ريـــــــادة Reyada

21/09/2017

How to be creative (Wedding Photographer)

لكل الهاويين التصوير والحابين يكونوا مصورين محترفين وكمان الحابين انها تكون مصدر دخل ليهم دورة How to be a creative Wedding Photographer
الدورة دي حتوريك كيف تكون مصور اعراس مبدع ومحترف حنتكلم فيها عن كل الجوانب الخاصة بالتصوير من التجهيز والتحضير وإختيار الكاميرعبر برنامج Adobe Light room والعدسات والضبط
والإعدادات والإضاءة و ملحقاتها والزوايا والوضعيات وكيف تضع لمستك الخاصة في شغلك وكيف تتعامل مع العملاء كيف ح تعالج الصور بطريقة إحترافية وكيف تقدر تحدد الاسعار والتسليم .

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdms1QG4DrK2gwZIqsIe37fKes2mZHYmBeRBSeNet1is11ecw/viewform?usp=sf_link

18/06/2017

تطوير الذات وبناء الشخصية

تطوير الذات وبناء الشخصية هي تنمية واكتساب المعلومات أو السلوك أو المهارات التي تجعل الفرد يشعر بالرضا عن نفسه، من خلال اتباع وسائل ومناهج تساعده على التركيز على أهدافه في الحياة، والعمل لتحقيقها، وتجهيزه للتعامل مع أي عائق يؤثر على تطويره وبناء شخصيته
طرق تطوير الذات وبناء الشخصية

قراءة كتاب بشكل يومي بعدف تعزيز القدرات العقلية، وإضافة معلومات جديدة. تعلم لغة جديدة وإتقانها؛ حيث إنّ تعلم لغة جديدة سيعزز الثقة بالنفس.
ممارسة التمارين الرياضية بشكل منتظم؛ لأن العقل السليم في الجسم السليم. حضور الندوات العلمية والدورات التدريبية.
المحافظة على نظافة المنزل، وبشكل خاص المكان الذي يتم الجلوس فيه أغلب الأوقات.
كتابة الأمور التي تشكل عائقاً في تطوير الذات والشخصية على ورقة، ومعالجتها بشكل فردي.
الحرص على الاستيقاظ باكراً، وتناول وجبة الإفطار؛ بهدف إمداد الجسم بحاجته من الطاقة للقيام بالعمليات الحيوية طوال اليوم.
طلب المساعدة وإبداء الرأي من المحيطين للمساعدة على اكتشاف الأخطاء وحلها. الإقلاع عن العادات السيئة التي تعيق التقدم والتطور.
تجنب الأشخاص المحبطين، واختيار الأصدقاء المتفائلين الذين يتمتعون بشخصية إيجابية. ممارسة ألعاب الذكاء؛ لأنها تعزز مهارات التفكير.
تذكر الماضي الجميل وتجنب الأفكار والذكريات السلبية.
أخذ قسط وافر من الراحة عند الشعور بالتعب والإرهاق. إدراك الحقائق، وتقبل الواقع، والتركيز على النفس عند وجود أي مشكلة. التحلي بروح الفكاهة، وتجنب العقليات المتحجرة؛ لأنها تدل على ضعف الشخصية.
إدراك قيمة النفس، واحترامها، وتقبلها بعيوبها، ومحاولة إصلاحها.
الاعتراف بجوانب الضعف والقصور في الشخصية يدل على الشجاعة.
الاعتزاز بالنفس والافتخار بها، والافتخار بالإنجازات المحققة، والسعي من أجل تحقيق إنجازات أخرى.
التسلح بالعلم والمعرفة، ولا يقصد بالعلم التحصيل الأكاديمي فقط، وإنما البحث عن المعرفة والثقافة في أي مكان.
تنظيم الوقت من خلال وضع جدول زمني منطقي يشمل جميع الأعمال والإنجازات التي تطلب منه بشكل يومي، وإنجازها دون تضييع الوقت.
تكوين علاقات اجتماعية قائمة على الود والاحترام ومحبة الآخرين.
تجنب العبارات السلبية والمحبطة؛ مثل: أنا فاشل، واستبدالها بعبارات أكثر ايجابية وتشجيعية؛ مثل: سأنجح. الاهتمام بالمظهر الخارجي والنظافة الشخصية.
التحلي بالصبر؛ لأن التغيير والتطوير يحتاج إلى الوقت والعمل الجاد. تعلّم فن الخطابة من أجل بناء الشخصية، والقدرة على التحدث أمام الناس دون تردد أو خوف، وبالتالي التواصل مع الآخرين بشكل أفضل.
التحلي بالقوة والتحمل في المواقف الصعبة؛ لأن الغضب السريع يعتبر من مؤشرات الشخصية الضعيفة.

