WEI group

WEI group Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from WEI group, Consulting Agency, Saint Petersburg.

Мы помогаем технологичным компаниям и производствам находить лучшие решения в двух важных областях:
Куда идти (рынок, продукт, клиент)
С кем идти (сильная надежная команда) Наши направления:

1. Исследования и разработки в области маркетинга
Помогаем решать задачи:
+ Найти новые рынки и ниши для существующих продуктов.
+ Создать и вывести на рынок новые продукты.
+ Найти идеи новых продуктов с уче

том опыта и компетенций.
+ Развивать текущий продукт так, чтобы опережать, а не догонять рынок.
+ Найти новую технологию для продукта.
+ Найти и реализовывать свои конкурентные преимущества.
+ Четко позиционировать свой продукт на рынке.

Для собственника, генерального директора, директора по развитию, директора по маркетингу и других лиц, определяющих и воплощающих стратегию компании.

2. Исследования и разработки в области HR
Помогаем решать задачи:
+ Найти корневые причины существующих «симптомов» в коллективе.
+ Найти в людях дополнительный потенциал.
+ Построить практичный план HR-улучшений, работающий на цели бизнеса.
+ Помочь в практической реализации плана.
+ Настроить внутренний регулярный анализ состояния команды.

Для руководителя компании и/или директора по персоналу.

3. Цифровые тесты и инструменты для руководителей
Разрабатываем цифровые тесты и инструменты руководителей для успешного решения задач по продуктам и людям в бизнесе.

4. Аналитический центр на аутсорсе
Ваш аналитический центр на аутсорсе, предоставляющий необходимую аналитику для бизнеса.

Для собственника бизнеса, руководителя бизнеса, директора по развитию, руководителей инновационных департаментов и других лиц, заинтересованных в реализации передовой рыночной стратегии.

Полезности за октябрь – Вы ничего не пропустите ✅Как прошел Ваш октябрь? Были ли он продуктивным, получилось ли достичь ...
31/10/2024

Полезности за октябрь – Вы ничего не пропустите ✅

Как прошел Ваш октябрь? Были ли он продуктивным, получилось ли достичь запланированных целей на этот месяц? Надеемся, что да.

Мы традиционно делились практиками по двум важным направлениям бизнеса — HR и маркетинг. Держите подборку!

➡️ HR

Законы маркетинга в HR: как привлекать лучших сотрудников — это важно, ведь ситуация на рынке труда непростая 🤝 👉 https://inside-management.ru/zakony-marketinga-v-hr-kak-privlekat-luchshih-sotrudnikov/

Исследование сотрудников для создания EVP — результаты реального проекта. Команда заказчика нашла, чем удивить, вдохновить и озадачить 🧑🏻‍💻👉 https://inside-management.ru/issledovanie-sotrudnikov-dlya-sozdaniya-evp-primer-iz-praktiki/

➡️ Маркетинг

Кейс вывода линейки товаров на B2B рынок — поделились опытом борьбы с конкурентами, ковидом и сложным рынком 📈 Один из наших интересных проектов, подходит для обмена опытом 👉 https://inside-management.ru/balans-princzipialnosti-i-hitrosti-kak-my-vyvodili-produktovuyu-linejku-na-rynok-v2v/

Дружба народов: как настроить совместную работу маркетинга и продаж — практические рекомендации для улучшения взаимодействия команд ❤️ 👉 nside-management.ru/druzhba-narodov-kak-nastroit-sovmestnuyu-rabotu-marketinga-i-prodazh/

Маркетинг инновационных продуктов — рассказываем, как произвести революцию на рынке 🤩 👉 https://inside-management.ru/marketing-innovaczionnyh-produktov-kak-effektivno-prodvigat-innovaczii-i-zahvatyvat-rynok/

Ставьте 👍 если нашли для себя что-то полезное!

Маркетинговое продвижение инновационных продуктов – завоевываем рынок и потребителей 🤝Инновационные товары не всегда вст...
25/10/2024

Маркетинговое продвижение инновационных продуктов – завоевываем рынок и потребителей 🤝

Инновационные товары не всегда встречают с распростертыми объятиями. Даже домашние телефоны когда-то пугали людей – их называли «инструментом дьявола». Ох, знали бы они про смартфоны 😱

Но бизнесу нужны инновации, чтобы удерживать свои позиции и расти 🚀 Как же внедрять и продвигать новинки, чтобы они были трамплином для взлета, а не тяжким грузом?
Это непросто, но возможно. Мы написали статью о том, как продвигать инновационные продукты эффективно 👍
В статье можно узнать:

➡️ что нужно учесть при создании инновационного продукта,
➡️ почему продукт нужно резать на куски без сожаления,
➡️ с какого сегмента начать завоевание аудитории,
➡️ какие технологии маркетинга помогут презентовать и продвигать новшества.

Для наглядности в статье мы делимся примерами аналитики рынка и go-to-market стратегии для нового технологичного продукта.

Полную статью можно прочесть здесь 👉 https://inside-management.ru/marketing-innovaczionnyh-produktov-kak-effektivno-prodvigat-innovaczii-i-zahvatyvat-rynok/

Ставьте 👍 если было полезно!

Недавно на российском рынке открылись новые горизонты для инноваций, что вдохновило компании из разных сфер на создание собственных инновационных продуктов. Этом...

Исследование сотрудников: пример из практики 🧑🏻‍💻 👩🏽‍💻В прошлый раз мы обсудили, зачем нужен EVP и как его создать. Рабо...
18/10/2024

Исследование сотрудников: пример из практики 🧑🏻‍💻 👩🏽‍💻
В прошлый раз мы обсудили, зачем нужен EVP и как его создать. Работа с EVP обязательно начинается с исследования:

✅ рынка;
✅ Вашей текущей команды;
✅ потребностей целевой аудитории (потенциальных соискателей).

Сегодня делимся примером из практики. Исследование сотрудников помогло нашему клиенту подсветить риски, выявить людей с потенциалом и усилить свое ценностное предложение на рынке труда 📈.

Мы исследовали вовлеченность и удовлетворенность, а также в ходе глубинных интервью спросили у сотрудников:

· за что они ценят компанию,
· что мотивирует их на работу и достижения,
· какие перспективы в компании им важны,
· что они ценят в коллегах и руководителях,
· какие видят проблемы и идеи для развития бизнеса,
· какой личный вклад готовы внести для реализации идей.

Исследование команды всегда приводит к интересным выводам и инсайтам 🤩 Так было и в этом проекте.

Подробнее читайте полную версию статьи 👉 https://inside-management.ru/issledovanie-sotrudnikov-dlya-sozdaniya-evp-primer-iz-praktiki/.

И ставьте 👍 если было полезно!

EVP - 3 буквы, которые изменят вашу жизнь 🔊Раньше поиск сотрудников ограничивался публикацией вакансии, а соискатели сам...
16/10/2024

EVP - 3 буквы, которые изменят вашу жизнь 🔊

Раньше поиск сотрудников ограничивался публикацией вакансии, а соискатели сами находили компании. Но сейчас всё изменилось, и нам, руководителям, пора научиться продавать... нет, не наш продукт, а нашу компанию 🏭

Здесь поможет составление EVP — Employee Value Proposition. Это Ваше ценностное предложение кандидатам и ответ на вопрос «Почему хороший специалист должен работать именно у нас?».

EVP поможет:

✅ Выделиться среди конкурентов (нет, печеньки в офисе уже не считаются);
✅ Привлечь "своих" людей (тех, кто разделяет ценности компании);
✅ Сэкономить время и деньги на поиске сотрудников (да-да, это возможно!).

Как работать с EVP и при чем тут супергеройские костюмы 🦸 — об этом можно прочесть в полной версии статьи 👉 https://inside-management.ru/zakony-marketinga-v-hr-kak-privlekat-luchshih-sotrudnikov/
Ставьте 👍 если тема интересна - и мы продолжим.

10/10/2024

🎯 Маркетинг и продажи: друзья или вечные соперники?

Для руководителей и владельцев бизнеса необходимо понимать, как объединить усилия маркетинга и продаж для максимального роста. У этих подразделений общая цель — увеличение прибыли, но часто действуют по-разному и не понимают друг друга. Наша новая статья поможет разобраться в этом и найти решение.

1. Ключевые различия:
- Маркетинг строит долгосрочную стратегию, создавая интерес и привлекая потенциальных клиентов,
- Продажи работают с лидами и конвертируют их в сделки,
- Маркетинг – это функция E, а продажи – P по модели Адзизеса.
2. Проблемы взаимодействия:
- Недостаточная коммуникация,
- Разные KPI и приоритеты,
- Отсутствие единых процессов для совместной работы,
- Отсутствие единой «карты и территории»,
3. Как исправить ситуацию?

📌 Об этом наша статья

Вы узнаете, как устранить конфликты между отделами, улучшить их взаимодействие и повысить эффективность.

Прочитать полную статью можно здесь👉 https://inside-management.ru/druzhba-narodov-kak-nastroit-sovmestnuyu-rabotu-marketinga-i-prodazh/

Ставьте 👍 если было полезно!

🎯 Маркетинг и продажи: друзья или вечные соперники?Для руководителей и владельцев бизнеса необходимо понимать, как объед...
10/10/2024

🎯 Маркетинг и продажи: друзья или вечные соперники?

Для руководителей и владельцев бизнеса необходимо понимать, как объединить усилия маркетинга и продаж для максимального роста. У этих подразделений общая цель — увеличение прибыли, но часто они действуют по-разному и не понимают друг друга. Наша новая статья поможет разобраться в этом и найти решение.

1. Ключевые различия:
- Маркетинг строит долгосрочную стратегию, создавая интерес и привлекая потенциальных клиентов,
- Продажи работают с лидами и конвертируют их в сделки,
- Маркетинг – это функция E, а продажи – P по модели Адзизеса.
2. Проблемы взаимодействия:
- Недостаточная коммуникация,
- Разные KPI и приоритеты,
- Отсутствие единых процессов для совместной работы,
- Отсутствие единой «карты и территории»,
3. Как исправить ситуацию?

📌 Об этом наша статья

Вы узнаете, как устранить конфликты между отделами, улучшить их взаимодействие и повысить эффективность.

Прочитать полную статью можно здесь👉 https://inside-management.ru/druzhba-narodov-kak-nastroit-sovmestnuyu-rabotu-marketinga-i-prodazh/

Ставьте 👍 если было полезно!

⭐️НАПРАВЛЕНИЕ HR: КЕЙСПровели мероприятия по повышению эффективности рекрутмента.Задача:Помочь собственнику адаптировать...
04/10/2024

⭐️НАПРАВЛЕНИЕ HR: КЕЙС
Провели мероприятия по повышению эффективности рекрутмента.

Задача:
Помочь собственнику адаптировать работу HRD под реализацию стратегии.

Результат:
Модернизировал работу HRD, снизив этим затраты. Помогли составить HR стратегию на 1 и 3 года. Составили новый EVP и гипотезы привлечения кандидатов.

⭐️НАПРАВЛЕНИЕ HR: КЕЙСВыявили проблему с выгоранием, запустили срочные мероприятияЗадача:Найти причину, по которой в ком...
04/10/2024

⭐️НАПРАВЛЕНИЕ HR: КЕЙС
Выявили проблему с выгоранием, запустили срочные мероприятия

Задача:
Найти причину, по которой в компании не работает наставничество.

Результат:
Изучили команду «старичков», выявили высокий уровень выгорания. Новички не приживались в такой атмосфере.

Запустили мероприятия по повышению конверсию найма и улучшению процесса адаптации и обучения новых сотрудников.

⭐️НАПРАВЛЕНИЕ HR: КЕЙСУскорилась и эмоционально упростилась коммуникация нового руководителя с устоявшейся командойЗадач...
04/10/2024

⭐️НАПРАВЛЕНИЕ HR: КЕЙС
Ускорилась и эмоционально упростилась коммуникация нового руководителя с устоявшейся командой

Задача:
Наладить коммуникацию между новым руководством и устоявшейся командой.

Результат:
В рамках проведения ИТ-аудита, спроектировали и передали для самостоятельной реализации план исследования "старого" ИТ-коллектива новому руководителю, включая позиционирование исследования и рекомендации по анализу результатов. Стабилизировали ситуацию с оттоком людей.

Как вывести новую продуктовую линейку на рынок B2B: реальный кейс 🔥 Запуск продукта на рынке B2B — это всегда вызов. В н...
03/10/2024

Как вывести новую продуктовую линейку на рынок B2B: реальный кейс 🔥

Запуск продукта на рынке B2B — это всегда вызов. В нашем кейсе расскажем, как наша небольшая команда 💪 с нуля разработала и вывела линейку товаров для закрытого B2B рынка 🧽 в сложных условиях и сложное время. Мы справились с финансовыми трудностями 💸, обошли конкурентов через хитрую маркетинговую стратегию и за 4 года стали лидерами в среднем ценовом сегменте 💼.

Что внутри кейса?

👉 Как выбрать нишу с наилучшим потенциалом 🧐
👉 Маркетинговые стратегии, которые помогли нам обойти конкурентов 🏆
👉 Как мы добились расположения и роста продаж у ключевых дистрибьюторов рынка 📈

Узнайте больше в нашем кейсе и используйте проверенные стратегии для роста вашего бизнеса!

Читать полностью здесь👉 https://inside-management.ru/balans-princzipialnosti-i-hitrosti-kak-my-vyvodili-produktovuyu-linejku-na-rynok-v2v/

Ставьте 👍 если было полезно и интересно!

Address

Saint Petersburg

Opening Hours

Monday 09:00 - 20:00
Tuesday 09:00 - 20:00
Wednesday 09:00 - 20:00
Thursday 09:00 - 20:00
Friday 09:00 - 20:00

Telephone

+79213371313

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when WEI group posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to WEI group:

Share