ergonomibolaget

10/06/2026

✨ Nu händer det. För första gången någonsin arrangerar och lanserar vi WorkWell360 Summit - office edition. ✨
Under lång tid har vi burit på en idé. En plats där arbetsmiljö, mänsklig hållbarhet och framtidens arbetsliv får ta större utrymme. En mötesplats som samlar människor som vill mer än att bara följa regelverk — människor som vill skapa arbetsplatser där vi faktiskt mår bra. Speciellt utformat till dig som chef, HR, skyddsombud, inköp eller på något sätt jobbar med arbetsmiljö på kontoret.

Idag kan vi äntligen berätta det:
WorkWell360 Summit - office edition blir verklighet.
Det här är starten på något vi själva saknat:
🔹 En heldag fylld av kunskap, inspiration och konkreta verktyg
🔹 Perspektiv från forskning, praktik och modiga samtal
🔹 Ett forum där vi tillsammans formar nästa steg för hållbart arbetsliv

Och för första gången öppnas nu upp två möjligheter:
📣 Intresseanmälan för utställare
Vill ditt företag vara med och bidra till framtidens arbetsmiljö? Nu kan du anmäla intresse för att ställa ut på årets Summit. Begränsat antal platser, så du behöver vara snabb.

🎟️ Förhandsbokning för besökare (gratis att delta som besökare, men anmälan krävs)
Platserna släpps nu — och eftersom detta är premiären räknar vi med högt tryck.

Det här är början på något större. Unikt i Sverige!

👉 mer info och anmälan som besökare
📩 [email protected]

06/06/2026

Idag firar vi 💛Sveriges💙 nationaldag – och allt det som får vårt samhälle att hålla ihop.
För oss handlar den här dagen inte bara om flaggor och traditioner. Den handlar om människor. Om trygghet, omtanke och möjligheten att leva och arbeta på ett sätt som håller över tid.
I Sverige har vi en lång historia av att värna om arbetsmiljö, rättvisa villkor och mänsklig hållbarhet. Det är något vi ibland tar för givet – men som i grunden är en av våra största styrkor.
Idag vill vi hylla:
🔹 Arbetsplatser som sätter människan i centrum
🔹 Modiga ledare som vågar prioritera välmående
🔹 Medarbetare som varje dag bidrar till ett bättre arbetsliv
🔹 Alla som arbetar för att skapa trygghet, balans och utveckling
Nationaldagen påminner oss om att ett hållbart samhälle börjar i vardagen. I hur vi tar hand om varandra. I hur vi bygger arbetsplatser där människor får må bra, prestera och växa.

💛 Vi är stolta över att få vara en del av det arbetet – varje dag. 💙
Glad nationaldag!
/ Ergonomibolaget

22/05/2026

https://www.medhelp.se/forebygg-belastningsskador-pa-jobbet/

Belastningsskador är en vanlig orsak till sjukfrånvaro. Ergonom Michella Friis delar konkreta råd om riskbedömning, arbetsmiljö och ergonomi för kontor och fysiska yrken.

08/04/2026

AI kan inte skaka hand – men vi kan!
Vi bad AI att skapa en bild av vårt nya samarbete.
Den försökte. Den kämpade. Den gav oss… något som liknade ett handslag mellan två personer som glömde att fota i rätt tid.
Men vet du vad? Samarbetet är inte fejk. Det är på riktigt.
Ergonomibolaget är nu en stolt partner till FlexiHR Partner AB – ett företag som hanterar HR-frågor med professionalism, säkerhet och fingertoppskänsla.
Tillsammans skapar vi bättre arbetsmiljöer, tryggare processer och mer hållbara arbetsplatser.

Vi tror på mänskliga möten, smarta lösningar och att skratt är ergonomiskt.
Så även om AI inte riktigt fick till bilden – så fick vi till något mycket bättre:
Ett samarbete som känns rätt i både hjärta, hjärna och ryggslut.

Läs gärna mer om vår nya partner på: www.flexihrpartner.se

01/04/2026

Ergonomibolaget lanserar ny tjänst – “Ergonomi via telepati”

Efter år av observationer har vi insett att det mest effektiva sättet att förbättra arbetsmiljön… är att tänka på det.
Därför lanserar vi nu vår nya tjänst: Ergonomi via telepati™.

✅ Så här fungerar det:
Du tänker “det här känns lite stelt i axeln”
Vi känner det
Vi skickar en mental justering direkt till din arbetsställning
Ingen bokning. Ingen faktura. Bara ren, intuitiv ergonomi.

💪 Vi har redan testat detta på 12 kontor, 3 lager och 1 väldigt skeptisk chef. Resultatet?
100 % förbättrad hållning – enligt våra egna tankar.

📅 Lanseras 1 april. Begränsad till personer med extremt god självinsikt och WiFi i hjärnbarken.

För alla andra erbjuder vi fortfarande klassiska ergonomironder, utbildningar och rådgivning – med verkliga resultat.

31/03/2026

✨ CASE
Minskad sjukfrånvaro efter ergonomirond

Ett industriföretag kontaktade oss med en tydlig utmaning:
🆘 ökad sjukfrånvaro, särskilt relaterad till axlar och ländrygg.
Vi genomförde en ergonomirond tillsammans med skyddsombud och HR.
Under två timmar kunde vi identifiera följande:
‼️ Arbetsmoment med upprepade lyft över axelhöjd
‼️ Stationer där medarbetare arbetade långt från kroppen
‼️ Brist på variation i arbetsställningar under långa pass

💡 Vi föreslog enkla, hållbara justeringar:
✅ Sänkt arbetsyta vid montering
✅ Flytt av material närmare kroppen
✅ Införande av mikropauser och växling mellan stående/sittande

Resultat efter 3 månader:
💡 Sjukfrånvaron minskade med 28 %
💡 Färre rapporterade belastningsbesvär
💡 Ökad upplevd kontroll och delaktighet bland medarbetarna

Det här är vad som händer när ergonomi blir en del av vardagen – inte bara en punkt på checklistan.

Hör av dig, så tar vi ett samtal.
☎️ 076 - 021 11 01
📩 [email protected]

25/03/2026

18/03/2026

💡 Så kan ett partnerskap med Ergonomibolaget se ut

Vill du stärka ert arbetsmiljöarbete? På Ergonomibolaget samarbetar vi vid behov med oberoende HR och andra hälsoaktörer för att ge ditt företag skräddarsydd service så att du kan minska belastningsskador, sjukfrånvaro och onödiga kostnader i ditt företag.

Ett partnerskap kan innehålla:
✅Gemensam nulägesanalys — vi identifierar risker, beteenden och arbetsmoment som driver belastning och kostnader.
✅Handfasta åtgärder — konkreta förändringar i arbetssätt, flöden och arbetsplatser som ger effekt direkt.
✅Utbildning och träning — korta, träffsäkra insatser som stärker både chefer och medarbetare.
✅Långsiktig uppföljning — vi följer utvecklingen och justerar insatser så att arbetsmiljöarbetet håller över tid.
✅Stöd till HR och chefer — rådgivning i ärenden, rutiner och strategiska beslut.
När arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen minskar riskerna – och människor håller längre.

Vad vill du att ert arbetsmiljöarbete ska leda till i år?