Mentor Empresarial

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Somos profesionistas especialistas dedicados en auxiliar a los empresarios y a sus empresas a lograr metas relacionadas con el crecimiento, posicionamiento, tecnologías de apoyo y mejoras administrativas.

30/07/2023

NECESITAMOS MÁS EMPRESARI@S COMO ELLA

Este es el estilo de liderazgo positivo. Y lo dice una empresaria con 1240 colaborador@s.

27/07/2023

Te invitamos a colaborar con http://www.mentorempresarial.com/ 13 años colaborando con empresari@s, llamalos para una sesión gratuita para tratar los retos que enfrenta tu empresa.
¡Contacta a los profesionales!

¿SE SIENTEN VALORADOS?Entre los principales motivos de renuncia, es no sentirse valorad@s en el trabajo.¿En tu empresa h...
25/07/2023

¿SE SIENTEN VALORADOS?

Entre los principales motivos de renuncia, es no sentirse valorad@s en el trabajo.

¿En tu empresa hacen encuestas para diagnosticar este aspecto? En nuestra experiencia, la mayoría de las empresas no hacen encuestas para monitorear este aspecto.

¿Hacen encuestas y no sucede nada como consecuencia? Las pocas empresas que aplican encuestas de este tipo, no implementan estrategias efectivas que incremente sentirse valorad@s.

En tu centro de trabajo la mayoría sí se siente valorad@ ¿qué hacen?

En Mentor Empresarial somos consultores profesionistas con más de 10 años de experiencia colaborando con empresas de diversos giros, locales, nacionales e internacionales, dando servicios de capacitación y consultoría.

Llámanos al 656 311 4918 y colaboremos para superar los obstáculos y planear el siguiente nivel de crecimiento.

Excel® es una herramienta de la suite de Microsoft® que llegó para quedarse y no se irá en las próximas 2 décadas, el us...
25/07/2023

Excel® es una herramienta de la suite de Microsoft® que llegó para quedarse y no se irá en las próximas 2 décadas, el uso de la hoja de cálculo viene a resolver todo tipo de problemas, desde un cálculo sencillo de sumas y restas, hasta complejidades de las áreas funcionales más críticas de una empresa.
Pocas personas en el mundo saben conocen verdaderamente su potencial y tienen la capacidad de ser más eficientes y eficaces al momento de:
✅Crear plantillas.
✅Automatizar algunos procesos.
✅Auditar las finanzas, la situación contable, revisar un análisis de precios, generar un pronóstico.
✅Hacer cálculos básicos de inmediato.
✅Y hasta mandar mensajes de Whatsapp personalizados a sus clientes utilizando una lista de Excel®.

En MentorEmpresarial nos hemos dedicado hace más de 13 años a capacitar en el uso de Excel® o atender casos de consultoría donde el cliente desea un asesoramiento personalizado en la herramienta.
Pide asesoramiento con instructor certificado
656-309-8930

13 AÑOS COLABORANDO CON EMPRESARI@SLlámanos para una sesión gratuita para tratar los retos que enfrenta tu negocio, tu e...
20/07/2023

13 AÑOS COLABORANDO CON EMPRESARI@S

Llámanos para una sesión gratuita para tratar los retos que enfrenta tu negocio, tu empresa, tu organización, para poder crecer y crear lugares fabulosos para trabajar donde sea mínima la rotación de personal, el servicio al cliente sea excepcional y las ventas empiecen a incrementar.

Somos www.MentorEmpresarial.com, profesionistas que han capacitado a +7000 personas y colaborado con empresarios y empresarias con presencia local, nacional e internacional, en sus estrategias de crecimiento.

¿MICRO GESTIONAN?La micro gestión es cuando los y las dueñas, o cualquier persona que maneja personal, está constantemen...
18/07/2023

¿MICRO GESTIONAN?

La micro gestión es cuando los y las dueñas, o cualquier persona que maneja personal, está constantemente supervisando, dando instrucciones, controlando y recordándole a l@s colaborador@s, la forma del cómo debe de hacerse el trabajo.

Este tipo de gestión cuando prevalece, es un síntoma de mal liderazgo.

Sucede cuando hay una desconfianza de la capacidad para hacer bien el trabajo por lo que se asume comportamientos obsesivos por supervisar, ordenar y retroalimentar el trabajo de l@s colaborador@s.

Una de las causas es que no hay un programa de inducción, capacitación, entrenamiento y evaluación de indicadores claves de desempaño.

La micro gestión tiene consecuencias negativas porque genera estrés, desmotiva, desgasta emocionalmente y con el tiempo, es uno de los motivos por los que la gente renuncia.

En Mentor Empresarial somos especialistas en consultoría y capacitación para resolver problemas de rotación de personal, baja productividad, bajas ventas.

Llámanos al 656 311 4918 y platiquemos cómo es que podemos colaborar para resolver los obstáculos que deterioran o estancan el crecimiento de la empresa.

