email protected]

🚀 Nowa oferta pracy: Senior C++ Developer – 100% Remote | UK Logistics Project💰 130-150 PLN/h netto (B2B)🏠 100% Remote⏰ ...
12/06/2026

🚀 Nowa oferta pracy: Senior C++ Developer – 100% Remote | UK Logistics Project

💰 130-150 PLN/h netto (B2B)
🏠 100% Remote
⏰ Full-time | Long-term cooperation
🌍 International project | English B2/C1

💻 Dla naszego klienta z branży IT poszukujemy doświadczonych Senior C++ Developerów do projektu realizowanego dla jednego z liderów sektora logistycznego w Wielkiej Brytanii.

🚚 Projekt dotyczy rozwoju oraz utrzymania zaawansowanego systemu klasy Transport Management System (TMS), wspierającego planowanie, realizację i monitorowanie procesów transportowych. Obecnie trwa proces unifikacji kilku platform w ramach nowoczesnego rozwiązania SaaS. Zespół będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie istniejących komponentów oraz wsparcie transformacji technologicznej produktu.

🛠️ Zakres obowiązków
• Rozwój i utrzymanie aplikacji w technologii C++
• Projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności
• Optymalizacja wydajności systemów o krytycznym znaczeniu biznesowym
• Udział w code review oraz decyzjach architektonicznych
• Współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym
• Tworzenie i rozwijanie testów jednostkowych oraz integracyjnych
• Wspieranie dobrych praktyk jakościowych i procesów wytwarzania oprogramowania

🎯 Wymagania
• Bardzo dobra znajomość C++ (C++11 i nowsze)
• Doświadczenie z Microsoft SQL Server
• Znajomość zarządzania pamięcią, template'ów oraz modeli współbieżności
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji wysokowydajnych
• Dobra znajomość zasad SOLID oraz programowania obiektowego
• Praktyczna znajomość Software Development Lifecycle
• Doświadczenie w projektowaniu oprogramowania
• Znajomość testów jednostkowych i integracyjnych
• Język angielski na poziomie minimum B2

⭐ Mile widziane
• Doświadczenie z C # oraz .NET
• Umiejętność wpływania na kierunek techniczny projektu
• Doświadczenie w systemach logistycznych lub transportowych

🎁 Oferujemy
• Długoterminową współpracę w modelu B2B
• 100% pracę zdalną
• Stabilny projekt realizowany dla klienta z Wielkiej Brytanii
• Elastyczne godziny pracy (9:00–17:00 lub 10:00–18:00)
• Sprzęt zapewniony przez klienta
• Możliwość pracy przy transformacji dużego systemu o wieloletniej historii i istotnym znaczeniu biznesowym

👉 Wyślij swoje CV poprzez formularz:
https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/6a7ee955-c15c-4a25-9919-e613f4e5cc0a/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64

📩 Jeśli jesteś zainteresowany/a lub znasz kogoś, kto może pasować do tej roli bądź masz pytania – zapraszamy do kontaktu:
[email protected]

Ile czasu realnie zabiera Ci rekrutacja?Bo najczęściej to nie jest: „wrzucenie ogłoszenia”. Tylko:❌ dziesiątki CV❌ ciągł...
12/06/2026

Ile czasu realnie zabiera Ci rekrutacja?

Bo najczęściej to nie jest: „wrzucenie ogłoszenia”. Tylko:

❌ dziesiątki CV
❌ ciągłe follow-upy
❌ umawianie spotkań
❌ brak feedbacku od kandydatów
❌ przeciągające się decyzje
❌ chaos komunikacyjny
❌ i finalnie… powrót do punktu wyjścia

Właśnie dlatego w GoRecruitment stworzyliśmy proces, który ma jeden główny cel:

👉 oszczędzać czas naszych Klientów i zdejmować z nich ciężar rekrutacji.

Jak wygląda współpraca z nami krok po kroku?

1️⃣ Poznajemy Twój biznes
Nie zaczynamy od CV. Zaczynamy od zrozumienia:
- kogo naprawdę potrzebujesz
- jakie są wyzwania zespołu
- co może blokować zatrudnienie

2️⃣ Analizujemy rynek i strategię działania
Dobieramy odpowiedni model współpracy, kanały dotarcia i sposób prowadzenia procesu.

3️⃣ Uruchamiamy proces rekrutacyjny
Tworzymy ogłoszenia, aktywnie docieramy do kandydatów i prowadzimy sourcing - także do osób, które aktywnie nie szukają pracy.

4️⃣ Selekcjonujemy i rekomendujemy
Ty nie tracisz czasu na setki CV. Przedstawiamy wyłącznie osoby realnie dopasowane do roli i organizacji.

5️⃣ Koordynujemy cały proces
Spotkania, feedback, komunikacja, negocjacje, onboarding - trzymamy wszystko pod kontrolą.

6️⃣ Raportujemy i doradzamy
Na bieżąco informujemy, co dzieje się na rynku, gdzie są trudności i jakie działania warto zoptymalizować.

Dobra rekrutacja to nie tylko znalezienie kandydata. To:
✔ oszczędność czasu
✔ lepsze decyzje
✔ mniejsze ryzyko błędów
✔ i proces, który naprawdę działa

A my jesteśmy po to, żeby Ci to dowieźć. Sprawdź: [email protected]

Nie możesz znaleźć pracy mimo wielu wysłanych CV?A może:👉 nie dostajesz odpowiedzi od rekruterów👉 nie wiesz, co poprawić...
10/06/2026

Nie możesz znaleźć pracy mimo wielu wysłanych CV?

