Servicii resurse umane si salarizare

Servicii resurse umane si salarizare De ce sa platesti un salariat un an intreg, din care o luna este in concediu, in loc sa platesti doar serviciile de care ai nevoie, atat cat ai nevoie?

Externalizeaza serviciile de RU si salarizare. Apeleaza la noi cu incredere.

Ai o afacere in anul 2025? Asigura-te ca esti pregatit(a) si ca indeplinesti toate cerintele pe partea de resurse umane!...
04/02/2025

Ai o afacere in anul 2025? Asigura-te ca esti pregatit(a) si ca indeplinesti toate cerintele pe partea de resurse umane!

Ai programat concediile de odihna ale angajatilor? Ai dosarele de personal in format digital sa ai acces la ele oricand? Ai decizie pentru persoana care se ocupa de Revisal, sau contract cu o firma specializata? Pentru a avea un control deplin, ai capitol de resurse umane in Manualul de control intern? Gestionezi cu usurinta eventualele popriri ale angajatilor sau recuperarea sumelor platite pentru concediile medicale? Daca ai peste 21 de angajati, ai demarat procedura de negociere a contractului colectiv de munca si toata documentatia aferenta?

Daca vrei sa te asiguri ca esti “cu acte in regula”, contacteaza-ne la 0740 138 960 / [email protected]. Suntem disponibili la nevoie pentru clientii nostri inclusiv in weekend si in sarbatorile legale.

Te-ai întrebat vreodată dacă nu cumva ai cheltuieli prea mari cu salariile? Știi exact ce, cât și când face Ionescu în f...
27/07/2024

Te-ai întrebat vreodată dacă nu cumva ai cheltuieli prea mari cu salariile? Știi exact ce, cât și când face Ionescu în firma ta? Dacă răspunsul este nu, este posibil ca nici Ionescu să nu știe…

Iată 3 pași pentru a fi în control:

➀ ANALIZA PROCESELOR – de aici afli funcțiile care-ți sunt necesare, dar și organigrama
➁ ORGANIGRAMA – descrii amănunțit atribuțiile fiecărei funcții
➂ FIȘE DE POST – întocmești fișa de post pentru fiecare funcție din organigramă, asigurându-te că totalitatea acestora acoperă toate activitățile din toate procesele și procedurile..

Poate te gândești că știi aceste detalii fără să le pui pe hârtie, dar așa o fi oare? Dacă primești o poprire pentru Ionescu, știi ce are de făcut firma până când Ionescu ajunge să-și achite datoria, sau până când pleacă din firmă? Cunoști procedura? Acțiunile din procedură sunt cuprinse în fișa postului?

Ți-ai deschis afacerea pentru că ai avut o idee, o pasiune din care ai vrut să faci profit. Profitul înseamnă venituri minus cheltuieli. Pentru a maximiza profitul, ai nevoie de venituri cât mai mari și cheltuieli aferente cât mai mici. Sunt multe tipuri de cheltuieli, ti-aș putea povesti despre toate, dar să rămânem la salariați, iar aici observăm că ei contribuie atât la venituri, cât și la cheltuieli.

Dacă nu cunoști procesele, nu stii de câți salariați ai nevoie și nu știi nici ce să ceri fiecărui salariat. Dacă nu știi ce să ceri, nu poți nici să îi verifici, nici să-i evaluezi. Toate acestea îți afectează veniturile.

Fără o evaluare corectă ai putea avea mai mulți salariați decât ai nevoie sau să ai personal mai bine calificat, decât necesită postul. Astfel de greșeli te pot costa scump.

Venim în sprijinul tău cu soluții. Contactează-ne pentru colaborare la 0740 138 960 / [email protected]

Cum am redus fluctuația de personal și cm poți s-o faci și TU implementând câteva principii simple 📉➀ Oferind un mediu ...
26/07/2024

Cum am redus fluctuația de personal și cm poți s-o faci și TU implementând câteva principii simple 📉

➀ Oferind un mediu de lucru sănătos și echilibrat.
➁ Asigurând pachete salariale competitive și revizuite periodic.
➂ Investind în formare și dezvoltare profesională continuă.
➃ Dezvoltând abilitățile manageriale și încurajând leadership-ul pozitiv.
➄ Implementând conceptul de "job rotation" pentru diversificarea sarcinilor.
➅ Recunoscând și recompensând performanțele angajaților.
➆ Comunicând transparent și asigurând stabilitate în perioade schimbătoare.

Pentru strategii personalizate și implementare, nu ezita să ne contactezi la 0740 138 960 / [email protected]

24/07/2024

Preia controlul afacerii tale, iar noi te scapam de grija resurselor umane si a salarizarii!

Gestionam pentru multi antreprenori si patroni de firme:
- documente aferente fluctuatiilor de personal
- documente ce tin de salarizare
- eventuale popriri pe salarii.. pentru locatii din toata tara!

Te scutim de provocarile privind personalul ca TU sa ramai focusat pe cresterea afacerii tale!

Contacteaza-ne pentru colaborare: 0740 138 960 / [email protected]

Address

1 Decembrie

Opening Hours

Monday 08:00 - 20:00
Tuesday 08:00 - 20:00
Wednesday 08:00 - 20:00
Thursday 08:00 - 20:00
Friday 08:00 - 20:00
Saturday 08:00 - 18:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Servicii resurse umane si salarizare posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Servicii resurse umane si salarizare:

Shortcuts

Share

Category