Mentor HR Management - Agencja Zatrudnienia

23/03/2016

Dla naszego Kluczowego Klienta świadczącego usługi dla branży Automotive i pokrewnych (linie do produkcji samochodów) poszukujemy kandydatów na stanowisko:

GŁÓWNY-A KSIĘGOWY-A

Nr ref.: GK/01/2016
Miejsce zatrudnienia: Rzeszów

Opis stanowiska:

§ Sporządzanie sprawozdawczości dla celów podatkowych, rachunkowych i statystycznych

§ Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz rocznych sprawozdań finansowych, budżetu oraz innych niestandardowych raportów zgodnie z obwiązującymi przepisami

§ Sprawowanie kontroli formalno-prawnej, merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów powodujących skutki finansowe zgodnie z obwiązującymi przepisami

§ Opracowanie i przedłożenie do zatwierdzenia rocznego planu amortyzacji składników majątku trwałego oraz planu inwentaryzacji majątku

§ Organizacja i nadzór prowadzenia ewidencji księgowej techniką komputerową (NAVISION)

§ Optymalizacja procesów księgowych

§ Przestrzeganie posiadanego w spółce Systemu Zarządzania Jakością oraz aktywne współdziałanie nad dopasowaniem i udoskonaleniami

§ Odpowiedzialność za stan dokumentacji księgowo-finansowej, jej obieg, przechowywanie
i archiwizację



Wymagania:

§ wyższe wykształcenie ekonomiczne (finanse/księgowość/rachunkowość)

§ biegłość w księgowości, min. 5 lat doświadczenia na stanowisku główny-a księgowy-a

§ doskonała znajomość zagadnień księgowych i podatkowych

§ biegła znajomość przepisów finansowo-podatkowych, celnych i dewizowych

§ znajomość aplikacji księgowych i finansowych

§ doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP

§ certyfikat księgowy Ministerstwa Finansów

§ znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji



Oferujemy:

§ Możliwość rozwoju zawodowego w światowej firmie świadczącej usługi dla branży Automotive

§ Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowania

§ Wysoki stopień samodzielności

§ Dobrą atmosferę i doskonałe narzędzia pracy


Aplikacje (CV+list motywacyjny) prosimy przesyłać w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia bezpośrednio na adres: [email protected]

Gwarantujemy poufność otrzymanych zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

22/07/2015

Dla naszego Kluczowego Klienta z branży IT poszukujemy kandydatów
na stanowisko:

JAVA/VISUAL BASIC DEVELOPER

Nr ref.: JD/07/2015
Miejsce zatrudnienia: Rzeszów

Opis stanowiska:

• Wsparcie Klientów korzystających z narzędzi IT w zakresie efektywnego i oszczędnego zarządzania dokumentacją przedsiębiorstwie
• Opracowywanie, stworzenie i implementacja oprogramowania przy użyciu zaawansowanych technologii IT
• Rozwiązywanie problemów użytkowania z oprogramowaniem oraz wprowadzanie ulepszeń
i usprawnień,
• Współpraca w zespole projektowym oraz z działem wsparcia producenta oprogramowania
• Kalkulowanie, szacowanie pracochłonności dla celów ofertowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, IT)
• Bardzo dobra znajomość:
VB
Java (biblioteki SAP JCO, Java Mail, POI, Hibernate)
• Dobra znajomość:
SQL (MS SQL)
Znajomość serwerów aplikacyjnych JBoss, Tomcat
Web Services
• Mile widziana znajomość:
SAP FI/ MM
Projektowanie procesów BPM
Svn, Eclipse
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację ustną i pisemną
oraz czytanie i pisanie dokumentacji projektowej
• Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy w zespole
• Zaangażowanie, dociekliwość i dokładność
• Odpowiedzialność, samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy

Nasz Klient oferuje:

• Udział w rozwojowych projektach w branży IT
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię
• Umowę o pracę oraz możliwość awansu na Senior Developera lub Architekta
• Pracę w młodym i dynamicznym zespole
• Opiekę medyczną
• Dofinansowanie do zajęć sportowych

Aplikacje (CV +list motywacyjny) prosimy przesyłać w terminie 7 dni od daty ukazania się ogłoszenia wraz z numerem referencyjnym za pomocą przycisku „aplikuj” lub bezpośrednio na adres: [email protected]

Kandydatów prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Gwarantujemy poufność otrzymanych zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

22/05/2015

Dla naszego Kluczowego Klienta świadczącego usługi dla branży Automotive i pokrewnych (linie do produkcji samochodów) poszukujemy kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK PROJEKTU
ze znajomością j. niemieckiego

Nr ref.: KP/05/2015
Miejsce zatrudnienia: Rzeszów

Opis stanowiska:

Zarządzanie projektem nowych uruchomień od etapu zamówienia do montażu w miejscu docelowym
Uczestnictwo w spotkaniach i utrzymanie dobrych kontaktów z Klientami kluczowymi
Współpraca z podwykonawcami i dostawcami zaangażowanych w projekcie
Organizowanie i zakup części i materiałów mechanicznych, sterowania i stalowych
Logistyka i wysyłka materiałów i urządzeń na miejsce budowy Klienta
Kontrola nad realizacją projektu zgodnie z jego zakresem (harmonogram, budżet, jakość)
Przygotowywanie raportów controlingowych i postępu projektu
Zarządzanie rozwojem i zmianami w projekcie

Wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne
Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Automotive – min 2 lata
Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – warunek konieczny
Opracowywanie harmonogramów projektu w programie MS Project i Excel
Czytanie (najlepiej tworzenie) projektów graficznych (layout) opracowanych w m.in. programach ACad Mechanical, Investor, Microstation, Solid Works, Catia, TriCad, Pro Steel
Czytanie rysunków technicznych, mechanicznych i konstrukcji stalowych,
Prowadzenie analiz jakościowych, ilościowych i finansowych w projekcie
Umiejętność zarządzania czasem i określania priorytetów,
Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów
Dyspozycyjność, kreatywność, otwartość na rozwój
Zaangażowanie w pracę zespołową
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
Rozwojową pracę w światowej firmie świadczącej usługi dla branży Automotive
Atrakcyjne wynagrodzenie, premie miesięczne i roczne
Wysoki stopień samodzielności
Międzynarodową atmosferę i doskonałe narzędzia pracy

Aplikacje (CV +list motywacyjny) prosimy przesyłać w terminie 21 dni od daty ukazania się ogłoszenia wraz z numerem referencyjnym za pomocą przycisku „aplikuj” lub bezpośrednio na adres: [email protected]

Kandydatów prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Gwarantujemy poufność otrzymanych zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do udziału w rekrutacji

14/11/2014

Aktualnie dla naszego Klienta z branży reklamowej poszukujemy kandydata/tkę na stanowisko

Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: PH/11/2014

Opis stanowiska:
• sprzedaż produktów i usług agencji reklamowej
• sprzedaż stron i sklepów internetowych
• sprzedaż produktów drukarni wielkoformatowej
• aktywne pozyskiwanie Klientów
• budowanie długookresowych relacji z Klientami
• tworzenie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z Klientem zewnętrznym
• planowanie działań zmierzających do wzrostu sprzedaży

Wymagania:
• wykształcenie min. średnie
• 2 lata doświadczenia na stanowisku handlowca (mile widziane w branży reklamowej lub IT)
• doświadczanie w budowaniu relacji i pozyskiwaniu klientów
• komunikatywność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• efektywna organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera
• dyspozycyjność i elastyczność
• zdolności negocjacyjne
• szybkie uczenie się nowych produktów i usług z branży reklamowej

Nasz Klient oferuje:
• zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
• atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia od sprzedaży)
• ciekawą i atrakcyjną pracę w przyjaznej atmosferze
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon, biuro, narzędzia sprzedażowe

Aplikacje (CV +list motywacyjny) prosimy przesyłać w terminie 30 dni od daty ukazania się ogłoszenia
wraz z numerem referencyjnym za pomocą [email protected]

Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy na www.mentor-hr.pl

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

„Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) informujemy, iż administratorem danych osobowych przekazanych przez Panią/Pana dobrowolnie w celu przeprowadzenia rekrutacji jest MENTOR HR Management., z siedzibą w Rzeszowie (35-328), przy ul. Geodetów 1. Dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.”

MENTOR HR – Agencja Rekrutacyjna w Rzeszowie. Specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów, inżynierów i menadżerów. Rekrutujemy dla Pracodawców na terenie całej Polski. Korzystamy z najlepszych narzędzi rekrutacji i selekcji w tworzeniu efektywnych struktur zatrudnienia u Klientów. Naszym Kandydato…

16/10/2014

W dniu 22 Października 2014 w Hotelu Rzeszów na zaproszenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości będziemy uczestnikami seminarium "Od kompetencji pracowników do efektywności przedsiębiorstwa". W trakcie seminarium zostaną omówione zagadnienia z tematyki: Jak szukać pracowników o określonych kompetencjach? Jak podnieść efektywność pracy pracowników?Jak budować markę Pracodawcy dla którego chcą pracować najlepsi pracownicy?? Szczegóły na www.komptencje.nf.pl

07/10/2014

Dla naszego Klienta z branży IT poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPECJALISTA DS. HANDLOWYCH

Miejsce pracy: Rzeszów (okolice)
Region: podkarpackie
Numer referencyjny: HANDL/10/2014
Opis stanowiska:

Głównym zadaniem Specjalisty ds. Handlowych będzie sprzedaż rozwiązań IT
do sektora publicznego.