15/06/2017

تطوير الذات

إن العالم يصير في عجلة دائمة ومتسارعة، وهذا يتوجب علينا التواكب معه قدر الإمكان، وإلاّ سوف نبقى مكاننا عاجزين على التأقلم فيما يدورحولنا، وستضيع علينا الكثير من الفرص التي وهبنا الله إيانا في قدراتنا الخلاقة الغير مستخدمة، والتي من الممكن أن تُغيّر حياتنا نحو الأفضل. الفرد الناجح يسعى تلقائيّاً للنمو، والتغيير، والتجديد من خلال تطوير ذاته، ما معنى أن يُطوّر الفرد ذاته؟ هو أن يتبع الفرد سياسة يعمل فيها على تنمية مهاراته، وأفكاره، وسلوكه، وعمله، وروحه، وينقل حاله إلى حال أفضل ممّا هو عليه، وتضمن أيضاً التخلّي عن العادات السلبيّة، والسيئة التي تُعيق عمليّة التطوّر. فتطوير الذات يشمل تطوير العقل، والنفس، والروح، ممّا يُشعر الفرد بالرضا والتميّز، لما حققّه من تغيير سواء باكتساب جديد مفيد أو تخلّي عن قديم سيئ، ممّا يُساعده على تحديد أهدافه في الحياة وتحقيقها، وتُهيأه للتعامل مع أي مشكلة تُواجهه بحرفيّة. إنّ علم تطوير الذات أصبح من العلوم التنمية البشرية المزدهرة في عصرنا الحالي، لما له تأثير قوي على شخصيّة الفرد فيتعلم كيف يتحكّم ويضبط ذاته ، وردّات فعله بإدارة سويّة ومتوازنة، كما يُعرّف الفرد بقدراته المميزة الخلاّقة عن غيره، وكيفيّة استثمارها بالنحو الذي تحقق أهدافه ، وتجعله قادراً على اتخاذ القرار وصنعه، وتحديد أهدافه ومن أين يبدأ وإلى أين يصبو، كما تجعله قادراً على إدارة وتنظيم وقته وتحديد أولوياته، وكيفية التفكير بطريقة إيجابيّة، والتخلّي عن التفكيرالسلبي في النظرة للأمور. إنّ أول خطوة لتطوير الفرد لذاته هو أن يُحب ويشعر الفرد بأهميّة نفسه، حتى يسعى لنقلها إلى حالٍ أفضل، وإلاّ سيبقى مكانه أو في حالة تدهور، فذات الفرد هي أساسه الذي هو عليها اليوم، وما يُقدمه الفرد لذاته يبقى ويعود بالنفع عليه لاحقاً، أمّا إذا قررّ البقاء على نمط وروتين حياة مُعينّة، فسيُصيبه الملل، والإحباط، واليأس، والتقاعس. ذات الفرد هي أرضه التي يجب عليه أن يزرع فيها كلّ مفيد، وأن يتخلص من كل ما هو ضار حتى يجني ثمار هذا التغيير لاحقاً. أمّا الخطوة الثانية فهي تحديد الفرد أهدافه في الحياة، وهذا يُشعره بأهميّة وجوده في هذه الحياة، وإلاّ أصبحت حياته عبثاً، قد تتخبطها المشاكل من كل الجِهات. أمّا الخطوة الثالثة فعلى الفرد إيقاظ هِممه وقدراته العملاقة، وتفجيرها، فالله عز وجل خلقنا بأفضل حال، وأودع فينا جميعاً طاقات هائلة، وقدرات كامنة، هناك أفراد اكتشفوا هذه الطاقات والقدرات فسخرّوها لإعمار الأرض، وبالتالي حققوا أهدافهم وذاقوا طعم النجاح، وأصبحوا هم صُناع الحياة، وهناك آخرون لم يحاولوا حتى التّعرف على إمكانياتهم فعطلّوا حياتهم، وهمّشوا ذواتهم، وأصبحوا عبئاً على الحياة، وآخرون عرفوا طاقاتهم ولكن لم يسعوا في تحفيزها، أو سيرّوها في المسار الخاطئ، فخسروا الكثير من الفُرص. كيف يتعرف الفرد على طاقاته وقدراته؟ على الفرد بدايةً أن يُحدد نقاط قوته، ونقاط ضعفه في كل المجالات، حتى لا يُحدد نفسه ويربطها في مجال مُعيّن، وأن يتعرف على كل ما حوله من جديد ولا يقتصر في مجال مُحدد، بل يُعطي نفسه الفرص في عدة مجالات، حتى يُتيح له التّعرف أكثر على مدى إمكانيّاته، فيستطيع أن يُحدد لاحقاً ما هي رغباته، بعد أن يتم معرفة الفرد برغباته وقدراته أكثر، يبدأ بتطويرها بالتدريج، وبطريقة منطقية متسلسة، حتى لا يقع في التشتت. خلال هذه المرحلة على الفرد أيضاً محاولة التخلص من سلبيّاته التي تُعيق تطوره مثال على ذلك: انعدام الثقة، والاستعجال، وعدم الثقة بالآخرين، أو إفراط الثقة بالغير، وغيرها من الأمور الكثيرة التي تُقلل من إبداع الفرد، بعد تحقيق كل ذلك، على الفرد التحلّي بعدة أمور تُعينه على التطوير والتنمية، مثلاً التحلّي بإرادة صلبة ورغبة قويّة خفيّة تدفعه للعمل بكل الظروف، قد تكون الإرادة ضعيفة ومُحددّة، ولا يوجد أي حافز يدفعها نحو الأمام، على الفرد التنبه لهذا الأمر، ومعالجته وإلا بقي مكانه. كما عليه التحلّي بمهارة إدارة الوقت، ومهارة التواصل مع الآخرين وهي من المهارات المُلهمة والمُهمّة جداً، يأتي الآن مرحلة السعي نحو تحقيق الأهداف بالوسائل المُتاحة، وابتكار واختراع وسائل أخرى تُعينه في تحقيق الهدف، ثمّ تأتي مرحلة الاستمراريّة، والتواصل، والتطوير في مجال الهدف. بعد تحقيق ذلك كلّه سوف يشعر الفرد بلذة الإنجاز وتحقيق الهدف، ويشعر بأهميّة ذاته، ويبدأ تلقائياً بالتطوّر من مرحلة لأخرى. قال تعالى: (إنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنفُسِهِمْ).

15/06/2017

هل لديك فكرة متميزة لإنشاء عمل تجاري، أو ترغب في أن تصبح رائد أعمال، قد يكون الوقت حان لوضع خططك موضع التنفيذ. لكن قبل بدء مشروعك و التفكير في تنفيذ الخطوات الاولى، ينصحك الخبراء بشدة أن تطرح على نفسك الأسئلة الخمسة التالية لترى هل أنت مستعد لأخذ هذه الخطوة أم لا.

5 أسئلة يجب طرحها قبل بدء مشروعك الخاص.

1. لماذا أريد بدء هذا العمل ؟

لماذا تبدأ هذا العمل تحديدًا؟ ما الذي يجذبك إليه؟ ربما لديك خبرة كبيرة في السوق وترى الفجوة التي يمكن لعملك ملئها، أو ربما تؤمن أن عملك يمكن أن يؤدي لتحقيق تأثير إيجابي حقيقي في المجتمع. ربما تشعر بشغف حقيقي تجاه الصناعة.


أيًا كانت أسبابك، يجب أن تكون أسباب قوية بما يكفي لتُبقي حافزك للعمل متقدًا. إن عمل رائد الأعمال صعب وشاق، لذا تأكد أولاً من فهمك لأسباب رغبتك في بدء عملك الخاص بوضوح.

2. هل أهداف مشروعي متوافقة مع أهدافي الشخصية؟

عندما تقف أهداف مشروعك عقبة في طريق أهدافك الشخصية، ستضطر للقيام بتضحيات كبيرة في كلا الجانبين. ويُعَد أحد أفضل الأشياء التي يمكن القيام بها قبل بدء مشروعك هو أنك تحدد أهدافك الخاصة، وتتأكد أنها لا تتعارض مع اهداف مشروعك.

قد يكون هدفك هو السفر حول العالم أو قضاء وقت مع عائلتك، أو تحقيق الاستقلال المالي. أيًا كانت أسباب الشخصية، تأكد من العمل على مشروعك يسمح لك بتحقيقها.

3. هل أؤمن بنفسي؟

إن حياة رائد الأعمال ليست سهلة، و ستواجه العديد من التجارب والعثرات في طريقك، سترتكب الأخطاء وتتعرض لشكوك الأشخاص السلبيين. هذه الأمور كلها غير مهمة طالما أنت مؤمن بنفسك، وعندما يبدو أن كل شيء ضدك، فإن ثقتك بنفسك وبروحك ستساعدك على تخطي الفترات الصعبة.

4. هل أنا مستعد للمخاطرة؟

إن ترك عملك المستقر الآمن لبدء مشروع جديد فيه نوع من المخاطرة.

خذ وقتك في دراسة ما تريد وما ترغب في المخاطرة به. هل أنت مرتاح لفكرة التخلي عن راتب ثابت لتبدأ بمفردك؟ أليس لديك مشكلة في الاستثمار في عملك برأسمالك الشخصي؟ لو لم تكن مستعد لهذا، فهل أنت على استعداد لطلب المال والمساعدة من الآخرين؟

كن صادقًا تمامًا مع نفسك، فعندما تفهم المدى الذي يمكنك المخاطرة فيه، سيصبح طريقك واضحًا أكثر.

5. ما التعليم الإضافي الذي أحتاجه لأتمكن من النجاح؟

يستحيل أن تعرف كل شيء يجب أن تعرفه عندما تبدأ عملك الخاص، فامتلاك عملك الخاص هو عملية تعلم عملاقة في حد ذاتها. أنا أعمل كرائد أعمال منذ سنوات ولازالت أتعلم أشياء جديدة كل يوم.

يجب أن تنتبه للفجوات في تعليمك المالي عندما تبدأ عملك. أيضا تأكد من توافر المهارات والأدوات التي من شأنها أن تساهم في نجاح مشروعك. بعد أن تحدد التعليم الذي ينقصك، يمكنك وضع استراتيجية لتعلم ما تحتاجه. قد تحتاج – على سبيل المثال لا الحصر – ان تتعلم مهارات الادارة، أو كيفية إنشاء متجر أونلاين لبيع منتجاتك على موقع أمازون…

يجب أن تجد الوقت اللازم لملئ هذه الفجوات في تعليمك قبل بدء مشروعك.

والآن ، ماذا تنتظر؟

تذكر أنه لا يوجد وقت مثالي لبدء عملك، فكثير من الناس ينتظرون لسنوات لإيجاد اللحظة المثالية لأخذ خطوة نحو تنفيذ مشاريعهم و اعمالهم الخاصة، ولكنها لا تأتي أبدًا. هناك دائمًا عُذر ما لعدم البدء.


ستضطر أحيانًا للمخاطرة والقفز مع التيار وحسب. ان كنت ترغب في أن تصبح رئيسًا لنفسك، و تبدأ عملك الخاص و تدخل عالم ريادة الأعمال، فتحقيقك لهذا يعتمد عليك وحدك. بالتوفيق.

14/06/2017

كثير من رواد الاعمال لديهم تساؤلات عديدة عن آلية أو استراتيجية دخول أسواق جديدة ، على الرغم من أن هناك العديد من الاستراتيجيات والنظريات المتعلقة بهذا الموضوع ولكن سنناقش هنا بعض الجوانب التي يجب التركيز عليها والتي تتعلق بنوع المنتج والسياسة السعرية وكذلك السوق المستهدف.

4 خطوات لـ دخول أسواق جديدة

1. تحديد نوع المنتج
فيما يتعلق بنوع المنتج فيجب تحديد المنتج وذلك لتسهيل عملية عرضه في السوق، حيث أن المنتج قد يكون سلعة استهلاكية، او خدمة بصفة دورية كخدمات الصيانة، أو خدمة قد تكون لمرة واحدة مثل الخدمات الاستشارية، او قد يكون تطبيق كما هو الحال في مشاريع جديدة ظهرت مؤخرا، فتحديد المنتج سيسهل بشكل كبير تحديد العميل او المستهلك النهائي علما بأن لكل نوع من هذه المنتجات استراتيجية مختلفة لدخول السوق وذلك لتتماشى مع العملاء المستهدفين وذلك لضمان الوصول اليهم.




1. تحديد طبيعة المنتج

كذلك من المهم جدا تحديد المنتج من خلال كونه منتج جديد يطرح لأول مرة في الاسواق او منتج يوجد له منتجات منافسة، حيث ان المنتجات الجديدة تواجه بعض التحديات عند طرحها في الاسواق بسبب طبيعة الكثير من المستهلكين والتي تتمثل في مقاومة المنتجات الجديدة الا بعد تجارب الاخرين، اما فيما يختص بالمنتجات الاخرى والتي يوجد لها سوق ومنافسة من قبل شركات اخرى فهي اسهل نوعا ما وذلك بسبب وجود شريحة مستهلكين ولكن يتطلب تقديم اضافة جديدة في المنتج لسهولة الحصول على حصة سوقية وذلك من خلال جودة افضل من المنافسين او اسلوب جديد او تقليص الفجوة السوقية الناتجة عن اختلاف في العرض والطلب.