¿HAY CAPACITACIÓN EN TU EMPRESA?En México, en la mayoría de las empresas nunca capacitan a l@s colaborador@s encargad@s ...
13/07/2023

¿HAY CAPACITACIÓN EN TU EMPRESA?

En México, en la mayoría de las empresas nunca capacitan a l@s colaborador@s encargad@s del servicio al cliente, ventas.

No por nada la mayoría de las empresas pierden clientes por el mal servicio. Y la mayoría no hace nada por incrementar sus ventas.

Si necesitas ayuda en esto, en Mentor Empresarial somos especialistas en capacitación y consultoría. Más de 13 años de experiencia nos respaldan.

Llámanos o escríbenos si deseas información sobre nuestros servicios y la forma cómo podemos colaborar para resolver problemáticas, innovar o trazar e siguiente paso de crecimiento.

!¿CAPACITAR?! ¿PARA QUÉ? ¡SI SE VAN!La mayoría de las empresas no invierten en la capacitación de sus colaborador@s.El j...
11/07/2023

!¿CAPACITAR?! ¿PARA QUÉ? ¡SI SE VAN!

La mayoría de las empresas no invierten en la capacitación de sus colaborador@s.

El justificado argumento es que, si les capacitan, tarde o temprano se van a ir. Lo ven como un gasto desperdiciado.

Pero ¿por qué se van? ¿será que no hay buen clima laboral? Considerando que mal@s jef@s son una de las principales causas por las que la gente renuncia ¿será que l@s jef@s son pésimos en liderazgo? ¿será que hay una cultura organizacional tóxica?

Si en la empresa hay alta rotación de personal, es un síntoma de que algo no está funcionando bien.

En Mentor Empresarial somos consultores con más de 13 años de experiencia colaborando con empresari@s a optimizar procesos, mejorar el clima laboral, desarrollar culturas organizacionales positivas, capacitar en liderazgo, integración y trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, etc., para que tu negocio, tu empresa, tu organización, aspire a la excelencia.

Llámanos o mándanos un mensaje a 656 311 4918 y platiquemos cómo podemos colaborar.

TALLER "NEGOCIACIÓN"Hoy concluimos 8 horas del taller sobre negociación y manejo de conflictos.Con este taller se desarr...
07/07/2023

TALLER "NEGOCIACIÓN"

Hoy concluimos 8 horas del taller sobre negociación y manejo de conflictos.

Con este taller se desarrollan habilidades de negociación. Se aprende a sistematizar el proceso. A obtener mejores negociaciones para beneficio en el corto, mediano y largo plazo. Sea incremento de ventas, resolver conflictos con mayor armonía, tanto en el ámbito laboral como en el personal.

A partir de hoy, este grupo tiene la ventaja ante cualquier persona que no tenga el conocimiento o las herramientas para negociar con más inteligencia y precisión, pero sobre todo, con una mentalidad de ganar-ganar.

Encantado por conocer, compartir y aprender de este grupo.

¿CUÁNDO FUE LA ÚLTIMA VEZ QUE CAPACITASTE A TU PERSONAL EN SERVICIO AL CLIENTE?El servicio al cliente es la experiencia ...
04/07/2023

¿CUÁNDO FUE LA ÚLTIMA VEZ QUE CAPACITASTE A TU PERSONAL EN SERVICIO AL CLIENTE?

El servicio al cliente es la experiencia más crítica que determina el crecimiento o la quiebra de las empresas.

¿PREDOMINA EL RESPETO EN TU TRABAJO?A todo mundo nos gusta trabajar en un ambiente laboral de respeto. Lamentablemente n...
29/06/2023

¿PREDOMINA EL RESPETO EN TU TRABAJO?

A todo mundo nos gusta trabajar en un ambiente laboral de respeto. Lamentablemente no siempre es el caso.

El 78% de la denuncias y asesorías otorgadas por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) han sido por casos de hostigamiento y el 22% mientras el resto fueron por acoso (1).

Una organización o empresa debe garantizar por ley un ambiente de seguridad psicosocial para todos y todas quienes las conforman. Tanto por productividad, para evitar la rotación de personal, pero principalmente, por dignidad humana.

Si deseas diagnosticar e implementar estrategias para lograr un ambiente laboral positivo y fabuloso, contáctanos. Es nuestra especialidad.

(1) https://www.milenio.com/politica/acoso-discriminacion-principales-causas-renuncias-inegi

¿ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL?Como dueñ@, como empresari@, como gerent@, como jef@, ¿cómo eres como líder?Una gran mayoría ...
27/06/2023

¿ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL?

Como dueñ@, como empresari@, como gerent@, como jef@, ¿cómo eres como líder?

Una gran mayoría de las personas que renuncian lo hacen porque sus jef@s no son buen@s líderes.

¿Quieres mejorar tus habilidades de liderazgo? Llámanos y lo platicamos.

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