Jadling Verksamhetsutveckling AB

21/12/2023

Sista kundbesök innan jul avslutat.
En fartfylld vecka (som sig bör) där vi lär oss daglig styrning och förbättringsarbete i alla led i verksamheten.
Fantastiskt att få arbeta med verksamheter och människor.
Att få äga ansvar och vara delaktig innebär inte att få som man vill utan tvärtom högre krav på dig själv som individ.
Oavsett så är det i kärnverksamheten vi skapar värde och det är där det händer.
Som jag trivs att vara ute där det händer

19/10/2023

Att ha ett rum med utsikt🙂
Tillbringat veckan hos kund I Torsby i fantastisk miljö.
Att få arbeta med utveckling och förbättringsarbete där alla nivåer är inkluderade och alla medarbetare är med och får samma träning är det roligaste jag vet.
Från golvet till ledningen "ett företag".
Att låta endast ett fåtal bedriva utveckling och uppföljning ger endast grogrund för gnäll.
Låt alla vara med och ta ansvar så tystnar ofta gnällspikar för det är inte lika enkelt att ha ansvar för en uppgift som det är att gnälla om det som inte är bra!

27/09/2023

Jag är privilegierad.
Att lära känna människor och miljöer är en drivkraft.
Just denna vecka har jag jobbat hos kund där jag möts av en vänlighet, öppenhet, driv och engagemang i en miljö som tagen ur sagorna.
Puls och förbättringsarbete med människor som vill och gärna provar något nytt.
Med sådana människor kan man bara lyckas.
Inge "så här har vi alltid gjort".
Eller som en av medarbetarna sa "utan sågen dör byn då vi måste göra allt vi kan" 🙂

13/09/2023

Avslutat tre intensiva men fantastiskt inspirerande arbetetsdagar i Torsby hos Moelven Notnäs.
Att komma igång med daglig styrning i digital miljö på tre dagar innebär långa arbetsdagar.
Belöningen är att se resultat efter en dag där man testar förbättringsarbete man själv kan utföra.
Många tror att förbättringsarbete handlar om vad andra ska göra åt en men allt börjar med insikten i vad jag själv kan bidra och göra.
Att sedan göra det i digital miljö speedar upp processen och säkerställer att inget faller mellan stolarna

01/06/2023

Efter att börjat arbetsveckan i Norge så har jag idag varit i Växjö hos mina samarbetspartners i Växjö.
Det enda sättet att bedriva utveckling vare sig det är stort eller smått är att dela erfarenhet och kunskaper.
Detta är något de flesta av kan bli bättre på.
Att sitta hemma på kammaren och inte inkludera andra i tänkandet drar ner på farten i utveckling.

22/05/2023

"Det ska vara enkelt att göra rätt och svårt att göra fel"
Standards och tydliga instruktioner skall beskriva ett överenskommet arbetssätt och beteende på ett enkelt och tydligt sätt så alla förstår.
Detta är vad jag arbetar med hos mina uppdragsgivare så att vi blir bättre på att få rätt resultat.
Befinner mig i Norge på ett längre uppdrag.
Denna tydliga Standard och instruktion såg jag imorse på en WC vid en rastplats som "Statens vegvesende" satt upp.
Med bilder och färger så blir beskrivningen så tydlig så man inte ens behöver olika språk.
Jag förstod budskapet och hade jag inte gjort det så hade jag inte förstått den bättre om det var text på svenska utan bilder.
"Keep it simple" och det är min uppmaning till alla verksamheter ute i vår värld så kommer man att nå framgång🙂

09/02/2023

Att få möjligheten att bidra i ett sammanhang som detta gör mig riktigt glad.
Daglig styrning och förbättringsarbete fungerar i analog miljö men att digitalisera det ändrar inte arbetssättet det effektiviserar arbetssättet.
Det skapar en bättre och enklare struktur där man kan fokusera på förbättringsarbete istället för administration👍

Nu presenterar vi ännu ett samarbete som vässar Boards on Fires 🔥 lösningar. Tillsammans med verksamhetsutvecklaren Jonas Jadling får vi in nya perspektiv på daglig styrning och förbättringsarbete i våra produkter.

– Bra digitala verktyg är inte längre ett önskemål utan en förutsättning för att nå full effekt i daglig styrning och ständiga förbättringar. I Boards on Fire hittade jag för första gången en digital lösning som levererar alla de viktigaste funktionerna och samtidigt är enkel att anpassa efter en enskild verksamhets behov, säger Jonas.

09/01/2023

Så lämnar jag en fantastisk givande dag hos kund.
Fokus för dagen har varit hur vi skapar värde i vår uppföljning och hur vi ställer rätt frågor.
Mötesteknik helt enkelt.
Nyfiken? Kontakta mig

17/12/2022

En fantastisk vecka som började i Årjäng och avslutades i Norge och föredrag för "Treindustrins Tekniska Forening" som är den största sammankomsten för norsk träindustrin.
En vecka på olika platser och olika människor och tänkesätt men samma budskap.
För att bli bra på något så måste det finnas en arena att träna i.
Helst dagligen för vi blir det vi efterfrågas i.

04/10/2022

Detta är själva grunden till Verksamhetsutveckling. Ett arbetssätt som fångar upp avvikelser som underlag för ständiga förbättringar.
Ett arbetssätt som kräver sin träning, utbildning och tålamod men som långsiktig bygger hållbara resultat!

30/08/2022

Spänd förväntan inför presentation i avvikelsebaserat förbättringsarbete på Molevens tekniforum.
Att hålla föredrag handlar om att stå på scen och äga sin publik.
Att tala om ämnen man brinner för.
Detta är något man kan träna på och bli bättre på.

09/08/2022

"Vår anläggning är gammal och sliten. Vi måste investera.
Gå ut och se själv"

Så ofta hör jag dessa fraser.
På bilden ser ni samma transportör med några timmars städning,pensel och färg mellan.

Hur våra anläggningar ser ut är helt upp till oss själva och de speglar även hur vi leder dem.
Om vi fokuserar på att vårda det vi har.
Låter våra medarbetare aktivt själva få bidra till förbättringar som exemplet på bilden så skapar vi förutsättningar för att utveckla verksamheten.
Om vi inte tar oss tiden utan bara kör i väntan på investering utan att vårda det vi har så avvecklas allt engagemang och på sikt hela verksamheten.