3. السياسة السعرية للمنتج

أما السياسة السعرية للمنتج فهناك عدة استراتيجيات متبعة عند تقديم المنتج للسوق، فهناك من يفضل دخول السوق باسعار منخفضة وذلك لتشجيع المستهلكين على تجربة المنتج وعند تأمين قاعدة جيدة من العملاء يقوم برفع الاسعار بشكل تدريجي وذلك لتحقيق الارباح المرجوة من المشروع، كما أن هناك بعض الشركات تضع اسعار مرتفعة وذلك لتحقيق ارباح سريعة لتغطية تكاليف المشروع منذ البداية الا ان هذا النوع من الاستراتيجيات لا يتناسب مع كثير من المنتجات وخاصة التي تملك تنافسية عالية، والنوع الاخر من الاستراتيجيات هو تحديد سعر اعلى من المنافسين وذلك عند تقديم منتج يملك قيمة مضافة تميزه عن المنتجات المشابهة في السوق.

يهمُّك أيضا : استراتيجية المحيط الأزرق.. ابتكر سوقا جديدة.

4. تحديد السوق المستهدف

تحديد السوق المستهدف مهم جدا في تحديد الية الدخول للسوق، حيث أن ذلك لا يشمل فقط التحديد الجغرافي ولكن يشمل ايضا التركيبة السكانية لهذا السوق وذلك من خلال تحديد الفئة العمرية المستهدفة، الجنسية، التعليم، الجنس، وكذلك متوسط دخل الافراد، فلكل شريحة توجهات واهتمامات معينة من خلال معرفتها سيساعد ذلك بشكل كبير في الدخول الى السوق من خلال ما يتناسب مع هذه الاهتمامات فنجد أن البعض يفضل عرض منتجه عبر التسويق في وسائل التواصل المختلفة والبعض من خلال زيارة اماكن التجمعات كالأسواق والمعارض المختلفة والتي تضمن تواجد العملاء المستهدفين للمنتج.

على جميع رواد الاعمال الذين يطمحون إلى دخول أسواق جديدة فهم هذه الجوانب بشكل مفصل حتى يتم تطبيقها عند طرح المنتج في السوق وذلك لاستهداف الشريحة المناسبة وتعزيز فرص البيع وضمان حصة في السوق وبالتالي نجاح المشروع.

12/06/2017

4 صفات مشتركة يمتلكها لقادة العظماء :-

يُعرف وعينا الجمعي بالقادة العظماء، فيمكن أن نفكر في بعض الأسماء المعروفة في الوقت الحالي: ستيف جوبز، مارك زوكربيرغ، وجيف بيزوس، وإيلون ماسك، ووارن بافت، وريتشارد برانسون. لقد صعد جميعهم إلى القمة في مجال الأعمال وحققوا مكانة تضاهي المشاهير، من خلال ابتكار أفكار ومنتجات جديدة تشكل الطريقة التي نحيا بها اليوم.

ولكن على الرغم من أن ثمة رؤساء تنفيذيين محددين يُعرفون برؤيتهم وشغفهم وشجاعتهم الهائلة، واجه كثير منهم تخبطًا قبل أن البدء. فلماذا يحدث هذا؟ ما الفرق بين أيقونات الأجيال هذه عن الرؤساء التنفيذيين الذين صاروا في طي النسيان ودُفنت أسماؤهم تحت غبار التاريخ؟ عندما ندرس سمات القادة الاستثنائيين، يمكننا في الحقيقة أن نحدد عددًا من السمات الشخصية المشتركة التي يعزى إليها نجاحهم. ولكي نسهل الوصول إلى هذا، جمعنا خلاصة هذه الصفات في أربع سمات رئيسية ينبغي عليك قطعًا أن تجيدها كي تصير رئيسًا تنفيذيًا أنجح.


لنقتبس كلمات ستيف جوبز التي قال فيها: “لا أكترث بأن أكون أغنى رجل في المقبرة. ما يهمني هو أن أعود إلى سريري في الليل وقد فعلت شيئًا رائعًا”. وبناء على ما سبق، وبدون مزيد من الصخب، إليك أربعة طرق تمكِّنك من أن تصير قائدًا أكثر إلهامًا، وأكثر تأثيرًا، وأكثر إنتاجًا.

1- الحسم

تعتبر القرارات الواضحة التي تتخذ بسرعة أفضل من القرارات المتقنة التي تُتخذ ببطء. تنطبق هذه القاعدة في يومنا هذا أكثر من أي وقت مضى. إننا نتحرك بسرعة رهيبة، وقد أوضحت الأحداث الأخيرة في شركة يونايتيد إيرلاينز الأمريكية أن الشركات (وقادتها) يحتاجون إلى أن يتخذوا ردود أفعال سريعة وحاسمة من أجل التعامل مع مخاوف العميل وتهدئتها.

ومن المهم أن نتذكر هنا أن الوقت هو عدوك. قد يكون لا بأس في الانتظار لأسبوع أو أسبوعين من أجل الاستجابة لحادث ما مثل الانهيار الذي طال الشركة عام 1975. فإن كنت لا تزال تعيش في هذا الماضي، ينبغي عليك إذًا أن تُذكِّر نفسك بأنك تعيش في العام 2017. يمكننا أن نشارك المعلومات مع العالم كله في ثوان معدودة بضغطة زر، فأفضل الرؤساء التنفيذيين هم من يقررون بسرعة وبقناعة، ولا يعني هذا الآن أنك تحتاج إلى اتخاذ ردود أفعال غير محسوبة. ولكن لا يعني أيضًا أن تعبث بأصابعك بدون اتخاذ قرار. ضع موعدًا نهائيًا لاتخاذ القرار، وتحدث مع مستشاريك وزملائك الذين تثق فيهم، واتخذ القرار استنادًا إلى أفضل المعلومات التي تمتلكها. إذ إن هذا المسار هو مسار عالمي يشترك فيه خيرة القادة.