ZAKRES ZADAŃ:

sprzedaż rozwiązań IT (sektor publiczny)
samodzielne przygotowanie ofert
monitorowanie ogłoszeń o zamówieniach publicznych
przygotowanie i kompletowanie dokumentacji przetargowej
realizowanie założonego planu sprzedażowego
budowanie długotrwałych relacji biznesowych
opieka handlowa nad pozyskanymi projektami
współpraca z działami merytorycznymi, zespołem prawnym, zespołem realizacji i marketingiem

WYMAGANIA:

Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki techniczne
Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży do sektora publicznego w branży IT
Doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze Klienta biznesowego
Dobra znajomość technologii IT
Znajomość Prawa Zamówień Publicznych i innych aktów prawnych wymaganych do poprawnego przygotowania ofert przetargowych
Umiejętność budowania długofalowych relacji z Klientami
Umiejętność planowania i organizacji działań w ramach realizowanych projektów
Umiejętność rozwiązywania problemów
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
Umiejętności analityczne
Doświadczenie w przygotowywaniu i przeprowadzaniu prezentacji
Znajomości pakietu MS Office i j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
Czynne prawo jazdy kat. B

NASZ KLIENT OFERUJE:

Zatrudnienie w spółce o wysokiej pozycji rynkowej działającej w oparciu o najnowocześniejsze technologie
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, notebook, telefon służbowy)
Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja)
Pakiet świadczeń socjalnych oraz pakiet medyczny.

Aplikacje (CV +list motywacyjny) prosimy przesyłać w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia wraz z numerem referencyjnym na adres: [email protected]

Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo
do kontaktu z wybranymi kandydatami.

www.mentor-hr.pl

19/08/2014

Dla naszego Kluczowego Klienta z branży energetycznej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU/EKSPLOATACJI

Miejsce pracy: okolice Rzeszowa
Nr ref.: KIER/08/2014


Głównym zadaniem Kierownika Eksploatacji będzie organizacja pracy i zarządzanie zespołem pracowników zatrudnionych przy produkcji i dystrybucji ciepła, energii i gazu


Wymagania:

· Wykształcenie wyższe bądź średnie kierunkowe - energetyka

· Doświadczenie przy eksploatacji sieci i urządzeń ciepłowniczych

· Doświadczenie przy eksploatacji turbin parowych i agregatów kogeneracyjnych gazowych

· Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników

· Posiadanie uprawnień energetycznych grupy II dla osób sprawujących dozór przy eksploatacji sieci i urządzeń ciepłowniczych

· Pożądane uprawnienia jw. dla sieci i urządzeń elektroenergetycznych i/lub gazowych

· Znajomość podstaw rachunku ekonomicznego i prawa energetycznego, w tym zasad taryfowania ciepła i/lub innych czynników energetycznych

· Prawo jazdy kat. B


Nasz Klient oferuje:

· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

· Możliwości rozwoju i awansu na wyższe stanowisko

· Atrakcyjne wynagrodzenie

· Dużą samodzielność na poziomie operacyjnym



Aplikacje (CV +list motywacyjny) prosimy przesyłać w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia wraz z numerem referencyjnym na adres: [email protected]

Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Prosimy o zamieszczenie na dokumentach następującej klauzuli:
„Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) informujemy, iż administratorem danych osobowych przekazanych przez Panią/Pana dobrowolnie w celu przeprowadzenia rekrutacji jest MENTOR HR Management., z siedzibą w Rzeszowie (35-328), przy ul. Geodetów 1.
Dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.”

19/08/2014

Dla naszego Kluczowego Klienta z branży energetycznej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY

Miejsce pracy: okolice Rzeszowa
Nr ref.: DYR/08/2014
Kluczowe zadania:

· Operacyjne zarządzanie przedsiębiorstwem Spółki;

· Współudział w przygotowaniu strategii rozwoju Spółki;

· Opracowanie programu modernizacji technologii wytwarzania ciepła i energii elektrycznej oraz zapewnienia finansowania tej modernizacji;

· Wdrażanie zmian zgodnie z przyjętą strategią działania;

· Stworzenie efektywnego zespołu sprawnie zarządzającego przedsiębiorstwem, inwestycjami

i procesem pozyskania nowych Klientów

Oczekiwania wobec kandydatów:

· Wyższe wykształcenie;

· Doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem

· Dobra znajomość Kodeksu Handlowego i Prawa Energetycznego;

· Wiedza w zakresie zarządzania procesem inwestycyjnym;

· Wysokie umiejętności menadżerskie tj. w planowaniu pracy zespołu, w delegowaniu

zadań i monitorowaniu ich realizacji oraz motywowaniu pracowników;

· Znajomość zagadnień finansowych i myślenie w kategoriach biznesu;

· Odpowiedzialność, energia, inicjatywa

· Nastawienie na wprowadzanie zmian;

· Kreatywność w myśleniu i samodzielność działaniu;

· Umiejętności analityczne


Nasz Klient oferuje:

· Możliwość rozwoju zawodowego w ramach firmy
· Atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny
· Narzędzia pracy - auto służbowe, telefon, komputer


Aplikacje (CV +list motywacyjny) prosimy przesyłać w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia wraz z numerem referencyjnym na adres: [email protected]
Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Prosimy o zamieszczenie na dokumentach następującej klauzuli:
„Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) informujemy, iż administratorem danych osobowych przekazanych przez Panią/Pana dobrowolnie w celu przeprowadzenia rekrutacji jest MENTOR HR Management., z siedzibą w Rzeszowie (35-328), przy ul. Geodetów 1.
Dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.”