Teckwah Value Chain Thailand Co.,Ltd.

14/05/2026

End-to-End Warehousing & Distribution Solutions.

09/04/2026

🌸 สืบสานประเพณีไทย เนื่องในเทศกาลสงกรานต์ 🌸

บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรม สรงน้ำพระพุทธรูป และรดน้ำขอพรผู้บริหาร
เพื่อสืบสานวัฒนธรรมอันดีงามของไทย และเป็นโอกาสให้พนักงานได้ร่วมแสดงความเคารพ
พร้อมส่งต่อความปรารถนาดีในช่วงปีใหม่ไทย

บรรยากาศเต็มไปด้วยรอยยิ้ม ความอบอุ่น และความสามัคคี
สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ
ความเคารพซึ่งกันและกัน ความผูกพัน และการเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ ขอขอบคุณผู้บริหารและพนักงานทุกท่าน
ที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมในครั้งนี้ 🌼

✨ ขออำนาจคุณพระศรีรัตนตรัย
ดลบันดาลให้ทุกท่านประสบแต่ความสุข ความสำเร็จ
และสุขภาพแข็งแรงตลอดปีใหม่ไทย ✨

26/03/2026

การทำงานอย่างมีแบบแผน ไม่ใช่เพียงการทำงานให้เสร็จ
แต่คือการทำงานให้ “ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และปลอดภัย”

การมีขั้นตอนที่ชัดเจน ช่วยลดความผิดพลาด
เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างมาตรฐานเดียวกันทั้งองค์กร

ทุกกระบวนการที่เป็นระบบ
คือรากฐานสำคัญของคุณภาพงาน และความเชื่อมั่นจากลูกค้า

บริษัท เทควา แวลูเชน (ประเทศไทย) จำกัด
ให้ความสำคัญกับการทำงานอย่างเป็นระบบ เพื่อยกระดับความปลอดภัยและประสิทธิภาพในทุกขั้นตอน

💡 เริ่มต้นง่าย ๆ
“คิดก่อนทำ ทำตามขั้นตอน และตรวจสอบก่อนส่งมอบ”


#ความปลอดภัยในการทำงาน


#ทำงานอย่างมีแบบแผน
#มาตรฐานการทำงาน
#ลดความผิดพลาด
#เพิ่มประสิทธิภาพ
#คลังสินค้าและขนส่ง

23/03/2026

☀️ อากาศร้อนแบบนี้…อย่ามองข้าม “ฮีทสโตรก (Heat Stroke)”!
รู้หรือไม่? ฮีทสโตรกอาจเกิดขึ้นได้โดยไม่ทันตั้งตัว และอาจรุนแรงถึงขั้นหมดสติหรือเสียชีวิตได้ โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานกลางแจ้งหรือใช้แรงงานหนัก

🚩 สัญญาณอันตราย
อ่อนเพลีย เวียนหัว หน้ามืด
ใจสั่น ตัวร้อนจัด
สับสน หรือหมดสติ

👷‍♂️ กลุ่มเสี่ยง
พนักงานที่ทำงานกลางแจ้ง / ใช้แรงงานหนัก / ดื่มน้ำน้อย

✅ ป้องกันง่าย ๆ
ดื่มน้ำบ่อย ๆ ตลอดวัน
พักในที่ร่ม อากาศถ่ายเท
หลีกเลี่ยงแดดจัดช่วงกลางวัน

🚑 หากมีอาการผิดปกติ
รีบหยุดงาน และแจ้งหัวหน้างานหรือเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยทันที ห้ามฝืนทำงาน

💙 ห่วงใยจาก บริษัท เทควา แวลูเชน (ประเทศไทย) จำกัด
ความปลอดภัยเริ่มต้นที่ตัวคุณ

#ฮีทสโตรก #ความปลอดภัยในการทำงาน #อาชีวอนามัย #จป #คลังสินค้า #งานขนส่ง #อากาศร้อน #ดูแลตัวเอง

