GoRecruitment

GoRecruitment GoRecruitment to Twój osobisty partner w obszarze HR, rekrutacji i marketingu. Profesjonalne dopasowanie do Twojego biznesu.

📩 [email protected]

Witaj na stronie GoRecruitment. GoRecruitment to nowoczesna, wysokiej klasy agencja rekrutacyjna, która powstała z pasji do ludzi i ich zawodowego rozwoju. Specjalizujemy się w profesjonalnym łączeniu firm z najlepszymi kandydatami na rynku oraz wspieraniu osób w świadomym budowaniu kariery. Z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji obsługujemy projekty w różnych branżach na terenie całej Polski o

raz arenie międzynarodowej. Cechuje nas profesjonalizm oraz efektywność w zakresie realizowanych usług.

🔵Nasza misja:
Być najbardziej renomowaną i rozpoznawalną agencją rekrutacyjną w Polsce, oferującą jakość, profesjonalizm i prawdziwe partnerstwo – zarówno dla firm, jak i kandydatów. Naszym celem jest zaoferowanie nie tylko rekrutacji, ale kompleksowej obsługi, która przekracza oczekiwania naszych klientów i kandydatów.

🔵Co nas wyróżnia:
• Transparentność i zaufanie – mówimy wprost, działamy uczciwie
• Profesjonalizm i doświadczenie – 10+ lat w branży HR i setki zrealizowanych projektów
• Podejście partnerskie – słuchamy, doradzamy, wspieramy
• Rozwój i skuteczność – stawiamy na innowacyjne podejścia do rekrutacji

🔵Dla firm:
Pomagamy budować skuteczne i dopasowane zespoły, wspieramy w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich, projektujemy procesy HR. Dopasujemy idealnego kandydata do Twoich aktualnych potrzeb.

🔵Dla kandydatów:
Pomagamy znaleźć nowe miejsce pracy lub kierunek kariery, prowadzimy konsultacje, szkolenia i wspieramy w procesie zmian. Znajdź wymarzoną rolę wśród naszych ofert.

📌 Dlaczego GoRecruitment? Bo z nami możesz iść naprzód. Bo Go to działanie. Bo Recruitment to nasza specjalność.

🚀 Zaufaj ekspertom i sprawdź, jak możemy wesprzeć Twój rozwój. Skontaktuj się z nami, aby poznać naszą szczegółową ofertę współpracy.

📧 E-mail: [email protected]
📞 Nr tel.: 509 108 208

🔗 Link do polityki prywatności GoRecruitment: https://bit.ly/politykaprywatnoscigorecruitment

Proces rekrutacji nie dla każdego kandydata kończy się zatrudnieniem, ale dla nas każdy kandydat powinien kończyć go z d...
23/04/2026

Proces rekrutacji nie dla każdego kandydata kończy się zatrudnieniem, ale dla nas każdy kandydat powinien kończyć go z dobrym doświadczeniem.

Bo to właśnie ono buduje realny wizerunek firmy.

Nie oferta.
Nie ogłoszenie.
Tylko to, jak wygląda proces.

Dlatego szczególnie cenimy takie opinie:

“Pani odpowiedzialna za rekrutację przedstawiła ofertę bardzo jasno, była uprzejma i profesjonalna. Sprawiła jak najlepsze wrażenie, które zachęciło mnie do wzięcia udziału w procesie.

Bardzo spodobała mi się jasna informacja, że nie dostałem się do procesu. Jest to niestety rzadkie i zdecydowanie zasługuje na pochwałę.

Rozmowa z Panią rekruterką to była czysta przyjemność - czułem się dobrze poinformowany na każdym etapie.

Miałem wrażenie, że mam kontakt z osobą kompetentną i zaangażowaną.”

~ Full Stack Developer

To, co dla nas jest standardem, dla wielu kandydatów nadal jest wyjątkiem.

👉 jasna komunikacja
👉 feedback
👉 partnerskie podejście

A przecież to właśnie te elementy decydują o tym, czy kandydat:

✔️ poleci firmę dalej
✔️ wróci w przyszłości
✔️ zbuduje pozytywną opinię o marce

Rekrutacja to nie tylko zatrudnienie. To doświadczenie, które zostaje z kandydatem na dług i dokładnie tak do niej podchodzimy.

📩 Jeśli zależy Ci na procesie, który buduje - a nie niszczy wizerunek pracodawcy, porozmawiajmy:
[email protected]

Umów się na konsultację z doradztwa zawodowego 🚀Jeśli masz poczucie, że wysyłasz CV… i nic się nie dzieje to nie przypad...
21/04/2026

Umów się na konsultację z doradztwa zawodowego 🚀

Jeśli masz poczucie, że wysyłasz CV… i nic się nie dzieje to nie przypadek. To sygnał, że czas zmienić strategię.

W GoRecruitment pracujemy konkretnie i na Twojej sytuacji.

Oferujemy indywidualne spotkanie 1:1 (1h 45 min), podczas którego:

👉 przeanalizujemy Twoją obecną sytuację zawodową i określimy kierunek działania
👉 pokażemy Ci, jak stworzyć CV i profil LinkedIn, które realnie przyciągają rekruterów
👉 nauczymy Cię, jak aplikować skutecznie (a nie masowo)
👉 przygotujemy Cię do rozmów rekrutacyjnych - także tych trudnych
👉 stworzymy dla Ciebie konkretny plan działania na 30 dni

Bez teorii. Bez „lania wody”. Tylko praktyczne wskazówki dopasowane do Ciebie.

Dodatkowo:

✔️ otrzymasz konkretne materiały (checklisty, wskazówki, plan działania)
✔️ dostaniesz szczerą informację zwrotną - nawet jeśli będzie niewygodna
✔️ wyjdziesz ze spotkania z jasnością, co robić dalej

🎯 Tylko teraz: specjalna oferta dla pierwszych 10 osób. Nie czekaj.

Rynek pracy się zmienił, ale to nie znaczy, że nie ma w nim miejsca dla Ciebie.

👉 Weź swoją sytuację zawodową w swoje ręce.
👉 Napisz do nas i umów się na konsultację: [email protected]

Większość firm korzysta z ATS, ale z naszego doświadczenia wynika jedno:👉 niewiele wykorzystuje jego realny potencjał. A...
20/04/2026

Większość firm korzysta z ATS, ale z naszego doświadczenia wynika jedno:

👉 niewiele wykorzystuje jego realny potencjał.

ATS to nie tylko baza CV to źródło danych, które dobrze wykorzystane realnie wpływa na jakość i efektywność rekrutacji.

Pracując m.in. na systemie ATS Element widzimy bardzo wyraźnie: to nie rynek najczęściej jest problemem - to proces.

🔝 5 nieoczywistych zastosowań ATS, które robią różnicę:

1️⃣ Analiza drop-offów kandydatów
👉 gdzie i dlaczego tracisz najlepszych

2️⃣ Time-in-stage zamiast time-to-hire
👉 gdzie proces realnie się wydłuża

3️⃣ Jakość źródeł, nie ilość CV
👉 które kanały kończą się zatrudnieniem

4️⃣ Candidate experience w danych
👉 czy Twój proces przyciąga… czy zniechęca

5️⃣ Talent pool jako źródło hires
👉 najszybsze i najbardziej efektywne zatrudnienia

💡 ATS nie rozwiązuje problemów, ale bardzo precyzyjnie je pokazuje.

A to pierwszy krok do lepszych decyzji - nie tylko rekrutacyjnych, ale biznesowych.

👉 W Twojej firmie ATS to bardziej narzędzie operacyjne czy realne źródło danych?

📩 Jeśli chcesz spojrzeć na swój proces rekrutacyjny z perspektywy danych, skontaktuj się z nami:
gorecruitment.pl

To miał być zwykły meeting biznesowy.Ale jedno zdanie zostało z nami na dłużej:👉 „Mamy złe doświadczenia ze współpracy z...
16/04/2026

To miał być zwykły meeting biznesowy.

Ale jedno zdanie zostało z nami na dłużej:

👉 „Mamy złe doświadczenia ze współpracy z firmami rekrutacyjnymi.”
👉 „Zero personalnego podejścia.”
👉 „Masowość. Presja, żeby zatrudnić kogokolwiek.”

I wiesz co?

To nie był odosobniony przypadek. To coraz częstsza opinia.

❗ Problem nie polega na tym, że firmy nie chcą korzystać z rekrutacji. Problem polega na tym, jak ta rekrutacja jest prowadzona.

Dlatego powstało GoRecruitment.
Nie jako kolejna agencja.
Ale jako odpowiedź na realny problem rynku.

✔️ Łączymy doświadczenie z rekrutacji wewnętrznych i agencyjnych
✔️ Rozumiemy biznes - nie tylko stanowiska
✔️ Stawiamy na jakość, nie ilość CV
✔️ Budujemy partnerstwo, nie „proces pod target”

Bo rekrutacja to nie szybka transakcja.

To decyzja, która wpływa na:
- wyniki firmy
- efektywność zespołu
- przyszłość organizacji

A źle przeprowadzona… kosztuje. Dlatego robimy to inaczej.

Jeśli masz podobne doświadczenia - rozumiemy.
Jeśli szukasz jakości - porozmawiajmy.

📩 Zapraszamy do kontaktu: [email protected]

💼 Nowa oferta pracy: Account Manager (Event Tech / AV)📺 Projekt: Techniczna obsługa eventów / produkcja wydarzeńDla nasz...
14/04/2026

💼 Nowa oferta pracy: Account Manager (Event Tech / AV)
📺 Projekt: Techniczna obsługa eventów / produkcja wydarzeń

Dla naszego klienta - firmy, specjalizującej się w kompleksowej obsłudze technicznej wydarzeń - poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Account Managera.

To rola dla osób, które rozumieją realia branży eventowej, wiedzą jak wygląda produkcja wydarzeń od zaplecza technicznego i potrafią skutecznie sprzedawać rozwiązania dopasowane do potrzeb klienta.

👥 Zespół
• Współpraca z zespołem technicznym (realizacja, AV, scena)
• Bliska kooperacja z operacją przy wycenach i projektach
• Środowisko praktyków - bez korporacyjnych struktur
• Realne przełożenie na projekty i klientów

📍 Warunki współpracy
🏢 Praca 100% stacjonarna - Warszawa (Wawer)
⏰ Standardowe godziny pracy + obecność przy eventach
🚀 Start: ASAP
💰 6 000 - 7 000 PLN netto (UoP)
💸 + prowizja sprzedażowa

⚙️ Zakres obowiązków
• Aktywna sprzedaż usług techniki eventowej (AV, oświetlenie, nagłośnienie, scena)
• Budowanie i rozwijanie relacji z klientami B2B (agencje eventowe, firmy, instytucje)
• Opieka nad obecnymi klientami i rozwój współpracy
• Prowadzenie spotkań handlowych i negocjacji
• Przygotowywanie ofert we współpracy z zespołem technicznym
• Finalizacja kontraktów i domykanie sprzedaży
• Udział w eventach i spotkaniach branżowych
• Monitorowanie rynku i identyfikacja nowych szans sprzedażowych
• Realizacja celów sprzedażowych

📊 KPI (orientacyjne)
• Domykanie projektów eventowych
• Rozwój portfela klientów
• Generowanie nowych szans sprzedażowych

🧠 Wymagania
• Min. 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży usług eventowych lub technicznych (AV)
• Znajomość procesu realizacji eventów (od strony produkcyjnej)
• Doświadczenie w pracy z klientem B2B
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i zamykania sprzedaży
• Samodzielność i nastawienie na wynik
• Mile widziana własna baza kontaktów w branży
• Gotowość do pracy stacjonarnej i obecności na eventach

🤝 Szukamy osoby, która
• Rozumie „co sprzedaje” - zna realia produkcji eventów
• Potrafi rozmawiać z klientem biznesowym i doradzić rozwiązanie
• Jest relacyjna, ale jednocześnie skuteczna sprzedażowo
• Dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku projektowym
• Chce mieć realny wpływ na rozwój biznesu

🎁 Oferujemy
• Stabilną podstawę + atrakcyjny system prowizyjny
• Pracę przy ciekawych, realnych projektach eventowych
• Współpracę z doświadczonym zespołem technicznym
• Dużą samodzielność i wpływ na sprzedaż
• Możliwość długofalowego rozwoju w firmie

👉 Wyślij swoje CV poprzez formularz: https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/06be4f99-c0d2-48b3-9d3b-dbb239a84d2f/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64

📩Kontakt: [email protected]

🌍 Oferta pracy: Installation Technician / Technik Instalacji Dla naszego klienta międzynarodowej firmy z branży przemysł...
14/04/2026

🌍 Oferta pracy: Installation Technician / Technik Instalacji

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy z branży przemysłowej, specjalizującej się w innowacyjnych systemach przetwarzania odpadów – poszukujemy osoby na stanowisko Installation Technician (Technik Instalacji). Firma działa globalnie - posiada biura i spółki zależne w Europie, Ameryce Północnej, Azji i Australii, a jej systemy wdrażane są na całym świecie.

🛠 Zakres obowiązków:
🔹Montaż mechaniczny systemów próżniowego transportu odpadów zgodnie z rysunkami technicznymi u klientów.
🔹Prowadzenie uruchomień technicznych i testów zainstalowanych urządzeń.
🔹Prace serwisowe, konserwacja i rozwiązywanie problemów technicznych.
🔹Samodzielna praca oraz współpraca z zespołem projektowym w Danii i lokalnymi inżynierami klienta.
🔹Częste podróże służbowe (cotygodniowe wyjazdy - głównie Polska i Dania, instalacje również poza Europą).

✅ Wymagania:
🔹Doświadczenie w instalacjach mechanicznych, montażu rur, systemów kanałów wentylacyjnych lub podobnych.
🔹Podstawowa wiedza z zakresu elektryki i/lub mechaniki.
🔹Znajomość i umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
🔹Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej.
🔹Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami w razie potrzeby.
🔹Podstawowa – komunikatywna znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku).
🔹Gotowość do częstych podróży (80% czasu pracy).
🔹Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:
🔹Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.

🎁 Oferta:
🔹Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z innowacyjnymi produktami.
🔹Umowa o pracę w polskiej spółce zależnej (pełny etat, praca długoterminowa).
🔹Wynagrodzenie początkowe: ok. 20 EUR/h (ok. 85 PLN/h brutto w zależności od kursu) - możliwość podwyżki w zależności od kwalifikacji.
🔹Premia roczna zależna od wyników.
🔹Zwrot kosztów podróży: kilometrówka + stała dieta dzienna.
🔹Wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz komputer.
🔹Elastyczność w zakresie urlopów i organizacji pracy.
🔹Możliwość rozwoju i awansu (np. na rolę Supervisor).
🔹Szkolenie wdrożeniowe w Danii z doświadczonymi instalatorami.

✈ Charakter podróży służbowych:
🔹Europa: wyjazd w poniedziałek rano, powrót w piątek po południu/wieczorem.
🔹Poza Europą: instalacje zwykle trwają 2 tygodnie, po czym następuje czas wolny.

🔎 Proces rekrutacji:
🔹Rozmowa online z Klientem.
🔹Możliwe spotkanie z lokalnym współpracownikiem w Polsce.

Jeśli jesteś osobą elastyczną, sumienną i gotową na pracę w międzynarodowym środowisku - ta oferta jest dla Ciebie.

👉 Wyślij swoje CV poprzez formularz:
https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/ff5cc7d9-aafd-45fe-9d1f-e3b06194afe2/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64

lub skontaktuj się z nami bezpośrednio: [email protected]

Szukasz pracy… ale nic się nie zmienia? Wysyłasz CV. Czekasz i… cisza?To moment, w którym większość osób zaczyna myśleć:...
14/04/2026

Szukasz pracy… ale nic się nie zmienia? Wysyłasz CV. Czekasz i… cisza?

To moment, w którym większość osób zaczyna myśleć:

„Rynek jest trudny.”
„Może mam za małe doświadczenie.”
„Może to nie jest dobry czas.”

Z naszej perspektywy w GoRecruitment bardzo często wygląda to inaczej. To nie brak kompetencji jest problemem - to brak strategii.

Dziś znalezienie pracy to nie jest proces „wyślij CV i poczekaj”.

To świadome działanie:

👉 jak się komunikujesz
👉 jak prezentujesz swoje doświadczenie
👉 gdzie i jak aplikujesz
👉 jak budujesz swoją widoczność

Dlatego stworzyliśmy usługę doradztwa zawodowego. Nie po to, żeby „poprawić CV”. Tylko po to, żeby realnie zwiększyć Twoje szanse na rynku pracy.

💡 W czym pomagamy?

✔️ analizujemy Twoje CV i profil
✔️ pokazujemy, co blokuje zaproszenia na rozmowy
✔️ budujemy strategię szukania pracy dopasowaną do rynku
✔️ przygotowujemy Cię do rozmów rekrutacyjnych
✔️ pomagamy odzyskać pewność siebie w procesie

Efekt?

👉 więcej odpowiedzi
👉 więcej rozmów
👉 większa świadomość swoich mocnych stron
👉 realny wpływ na swoją sytuację zawodową

Czasem naprawdę wystarczy jedna dobrze wprowadzona zmiana.

Jeśli jesteś w momencie, w którym:

👉 szukasz pracy od dłuższego czasu
👉 masz poczucie, że „coś nie działa”
👉 nie wiesz, co poprawić

📩 napisz do nas: [email protected]

Pokażemy Ci, co możesz zrobić inaczej.

💬 „Szybko, zwięźle i na temat :)”To jedna z opinii, którą otrzymaliśmy od kandydata:“Bardzo pozytywne, profesjonalne pod...
13/04/2026

💬 „Szybko, zwięźle i na temat :)”

To jedna z opinii, którą otrzymaliśmy od kandydata:

“Bardzo pozytywne, profesjonalne podejście. Proces przeszedł bardzo szybko i mimo wybrania innego kandydata zostałem szybko poinformowany o decyzji. Szybko, zwięźle i na temat :)”
~ Full Stack Developer

Właśnie ten element jest dla nas szczególnie ważny.
👉 Informacja zwrotna.

Nawet jeśli kandydat nie otrzymuje oferty - zasługuje na jasną, szybką i konkretną odpowiedź.

W GoRecruitment feedback w rekrutacji to nie „dodatek”. To standard.

To on buduje:
✔ doświadczenie kandydata
✔ wizerunek pracodawcy
✔ relacje na przyszłość

Każdy proces rekrutacyjny to nie tylko wybór jednej osoby to kontakt z wieloma wartościowymi kandydatami.

Dlatego dbamy o to, aby każdy z nich otrzymał informację zwrotną.

💼 Nowa oferta pracy: Business Development Representative (BDR)📺 Projekt: B2B SaaS / Pharma / Compliance & Digital Transf...
11/04/2026

💼 Nowa oferta pracy: Business Development Representative (BDR)
📺 Projekt: B2B SaaS / Pharma / Compliance & Digital Transformation

Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy technologicznej (SaaS) działającej w branży farmaceutycznej - poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Representative. Organizacja wspiera globalne firmy w dostosowywaniu się do wymogów regulacyjnych oraz transformacji cyfrowej, zwiększając transparentność i bezpieczeństwo łańcuchów dostaw.

Rola BDR to kluczowy pierwszy etap procesu sprzedażowego - będziesz odpowiadać za inicjowanie kontaktu z klientami i generowanie realnych szans sprzedażowych.

👥 Zespół
• Międzynarodowe środowisko (Europa + APAC)
• Ścisła współpraca z Account Executive oraz marketingiem
• Praca w modelu sprzedaży outbound + inbound
• Wykorzystanie CRM oraz narzędzi prospectingowych

📍 Warunki współpracy
🏠 100% praca zdalna
⏰ Elastyczne godziny pracy (9:00–17:00)
🚀 Start: ASAP
💰 6 000 PLN netto + VAT (podstawa B2B)
💸 + do 9 000 PLN miesięcznego bonusu (za realizację KPI)

⚙️ Zakres obowiązków
• Aktywne generowanie leadów (cold calling, cold mailing, LinkedIn)
• Pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami
• Identyfikacja potrzeb biznesowych klientów
• Umawianie spotkań dla zespołu Account Executive
• Kwalifikacja leadów inbound
• Research firm i personalizacja komunikacji
• Budowanie i rozwijanie pipeline’u sprzedażowego
• Praca z CRM i dbanie o jakość danych
• Współpraca z działem sprzedaży i marketingu

📊 KPI
• Pozyskanie min. 20 firm miesięcznie zainteresowanych dalszymi rozmowami

🧠 Wymagania
• Język angielski min. B2
• Komunikatywność i swoboda w rozmowie z klientem
• Proaktywność i nastawienie na wynik
• Dobra organizacja pracy
• Chęć rozwoju w sprzedaży B2B

🤝 Szukamy osoby, która
• Lubi kontakt z klientem i nie boi się cold outreachu
• Potrafi budować relacje od pierwszej rozmowy
• Jest zdeterminowana i nastawiona na realizację celów
• Chce rozwijać się w sprzedaży w środowisku SaaS

🎁 Oferujemy
• Jasny i atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + wysoki bonus)
• Realny wpływ na pipeline sprzedażowy i wyniki firmy
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• 100% zdalny model pracy
• Możliwość rozwoju w kierunku Account Executive

📩 Aplikuj: https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/02bfb78d-9ce7-46ac-9882-612d18a2ec5e/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64
📧 Kontakt: [email protected]

💼 Nowa oferta pracy: Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy📊 Projekt: Nowoczesne biuro rachunkowe (spółki z o.o., n...
11/04/2026

💼 Nowa oferta pracy: Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
📊 Projekt: Nowoczesne biuro rachunkowe (spółki z o.o., nieruchomości)

Dla naszego klienta - rozwijającego się, cyfrowego biura rachunkowego poszukujemy osoby na stanowisko Samodzielnej Księgowej / Samodzielnego Księgowego.

To rola dla osoby, która chce pracować w uporządkowanym środowisku, z realnym wsparciem zespołu i bez chaosu operacyjnego typowego dla wielu biur.

Na start praca obejmuje obsługę większej liczby mniejszych spółek (sp. z o.o.), z możliwością przejścia w kierunku większych podmiotów wraz z rozwojem organizacji. Specjalizacja: obsługa spółek z o.o. (m.in. usługi oraz nieruchomości - deweloperka, najem, flipping).

👥 Zespół
• Współpraca z Główną Księgową (wsparcie merytoryczne)
• Księgowe odpowiedzialne za bieżącą obsługę klientów
• Asystentki wspierające obieg dokumentów
• Menedżer operacyjny (procesy i automatyzacje)
• Jasna struktura i podział odpowiedzialności

📍 Warunki współpracy
🏢 Model pracy: 100% stacjonarnie (Łódź - Polesie)
🚀 Start: do ustalenia
💰 UoP / zlecenie: 8 000 - 11 000 zł brutto
💰 B2B: 8 000 - 12 000 zł netto + VAT
🕒 Godziny: 8:30–16:30 (z elastycznością w ramach dnia)

⚙️ Zakres obowiązków
• Samodzielne prowadzenie ksiąg handlowych (sp. z o.o.)
• Zamknięcia miesiąca według standardów biura
• Przygotowanie deklaracji VAT / JPK / CIT
• Udział w przygotowaniu CIT-8 i sprawozdań finansowych
• Tworzenie raportów i zestawień dla klientów
• Kontakt z klientami oraz urzędami

🧠 Wymagania
• Min. 2 lata doświadczenia w pełnej księgowości (preferowane biuro rachunkowe)
• Praktyczna znajomość CIT i VAT
• Znajomość Comarch Optima
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Otwartość na technologie i automatyzację

➕ Mile widziane
• Znajomość Saldeo Smart, PodatkiPodatki
• Certyfikat SKwP (III stopień) lub równoważny

🤝 Szukamy osoby, która
• Lubi pracę na pełnej księgowości i chce się rozwijać w tym obszarze
• Dobrze odnajduje się w pracy z wieloma klientami
• Ceni uporządkowane procesy i standardy
• Jest samodzielna, ale potrafi współpracować w zespole
• Jest otwarta na nowe narzędzia i usprawnienia

🎁 Oferujemy
• Brak kadr i płac (pełne skupienie na księgowości)
• Odciążony obieg dokumentów (wsparcie asystentek)
• Pracę na checklistach i jasno zdefiniowanych procesach
• Nowoczesne, cyfrowe środowisko pracy
• Budżet szkoleniowy i dostęp do narzędzi merytorycznych
• Realne możliwości rozwoju (specjalizacja / ścieżka na Główną Księgową)

📩 Aplikuj: https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/6bec5175-eab4-474c-a595-611aa8624ef7/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64
📧 [email protected]

💼 Nowa oferta pracy: Account Executive (B2B SaaS / HealthTech)📺 Projekt: Platforma wspierająca placówki medyczneDla nasz...
11/04/2026

💼 Nowa oferta pracy: Account Executive (B2B SaaS / HealthTech)
📺 Projekt: Platforma wspierająca placówki medyczne

Dla naszego klienta - dynamicznie rozwijającej się firmy SaaS z obszaru HealthTech - poszukujemy doświadczonego Account Executive, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży na rynku polskim oraz budowanie długofalowych relacji z klientami (placówki medyczne).

Osoba na tym stanowisku będzie prowadzić pełen cykl sprzedaży B2B - od prospectingu, przez spotkania i negocjacje, aż po finalizację umów i rozwój współpracy.

👥 Zespół
• Bezpośrednia współpraca z Prezesem / Team Leaderem
• Współpraca z marketingiem, presales i zespołem wdrożeń
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i strategii
• Praca w dynamicznym, rosnącym zespole (~50 osób)

📍 Warunki współpracy
🏠 Model pracy: zdalny / hybrydowy (elastyczny, zależny od lokalizacji)
🚀 Start: do ustalenia
💰 9 000 - 15 000 zł netto + prowizja bez górnego limitu
📄 Forma współpracy: B2B (do potwierdzenia także UoP)
✈️ Sporadyczne podróże służbowe (prawo jazdy kat. B wymagane)

⚙️ Zakres obowiązków
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży SaaS (end-to-end)
• Aktywne pozyskiwanie klientów (outbound + inbound)
• Prowadzenie spotkań sprzedażowych (online i offline)
• Analiza potrzeb klientów i dopasowanie rozwiązań
• Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji
• Realizacja KPI sprzedażowych (ilościowych i jakościowych)
• Systematyczna praca w CRM i raportowanie działań
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi (marketing, wdrożenia)
• Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
• Budowanie długofalowych relacji z klientami

🧠 Wymagania
• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
• Doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu sprzedaży
• Umiejętność aktywnego prospectingu (outbound)
• Doświadczenie w prowadzeniu spotkań i negocjacji
• Umiejętność diagnozy potrzeb biznesowych
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
• Doświadczenie w pracy z CRM
• Wysoka kultura komunikacji biznesowej
• Prawo jazdy kat. B

➕ Mile widziane
• Doświadczenie w sprzedaży SaaS
• Doświadczenie w branży medycznej / HealthTech
• Znajomość języka angielskiego lub innych języków

🤝 Szukamy osoby, która
• Lubi sprzedaż „od zera do zamknięcia”
• Potrafi budować pipeline i myśli długofalowo
• Jest proaktywna i nastawiona na wynik
• Dobrze odnajduje się w środowisku skalującej się firmy
• Nie boi się outboundu i pracy na celach

🎁 Oferujemy
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży w rosnącej firmie SaaS
• System prowizyjny bez limitu (duży potencjał zarobkowy)
• Pracę w dynamicznym środowisku (bez korporacyjnych struktur)
• Program wdrożeniowy + wsparcie mentora
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Platformę wellbeingową
• Dostęp do platformy nauki języków

📩 Aplikuj: https://gorecruitment.elementapp.ai/application/v2/1dabe9d4-acc0-45c8-be4b-f31a262a5cd0/cc726878-4b10-4f74-9752-71a9bad91fc7?source=caf887c6-aa7c-4fec-89c1-49a8b8f95c64
📧 [email protected]

Bezrobocie najwyższe od 5 lat. Najnowsze dane GUS pokazują, że stopa bezrobocia w lutym wyniosła 6,1%. To poziom, któreg...
10/04/2026

Bezrobocie najwyższe od 5 lat. Najnowsze dane GUS pokazują, że stopa bezrobocia w lutym wyniosła 6,1%. To poziom, którego nie widzieliśmy od 2021 roku.

Z jednej strony liczby z drugiej realne historie ludzi. Za każdą statystyką stoi ktoś, kto:

👉 szuka pracy od kilku miesięcy
👉 wysyła CV i nie dostaje odpowiedzi
👉 zaczyna się zastanawiać: „czy robię coś nie tak?”

W GoRecruitment coraz częściej obserwujemy ten sam schemat:

„Wysyłam aplikacje… i cisza.”
„Nie dostaję zaproszeń na rozmowy.”
„Nie wiem, co robię źle.”

Prawda jest taka: to nie zawsze kwestia doświadczenia. Bardzo często problem leży gdzie indziej:

👉 sposób przedstawienia profilu i doświadczenia
👉 niedopasowane CV do rynku i stanowisk
👉 brak strategii w szukaniu pracy
👉 trudność w poruszaniu się po zmieniającym się rynku

Rynek pracy dziś wygląda inaczej niż jeszcze 2–3 lata temu. Jest:
✔️ bardziej wymagający
✔️ bardziej konkurencyjny
✔️ mniej „wybaczający” przypadkowość

Ale to nie oznacza, że nie ma w nim miejsca - to oznacza, że potrzebne jest bardziej świadome podejście.

Jeśli jesteś w sytuacji, w której:

👉 szukasz pracy od dłuższego czasu
👉 Twoje CV nie przynosi efektów
👉 nie masz zaproszeń na rozmowy
👉 nie wiesz, co warto zmienić

warto spojrzeć na ten proces z innej perspektywy, czasem jedna zmiana potrafi realnie wpłynąć na efekt.

📩 Jeśli potrzebujesz wsparcia jesteśmy tu, aby pomóc. Skontaktuj się z nami i poznaj szczegóły naszej oferty z zakresu doradztwa zawodowego:
[email protected]

Adres

Łódź

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 18:00
Wtorek 08:00 - 18:00
Środa 08:00 - 18:00
Czwartek 08:00 - 18:00
Piątek 08:00 - 16:00

Strona Internetowa

https://gorecruitment.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy GoRecruitment umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij