BPW Göteborg

13/02/2026

Alltså. Ärligt talat....🤯

Sveriges första kvinnliga astronaut.
En person som går "rymdpromenader" på jobbet.
Befälhavare på ett uppdrag lett av NASA i samarbete med SpaceX.
Åtta månader på ISS. Experiment. Forskning. Historia.

Och rubriken?

”Lämnar treårig dotter.”

Ursäkta, men vad har det med hennes kompetens eller uppdraget att göra?

Vi pratar om en astronaut. Ett av världens mest kvalificerade uppdrag. Ett jobb som kräver åratal av utbildning, forskning, fysisk och mental träning på extrem nivå.

Men vinkeln blir att hon är mamma.

INGEN skulle skriva:
”Manlig astronaut lämnar sin treåring för rymden”.

Det är som att vi fortfarande måste påminnas om att kvinnor som gör extraordinära saker också är mödrar. Som att moderskapet är det mest relevanta filtret att förstå hennes prestation genom.

Hon är inte ”en mamma som åker till rymden”.
Hon är en astronaut.
En befälhavare.
En forskare.
En pionjär.

Och ja – hon är också mamma. Men det är inte rubriken.

Det här är exakt varför representation och narrativ spelar roll.

Det är 2026. Vi kan bättre än så här.

https://www.msn.com/sv-se/nyheter/utrikes/svenska-jessica-meir-blir-bef%C3%A4lhavare-l%C3%A4mnar-tre%C3%A5riga-dottern/ar-AA1Wdqfo?ocid=winp2fpent&cvid=698ee7d1a3d945888dfcd9d66c8c4133&ei=19

Och btw... Meir är från USA. Hennes mamma är från Västerås.
Journalistik i "sin bästa form".

Jessica Meir blev 2019 Sveriges första kvinnliga astronaut. I morgon lyfter raketen som ska ta svensk-amerikanskan mot sitt andra rymduppdrag. Hon är en förebild för alla unga tjejer, säger Rymdstyrelsens Kristine Dannenberg.

05/02/2026

Nuu har vi äntligen två spännande lunchträffar inbokade.
Du hittar anmälningslänkar på vårt länkträd där vi löpande uppdaterar med senaste nytt!

Förbered lunchlådan och slå dig ned framför datorn så ses vi!
De digitala luncherna är kostnadsfria och öppna även för dig som ännu inte blivit medlem! Ett perfekt tillfälle att lära känna nätverket BPW!

💛5 mars kl 12:00: Asa Krug, BPW Swedens förbundsordförande

Åsa är en otroligt inspirerande person och kommer berätta om hur det hela började (redan på 30-talet), vårt uppdrag och vilken funktion organisationen har i dag, både nationellt och internationellt. Vill du få bättre koll på BPW i största allmänhet så ska du passa på att vara med denna gång!

💛9 april kl 12:00 Angelica Rydelius från Humandata

Vår egen inhouseexpert och styrelseledamot Angelica Rydelius från Humandata delar med sig av hur vi kan använda Microsoft Teams och 365 för att bygga ett nätverk som fungerar, både on- och offline. Hon bjuder också på konkreta tips kring digital mötesstrategi, hur vi håller effektiva, engagerande möten som stärker samarbetet och relationerna.
Nu startar vi upp en lokal BPW-klubb i Göteborgsområdet!
Följ vår sida så håller du dig uppdaterad om vad som är på gång!

Vi är en del av ett världsomfattande nätverk för yrkeskvinnor med drygt 30 000 medlemmar spridda över 100 länder i alla världsdelar. Med våra klubbars aktiviteter vill vi stödja kvinnors yrkesutveckling för ett mer jämställt arbetsliv och samhälle. Det handlar om ekonomisk självständighet, karriärutveckling och hälsa.

Yrkesnätverket för kvinnor i Göteborg

10/11/2025

Du är aldrig starkare än ditt nätverk.

Och nu vill vi att BPW Göteborg ska bli ännu starkare.
Vårt nätverk växer, men vi vill nå fler kvinnor som vill stärka sin position, dela kompetens och påverka framtidens arbetsliv.

Därför kör vi just nu en tävling här på Facebook (och Instagram) där vi lottar ut Katrine Kielos sprillans nya och mycket läsvärda bok En kvinnas värde + ett års medlemskap i BPW Göteborg.

Boken utmanar gamla myter som:
”Kvinnor är inte lika riskbenägna.”
”Män är familjens försörjare.”
”Kvinnor bryr sig inte lika mycket om pengar.”

Kielos visar varför dessa myter fortfarande påverkar kvinnors ekonomiska möjligheter och hur vi tar tillbaka berättelsen om vårt värde.

✨ Vill du vara med? Här hittar du tävlingen:
https://www.facebook.com/share/v/1AAY2NSKcJ/

Ju fler vi blir, desto större skillnad kan vi göra.
Och tillsammans kan vi ta död på gamla myter som envist hänger kvar.

09/11/2025

🌟 T Ä V L I N G 🌟

"Kvinnor är inte lika riskbenägna.”
”Män är familjens försörjare.”
”Kvinnor bryr sig inte lika mycket om pengar.”

Det finns så många gamla lögner som fortfarande påverkar hur världen ser på ekonomi, arbete och värde. Det här lyfter Katrine Kielos i sin nya bok "En kvinnas värde, lögner om kön och pengar". Här slår hon hål på myterna om kvinnor och pengar – och visar hur vi tar tillbaka berättelsen om vårt värde.

Nu kan du vinna boken + ett års medlemskap i BPW Göteborg – nätverket för kvinnor som vill stärka sin position, dela kompetens och påverka framtidens arbetsliv.

✨ Så här deltar du:

▪️Gilla inlägget

▪️Följ

▪️Tagga minst tre kvinnor som du tycker borde känna till BPW Göteborg

Lycka till!


Tävlingen pågår till 23 november 2025 på Facebook och Instagram. Därefter drar vi en vinnare som kontaktas via DM och får vinsten hemskickad. Vinsten består av ett ex En kvinnas värde och ett års medlemskap i BPW Göteborg (från nu och hela 2026).

Denna tävling är inte sponsrad, stödd eller administrerad av Meta. Genom att delta godkänner du att BPW Göteborg får kontakta dig via DM med information om nätverket och tävlingen.

Viktigt! Vi kontaktar vinnaren endast via DM från det här officiella kontot ().
Vi ber dig aldrig lämna kortuppgifter eller klicka på externa länkar för att hämta vinsten.
Om du får ett meddelande som ser misstänkt ut – ignorera det och rapportera kontot.





PS! Följ gärna vårt (BPW Swedens) nyhetsbrev Why not a woman! https://bpw.se/why-not-a-woman/

26/10/2025

Det pågår något djupt osunt i vårt samhälle där den ton, retorik och det hat som riktas mot kvinnor blivit en vardag – och som ständigt tar sig nya skepnader.

Allt från AI-genererad porr till mordhot i brevlådan används för att angripa och tysta kvinnor. Det är hög tid att se hatet för vad det är – ett hot mot demokratin.

❗Tillsammans med våra medlemsorganisationer skriver vi idag i Aftonbladet Debatt.

Kvinnorörelsen kräver ⤵️
✔ Att polisväsendet tilldelas tillräckliga resurser och tydliga prioriteringar för att
hatbrottslagstiftningen, som nu även omfattar kön som skyddad grund, ska kunna
tillämpas effektivt och rättssäkert.
✔ Att större krav ställs på sociala medieplattformar att ingripa mot hat, hot och
trakasserier.
✔ Att ökade resurser tillförs säkerhetsarbetet för kvinnoorganisationer.
✔ Att partier tar ansvar för att motverka polarisering och agerar mot kvinnohat inom sina egna led.

Läs artikeln här: https://www.aftonbladet.se/debatt/a/B05bBE/kvinnohatet-som-sprids-i-vart-land-ar-direkt-farligt

25/10/2025

BPW Sweden börjar podda! Hör vår förbundsordförande Asa Krug berätta mer om allt från nätverket och vad vi gör till nyheter om en riktigt skatt vi hittat i arkiven! 🤩

Trevlig helg!

https://www.youtube.com/watch?v=1-TOdUDD8c4

Vad framtiden kan göras till – med BPW Sweden och Åsa KrugI detta längre avsnitt samtalar vi om hur framtiden kan formas för kvinnor genom nätverk, mentorska...

23/10/2025

Vi veeet idag att företag som lyckas tillvarata hela kompetensen, oavsett kön, ålder eller bakgrund, både går och mår bättre.

När en hel grupp människor inte känner sig välkomna i en bransch, då är det inte individerna som ska ändra sig. Det är strukturerna.

Jobbar du i byggbranschen?
Upplever du också detta?

Vad kan vi alla göra för att påverka?

➡️ När/om du ska anlita ett byggföretag, fråga hur de jobbar med jämställdhet innan du köper tjänster från dem. Välj med omsorg.

Tvivel, ifrågasättande och grabbig jargong. Nu har Sarah Amjad fått nog – och hon är inte ensam. – Jag uppmanar inte kvinnor att ta sig hit som det ser ut just

21/10/2025

7 av 10 jobb tillsätts via kontakter.
Det betyder att 7 av 10 jobb aldrig ens annonseras.

För att få rätt möjligheter behöver du alltså rätt nätverk.

Oavsett om du precis gått ut gymaniset eller börjar närma dig 60.

Att bygga sitt nätverk är inte ett “nice to have”, det är en del av din professionella strategi.

Ett yrkesnätverk som BPW Sweden kan vara en konkret plats att börja.

Här bygger vi relationer som leder till nya samarbeten, uppdrag och affärsmöjligheter.

För dig som finns i Göteborgsområdet finns en nystartad klubb. Gå med i dag och börja bygga på ditt professionella nätverk.

Här hittar du mer info: https://linktr.ee/bpw_goteborg

Och du! I morgon är det dags för månadens digitala nätverkslunch. Preppa lunchlådan och häng på! Träffen är öppen för medlemmar och för dig som är nyfiken på att bli det!

https://simplesignup.se/event/230388-digital-lunchtraeff-foer-dig-som-aer-eller-vi-bli-medlem-i-bpw-goeteborg

26/09/2025

DET BLIR ÄNNU EN MANSBUDGET FÖR DE RIKA💸💰
Jämställdhetsinstitutet .stenberg skriver tillsammans med Sofia Amloh (S) om regeringens sista budget för mandatperioden.

DET BLIR ÄNNU EN MANSBUDGET FÖR DE RIKA💸💰

Jämställdhetsinstitutets .stenberg skriver tillsammans med Sofia Amloh (S) om regeringens sista budget för mandatperioden. En budget som innebär enorma satsningar på de redan rika männen. Arbetarkvinnorna – som har landets sämsta löner, arbetsvillkor och hälsa – får ingenting.

Läs debattartikeln via länk i kommentarerna.

19/09/2025

"När relationer tar slt blir nästa kris ofta en ekonomisk ojämlikhet. Enligt en kartläggning gjord av SBAB i augusti 2025 är det fortsatt mycket svårt för ensamstående kvinnor att köpa en bostad efter separation – trots heltidsjobb och stadig inkomst."

💛 Mycket intressant initiativ!

➡️ Vad tänker du om detta?

➡️ Har du också fått uppleva att din kreditvärdighet sjunkit som en sten i samband med att du valt att separera?

Många som separerar upplever en dubbel utsatthet: en ny livssituation kombinerat med att bankens kalkyler säger nej till ett nytt hem. OBOS vill sätta ljuset på att många kvinnor och barn stängs ute från bostadsmarknaden efter en separation. Samtidigt vill OBOS visa att lösningar redan finns...

19/08/2025

Under vinjetten "Why not a woman" belyser vi ett antal områden där vi ser att det råder en obalans mellan kvinnor och män: kvinnors ekonomiska självständighet, karriär och hälsa.

- Det som gör BPW unikt är att det inte är som många andra nätverk där alla har liknande bakgrund, yrke eller befinner sig i samma livsfas. Här möts kvinnor i olika åldrar, från olika branscher och med skiftande erfarenheter – men alla med gemensamt driv. Det skapar en enorm bredd och en fantastisk möjlighet att utvecklas, både professionellt och personligt. För mig är det just den variationen och den värme som finns i nätverket som är dess stora styrka.

Så säger Andrea Hemming, healthtech-juristen som arbetar i en stor vårdkoncern som levererar både fysisk och digital vård. Hennes fokusområden innefattar medicinsk rätt, dataskydd, AI, medtech och informationssäkerhet.

Surfa in på https://bpw.se/inlagg/why-not-you/ så kan du läsa mer om Andrea och BPW.