Katarzyna Radecka Coach

Katarzyna Radecka Coach Rekrutacja i selekcja. Coaching kariery. Konsultacje i warsztaty dla osób poszukujących pracy. Zapraszam do kontaktu: [email protected]

Rekrutacja i selekcja, direct search - kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Konsultacje dla osób szukających pracy. Możliwe obszary konsultacji:

Jak napisać CV, żeby zostało dostrzeżone? Jak skutecznie przygotować się do rozmów z potencjalnym pracodawcą? Jak zwrócić uwagę na najistotniejsze kompetencje? Jaki kierunek rozwoju będzie najlepsz

y? Jak dobrze zaprezentować się przyszłemu pracodawcy? Określenie zakresu merytorycznego i czasowego konsultacji po wstępnej
analizie potrzeb i sytuacji Kandydata. Proponowane przeze mnie konsultacje
mogą być najszybszą drogą do efektywnej realizacji założonego celu, jakim
jest znalezienie pracy.

30/04/2026

Jak można zmniejszyć stres przed rozmową rekrutacyjną?

22/04/2026

Czego mi najbardziej brakuje podczas rozmów z kandydatami?

26/03/2026

Czy ma znaczenie tempo, w jakim wysyłacie CV na dane ogłoszenie? Posłuchaj i sprawdź!

Podczas pracy z osobami poszukującymi zmiany zawodowej, zanim określimy nowe możliwości i obszary, zawsze zadaję pytanie...
18/10/2024

Podczas pracy z osobami poszukującymi zmiany zawodowej, zanim określimy nowe możliwości i obszary, zawsze zadaję pytanie: " Jak opiszesz miejsce / punkt w swojej karierze zawodowej, w którym jesteś teraz"?

Punktem wyjścia zawsze jest analiza tego, co mamy dziś: stanowiska, zakresu obowiązków, kompetencji - które już mamy i tych, które moglibyśmy rozwinąć, samej firmy, ludzi, naszego przełożonego czy zespołu. Dopiero na tej bazie możemy zdefiniować nasze oczekiwania i potrzeby, a to z kolei przekłada się na naszą motywację do zmiany i na to, jaką decyzję podejmiemy jeśli chodzi o kolejne kroki 👣👣👣

Pamiętajcie,: zanim zrobicie plan, zacznijcie od analizy tego co macie dziś - to świetny start do skutecznej zmiany 😎🔥

Chyba każdy z nas wie, jak ważni są bliscy ludzie. I chyba każdy z nas był w swoim życiu w sytuacji, gdy - bez wsparcia ...
16/10/2024

Chyba każdy z nas wie, jak ważni są bliscy ludzie. I chyba każdy z nas był w swoim życiu w sytuacji, gdy - bez wsparcia - mógłby nie dać rady lub na pewno byłoby mu znacznie trudniej. Doceniajmy bliskich, którzy są obok. I bądźmy też dla nich takim cichym aniołem, gdy tego potrzebują 🩷🩷🩷

09/10/2024

Gdzie szukać pracy? Spróbuję podsumować najważniejsze sposoby i źródła ciekawych ofert 😎

🎯najbardziej oczywistym wyborem są oczywiście portale ogłoszeniowe oraz LinkedIn. Warto je odwiedzić oraz ustawić powiadomienia w interesujących Was obszarach, tak abyście nie musieli codziennie sprawdzać nowych ofert pracy. Możecie również próbować poprzez wpisanie w wyszukiwarkę stanowiska, które Was interesuje i hasła "praca" lub "oferty pracy" - wtedy czasem można dotrzeć do mniej oczywistych portali ogłoszeniowych

🎯możecie również aktywnie wyjść na rynek pracy i spróbować dotrzeć do interesujących Was firm - warto wtedy zrobić sobie listę top pracodawców i wysłać do nich swoją aplikację. Często firmy działają przez swoje narzędzia rekrutacyjne (możecie to sprawdzić wchodząc na stronę www danej firmy), ale jeśli jest opcja dotarcia bezpośrednio do rekrutera wewnętrznego, to jest to zazwyczaj najbardziej skuteczne. Nawet jeśli w danej chwili firma nie poszukuje osób o Waszym profilu, jest szansa, że rekruter Was zapamięta i wróci w momencie nowych poszukiwań

🎯 warto również dotrzeć do agencji rekrutacyjnych, ale tu znów sugeruję kontakt z konkretnymi rekruterami, którzy specjalizują się w danym obszarze

🎯 bardzo duży potencjał drzemie po prostu w networkingu - warto sygnalizować otwartość na tematy rekrutacyjne w gronie zaufanych osób.

🎯 obecność na LinkedIn - zadbajcie o swój profil, bądźcie aktywni na LinkedIn po to, aby rekruterzy mogli Was dostrzec. Im bardziej będziecie tam widoczni, tym bardziej algorytm LinkedIn'a będzie działał na Waszą korzyść. Poza tym sprawdzając LinkedIn'a możecie śledzić informacje od innych osób, które dzielą się informacjami rekrutacyjnymi z siecią

🎯 w mniejszych miejscowościach warto również odwiedzać lokalne portale ogłoszeniowe, bo to tam zazwyczaj pojawiają się lokalne ogłoszenia

Do dzieła 📌📌📌

Nie wiem, jak Wam, ale mnie te wakacje minęły zdecydowanie za szybko! Dużo się działo - odwiedziłam wiele miejsc po raz ...
06/09/2024

Nie wiem, jak Wam, ale mnie te wakacje minęły zdecydowanie za szybko! Dużo się działo - odwiedziłam wiele miejsc po raz pierwszy, z moją córką byłam na dwóch fantastycznych koncertach - kolorowym i energetycznym Coldplay ☀oraz zjawiskowej Adele 🔥🩷, odwiedzając przy okazji miasta, w których jako kilkuletnia dziewczynka byłam z moimi rodzicami. Fajnie powspominać i jednocześnie budować nowe wspomnienia 🌸☀🌼

Cieszę się, że lato nie odpuszcza, więc - mimo zbliżającej się jesieni - ja nadal jestem w nastroju wakacyjnym 😎 A Wy?

Momenty i chwile, tu i teraz. Jakże prawdziwe i jakże potrzebne. Wiem też, że czasem niełatwe, gdy jesteśmy w wirze codz...
29/08/2024

Momenty i chwile, tu i teraz. Jakże prawdziwe i jakże potrzebne. Wiem też, że czasem niełatwe, gdy jesteśmy w wirze codzienności. Sama uczę się tego i Wam gorąco polecam ☀☀☀

26/08/2024

Jak to jest z social mediami i czy faktycznie rekruterzy sprawdzają kandydatów?🎯🎯🎯

Ja mogę mówić jedynie za siebie – jeśli sprawdzam Kandydata / Kandydatkę, to jedynie na LinkedIn. I to też nie zawsze. Wyobraźcie sobie sytuację, gdy na jedno ogłoszenie otrzymuję ponad 100 CV. Jeśli jednocześnie prowadzę kilka projektów, sprawdzenie interesujących mnie Kandydatów mogłoby się okazać zadaniem niewykonalnym.

Sytuacja też trochę zależy od poziomu stanowiska – jeśli szukam osoby o bardzo wąskiej specjalizacji lub na bardzo wysokie stanowisko, wtedy faktycznie sprawdzam LinkedIn, najbardziej pod kątem spójności z CV lub po to, aby ewentualnie zdobyć rekomendacje z rynku ☀. Nigdy natomiast nie przyszłoby mi do głowy sprawdzać czyjeś prywatne profile na Facebooku czy Instagramie, choć słyszałam, że to się zdarza w przypadku niektórych rekruterów.

W tym przypadku mam jedną radę: publikując cokolwiek w internecie pamiętajcie, że tu nic nie ginie i dlatego warto dbać o swój wizerunek i myśleć o tym, co i gdzie publikujecie🔥🌼🌸

Często rozmawiam z osobami, które, myśląc o zmianie zawodowej, mają cały wór pomysłów na to, co mogłyby zrobić więcej, l...
12/07/2024

Często rozmawiam z osobami, które, myśląc o zmianie zawodowej, mają cały wór pomysłów na to, co mogłyby zrobić więcej, lepiej, dalej, szybciej. Mam wtedy wrażenie, że stoją na ringu i chcą jak najszybciej rozegrać walkę - pytanie z kim i dlaczego?

Zawsze wtedy mówię "STOP". Poczekaj. Zmiana pracy to nie ring, tu nie ma przeciwnika, a w centrum tej decyzji jesteś Ty: z Twoimi oczekiwaniami i kompetencjami, z tym co lubisz lub nie, z tym co Cię kręci i daje Ci frajdę, z potrzebami zarabiania konkretnych pieniędzy w otoczeniu, które będzie dla Ciebie rozwojowe i dobre 🌼🌸☀

Analiza sytuacji - od tego zaczynamy 💪 Pogłębiona i w skupieniu, dopiero potem można myśleć o planie na następne ruchy i działania 🔥🔥

Adres

Warsaw
02-582

Telefon

+48606128699

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Katarzyna Radecka Coach umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Katarzyna Radecka Coach:

Skróty

Udostępnij

Kategoria