Revea

Revea Kontaktinformation, kartor och vägbeskrivningar, kontaktformulär, öppettider, tjänster, betyg, foton, videor och meddelanden från Revea, Ekonomisk konsult, Gamla Brogatan 32, Stockholm.

Revea Redovisning & Revision är en fullservicebyrå i Stockholm som hjälper företag med allt inom redovisning, revision, skatterådgivning och ekonomisk rådgivning.

Lönefel blir ofta deklarationsfel – så undviker du de vanligaste fällorna 💡Lönefel stannar sällan i löneprogrammet – de ...
21/05/2026

Lönefel blir ofta deklarationsfel – så undviker du de vanligaste fällorna 💡

Lönefel stannar sällan i löneprogrammet – de följer ofta med rakt in i arbetsgivardeklarationen (AGI). Att rätta i efterhand tar onödig tid och skapar extra administration. Men ofta är det rutinerna *inför* lönekörningen som brister, snarare än själva hantverket.

Vår lönekonsult Elina har samlat sina s*x bästa tips för att få ordning på löneprocessen. Hon går bland annat igenom:
✔️ Varför en stenhård cut-off är avgörande.
✔️ Hur man undviker fällorna med förmåner och engångsersättningar.
✔️ Den snabba 10-minuterskontrollen som räddar AGI-rapporten.

Läs hela artikeln och ta del av alla s*x tips här:
https://www.revea.se/nyheter/vanliga-lonefel-som-blir-agi-fel

Har du koll på vad periodiseringsfonden faktiskt kostar? 💡Att sätta av en del av vinsten till en periodiseringsfond är e...
18/05/2026

Har du koll på vad periodiseringsfonden faktiskt kostar? 💡

Att sätta av en del av vinsten till en periodiseringsfond är ett klassiskt (och bra!) sätt att skjuta upp skatten och bygga upp en buffert. Men det är inte helt gratis. Varje år betalar bolaget en schablonintäkt som baseras på statslåneräntan.

För inkomstår 2025 ligger schablonräntan på 1,96 % – och för 2026 ökar den till 2,55 %. Det gör det extra viktigt att räkna på om, och hur mycket, som lönar sig att sätta av vid nästa bokslut.

Vi har skrivit en artikel som förklarar reglerna, visar hur du räknar och går igenom vad du bör tänka på för att optimera skattesituationen i ditt aktiebolag.

Du hittar artikeln här:
https://www.revea.se/nyheter/periodiseringsfond-i-aktiebolag

Blir det verkligen rätt om ingen dubbelkollar varje siffra manuellt? 🤔Det är en vanlig fundering när vi pratar om digita...
29/04/2026

Blir det verkligen rätt om ingen dubbelkollar varje siffra manuellt? 🤔

Det är en vanlig fundering när vi pratar om digitalisering av bokföringen. Men sanningen är att ett digitalt flöde ofta är betydligt tryggare än ett manuellt. Där den mänskliga faktorn kan missa en siffra eller en faktura, flaggar systemet konsekvent för varje avvikelse.

I vår senaste artikel går vi igenom hur ett digitalt arbetsflöde ser ut hos oss på Revea – från att du fotar ett kvitto till att du har en färdig rapport. Vi förklarar också varför kontrollpunkterna i system som Fortnox och Visma faktiskt gör processen säkrare.

Läs hela artikeln här:
https://www.revea.se/nyheter/sa-jobbar-vi-digitalt

Funderar ni på att outsourca företagets lönehantering? 🌿Att låta en expert ta hand om lönerna minskar risken för fel och...
21/04/2026

Funderar ni på att outsourca företagets lönehantering? 🌿

Att låta en expert ta hand om lönerna minskar risken för fel och frigör tid till annat. Men hur går det egentligen till i vardagen?

I vår nya artikel går vi igenom hela flödet i Fortnox – från löneunderlag till Skatteverket. En bra genomgång för dig som är VD eller ekonomiansvarig och vill få bättre koll på alternativen.

Länk till artikeln:
https://www.revea.se/nyheter/outsourcing-av-lonehantering-i-fortnox

Vår vd Martin Krus är intervjuad i Fortnox Magazine! 🌟Det senaste året har minst sagt varit händelserikt för oss på Reve...
13/04/2026

Vår vd Martin Krus är intervjuad i Fortnox Magazine! 🌟

Det senaste året har minst sagt varit händelserikt för oss på Revea. Vi har gått från 3 till 11 medarbetare och byggt en premiumbyrå anpassad för bolag med komplexa flöden.

I intervjun pratar Martin om vårt arbetssätt och varför vi valde att göra saker lite annorlunda från start:
✔️ Vi har bytt ut löpande timdebitering mot transaktionsbaserad prissättning.
✔️ Vi bygger vårt erbjudande på automatiserade processer, starkt systemstöd och AI.
✔️ Vi tummar aldrig på relationen. Tekniken gör grovjobbet, men konsulten äger alltid kundrelationen.

Stort tack till Fortnox för ett fint reportage! Läs gärna artikeln i den digitala utgåvan av magasinet här: https://issuu.com/fortnox/docs/fortnox_magasin_nr1_2026_issu

Siffrorna är avstämda och datorerna (snart) stängda! ✨Innan vi tar helg vill vi på Revea passa på att skicka en varm häl...
02/04/2026

Siffrorna är avstämda och datorerna (snart) stängda! ✨

Innan vi tar helg vill vi på Revea passa på att skicka en varm hälsning till hela vårt nätverk. Tack för ett fint samarbete så här långt under året. Nu tar vi några dagars ledigt för att umgås med nära och kära, och vi hoppas att ni får möjlighet att göra detsamma.

Ta hand om er och ha en riktigt fin påsk! 🐥

Skickar ni fortfarande lönebesked via vanlig e-post? 📧Lönehantering är mer än bara administration – det är hantering av ...
27/03/2026

Skickar ni fortfarande lönebesked via vanlig e-post? 📧

Lönehantering är mer än bara administration – det är hantering av skyddsvärda personuppgifter. Att skicka lönespecifikationer via öppen e-post innebär faktiskt en direkt säkerhetsrisk enligt IMY.

En säker, digital löneprocess kräver aktiva val och bygger på:
🔒 Spårbarhet – att systemet loggar vem som gör vad och när.
🔒 Rollstyrning – att begränsa åtkomsten så att ingen obehörig ser uppgifterna.
🔒 Mänsklig kontroll – att inte lita blint på systemets automatisering.

Detta gör säker lönehantering till en viktig ledningsfråga, snarare än bara ett ärende för HR och ekonomi.

Är ni osäkra på om era nuvarande rutiner håller för en granskning? Vi har sammanfattat vad som gäller i vår senaste artikel.

👉 Läs hela guiden här: https://[www.revea.se/nyheter/saker-lonehantering-i-digitala-system](http://www.revea.se/nyheter/saker-lonehantering-i-digitala-system)

Goda nyheter och nya krav för Fora 2026 ✔️2026 bjuder på glädjande nyheter för många företag med kollektivavtal: Partern...
13/03/2026

Goda nyheter och nya krav för Fora 2026 ✔️

2026 bjuder på glädjande nyheter för många företag med kollektivavtal: Parterna har beslutat om sänkta premier för TSL och AGB, och rabatten på SAF-LO ligger kvar!

Men det nya året för också med sig nya administrativa krav:

• Ny struktur för månadsrapportering (med start i april).
• Höjda åldersgränser i flera trygghetsförsäkringar.

För att undvika efterdebiteringar och förseningsavgifter gäller det att löneprocessen är uppdaterad och korrekt.

Vi på Revea har gjort grovjobbet och sammanfattat allt du behöver ha koll på inför det nya året. Läs guiden på vår webb!

👉 Hitta hela artikeln här: https://www.revea.se/nyheter/fora-2026---arbetsgivarens-ansvar-premier-och-risker

Adress

Gamla Brogatan 32
Stockholm
11120

Öppettider

Måndag 08:00 - 17:00
Tisdag 08:00 - 17:00
Onsdag 08:00 - 17:00
Torsdag 08:00 - 17:00
Fredag 08:00 - 17:00

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Revea postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Dela