2- اشترك من أجل إحداث تأثير

يتعلق كونك رئيسًا تنفيذيًا في الواقع باستيعابك لأن تكون قائدًا ملهمًا ومؤثرًا. ربما تكون الأذكى، أو قد تكون أذكى شخص في العالم، ولكن إن لم تكن تستطيع أن تجمع وتوحد الآخرين حول قضية ما، فسوف تعاني إذًا باعتبارك رئيسًا تنفيذيًّا.



لا تزال الحقيقة التي تقول إنه ليس كل شخص قائدًا بالفطرة قائمةً بالفعل. يحتاج بعض الأشخاص أن يعملوا على ذلك، ولا بأس على الإطلاق في هذا. عليك في البداية أن تفهم ما يحتاجه أصحاب المصالح (الأولويات) وامضِ قدمًا بتركيز صارم نحو إعطاء النتائج المتعلقة بالأعمال. أوضِح للأشخاص أنهم مهمون في العملية، وأنهم سوف يكونون جزءًا من النجاح والانتصار. وفي كل الأحوال، يعد العمل هو مجهود فريق، وأفضل الرؤساء التنفيذيين هم من يعرفون كيف يلهمون العمل الجمعي من أجل السعي وراء تحقيق هدف مشترك.

ولكن تذكر ألا تحجم عن الصراع أيضًا. إذ أن الصراع في الغالب يكون ضروريًا عند السعي وراء تحقيق الأهداف وتميز الأداء في العمل. تحكَّم في ذلك تحكمًا صحيًا ومثمرًا، واخلق ثقافة التواضع عند التعلم حيث يشعر الجميع أنهم يتمكنون من مشاركة آرائهم.

3- التكيف الاستباقي

على الرغم من أن الرئيس التنفيذي مسؤول عن ضمان النجاح في الوقت الحالي، فإن أفضلهم دائمًا من يوجِّهون أعينهم بثبات نحو الغد. إننا غالبًا نستخدم كلمة “حالم” لنصف هذا، وهي حقيقية؛ إذ إن أفضل القادة هم من يتنبؤون ويشكلون المستقبل. انسخ ورقة من كتاب ستيف جوبز وطبقها، واقض 50 بالمائة من وقتك في التركيز على الأهداف بعيدة المدى. ففي كل الأحوال تكون الأهداف قصيرة الأجل ومتوسطة الأجل ثابتة وفي وضعها (ويجري العمل من أجلها). سوف تتيح لك هذه الاستراتيجية أن تكون جيدًا في استشعار التغيير، مما يمكنك من خلق فرص أكثر للتحركات الاستراتيجية الأذكى.



وتذكر أن أفضل الرؤساء التنفيذيين هم من يتعاملون جيدًا مع الانتكاسات. فوفقًا لما يقول إيلون ماسك “إن الفشل هو خيار هنا. فإن لم تفشل الأشياء، فأنت لا تبدع بما فيه الكفاية”. يتعلق الأمر برمته بكيفية التعلم من الفشل، والرسائل التي ترسلها إلى فريق العمل. استخدم الفشل لصالحك وراقب نموك بسرعة غير مسبوقة.

4- الموثوقية في تحقيق الأهداف

قد تبدو القطعة النهائية لحل اللغز غير مزلزلة بشدة، إلا أنه من المفاجئ معرفة أن كثيرًا من الرؤساء التنفيذيين يفشلون في الوفاء بأبسط الوعود. تأكد قبل أن تفعل أي شيء آخر أنك قادر على الوفاء بتحقيق الأهداف المتعلقة بالأعمال وفاءً موثوقًا. فالموظفون يثقون في القائد الذي يمكن التنبؤ بما يفعله. وفي الواقع، باعتبارنا بشرًا، فإننا نُثار للسعي وراء البيئات التي تجعلنا نشعر بالأمان والراحة.

لا تقلق، فهذا لا يعني أنك تحتاج أن تنفذ كل الأشياء بأمان وحسب. فعليك بكل الوسائل أن تتحمل المخاطر! وتذكر فقط إنه حينما يتعلق الأمر بالأساسيات (التعاون، والتواصل، وسهولة وصول الفريق إليك، والأهداف المالية الرئيسية) تأكد من أنك تصل إلى أهدافك، واغرس درجة راسخة من الثقة من أجل تحفيز فريقك.

11/06/2017

أصبحت الحاجة إلى مهارة التخطيط المالي الشخصي ملحة في عصر تتزايد فيه متطلبات الحياة بشكل غير مسبوق، من أجل ادارة المسؤوليات المالية وتتبُّع النفقات و ترشيدها بشكل جيد و اتخاد قرارات مالية سليمة سواء تعلق الامر بالانفاق او الادخار او الاستثمار. وليس من الضروري – كما يعتقد لبعض – أن تكون رائد أعمال أو صاحب ثروة كي تتقن إدارة المال، بل تحتاج فقط إلى مهارات بسيطة و بعض المفاهيم الاساسية في التخطيط المالي الشخصي حتى تتمكن من تأمين مستقبلك المالي.

التخطيط المالي الشخصي

وإذا كنت تتساءل عن الطريقة المُثْلى للتصرف في دخلك الشهري أو الأموال التي تمتلكها بشكل عام، فهذه بعض نصائح الخبراء و المتخصصين في إدارة الأموال ستساعدك على تدبير أمورك المالية بشكل أكثر فعالية.

النصيحة 1 : فكِّر بعقلية مستثمر

كيف يفكر المستثمر ؟ الأمر بسيط جدا، المستثمر النجاح يربح المال ويسخره مجددا للاستثمار لتنمية أمواله ولا يسارع بانفاقه هنا و هناك. إن الاستثمار هو فن توليد المال بتوظيف المال، وكل فكرة تعتمد المال لتوليد المال فهي استثمار، توجد العديد من الخيارات الاستثمارية الأمثل و لو كانت انطلاقا من رأس مال صغير.

وتبقى الطريقة المثلى للبدء، أن تعتبر دخلك الشهري أو السنوي أقل من الدخل الحقيقي بنسبة 10٪، وتنفق الـ90٪ من راتبك على كل حاجياتك و التزاماتك، النسبة الصغيرة الباقية ستقوم باستثمارها في مشروع تجاري ربحي بهدف الحصول على أرباح على المدى الطويل، لا يهم قدر هذا المبلغ، المهم أن النتائج ستكون مفاجئة على المدى الطويل.

النصيحة 2 : اتبع القاعدة الذهبية

القاعدة الذهبية في التخطيط المالي الشخصي تفيد أنه لا يجب أن يتجاوز ما تنفقه على السكن أكثر من ثلث راتبك الشهري ونسبة لا تتجاوز 10 % على الترفيه و 40 % على الحاجيات الأساسية المتمثلة في الطعام والشراب والتنقل والتعليم.. والبقية تمثل جزءًا للاستثمار وجزءًا لمواجهة الطوارئ التي قد تواجهك في أي وقت، طبعًا يمكن تغيير هذه النسب من شخص إلى آخر لكن إذا كان هناك خلل كبير في هذه النسب فأنت أمام مشكلة تحتاج إلى حل.

النصيحة 3 : استعن بمستشار مالي شخصي

إذا كنت تشعر وكأن جيوبك مثقوبة، ولا نعرف كيف يتم صرف المال الذي تحصل عليه. حيث لا يمر منتصف الشهر إلا و قد تم صرف كامل الراتب. تشعر أن المصاريف كثيرة والالتزامات عديدة ولا تستطيع أن توفر أو تدخر، فأنت بحاجة إلى الاستعانة بمستشار مالي شخصي لمساعدتك على إيجاد الطريقة المثلى للتصرف في أموالك واستثمار جزء منها على المدى الطويل، ويمكنك الحصول على هذه خدمات التخطيط المالي الشخصي من خلال الإنترنت. أما إذا لم تكن قادرا على توفير خدمات مستشار مالي، فهناك عدد كبير من المقالات و المواقع الموجودة على الإنترنت لمساعدتك في بناء إستراتيجية مالية شخصية.

النصيحة 4 : حدِّد أهدافك بوضوح

إن عملية التخطيط المالي الشخصي وتأمين الاموال لمواجهة الحاجات المستقبلية يتطلب تحدد أهادف مالية واضحة، وتختلف الاهداف المالية من شخص الى آخر. فهناك من يسعى فقط إلى تأمين مستقبل تتوافر فيه الحاجات الأساسية له ولأسرته، و هناك من يطمح لأن يصبح رجل اعمال و صاحب ثروة.

هناك العديد من درجات الأمان المالي وكل درجة تحتاج إلى عمل و جهد معين للوصول إليها، قم بتحديد أهدافك جيدا حسب حاجاتك وإمكانياتك وصفاتك الشخصية حتى تستطيع بناء إستراتيجية تناسب إمكانياتك وحاجاتك.

النصيحة 5 : احذر من عدوك الأول

أثناء إعداد أي خطة إستراتيجية نقوم دائما بتحديد الأعداء أو المطبات التي قد تؤثر سلبا على نتائج خطتنا، و العدو الأول لمستقبلك المالي هو الاقتراض ! فقد اصحبت الحياة في هذا العصر معقدة بسبب المغريات التي تحيط بنا من كل جانب، وكثرة المتطلبات و تزايد الاقبال على الكماليات التي غالبا ما تكون تكاليفها أكثر من الدخل الشهري للفرد.

تجنب الاقتراض إذا لم تكن مضطرا لذلك، ولا تقترض فقط لشراء بعض الكماليات، كشراء سيارة جديدة أو السفر للترفيه أو لتجهيز غرفتك وتجديدها، أو شراء مجموعة من الاجهزة المنزلية المنزلية أو اقتناء دراجة نارية أو غيرها من الاعذار التي لا يمكنك اعتمادها فقط لتقترض مالا.

النصيحة 6 : تعلم كيفية إدارة المال

يوجد الكثير من الدورات و المواقع الالكترونية على الانترنيت باللغة العربية والانجليزية، التي تهتم بمجال التخطيط المالي الشخصي، تعلمك مهارات الإدارة و السيطرة على أمورك المالية و كيفية إتخاذ القرارات السليمة وتغيير السلوكيات التي تضر بمستقبلك المالي. قد تجد صعوبة في البداية في فهم المصطلحات المهمة والأساسية، لكن مع الوقت ستتمكن من التعامل مع هذه الدروات وفهم المادة التعليمية الموجودة بها.

النصيحة 7 : استعد للأسوأ

قد تتغير عاداتك في الإنفاق نتيجة لمجموعة من التغيرات، وقد تحدث أمور مستقبلا لا يمكن التنبؤ بها ويجب التحوط لها، وهي كثيرة وهي قد تحدث أو لا تحدث، كالمرض أو البطالة. وهذه الحالات لا يمكن لأي شخص أن يتنبأ بحدوثها، إلا انه رغم ذلك تترك اثرها المالي السلبي على الفرد أو العائلة في حال حدوثها، مما يفرض الحاجة إلى أن يحمي الفرد نفسه وعائلته من هذه المخاطر. وفي هذا الباب ينصح الخبراء بتخصيص صندوق للطوارئ بمبلغ يساوي راتبك لمدة 6 أشهر إلى سنة.


وأخيرًا، بعد إتقان مهارات التخطيط المالي الشخصي و بناء عادات مالية جيدة، ستشعر بأنك أصبحت أخيرا مُسيطرا على حياتك، وسيشعرك ذلك بالقوة وسيزيد من ثروتك مع الوقت. وضع في اعتبارك أن تحقيق أعلى درجات الامان المالي يستغرق فترة من الزمن، فمُراكمة الثروة تستلزم وقتا
وانضباطا.

11/06/2017

الثقة بالنفس هي إيمان الفرد بطاقاته وإمكانيّاته، وقدراته، وقراراته، وهي مفتاح من مفاتيح النجاح في الحياة، وإن خسارة الإنسان لهذه المهارة تُفقده الكثير من الفرص، وتهدر طاقاته التي وهبها الله إياه فتجعل منه إنساناً سلبيّاً. الثقة بالنفس لا تعني الغرور والتكبّر، بل هي مهارة كغيرها من المهارات تُكتسب من البيئة المحيطة بالفرد وقابلة للتعلّم، والتطوّر، والتغيير، ولا تُولد بالفطرة كما يعتقد البعض. إنّ الثقة بالنفس تعود على الشخص بفوائد جمّة، فتُشعر الفرد بأنّه شخص مُميّز قادرعلى اكتشاف قدراته وميّزاته، كما تُكسب الفرد الاطمئنان والسير نحو اتخاذ القرار دون تردد، وبالتالي يستطيع تحديد أهدافه والانطلاق نحو تحقيقها بخُطى ثابتة، كما قد تكون الثقة بالنفس مصدر إلهامك في الكثير من المواقف التي تتطلب رد فعل سريع. هناك بعض العوامل التي تُسبب انعدام الثقة بالنفس، وتُشكل مصدر خطر للفرد منها القلق والخوف المستمر من حصول الأشياء التي يخشاها أو يتوقع فشلها، ومخاطبة نفسه بألفاظ تُدمّر ثقته بنفسه مثل أنا غير قادر أو أنا ضعيف، وغيرها من الألفاظ التي تُقلل من شأن الفرد، وتُضعف قيمته، كما أنّ المقارنة مع الآخرين، وتقليدهم قد تكون سبب من أسباب انعدام الثقة بالنفس، كل إنسان خلقه الله ذو طابع خاص بقدرات مُختلفة، فلا يجب أن يٌقيّم الفرد ذاته بناءاً على إنجازات الآخرين، ولا يُعطي الأمور أكبرمن حجمها، فكثرة تهويل المواقف وتكبيرها قد تكون سبب في انعدام الثقة أيضاً. قد يكون التعرض للفشل في الدراسة، أو العمل، أو في علاقة ما سبباً من أسباب انعدام الثقة، كما أنّ نظرة الناس الدونيّة إلى الفرد، وعدم توكيلهم مسؤوليات إليه كلّها أسباب تُساهم في زعزعة الثقة بالنفس. يستطيع الفرد التغلّب على كل هذه الأمور، وبناء، وتنمية ثقته بنفسه من جديد، كل ما هوعليه أن يتخلى عن التفكير بطريقة سلبيّة، والتوقف عن تحقير ذاته، وعدم استرجاع ذكريات الماضي المؤلمة التي سببت له زعزعة الثقة بالنفس، وعليه تحديد نقاط ضعفه، ثم وضع خطّة لتطويرها، وعلى الفرد أن يُقنع نفسه تماماً أن الله خلقه من أجل حكمة معينة ألا وهي العمل وتحقيق الاستخلاف في الأرض، بهذا يشعر أن عليه مسؤولية خُلق من أجلها، ويجب أن يسعى قي تحقيقها من خلال إمكانياته، فيستطيع الفرد أكثر التعرف على إمكانياته وهذا يزيد ثقته بنفسه. كما على الفرد مخاطبة نفسه بألفاظ النّجاح وترديدها دائماً، مثل أنا قادر، أنا ناجح، وغيرها من الإيجابيات التي تكون مصدر إيحاء للفرد، وعليه أيضاً مواجهة نفسه بالمخاوف الذي تعتري أفكاره، وأن يبدأ باقتحامها سيجد أنها كانت مُجرد أوهام، وسيزول عائقاً أمامه. إنّ تقديم المساعدة للآخرين تساعد أيضاً في رفع الثقة بالنفس؛ لأن الفرد يشعر نفسه ذو أهميّة ، كما أنّ الظهور أمام الناس بمظهر لائق يُساعد أيضاً في زيادة الثقة بالنفس، وبالنهاية ما عليك إلاّ أن تُحب نفسك وتتقبلها كما هي مع السعي في تطويرها نحو الأفضل.

09/06/2017

09/06/2017

.. مايكل دل – مؤسس شركة دل:
بدأ مايكل العمل فى 13 من عمره متخذاً منزل والديه كمقر لنشاطه الذي هو جمع الطوابع والذي جمع من خلاله ربحاً 2000 دولار, و في عامه الـ 15 قام بفك جهازه إلى قطع صغيرة وأعاد تجميعه مرة أخرى.. وفي عامه الـ 16 احترف بيع اشتراكات الجرائد وعمل ذلك معتمداً على المتزوجين حديثا وجمع ما يقرب من الـ 18 ألف دولار فتمكن مش شراء أول سيارة بي إم دبليو وهو في سن الـ 18.

وبدء شركته الناشئة عن طريق مبلغ من المال حصل عليه من جديه واستهدف مايكل في البداية أصدقاء الجامعة الذين يحلمون بامتلاك حاسوب يتناسب مع إمكانيتهم المادية وكان مايكل صاحب مبدأ إن البيع المباشر مفيد للبائع , لأنه يعرف السوق ومتطلبات العملاء وفي 1985 تمكنت شركته من إطلاق أول حاسب خاص بها وسمها تربو بي سي وكان معالج أنتل بسرعة 8 ميجا وركزت الدعاية على المجلات التقنية والبيع المباشر وتميز هذا المنتج عن غيره بالمرونة عن طريق تجميع الأجهزة حسب مطالبات العميل عن طريق أكثر من خيار مطروح , مما أدى إلى توفير الكثير من المال لكي يصبح من أرخص الأجهزة الموجودة في وقته وكانت شركة بى سيز المحدودة أول شركة تنجح في هذا النوع من البيع.