A może:
👉 nie dostajesz odpowiedzi od rekruterów
👉 nie wiesz, co poprawić w swoim CV
👉 chcesz zmienić branżę lub stanowisko
👉 szukasz pracy od miesięcy bez efektów

W GoRecruitment wiemy, że dzisiejszy rynek pracy potrafi być wymagający.

Dlatego uruchomiliśmy możliwość samodzielnej aplikacji do naszej bazy kandydatów 🚀

📩 Prześlij nam swoje CV poprzez formularz „Samodzielna aplikacja”:
https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/0f2fe741-cf4d-4a07-bb0c-6c782db8ae35/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=123d1530-e49e-4bbf-b2f8-839826a4ce4e

Co dalej?

✔️ przeanalizujemy Twój profil
✔️ dodamy Cię do naszych aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych
✔️ skontaktujemy się, jeśli pojawi się dopasowana oferta
✔️ a w razie potrzeby pomożemy również spojrzeć na Twoją sytuację zawodową szerzej

Rekrutujemy do różnych branż:
🔹 IT
🔹 sprzedaż i marketing
🔹 finanse i księgowość
🔹 stanowiska managerskie
🔹 role techniczne i inżynieryjne
🔹 i wiele innych

Czasem jedna dobra aplikacja może otworzyć zupełnie nowy zawodowy rozdział.

👉 Wyślij CV i daj się znaleźć.

☀️ Wakacje to dla wielu firm nie tylko czas urlopów, ale również zwiększonych wyzwań rekrutacyjnych.W praktyce często wy...
08/06/2026

☀️ Wakacje to dla wielu firm nie tylko czas urlopów, ale również zwiększonych wyzwań rekrutacyjnych.

W praktyce często wygląda to tak:

➡️ część zespołu HR jest na urlopach,
➡️ managerowie chcą zamknąć rekrutacje przed sezonem wakacyjnym,
➡️ pojawiają się nieplanowane odejścia,
➡️ projekty nie zwalniają tempa mimo mniejszej dostępności zespołów.

W efekcie procesy, które miały potrwać kilka tygodni, zaczynają się przeciągać.

Dlatego przygotowaliśmy w GoRecruitment wakacyjny projekt pilotażowy dla nowych klientów.

✅ wsparcie przy pojedynczej rekrutacji,
✅ model success fee - płatność wyłącznie za efekt,
✅ możliwość sprawdzenia jakości naszej pracy bez długoterminowych zobowiązań.

Jeśli w Twojej organizacji jest stanowisko, którego obsadzenie zajmuje więcej czasu niż zakładano na początku procesu, chętnie porozmawiamy.

📩 [email protected]
📞 509 108 208

Outsourcing rekrutacji bardzo często kojarzy się z „kosztem”. Z naszej perspektywy to jeden z częstszych błędów. Dobrze ...
05/06/2026

Outsourcing rekrutacji bardzo często kojarzy się z „kosztem”. Z naszej perspektywy to jeden z częstszych błędów. Dobrze zaprojektowany proces rekrutacyjny to nie koszt. To element efektywności biznesu.

Dlaczego?

Bo każda nieobsadzona rola realnie kosztuje firmę.

👉 opóźnione projekty
👉 przeciążone zespoły
👉 spadek efektywności
👉 utracone szanse biznesowe

A jednocześnie: nietrafione zatrudnienie to koszt jeszcze większy.

💡 Jaką więc realną wartość daje outsourcing rekrutacji?

1️⃣ Skrócenie czasu zatrudnienia (time-to-hire). Dzięki dostępowi do rynku, narzędzi i doświadczeniu - proces po prostu trwa krócej.
👉 a czas w tym przypadku = pieniądz

2️⃣ Dostęp do kandydatów, których „nie ma na rynku”. Najlepsi specjaliści często nie aplikują.
👉 dociera się do nich bezpośrednio i to robi największą różnicę

3️⃣ Wyższa jakość dopasowania. Nie tylko kompetencje.
👉 ale też dopasowanie do zespołu, kultury i etapu firmy - to ogranicza rotację i koszt błędnych decyzji.

4️⃣ Odciążenie zespołu i managerów

Rekrutacja to czas:
👉 selekcja
👉 rozmowy
👉 komunikacja
👉 koordynacja

Outsourcing pozwala skupić się na tym, co naprawdę rozwija biznes.

5️⃣ Dane i optymalizacja procesu. Profesjonalna rekrutacja to nie intuicja.
👉 to analiza: co działa, a co nie - dzięki temu każdy kolejny proces jest lepszy.

🔎 Dlaczego to się opłaca?

✔️ mniej straconego czasu
✔️ mniej nietrafionych zatrudnień
✔️ większą przewidywalność procesów
✔️ realne wsparcie w decyzjach biznesowych

W GoRecruitment patrzymy na rekrutację właśnie w ten sposób. Nie jako „dostarczenie CV”, ale jako proces, który ma przynieść konkretny efekt: dobrze dopasowaną osobę, we właściwym czasie.

👉 Jeśli dziś rekrutacja trwa zbyt długo albo nie przynosi oczekiwanych efektów to najczęściej nie jest kwestia rynku. To kwestia podejścia do procesu.

Dlatego warto oddać rekrutacje w ręce specjalistów. Skontaktuj się z nami i umów na bezpłatne konsultacje:

📩[email protected]

Adres

Łódź

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 18:00
Wtorek 08:00 - 18:00
Środa 08:00 - 18:00
Czwartek 08:00 - 18:00
Piątek 08:00 - 16:00

Strona Internetowa

,

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy GoRecruitment umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria