Tutor Tax

29/01/2026

📢 Nowe prawo od 2026 r. - ważna zmiana dot. wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Od 27 stycznia 2026 r. wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 🏖️

Do tej pory przepisy nie były jednoznaczne i w praktyce bywało różnie. Teraz ustawodawca doprecyzował zasady:

➡️ Ekwiwalent za niewykorzystany urlop trzeba będzie wypłacić razem z ostatnim wynagrodzeniem
➡️ jezeli ustalony termin wypłaty wynagrodzenia przypadnie na dzień przed zakończeniem stosunku pracy, wtedy wypłaty ekwiwalentu należy dokonać najpóźniej w ciągu 10 dni od zakończenia stosunku pracy
➡️ jeśli termin wypłaty wynagrodzenia przypada już po rozwiązaniu umowy, ekwiwalent trzeba wypłacić wcześniej, przed odejściem pracownika.

🔍 Dodatkowo nowelizacja zahacza też o ustawę o ZFŚS oraz kwestie reprezentacji pracowników: w firmach bez związków zawodowych musi liczyć co najmniej 2 osoby, przy czym nie może być to przypadkowa osoba - musi faktycznie reprezentować załogę a jej wybór musi być udokumentowany.

21/01/2026

❗Uwaga na ważną zmianę od 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 r. urzędy przeszły na e-Doręczenia jako główny sposób kontaktu.
Czyli – korespondencja urzędowa będzie trafia na elektroniczną skrzynkę, a ePUAP idzie w odstawkę (pomijając nieliczne sytuacje, w których korespondencja przez ePUAP będzie skuteczna w przypadkach, kiedy wskazują na to przepisy szczególne).
Trzeba na to uważać, bo jeśli nie masz aktywnego adresu do e-Doręczeń, urząd może uznać, że pismo zostało doręczone, mimo że go nie widziałeś 😬
Adres można założyć przez gov.pl (https://www.gov.pl/web/e-doreczenia/jak-zalozyc-adres-i-skrzynke-do-e-doreczen) albo w mObywatelu

13/01/2026

📢 Zmiany w ZUS od 1 stycznia 2026: co warto wiedzieć?
Więc na szybko – co się zmienia:
➡️ Większy zakres stażu pracy 📈
Od tego roku do stażu pracy możesz doliczyć nie tylko pracę na etacie, ale też np. działalność gospodarczą, zlecenia czy zawieszenie działalności z powodu opieki nad dzieckiem. To może wpłynąć na urlopy, dodatki stażowe i inne uprawnienia pracownicze.
➡️ Świadczenie wspierające dla nowej grupy osób
Osoby z niepełnosprawnością (min. 70 punktów w decyzji WZON) będą mogły ubiegać się o wsparcie od ZUS. 📨
➡️Wzrost zasiłku pogrzebowego do 7 000 zł (3 tys. więcej niż na końcówce 2025 r.)
Obowiązuje od 1 stycznia 2026 r.📅
➡️Czerwcowe emerytury liczone ponownie
ZUS jeszcze raz automatycznie przeliczy emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009–2019 -bez składania wniosku.📅 Obejmie to też renty rodzinne po osobach, które miały taką emeryturę.
​➡️ Nowy e-ZUS dla przedsiębiorców
Czeka nas odświeżony portal e-ZUS. Ma być prościej i bardziej intuicyjnie.📱 Tutaj mówimy np. o szybkich płatnościach składek i obsłudze najważniejszych wniosków.

31/12/2025

Drodzy Klienci!
Dziękujemy Wam za ten wspólny rok. A na przyszły życzymy jak najwięcej sukcesów i jak najmniej niespodzianek (poza tymi miłymi 😉). Niech nadchodzący rok przyniesie nam wszystkim stabilność, rozwój i trochę więcej czasu dla siebie.
A na dziś - udanej zabawy! 🎉🎇

23/12/2025

Drodzy Klienci, na te święta mamy krótkie życzenia: lekkości w działaniu, dobrych i inspirujących ludzi wokół i sukcesów, które cieszą naprawdę!
Wesołych Świąt!💚

17/12/2025

https://www.facebook.com/share/17fD6fpQ6a/?mibextid=wwXIfr

📢 Masz zespół? Zyskaj środki na jego rozwój już 𝐭𝐞𝐫𝐚𝐳!

👉Nabór w projekcie „Bon – Apetyt na Rozwój 2” trwa, a p**a dofinansowania wciąż 𝐣𝐞𝐬𝐭 𝐨𝐭𝐰𝐚𝐫𝐭𝐚.