و في عام 1987 كان عائد الشركة 6 ميلون دولار, و في 1988 غير مايكل اسم الشركة إلى شركة Dell المعروفة لنا الأن وفي عام 1992 وضعت مجلة فورتشن شركة دل في أكبر 500 شركة حواسب, وفى 1996 تم فتح المتجر الإلكتروني والبيع عن طريق الانترنت, وفي 1999 تخطت شركة دلّ غريمها التقليدي Compaq في المبيعات والتصنيف العالمي وفي عام 2003 وافق مساهمي شركة دل في تغير الاسم ليتمكنوا من الدخول في مجالات أخرى غير الحواسب وفي عام 2004 بدأت دل في دخول مجال الشاشات المسطحة والحواسب والكاميرات ومشغلات الموسيقى.
والجدير بالذكر أن عائدات شركة دل حوالي 40 مليار دولار ولديه أكثر من 40 ألف موظف وله فروع في أكثر من 170 دولة ومقدار مبيعات الشركة 300 ميلون دولار يوميا .

08/06/2017

تويوتا اشهر ماركه سيارات في العالم من مؤسسها وما هي قصتها من البدايه سيارات تويوتا
للحديث عن بدايات ونشأت شركة تويوتا علينا التحدث عن الرواد والمؤسسين لهذه الشركه العملاقه في عالم صناعة السيارات , وبداية لنتعرف على المؤسس الاول لهذه الشركه والتي حملت اسمه :
ساكاتشي تيودا(مؤسس شركة تويوتا للسيارات ) :
* في عام 1867 ولد السيد Sakichi Toyoda ليكون مبدعاً خلاقاً و واحداً من أهم رموز النجاح في اليابان على مر العصور، و يبدو أن ساكاشي الطفل قد أحس بذلك و بدأ يتفاعل مع هواجسه القوية بكل عزمٍ و إصرارٍ حتى بلغ أشده و من العمر مقتبله و عقد النية على ابتكار آلةٍ جديدةٍ يحتاج إليها سكان اليابان و العالم أجمع و لا يمكن الاستغناء عنها، و لعله أصاب حينما نظر فوجد الملابس تكسو أجساد من حوله، و من هنا كانت الانطلاقة. أمضى ساكاشي الشاب سنين طوالٍ يملأه شعورٌ إيجابيٌ بأنه لابد و أن ينجح و أن الاستمرار في التجربة و الخطأ هو الطريق إلى النجاح، و بالفعل نجح في ابتكار آلةٍ للنسيج و هو قد بلغ من العمر الثلاثتين (أي في عام 1897).. و ظلت قصص الفشل و النجاح الدؤوب ترافقه حتى أسس في عام 1918 شركة Toyota للغزل و النسيج (أطلق عليها Toyota بدلاً من اسم عائلته Toyoda لتسهيل النطق. و في 1929 نجح ساكاشي ذي الستين عاماً في عقد أهم صفقات حياته، إذ باع حق ابتكار آلته الأتوماتيكية للنسيج لشركة إنجليزية مقابل 100.000 مائة ألف جنيه إسترليني ليكون هذا المبلغ هو الدفعة الأساسية و الانطلاقة الحقيقية لشركة تويوتا للسيارات التي أسسها بعد أربعة أعوامٍ من هذا التاريخ بمساعدة ابنه Kiichiro Toyoda (ولد في 1894 و توفي في 1952) الذي كان قد ذهب إلى الولايات المتحدة في العشرينيات ليرى التجربة الأمريكية في صناعة السيارات بنفسه، و أعجب الابن بفكرة فورد في الإنتاج (خط الإنتاج، وتخصص كل عامل في جزئيةٍ واحدةٍ فقط) و عاد أدراجه إلى موطنه و حاول أن ينقل التجربة لبلاده، لكنه لم يكن نقلاً أعمى كما يفعل الكثيرون، و لكنه نقل الواعي المدرك الذي استطاع تطويع التقنيات الحديثة لتتلاءم مع الاحتياجات المحلية مع الإصرار على مبادئه التي لا زالت شركة تويوتا العالمية تحافظ عليها حتى الآن.. و في عام 1933 تأسس بالفعل قسم السيارات في المصنع التابع للأب ساكاشي تويودا، و لم يستغرق الأمر عاماً حتى نجح الابن كيشيرو في تصنيع أول محركٍ سياراتٍ من صنع يده و أطلق عليه A ليكون نواة سياراته التي توالى إنتاج النسخ التجريبية منها في عامي 1935 و 1936 و كان أهمها الطراز المعروف باسم AA، و في أغسطس من عام 1937 تم تأسيس شركة تويوتا العالمية (TMC: Toyota Motor Company) . قامت تويوتا بتدشين أول طراز لها من السيارات الصغيرة (SA model ) في عام 1947م و ظلت تزدهر حتى أسست أول مصنعٍ خارج اليابان لها، و كان في تايوان عام 1949 . كما أن إنتاج سيارات خارج اليابان قد بدأ في عام 1959م بمصنع صغير في البرازيل ، ثم بعد ذلك تطورت شبكتها باقامة العديد من المصانع في مختلف بقاع العالم

وتؤمن تويوتا بضرورة فهم طبيعة العملاء وتقديم المنتجات التي يرغبون فيها والتي تتلاءم وطبيعة المكان . إن هذه الفلسفة قد ساعدت في إقامة علاقة مصالح مشتركة طويلة مع الموردين المحليين كما ساعدت الشركة في الايفاء بالتزاماتها نحو العاملين المحليين . ولا نريد أن نغفل في نهاية هذه السطور ذكر أن تويوتا استطاعت بكل فخر أن تحصد المركز الثاني بين صناع السيارات في العالم متغلبةً بذلك على فورد برغم أنها تمتلك العديد من الماركات و الشركات (جاجوار، مازدا، لاندروفر، أستون مارتن، فولفو) التي اشترتها خلال السنوات الأخيرة لتحافظ على مكانتها المفقودة و لتوضيح حجم تويوتا حالياً، تويوتا تنتج سنوياً ما يزيد عن عُشر إنتاج العالم بمراحل، فإنما يعني ذلك أن لها ثقلاً مدوياً في عالم صناعة السيارات، بل إنها بمصانعها المنتشرة في أرجاء المعمورة (59 مصنعاً في 28 دولة) أضحت تؤثر في هذه الصناعة بقوةٍ لا يحلم بها الآخرون.