07/03/2026

07/03/2026

Weather: “ฤดูร้อน” ปีนี้ ไทยมีแนวโน้มร้อนกว่าปีที่แล้ว บางพื้นที่ภาคเหนืออาจเกิน 42–43°C และฝนลดลง 30–40% จากปกติ ปัจจัยหลักคือการกลับมาของเอลนีโญ ภาวะโลกร้อน และอุณหภูมิผิวน้ำทะเลที่สูง ทำให้ค่า Heat Index พุ่งอันตราย อากาศ 38°C ความชื้น 60% อาจรู้สึกร้อนถึง 58°C เสี่ยงวูบ ชัก หมดสติ และปี 2027 อาจร้อนเป็นประวัติการณ์
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมในคอมเมนต์ด้านล่าง...👇🏻
ภาพ: Reuters
ที่มา: เฟซบุ๊ก Sonthi Kotchawat
_____
#ฤดูร้อน #พยากรณ์อากาศ #ฤดูร้อนปี69 #จอดรถตากแดด #ลมแดด #คลื่นความร้อน #พยากรณ์อากาศวันนี้ #ภาวะร้อนจัด

07/03/2026

“ไทยมีน้ำมัน แล้วทำไมตั้งราคาน้ำมันเองไม่ได้?”
..

เพราะเราไม่ได้เป็นเจ้าของเกม

เราเป็นผู้เล่นรายเล็ก
ในโต๊ะที่คนอื่นกำหนดกติกา

และตัวเลขมันชัดมาก

ไทยผลิตน้ำมันดิบได้ประมาณ
1.4–1.6 แสนบาร์เรลต่อวัน

แต่เราใช้มากกว่า
1.1–1.2 ล้านบาร์เรลต่อวัน

แปลว่าเราพึ่งพานำเข้าเกือบ 90%

ประเทศที่นำเข้า 90%
ไม่มีอำนาจต่อรองราคา

คุณจะตั้งราคาต่ำกว่าตลาดโลกได้อย่างไร
ในเมื่อคุณต้องไปซื้อของจากเขาอยู่ดี
..

“แต่เราก็มีน้ำมันในประเทศไม่ใช่เหรอ?”

มี

แหล่งสิริกิติ์
เอราวัณ
บัวหลวง
จัสมิน

แต่ทั้งหมดรวมกัน
ไม่พอเลี้ยงประเทศ

และน้ำมันที่ขุดได้
ก็เข้าสู่ระบบกลั่นในประเทศ

ไม่ได้มีเหลือเฟือจนตั้งราคาตามใจ

เราจึงไม่ได้กำหนดราคา
เรารับราคา
..

แล้วทำไมต้องอิงสิงคโปร์?

เพราะสิงคโปร์คือฮับซื้อขายพลังงานของภูมิภาค

ราคาน้ำมันสำเร็จรูปไทย
อิง MOPS
ซึ่งสะท้อนราคาซื้อขายจริงในตลาดเอเชีย

น้ำมันดิบ
อิง Dubai
เพราะเรานำเข้าจากตะวันออกกลางเป็นหลัก

ระบบนี้เรียกว่า Import Parity Pricing

แปลว่า
ตั้งราคาให้ใกล้กับราคานำเข้า

เพราะถ้าคุณตั้งต่ำกว่าตลาดมาก

โรงกลั่นจะขาดทุน
เอกชนจะนำเข้าแทน
ระบบจะพัง

นี่ไม่ใช่เรื่องอยากหรือไม่อยาก

แต่มันคือโครงสร้างตลาดโลก
..

ทีนี้คำถามสำคัญ

แล้วทำไมสงครามไกลๆ
ถึงทำให้ราคาปั๊มน้ำมันในไทยขยับ?

เพราะเรานำเข้าน้ำมันดิบวันละเกือบ 1 ล้านบาร์เรล

และเกือบครึ่งมาจากตะวันออกกลาง

ถ้าเส้นทางขนส่งสะดุด
ถ้าค่าประกันเรือเพิ่ม
ถ้าความเสี่ยงสูงขึ้น

ราคาจะสะท้อนทันที

แม้ไทยไม่ได้ยิงใคร

แต่เรา “ซื้อจากโลก”
..

สรุป

ไทยมีน้ำมัน
แต่ไม่มีอำนาจกำหนดราคา

เพราะเราไม่ใช่ผู้ส่งออก
เราเป็นผู้ซื้อ

และผู้ซื้อ
ไม่มีสิทธิ์ตั้งกติกา
..

แล้วมันเกี่ยวอะไรกับคนทำงาน?

