UpLevel Life

30/01/2026

Informatia oe care o consumi defineste gandurile pe care le ai!

Vrei sa iti fie mai bine in viata personala, profesionala fii atent cu ce informatie îți hrănești creierul.

Eu ieri am fost la o lansare de carte, despre relatii si noi in relatii. Cartea este scrisa de Laura Pǎnǎzan un terapeut sistemic si de cuplu, deasemea scriitoare .

UN DULǍ ŞI UN ARICI PE SÂRMǍ

Vǎ las mai jos poza cu cartea şi v-o recomand cu cãldurǎ, in caz cǎ vreți sǎ vǎ înțelegeți de ce câteodată vǎ retrageți, de ce simțiți uneori cǎ celǎlalt nu va ascultǎ sau aude sau dece parcǎ celǎlalt nu este mulțumit cu nimic din ce faceți.

14/11/2025

Cum iei decizii intr-o lume in continua schimbare si imprevizibila (VANI)!!

Miercuri am discutat impreuna cu alti antreprenori despre acest subiect. Am evidentiat care dimensiuni din model de AQ ( Coeficient de adaptabilitate) impacteaza direct abilitatea de luare a deciziilor atunci cand totul pare incert si anume:

🔵Felxibilitate mentala
🔵Stil Motivational
🔵Sanatate Emotionala

🤸 Flexibilitatea mentala este abilitatea de a gestiona in acelasi timp cerinte sau obiective contradictorii.

🎈 Stil Motivational este caracteristica care determina ce ne motiveaza sa facem schimbari , ne motiveaza sa imbunatatim si sa protejam sistemul existent sau sa facem schimbari radicale pentru un obiectiv pe termen lung.

👩‍⚕️ Santatea Emotionala este caractersitica care arata cat de mult percem in mediul nostru si traim emotiile negative sau cele pozitive.

Am oferit metode de antrenare la toate cele 3 dimensiuni, metodele alese de cei prezenti pentru a le practica in urmatoarele saptamani au fost:

💀 Pre-mortem Planning - este o metoda ce te ajuta sa iti cresti increderea de a putea gestiona si cel mai rau scenariu - usurand luarea deciziei pentru cei cu toleranta la rsic redusa.

⏲️ Metoda 10/10/10 - este o metoda care te ajuta sa iesi din emotiile sau anxietatea de acum, ghidandu-te sa analizezi urmarile decizie din perspectiva pe termen lung

✅ Check-in emoțional 3 minute, 3x/zi - aceasta metoda iti aduce conectare cu tine, grounding si claritate in tumultul zilnic la cerintelor si emotiilor.

⚰️ Kill criteria - este o metoda de care poate ai mai auzit, eu am adoptat-o anul trecut - te ajuta sa te desprinzi de decizii, proiecte sau colaborari in care ai investit, energie, timp sau si bani inainte de a consuma si mai multe resurse fara sansa de reusita.

‼️ Acum este important mai mult decat oricand sa iti cunosti profilul tau de AQ (Coeficient de Adaptabilitate) , sa stii ce te blocheaza in a merge mai departe, a face fata cu succes provocarilor si ce te ajuta. Esti interesat sa afli cm poti sa iti imbunatatesti abilitatea de luare a deciziilor, sa iti cresti toleranta la risc sau abilitatea de a inova? - contacteaza-ma pentru evaluare si plan de dezvoltare.

Au fost participanti care au inteles stilul lor motivational a fi ⭕ PUSH si au ales ca tema de casa sa exploreze cm si in ce situatii aceasta caracteristica ii tine pe loc.

❓ Vrei sa iei decizii mai repede, vrei sa poti actiona si atunci cand doar 50% -70% din informatii sunt clare, atunci te invit la o discutie ca sa descoperi ce te ajuta pe tine in momentele de incertitudine si schimbare.

Lasa in comentarii care metoda o alegi tu!

11/11/2025

Decizii in incertitudine

Despre asta voi vorbi maine la Bizz Club BIZZ.CLUB Arad,
Cum gestionam incertitudinea astfel incat sa nu ne blocheze.
Cum creezi suficienta certitudine in tine ca sa iei decizii in business atunci cand lucrezi cu 95% necunoscute sau variabile.

Vrei sa iei decizii si sa actionezi rapid si an aceasta lume Volatila Anxioasa Neliniara Impredictibila?

