Gender Equality Management

15/02/2022

Соосновательница компании GEM Marina Mentusova написала статью для ForbesWoman Russia про гендерные праздники и стереотипы, которые они тиражируют. Если ваша компания готовит рекламные сообщения к 23 февраля и 8 марта – будет полезным увидеть лучшие кейсы и те приёмы, которых лучше избегать в 2022 году.
💎 Статья в первом комментарии, а к нам всегда можно обратиться за консультацией и аудитом ваших внешних коммуникаций. Точно ли вы на светлой стороне силы?

01/02/2022

Хотите проверить свою компанию на уровень гендерного равенства, но пока не готовы к большому аудиту?
💎 Мы подготовили для вас простой и понятный чек-лист, который поможет определить ключевые вызовы, стоящие перед компанией в области равных прав и возможностей для женщин и мужчин. Всего семь страниц до понимания, с чем вы имеете дело. Ставьте плюс в комментариях к этой публикации и мы бесплатно отправим вам наш полный чек-лист!

28/01/2022

Для тех, кто не успел присоединиться к нашему прямому эфиру мы сохранили запись. Подписывайтесь на наш YouTube-канал GEM, будем сохранять там прямые эфиры и полезные видео о принципах гендерного равенства на рабочем месте:

25/01/2022

Один из слайдов нашей вчерашней презентации о гендерном равенстве в российских компаниях очень наглядно показывает, как на самом деле обстоят с ним дела.
Тем приятнее было услышать кейсы Натальи Стешенко (Coca-Cola) и Елены Чигарёвой (Polymetal International) о внедрении политик и инструментов в области гендерного равенства.

Например, компания Полиметалл достигла отметки в 33% женщин среди директоров, внедрила неординарный метод подготовки кадров на производстве: проект «Женщина главный инженер» — «ЖГИ!», и проверила все свои вакансии на отсутствие любой дискриминации.

Компания Coca-Cola который год реализует бесплатную образовательную программу "Youth Empowered" для молодых людей, которые ищут работу мечты, и чаще всего среди обучающихся – молодые женщины. Помимо этого, также внедряет принципы равных возможностей при трудоустройстве и на рабочем месте.

Если в вашей компании реализуются практики в области гендерного равенства, или вы вдохновляетесь международными примерами – напишите о них в комментариях, мы готовим серию публикаций в формате

24/01/2022

Помимо наших основательниц Марины Ментусовой, Екатерины Горловой и Ольги Бурневской в лекции примут участие представительницы экспертного сообщества. Своим опытом поделятся Наталья Стешенко (Coca-ColaHBC Russia) и Елена Чигарёва (Polymetal International).
Мероприятие бесплатное, ссылка на регистрацию в первом комментарии.

24/01/2022

До нашей первой открытой лекции, посвященной гендерному равенству на рабочем месте остаётся всего несколько часов! Ещё можно успеть бесплатно получить не только знания о лучших инструментах и гендерных политиках в мире, но и получить в подарок нашу разработку – ЧЕК-ЛИСТ для компаний, который поможет понять, насколько ваша компания гарантирует равные права и возможности для женщин и мужчин. Увидимся на лекции!

21/01/2022

💎 В понедельник 24 января (16:00-17:30) состоится первая бесплатная лекция команды GEM и экспертного сообщества по теме гендерного равенства на рабочем месте.

В рамках лекции:
🔹 Познакомимся с гендерными политиками и кейсами международных и российских компаний
🔹 Рассмотрим ключевые тренды в мире и России в области устойчивого развития через продвижение прав женщин
🔹 Расскажем, с какими болями приходят российские компании и как их решить сегодня
🔹 Поговорим с экспертами из российской компании, успешно внедряющей инструменты гендерного равенства на рабочем месте
🔹 Презентуем нашу компанию и расскажем, чем можем быть вам полезны

✔️ В конце лекции всем участникам будет подарен чек-лист для проверки компании на уровень гендерного равенства

Мероприятие пройдёт в онлайн-формате, бесплатно по предварительной регистрации (ссылка в первом комментарии)

Oткрытая лекция компании Gender Equality Management