📌 To propozycja dla przedsiębiorców, którzy chcą rozwijać kompetencje swoich pracowników bez nadmiernego obciążania budżetu firmy.

💰 Alokacja: 1 000 000 zł
📊 Przeznaczenie środków: rozwój kompetencji i kwalifikacji Twojej kadry
👩🏻‍💻 Limit na pracownika: 7 600 zł

📄 Kto pierwszy ten lepszy! Sprawdź szczegóły i złóż wniosek już dziś:
🔗 https://bon2.larr.pl/aktualnosci/

16/12/2025

Część z Was pewnie planuje zainteresować się podatkami dopiero za 3/4 miesiące, ale część decyzji, które realnie obniżają podatek, należałoby podjąć jeszcze w tym roku. Więc przychodzimy z pomocą!

IKZE to Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego. I w skrócie:
👉 wpłaty na IKZE możemy
odliczyć od dochodu (skala, liniówka) albo od przychodu (ryczałt).
👉 w efekcie uzyskujemy niższy podatek w rocznym rozliczeniu + odkładamy pieniądze na przyszłość. 💵

ℹ️ Maksymalne limity wpłat w 2025 r.:
• 10 407,60 zł – osoby fizyczne
• 15 611,40 zł – osoby prowadzące działalność

⏰ Ważne: żeby skorzystać z ulgi, wpłata musi być zrobiona do 31 grudnia.

09/12/2025

📢 Od 1 grudnia 2025 r. wchodzą nowe zasady zatrudniania cudzoziemców!

Jeśli w Twojej firmie pracują osoby spoza Polski (albo planujesz je zatrudniać), to warto rzucić okiem na obecne zmiany:

Zmiany w krajach objętych oświadczeniami 🌍
Oświadczenia można składać wyłącznie dla obywateli:
Armenii, Białorusi, Mołdawii oraz Ukrainy.
Osoby z niektórych innych państw nie będą już mogły rozpocząć pracy w oparciu o oświadczenie, jeśli wpis nastąpi po tej dacie.

Wyższe opłaty 💵
Opłata za złożenie oświadczenia wzrośnie do 400 zł (wcześniej - 100 zł)
Dodatkowo pojawiają się nowe stawki za różne rodzaje zezwoleń na pracę:
• 200 zł – praca do 3 miesięcy
• 400 zł – praca powyżej 3 miesięcy
• 800 zł – delegowanie pracownika do Polski
• 100 zł – praca sezonowa

Ale jest dobra wiadomość!
Dokumenty wpisane do ewidencji przed 1.12.2025 r. zachowują swoją ważność - nie trzeba nic zmieniać, ani ich ponownie składać.

08/12/2025

Biuro już poczuło świąteczny klimat… 🎄🎅🏻✨

04/12/2025

📣 Świąteczna przypominajka! 🎄

W tym roku weszły w życie nowe przepisy, wedle których Wigilia, czyli 24 grudnia, będzie oficjalnie dniem wolnym od pracy. Oznacza to, że nie trzeba już brać urlopu, aby spędzić ten dzień z bliskimi.

ℹ️ Przedsiębiorców zachęcamy do wcześniejszego uwzględnienia tej zmiany w grafikach i organizacji pracy. 🗒️

30/11/2025

Dziś znowu o KSeF ⬇️
Od 1 lutego 2026 r. wchodzą w życie zmiany, które mogą mocno namieszać w codziennym ogarnianiu finansów przedsiębiorców. Mowa tu oczywiście o KSeF.

Jakie jest największe zaskoczenie dla wielu firm? 🧐
To, że każdy przedsiębiorca będzie musiał samodzielnie logować się do KSeF i pobierać swoje faktury kosztowe. Koniec z dokumentami przychodzącymi na maila - faktury do zapłaty będą dostępne wyłącznie w systemie. 🖥️

I tu może pojawić się problem, bo skoro faktura nie przyjdzie na maila, to skąd mamy wiedzieć, że w ogóle na nas czeka? 🤷🏻‍♀️

Samo wystawienie dokumentu w KSeF nie oznacza, że klient ją zauważy, pobierze czy (tym bardziej) zapłaci. Jeżeli sprzedawca nie zadba o dodatkowy kontakt, opóźnienia w płatnościach mogą stać się codziennością.

❗️Dlatego UCZULAMY:
Ważna jest tu komunikacja. Klient może sam faktury nie znaleźć, jeśli nikt mu nie powie, że została wystawiona.

ℹ️ Warto więc zadbać o dodatkowy kontakt - np. wiadomość czy telefon z informacją o nowej fakturze, czy też mail z wizualizacją dokumentu