Te astept maine sa avem aceasta conversatie.

💬 Miercuri, 12 noiembrie, ne întâlnim la o ediție specială BIZZ.CLUB Arad, unde vom privi deciziile de business dintr-o perspectivă nouă și profundă.

🎓 Moment educație:
Kinga Kroth-Madarász
Performance and business coach & consultant

💡 Tema prezentării:
„Cum iei decizii în lumea VANI!”

Într-o lume marcată de volatilitate, ambiguitate, nesiguranță și incertitudine, succesul nu mai ține doar de strategie, ci și de claritatea interioară și abilitatea de a acționa lucid în haos.
Kinga ne va ghida prin instrumente și perspective care te ajută:
🔹 să iei decizii mai rapide și mai conștiente,
🔹 să îți păstrezi echilibrul chiar și în situații imprevizibile,
🔹 să transformi incertitudinea în oportunitate.

📍 Hotel Leon, Arad
🕖 Miercuri | 07:45
🎟️ Preț participare: 50 lei (include mic dejun)
🔗 arad.bizz.club

💬 Te așteptăm să descoperim împreună cm putem lua decizii mai bune, mai curajoase și mai aliniate în lumea de azi.

01/11/2025

Stiti povestea broastei si a scorpionului?

Broasca îl ia pe scorpion pe spinare să treacă râul. La jumătatea drumului, scorpionul o înțeapă. “De ce?” întreabă broasca. “E în natura mea,” răspunde scorpionul. Și amândoi se îneacă.

Exact așa se comportă mulți antreprenori români – continuă cu aceleași obiceiuri proaste în afaceri pentru că “așa s-a făcut mereu,” chiar dacă îi îneacă. Rezultatul?

70% dintre IMM-urile din România dau faliment în primii 5 ani.

Multi ma intreaba ce fac eu ? Raspunsul:

Vă ajut să schimbați “natura” afacerii voastre înainte să vă înece.

Realitatea din teren:
• 73% dintre firmele mici suferă din cauza schimbărilor din piață – dar refuză să-și adapteze strategia
• 15-20% din profit dispare prin costuri pe care “le-am avut mereu” dar nimeni nu le-a analizat vreodată
• Marjele pot crește cu 10-30% dacă înțelegeți unde să interveniți

Ce fac pentru voi?
✓ Vă ajut să vă adaptați la schimbare – să evoluați, nu să repetați aceleași greșeli
✓ Optimizez costurile – elimin obiceiurile proaste care vă mănâncă profitul
✓ Îmbunătățesc marjele de profit – cu strategii testate, nu improvizații

Fiind in prag de incheiere an fiscal ofer 2 intalniri cadou!!!- 30 de minute de consultație gratuită pentru a identifica ce vă trage afacerea la fund.

Nu mai fiți broasca care duce scorpionul! Schimbați-vă natura afacerii și ajungeți pe celălalt mal.

27/10/2025

Imposibil sau Provocator?!
Despre TEAM MANAGEMENT si ANTREPRENORIAT!

Una din marile provocari ale unui antreprenor o reprezinta conducerea eficienta a echipei pentru o productivitate crescuta si eficienta maxima.

Multi antreprenori au probleme din a iesi din rolul de - eu le fac pe toate si stiu cel mai bine cm se face. Le este dificil sa treaca la rolul de Administrator- unde echipa lucreaza pentru firma si administratorul creeaza mediul in care echipa performeaza.

Din acest motiv am decis sa incep a serie limitata de video-uri despre cm formam echipa si ce facem ca sa avem o echipa performanta.

22/10/2025

Cum VALORILE tale personale se manifesta in business-ul sau cariera ta?

Valorile noastre top 3 sau top 5 ne determină deciziile, modul în care acționăm sau reacționăm în viață și în business.

Influențează în ce direcție mergem, unde dăm energie și unde nu acordăm atenție.

Când nu acționăm aliniat cu valorile noastre atunci simțim frustrare, dezamăgire, deznădejede, tristețe, oboseală cronică și simțim că nu progresăm și nemulțumire.

Așa că atunci când simțiți astea , opriți-vă și întrebați-vă sunt eu acum aliniat cu valorile mele? Cu ce este într-adevar important pentru mine?

Dați-vă răgazul să vă răspundeți și să vă cinectați cu De ce-ul vostru personal!

Când acționăm aliniat cu NOI, cu valorile noastre atunci avem energie să facem, avem motivație si reziliență și șansele de reușită cresc exponențial!

Vreți să vă cunoașteți valorile de acum atunci va recomand un test pe care și eu îl folosesc perodic , odata la 6 luni pentru a evalua valorile și ordinea lor.
Link: https://drdemartini.com/values/

Astept sa imi spui tu cm te asiguri ca esti aliniat cu valorile tale?

Determine what's most important to you - when you know what's priority, you've got the essential keys to empower, inspire and drive your life.

18/10/2025

Echipa ta e cheia succesului. Dar știi cm să o construiești?

La conferința CONAF “Antreprenor de Vocatie”- intalnirea de la Timisoara saptamana aceasta am avut oarte de conversatii autentice, multa energie si inspiratie.
🔺Marius Ghenea, investitor la fondul Catalist, a împărtășit o perspectivă valoroasă pentru orice antreprenor care vrea să crească sustenabil:
Echipa ideală = 3 fondatori
De ce?
• Se poate construi o majoritate în decizii (risc redus de blocaj)
• Valori comune = aliniere rapidă pe direcții strategice
• Complementaritate pe abilități și resurse
🔺După ce am lucrat cu peste 1200 de fondatori, Ovidiu Toader confirmă: succesul nu vine doar din idei, ci din oamenii potriviți care le execută.
🔺Dana Savuica adaugă un ingredient esențial: adaptabilitatea. “Unde nu mai este loc de mine, mă reorientez și îmi creez un nou cuib.”
🔺Cristina Chiriac a accentuat puterea care sta in colectivitate, impreuna antreprenorii pot creste mai repede prin sustinerea reciproca, prin puterea de negociere pe care o au uniti in discutiile cu guvernul.

Pentru noi, ca lideri, lecția e clară:
💠 Investește în oameni, nu doar în procese.
💠 Construiește echipe complementare, nu clonele tale.

❓Cum arată echipa ta de management? ❓Ce competențe complementare ați reușit să aduceți împreună?

19/08/2025

🧑‍💼👩‍💼👩‍⚖️Building a community outside the corporate network!

When I discuss with people involved in big corporations, part of local, regional or 🌍global corporate teams - they always talk about what happened in the company. What is going on with one or another colleague. How was the last business trip. Being so many hours each day in that environment, that environment creates the community for the people working in it.

🔗Beside the connection to their families, they not really have connections outside their corporate network.

This creates an interesting 🫧bubble, which limits what you can see and not see about the world, in the same time limits how you can experience yourself in the world.

I have been in that bubble for many years, and trust me when I say - You do not realize that you are in it!

Signs that you are in the bubble :
🪧You talk mostly about the same subjects
🪧 You exchange views with same 6-8 people on daily or weekly basis
🪧 You follow news on the same 2-3 channels
🪧 You loose easily patience when perceive that in the bank or public services are not organized compared to what you are used to in corporate
🪧You interact very seldom with people outside the corporate world

When I stepped out of corporate, it was a surprise to discover the world outside the corporate bubble. How much richness this can brig in your life.
Letting yourself experience yourself differently, allowing to be outside the limitations of the corporate persona.

One joyful discovery was to connect with amazing people here on LinkedIn too, only based on common interest and curiosity.
That is how 3 years ago I connected with Bernd Scharbert, and this summer we met also in person on a sunny day in Frankfurt.

Two visionaries sharing perspectives and experiences - about interculturality, leadership in this global shifting business environment and adaptability.

⭐Most important in the mists of Technological upheaval is still HUMAN CONNECTION‼️



As a guide and mentor for intercultural leaders Bernd Scharbert - challenges, supports and advises high level leaders in navigating the storms of global teams!

I am Kinga Kroth-Madarasz and I developed a unique multilevel method based on AQai to support visionary leaders to manage the challenges of M&A, adapting to high level automation, creating the new business model to thrive in the next decade. Reinventing your career.

27/07/2025

Pentru Overthinkeri 😃
Luati lucrurile mai in Joaca. - incordarea te oboseste.
Creativitatea -Energizeaza
Umorul degreveaza, 😃, creeaza spatiul pentru solutii.
Dati-va creditul ca stiti cm si aveti toate resursele sa gestionați provocările momentului!

17/07/2025

Shout out to my newest followers! Excited to have you onboard!

Cintar Romi, Gabriela Hanc