คุณทำงานในระบบที่คุณไม่ได้ควบคุม

ราคาน้ำมัน
ค่าเงินดอลลาร์
OPEC
สงคราม
เส้นทางเดินเรือ

ทั้งหมดอยู่เหนือหัวคุณ

แต่ทั้งหมด
กระทบเงินเดือนคุณ

คุณอาจเก่ง
คุณอาจขยัน
แต่ถ้าต้นทุนบริษัทพุ่ง

กำไรจะถูกบีบ
โบนัสจะถูกบีบ
การขึ้นเงินเดือนจะถูกบีบ

นี่คือความจริงที่หลายคนไม่อยากยอมรับ
..

ประเทศที่พึ่งพานำเข้า 90%
คือประเทศที่เปราะบาง

ชีวิตการทำงานก็เหมือนกัน

ถ้าคุณพึ่งพารายได้แหล่งเดียว
ทักษะแบบเดียว
อุตสาหกรรมเดียว

คุณก็เปราะบาง

วันที่ระบบสะดุด
คุณจะสะเทือนแรง

น้ำมันสอนเรื่อง “การกระจายความเสี่ยง” ได้ชัดมาก

ประเทศที่ไม่กระจายแหล่งพลังงาน
จะผันผวนตามโลก

คนที่ไม่กระจายทักษะ
ก็จะผันผวนตามองค์กร
..

ความมั่นคงที่แท้จริง ไม่ได้อยู่ที่ตำแหน่ง

ต่อให้คุณตำแหน่งสูง

ถ้าบริษัทถูกบีบจากต้นทุนพลังงาน
หรือเศรษฐกิจโลกชะลอ

ตำแหน่งก็ไม่ได้กันกระสุนทั้งหมด

ความมั่นคงยุคใหม่
คือความสามารถในการย้าย
ปรับ
เรียนรู้
และสร้างคุณค่าในหลายบริบท
..

บทเรียนที่สำคัญ

คุณอาจคิดว่า
“ฉันไม่ได้ทำงานสายพลังงาน”

แต่พลังงานคือฐานของทุกธุรกิจ

อาหาร
โลจิสติกส์
โรงงาน
อีคอมเมิร์ซ
คลาวด์
ดาต้าเซ็นเตอร์

แม้แต่ AI
ก็ใช้ไฟฟ้า

ดังนั้น
เมื่อพลังงานแกว่ง

ทั้งระบบแกว่ง

และเมื่อทั้งระบบแกว่ง
การแข่งขันในที่ทำงานจะดุขึ้น
..

คำถามที่ควรถามตัวเอง

ถ้าโลกผันผวนแบบนี้ต่อเนื่องอีก 10 ปี

คุณมีรายได้มากกว่าหนึ่งทางไหม
คุณมีเงินสำรองไหม
คุณมีทักษะที่องค์กรอื่นต้องการไหม
คุณเข้าใจภาพใหญ่เศรษฐกิจมากพอไหม

เพราะในโลกที่เรา “ตั้งราคาเองไม่ได้”

คนที่อยู่รอด
ไม่ใช่คนที่บ่นดังที่สุด

แต่คือคนที่เข้าใจเกม
และวางตำแหน่งตัวเองใหม่ก่อนใคร

#มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่

07/03/2026

Climate: แม้เผชิญแรงกดดันจากสหรัฐฯ ที่ต้องการให้ถอนข้อเสนอที่อาจส่งผลกระทบต่อประเทศผู้ปล่อยก๊าซเรือนกระจกขนาดใหญ่ “วานูอาตู” ประเทศหมู่เกาะเล็กๆในมหาสมุทรแปซิฟิก ก็ยังคงเดินหน้าผลักดันร่างมติด้านสภาพภูมิอากาศในสหประชาชาติ โดยหวังให้ประชาคมโลกยึดตามคำวินิจฉัยของศาลยุติธรรมระหว่างประเทศ เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบต่อประเทศที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตโลกร้อน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมในคอมเมนต์ด้านล่าง...👇🏻
ที่มา: Reuters
ภาพ: Reuters/ EDGAR SU
_____
#ธรรมชาติ #ภัยพิบัติ #โลกร้อน #โลกเดือด #เตือนภัย #อากาศร้อน